【熱門】服裝師崗位職責

在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的服裝師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝師崗位職責1

職位描述

1、負責按照公司的要求完成服裝樣板製作;

2、根據人體實測數據,進行特體數據的打版測試,並在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;

3、負責解決版型與工藝質量問題;

4、負責參與生產過程的質量控制工作。

任職資格:

1、服裝設計等相關專業中等或以上學歷;

2、3年以上製版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。

3、熟悉常用的'計算機服裝設計、製圖軟件;

4、具有相關技能培訓資格者優先

服裝師崗位職責2

1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

3、獨立操作前後期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

4、設計部門的'其他工作。

服裝師崗位職責3

1、負責休閒女裝打版。

2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

3、根據設計款式及工藝製作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整。

4、跟進、核查版衣製作效果（含工藝與尺寸）。

5、根據修改意見，對版式改進和進行確認。

6、負責與生產部門銜接，監控大貨投產的質量。

7、時尚觸覺敏鋭，能把握公司產品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝製作與設計相結合。

8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad製圖。

服裝師崗位職責4

職責：

1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的.結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核製版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏鋭的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝師崗位職責5

1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和餘位數。

2、根據不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。

3、收到板單後，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。

5、當樣衣做出來後，必須去複查洗水後尺寸和審核樣板，發現有不協調的地方，馬上做出修改，並記錄清楚。

6、對批板後的樣板進行修改更正，在當季批板中儘快找出相應的.面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、餘位尺寸和洗水尺寸。

7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。

8、車板員不明白的工藝、紙樣細節，必須對其進行解釋、指導。

9、完成板房主管交辦的其他工作。

服裝師崗位職責6

崗位職責:

1、協助設計師完成面輔料搭配;;

2、電腦繪製款式圖及相關圖片;

3、收集面料信息及流程資訊;

4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會協助工作

職位要求:

1、大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業;可接受應屆畢業生

2、瞭解各類時裝面、輔料的.應用,對板型及縫製工藝有一定的瞭解;

3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

4、能獨立製圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

服裝師崗位職責7

1、根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

2、瞭解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

3、與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;

4、根據公司整體進度安排、跟蹤樣品製作、並對樣品進行確認;

5、為營銷部門提供產品設計明確的`市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明資料。

6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝師崗位職責8

1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素採集、面料、款式、版型等;

3、對款式設計的數量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

6、個性化設計方案的製作。

服裝師崗位職責9

工作內容與職責工作內容：

1、主要負責品牌部分產品品類的研發；

2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；

3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏鋭的洞察力，注意市場流行趨勢；

4、做企劃案，確定初步設計定型；

5、以服裝的功能性、專業需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；

6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養和提高審美能力是非常有必要的，只有發現了美，才能創造出美的設計；

7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之餘，要多學習下工藝製作及版型；

8、重創意、重實用。研發樣衣不能只考慮到服裝的創意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創意的東西；

9、善於收集資料，看到好的'顏色搭配、工藝細節、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。

工作職責：

1、負責某一品類服裝從市場調研——企劃案（包括產品生產時間、節點的把控）——繪製圖稿——工藝單——製版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。

2、善於在模仿中提高自己。許多成功的發明或是創造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。

3、注重市場調查，瞭解公司產品銷售的動態，瞭解穿着者的生活狀態與消費心理，在此基礎上進行產品研發。

4、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創造出新穎的服裝款式，把握成本基數。

5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

服裝師崗位職責10

崗位職責：

1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

3、輔料配料的`確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

3、熟練操作設計繪圖軟件；

4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；

5、對時尚產業非常敏感。

服裝師崗位職責11

崗位職責:

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的.工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。

任職要求:

1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;

3、具備敏鋭的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;

4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。

(面試請攜帶相關作品)

服裝師崗位職責12

職責：

1、收集流行資訊，包括時裝發佈會，服裝流行主題，服裝流行色等;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查並彙總成市場調查報告;

3、聯繫面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃，明確設計思路，繪製相關服裝款式圖和麪輔料確定;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

6、協調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。

任職要求：

1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業，有品牌服裝設計經驗優先;

2、良好的美術功底及計算機操作能力;

3、有責任心、悟性高、有創新能力和良好的'團隊合作能力;

4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

5、能準確繪製款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業，工作積極，有團隊精神。

7、要求3至5年相關工作經驗。

服裝師崗位職責13

崗位職責：

1、負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;

2、定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作;

3、做好店鋪內各類展示陳列活動;

4、編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的後續檔案工作;

5、協調並執行店鋪內所有與視覺相關的'事務,負責陳列道具管理和分發;

6、根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。

任職資格:

1、藝術設計類、服裝設計等專業,大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;

2、對店鋪陳列、空間佈局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的專業見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;瞭解消費者購物習慣;

3、能夠適應不定期出差;

4、做事要有主動性、積極性和熱情。

服裝師崗位職責14

職責：

1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版製作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的.作品闡述表達;

7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝師崗位職責15

1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

2、瞭解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊：包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;

3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

4、聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

6、調整並明確設計思路，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

9、樣衣成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的'意見，為下次的產品開發做準備。

12、完成上級領導安排的其他工作事項。