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幼兒園教師師徒結對總結

幼兒園教師師徒結對總結

  幼兒園教師師徒結對總結篇一

時間飛逝,很快一年就過去了。學校組織的“師徒結對”活動,使我獲益匪淺,師傅教師的“傳、幫、帶”加速了我的成長。

幼兒園教師師徒結對總結

回顧這這一年多,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。在師傅和其他老師們的關愛下,我逐漸適應了教育教學工作,熟悉了學生與課堂,在教學教學中我一路走來,在成長中變得成熟、堅毅!

教師是一個神聖的職業,教師被社會所賦予的期望值很高。讓我意識到了肩頭所承擔的重任。來自教學的壓力,來自學生和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。情況的生疏,使我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這時學校及時推出了“青藍工程”,為我的教學成長鋪設了廣闊的平台。

在這個活動中我有幸拜王俊琴為師。我和王老師同時工作,工作內容和工作性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。而且王老師特別的謙虛與温和。每次問她問題,她總會不厭其煩地向我説説她的想法。在相互的探討與思考中讓我在王老師的身上學到了不少東西!,在王老師的鼓勵、指導和幫助下,我與新課改共同成長。王老師 在教學方法、管理學生以及教科研方面都給了我許多實實在在的指導和幫助,使我在各方面有了一定的提高。下面我就從幾個方面談談自己的收穫:

首先,作為一名青年教師,只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念指導自己的教育實踐。因此,在王老師的要求、指導下,我堅持平時及時充電,不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中,我能做到認真備課,鑽研教材,遇到教學中的難點、重點、疑點,主動向師傅請教,

其次,互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式,這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與師傅之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。

更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是王老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,事後總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,也就是在這樣不斷的危機中磨

練了我的從容,終於順利的完成了這個學年的教學任務。

在聽師傅的課的過程中我也有很大收穫。紮實的教學功底、先進的教學理念,多樣的教學手段,使我受益匪淺。王老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,教學的各個環節都緊密相連,課後我們坐在一起交流上課後的體會,在多次聽課學習的過程中,我逐漸有了清晰的認識。

此外,王老師的為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在感動之餘,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。

學校組織的“師徒結對”活動,使我受益匪淺,我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我,更深知自己的責任重大,只有虛心的向師傅學習,才能不斷地提高自身的素質。總之,這一年來,我向王老師學到了很多東西。我也將不斷學習,不斷提高,向更高的目標邁進,向專業型教師發展,這是我的又一目標。

  幼兒園教師師徒結對總結篇二

時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收穫了許多。這一年來,我從教於X老師,在帶教老師翁老師的關心幫助以及細心指導下,我不僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,而且在專業意識和專業精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業以及幼師的專業技能都有了新的認識和思考。X老師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任着一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平台下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協作,形成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關係和姐妹情緣。在X老師的帶教下,我通過自我實踐和積極反思,儘快適應了幼兒園的教育教學工作,並不斷成長,有了許多新的體會。

以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就可以了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的輕鬆的活兒,但當我上崗後,發現幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多責任和壓力。教師不僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、遊戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規範化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對於這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,X老師不僅會提前跟我説明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之後X老師又會仔細審閲,並給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環保科技資料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教老師X老師對於幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教老師溝通交流,並不斷自我領悟,自我實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是X老師在各環節中的指導語別具一格,她生動、形象、有趣的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現地進行。

同時,X老師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環節給予指導和建議,

提醒我在各環節中注意時間的把控,每個環節需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的能力等,特別是在過渡環節,她會告訴我這個時候可以做些什麼,需要注意的地方有哪些,萬一發生意外時應該如何處理等一些班級組織方面的經驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教老師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整並修正自己的教育策略,儘快提高自己對幼兒的管理和教學能力。為了能夠讓我更快地成長,X老師在閒暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,提供幫助,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,瞭解他們的心理動態,很好地為幼兒服務。

在教育教學理論方面,我認真閲讀X老師推薦的相關學習資料,比如《上海托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教老師請教,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,並多多反思,取長補短,結合自己班幼兒的實際情況實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由於我一下子接手的是中班,因此對本班幼兒的優劣勢、個體的發展狀況都是不瞭解的,X老師會提前跟我説明我班幼兒的能力發展的情況,哪些地方是需要平時一直注意的。經過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、能力都已經比較熟悉了,能夠做到因材施教。

和X老師搭班的.一年中,翁老師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態度一直都感染着我。在環境創設、材料製作方面她不僅能考慮到大局,而且還能在材料的設計中充分考慮孩子操作時的感受,從而她會從多方面考慮,能從幼兒角度進行調整,然後佈置在我們的班級中,內容豐富又美觀。在環境創設的過程中,翁老師也會讓我參與設計,一起為主題牆、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材後,共同與師傅探討:在主題牆面中可以呈現哪些內容來幫助幼兒獲得新經驗,獲得內化?在個別化活動中可以滲透哪些與主題相關的個別化學習材料?如何調整材料適宜不同能力的孩子,使目標落在孩子的最近發展區上?在角色遊戲中又該投放什麼材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環境創設和材料投放方面有更多的思考和想法。

由於是新教師,我不知道怎樣跟家長溝通才最合適,不知如何擺正自己的角

色,後來、通過觀察X老師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手幹了。從和X老師的交談中,她使我能正確認識自己的角色:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應該是一名教師的角色,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新老師很不可信,沒有關注自己的孩子。因此我通過來園活動、網絡、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情況。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育建議,我逐漸獲得了家長的肯定。

X老師是一名非常優秀的老師,特別是在指導語、環境創設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經驗,完善自己的專業知識和技能,現在能獨立帶班,班級的管理能力也有所提高。不僅如此,X老師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在着許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改進和完善,不管是自己的專業技能或工作經驗,都是需要我鞏固和積累的,但是我有信心,通過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上一定會有所進步!藉此機會,我也感謝園領導搭建了一個促進新教師專業成長的平台,緩解了職初教師的入職壓力與焦慮,使我們這些新教師能在關愛中成長。最後,感謝X老師這一年來的指導和幫助!

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