旅行社勞動通用合同
隨着人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關係,合同是企業發展中一個非常重要的因素。那麼合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的旅行社勞動通用合同,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:
乙方(受聘人員)
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本公司員工聘用合同:
一、聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作性質乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件甲方按國家____省、市的有關安全、勞動保護、衞生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。
四、勞動報酬及考核目標工資每個月一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或押金,完成任務後按等級提取業務提成。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2))乙方在病、事、延長產假和醫療期及脱產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前三十天以書面通知乙方:
(1)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
3.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的'賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。 3有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇自合同簽訂後期滿________年後,甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應根據後果及責任大小予以賠償。
2.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。 3因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。
九、解除勞動合同的程序雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;自乙方提出書面通知之日起的第三十____日,雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。
十、甲乙雙方簽定合同時,乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿,甲方不正式聘用乙方,或經甲方同意,乙方提前解除聘用合同,乙方未對甲方造成損失,並辦理好財務移交手續,甲方在三天內退還乙方押金。
十一、本合同一式二份,甲方執一份,乙方執一份,經甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方(用人單位)
乙方(受聘人員)
相關文章
-
旅行社勞動合同
在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那麼大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的旅行社勞動合同,歡迎閲讀與收藏。旅行社勞動合同1甲方:名稱:地址:性質: 法人代表 -
旅行社勞動合同範本
勞動合同是保證勞動者與用人單位利益的關鍵,分享了旅行社勞動合同的範本給大家借鑑! 旅行社勞動合同範本1甲方(聘用單位)國旅行社有限公司法定代表人:乙方(受聘人員)姓名:性別:出生年月日:文化程度:居民身份證號碼:電話:家庭住 -
建築行業勞動合同(通用8篇)
一、項目提要1、項目名稱:邵陽市鴻遠特種養殖基地有限公司蝸牛養殖與加工工程。2、建設性質:擴建3、項目建設單位:邵陽市鴻遠特種養殖基地有限公司法人代表:羅乾震所有制形式:股份制企業4、建設地點:邵陽市大祥區城南鄉白洲 -
旅行社旅客旅遊意外保險的合同
甲方:_________乙方:_________為了保證旅遊者在旅遊期間的人身安全和經濟利益,促進旅遊事業的發展,甲乙雙方經友好協商,就甲方協辦乙方保險業務事項達成如下協議:一、保險對象:凡身體健康、能正常旅行參加出境(含港、澳、台地 -
旅行合同中旅行社常見的法律責任分析
萬聖節快樂的祝福語短信1. 萬聖節到了,祝你節日快樂。回短信的是好鬼,不回的是壞鬼,保存的是帥鬼,刪除的是衰鬼,自個兒偷着樂的是小氣鬼,發給大家一起樂的是開心鬼。2. 西方的鬼節萬聖節到了,祝你有魔鬼般迷人的身材,魔法般精 -
用人單位解除勞動合同應當書面通知勞動者
自強不息身方健,心底無私天地寬。以下是本站小編為大家整理的關於600字的自強的作文,給大家作為參考,歡迎閲讀!自強的作文600字篇1:自強走嘍!去參加實踐活動嘍!同學們的笑臉如陽光般燦爛。可是剛到職教中心,同學們卻都像霜 -
用人單位提前通知勞動者解除勞動合同的規定
社會實踐是大學生全面素質提高的重要環節,是學生將所學知識應用於社會的重要過程。它既是學生學習、研究與實踐成果的全面總結,又是對學生素質與綜合能力的一次全面檢驗。為培養我們的科學精神,保證社會實踐報告的質量,避 -
違法解除終止勞動合同,勞動者能否繼續履行合同
也許你只是一隻稚嫩的幼苗,然而只要堅韌不拔,終會成為參天大樹;也許你只是一條涓涓小溪,然而只要鍥而不捨,終會擁抱大海;也許你只是一隻雛鷹,然而只要你心存高遠,終會翱翔藍天!我和你爸去單位辦點事,今晚要很晚才能回來,飯在鍋裏 -
通用勞動合同
隨着人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調和民事關係,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編精心整理的通用勞動合同,歡迎大家分享。通用勞動合同1用人單位:******* -
勞動者找人替班的行為是否視為履行勞動合同
拓展項目:超級大力士1基本介紹遊戲名稱:超級大力士遊戲類型:冒險小遊戲遊戲大小:1m2遊戲介紹超級大力士看上去非常微不足道但是他的力氣確實格外的大,他能夠舉起比他身體大數倍的石頭並且能丟出去,你等任務就是控制大力士將