服裝師崗位職責【薦】

在現在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編收集整理的服裝師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

服裝師崗位職責1

崗位職責:

1、負責與產品開發部門進行溝通,搭配公司新產品,並且做好拍攝計劃。

2、根據當天拍攝服裝與模特風格與化粧師進行溝通後定粧面。

3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。

4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現狀態,以便於更好的發揮。

5、拍攝完畢,後期選圖工作。

6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。

8、模特面試進行挑選,商定決議。

9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的歐美流行趨勢.

崗位經驗及技能要求:

1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經驗並具有一定的粧面造型見解.

2.熟悉並掌握最新流行趨勢對公司產品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見解, 提供專業的.意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)

3. 專科以上學歷,服裝設計或化粧造型、美術相關專業畢業優先.

4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;

5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。

6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關係,懂得團隊協作。

7.基本英文口語 交流順暢。

服裝師崗位職責2

1、根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2、瞭解嬰童市場的.流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3、與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4、根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;

5、為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明資料。

6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝師崗位職責3

職責：

1、收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3、聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6、協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7、聽取其它部門的.意見，共同調整方向。

任職要求：

1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2、良好的美術功底及計算機操作能力;

3、有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5、能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7、要求3至5年相關工作經驗。

服裝師崗位職責4

1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和餘位數。

2、根據不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。

3、收到板單後，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

4、如覺得圖形的'部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。

5、當樣衣做出來後，必須去複查洗水後尺寸和審核樣板，發現有不協調的地方，馬上做出修改，並記錄清楚。

6、對批板後的樣板進行修改更正，在當季批板中儘快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、餘位尺寸和洗水尺寸。

7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。

8、車板員不明白的工藝、紙樣細節，必須對其進行解釋、指導。

9、完成板房主管交辦的其他工作。

服裝師崗位職責5

崗位職責：

1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

3、輔料配料的`確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

3、熟練操作設計繪圖軟件；

4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；

5、對時尚產業非常敏感。

服裝師崗位職責6

職責:

1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、通過前期的.調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;

5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝師崗位職責7

職責：

1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版製作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的`要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝師崗位職責8

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏鋭的眼光和較強的`時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝師崗位職責9

崗位職責：

1、通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),並撰寫市場調查報告;

2、收集流行資訊,包括時裝發佈會,服裝流行主題,服裝流行色等,製作每一季度設計企劃;

3、與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料;

4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

5、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

6、參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;

7、完成上級交代的其他工作;

任職資格:

1、本科以上學歷,服裝設計類專業;

2、5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

3、熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝師崗位職責10

1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

2、瞭解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

4、負責跟進產品的成品製作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

6、負責配合跟單部門的相關工作;

7、認同公司的'企業文化，並能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝師崗位職責11

職責：

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的`開發能力者優先

2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏鋭的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責12

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的`產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的其他工作。

服裝師崗位職責13

職位描述

1、負責按照公司的要求完成服裝樣板製作;

2、根據人體實測數據,進行特體數據的打版測試,並在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;

3、負責解決版型與工藝質量問題;

4、負責參與生產過程的.質量控制工作。

任職資格:

1、服裝設計等相關專業中等或以上學歷;

2、3年以上製版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。

3、熟悉常用的計算機服裝設計、製圖軟件;

4、具有相關技能培訓資格者優先

服裝師崗位職責14

職責描述:

1:有5年製衣工作經驗以上,能熟練每個製衣工藝細節要求。

2:懂樣衣製作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。

3:掌握剪裁、縫紉相關專業知識,熟練使用各種縫紉設備。

4:熟悉服裝成衣製作工藝等專業知識。

5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節完美精神。

6:具有吃苦耐勞的.精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

7:男女不限。

任職要求:

1、按照設計師和版師要求縫製坯布、樣衣;

2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優先。

3、主動提出在樣衣製作中存在的各種問題,製作過程中發現紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。

服裝師崗位職責15

職責描述:

1、配合設計師做好每季產品的樣品開發工作,保證版型和工藝的正確性,保證面輔料搭配的科學合理性;

2、與生產部工藝交接,優化工藝,為方便大貨生產提供技術支持,製作大貨資料;

3、可以按照版師的樣板畫款式圖和部分縫製工藝圖,製作完整的工藝單;

4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產前樣的工藝和尺寸;

5、參與試穿產前樣,關於工藝方面問題要支出並且記錄;

6、成本核算,最大程度節約服裝成本;

任職要求:

1、3年以上工藝師工作經驗;

2、懂板子,有是一定時尚感,能領會設計師的.意圖;能獨立製作服裝工藝單;

2、熟悉服裝各品類的工藝製作要求(針織,梭織);

3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產線充分溝通協調,保證各環節按工藝要求展開工作;

4、精通服裝生產技術問題和生產工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣製作指導能力。