個人人事代理協議

在生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的個人人事代理協議，歡迎大家分享。

個人人事代理協議1

甲方：_________

乙方：_________

根據畢業生就業政策有關規定、經甲、乙雙方協商一致、達成如下協議：

一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關於個人委託人事代理相關規定（到非公有企業就業、自主創業、委託推薦就業）、自願向甲方提出申請個人委託人事代理。甲方接受乙方申請並辦理相關事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關係和檔案、為其辦理畢業生接收落户；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據、出具相關證明；代辦社會保險；組織關係管理等。為更好為畢業生提供就業服務、經乙方同意、甲方同時為乙方辦理求職登記註冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的'法律法規、並遵守甲方人事代理的有關規定、服從甲方的管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用、服務費應按照甲方要求及時繳納、不得隨意拖欠、否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。

五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內、在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續、逾期不辦理有關手續的、甲方將停止為乙方提供服務、由此產生的後果由乙方自負。

六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協議未盡事項、由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商後解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________ 身份證號碼：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個人人事代理協議2

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方：_________________

乙方：_________________

根據《山東省人事代理暫行辦法》規定，甲乙雙方經協商一致，訂立本合同。

一、甲方接受乙方委託，為乙方提供人事代理服務。

二、本合同有效期為年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、甲方可為乙方提供下列服務項目：_________________

(1)提供人事政策諮詢;

(2)管理人事關係和人事檔案，根據實際需要，出具以檔案為依據的有關證明材料;

(3)按現行政策辦理身份確定、轉正定級、檔案工資調整、年度考核、工齡計算、考研及出國政審等手續;

(4)協助辦理專業技術職務任職資格確定、申報;

(5)中共黨員組織關係接轉及管理;

(6)出具社會養老保險交納手續;

(7)辦理人才流動手續;

四、甲方與乙方不具有行政隸屬關係，不涉及本人編制，甲方不負責乙方工資福利、傷病殘亡等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負責。

五、委託代理期間，乙方應按年度以書面總結的形式向甲方彙報政治思想、工作表現等方面的情況，並將年度考核以及新取得的學歷、職稱、職業資格等歸檔材料，及時轉交甲方審核，存入乙方檔案。工作單位及聯繫方式變動的，要及時告知甲方。

六、按照上級收費規定，乙方應按年度向甲方繳納人事代理服務費，繳費標準為每年_____元。乙方從辦理委託代理之日起至少付清一個年度費用，以後每年同日付清下年度費用，逾期加收15%滯納金。

七、合同期內，乙方需辦理人才流動等手續的'，對符合條件的，甲方依據有關規定出具相關手續，轉移人事檔案、人事關係。人事檔案關係轉出，本合同即自行終止。

八、合同期滿，乙方應及時到甲方辦理合同續簽手續。合同期滿30日內不辦理續簽或終止手續的，甲方不再提供人事代理服務。

九、本合同解除或終止時，乙方應將所持有的合同書送交甲方，委託管理黨員等關係的應即時將關係遷出。

十、本合同未盡事宜另行商定。

十一、本合同如與國家及省市縣有關人事管理規定相違背或政策調整，均以最新的政策規定為準。

十二、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。兩份協議具有同等效力。

甲方：_________________(簽字)

乙方：_________________(簽字)

______ 年 ______ 月 ______ 日

個人人事代理協議3

甲方(受託方)：___________________乙方(委託方)：___________________

身份證號：_________________身份證號：_________________

經甲、乙雙方協商，就乙方委託甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協議：

一、甲方責任

1、甲方根據《檔案法》和中組部、人事部有關規定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。

2、經乙方申請，甲方按國家有關規定，可為乙方提供下列_____：出具以檔案為依據的各種證明，出國_____、整理檔案、代投社會_____、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關係轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具《轉遞幹部檔案材料通知單》，而不開具《幹部調動行政介紹信》。

二、乙方責任

1、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，遵守甲方有關檔案及人事管理規定和計劃生育有關管理規定。

2、乙方的.工作，工資福利等均自理

三、其他

1、協議期限______年，即自________年________月________日至________年________月________日。協議期滿，若甲乙雙方無異議，本協議期限將自動逐年延續。若乙方需解除本協議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協議手續並將人事檔案轉出。

2、根據省物價部門的規定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

3、本協議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽字後生效，由甲、乙雙方各執一份。

4、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方(簽字)：_________________乙方(蓋章)：_________________

________年________月________日________年________月________日

個人人事代理協議4

甲方(受託方)：_____________

乙方(委託方)：________________________________

根據國家有關流動人員人事行政關係、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本着自願的原則，就委託人事代理事宜達成如下協議：

一、甲方的責任：

甲方為乙方提供下列_____________項服務：

1代管人事行政關係、人事檔案;

2負責人事檔案材料收集、鑑別、整理、歸檔、保管等工作

3保留其原有身份;核算工齡;核定檔案工資;

4辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;

5辦理出國(境)政審、申辦出國(境)證照的有關手續;

6出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

7代辦繳納社會保險費用事宜及退休的相關手續;

8代管黨組織關係;

9辦理人事調動並負責人事檔案的查閲、轉遞工作;

10接受各種培訓申請，進行就業指導，提供人才素質測評;

11單純保管人事檔案

二、乙方的責任：

1、遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。

2、按珠府[19____]15號文第十條規定，向甲方交付人事代理費。標準按__元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3、本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第七個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。

4、繳納社會保險費並簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。

5、自覺遵守《____省計劃生育條例》，並與甲方簽訂《計劃生育合同書》。

三、非____户口的`乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其户籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或户口所在地的人才交流服務機構)。

四、本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

五、本協議有效期____年，自____年____月____日至____年____月____日，期滿可續簽。

六、本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章後生效。

甲方：_____乙方(簽名)：_____

代表：(簽章)：_____ 聯繫電話：_____

__年____月____日 年____月____日

個人人事代理協議5

甲方(受託方)：_________________

乙方(委託方)：_________________

根據國家有關流動人員人事行政關係、檔案管理的政策規定，甲乙雙方本着自願的原則，就委託人事代理事宜達成如下協議：

一、甲方的責任

甲方為乙方提供下列_________項服務：

1.代管人事行政關係、人事檔案;

2.負責人事檔案材料收集、鑑別、整理、歸檔、保管等工作

3.保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;

4.辦理轉正定級、專業技術資格的認定和考評申報事宜;

5.辦理出國(境)政審，申辦出國(境)證照的有關手續;

6.出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據的有關證明材料;

7.代辦繳納社會保險費用事宜及退休的.相關手續;

8.代管黨組織關係;

9.辦理人事調動並負責人事檔案的查閲、轉遞工作;

10.接受各種培訓申請，進行就業指導、提供人才素質測評;

11.單純保管人事檔案。

二、乙方的責任

1.遵守現行人事政策有關規定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________號文規定，向甲方交付人事代理費。標準按_________元/月。需一次性繳納本協議有限期內人事代理服務費。逾期不繳費的，甲方有權停止一切人事代理服務。

3.本協議期滿應及時辦理續期或轉出手續。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起)，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續，此協議失效。

4.繳納社會保險費並簽訂《代辦社會保險繳費協議書》。

5.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，並與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________户口的乙方個人(指借調人員，不含應屆高校畢業生)其户籍不變，協議期滿，將人事檔案轉回原單位(或户口所在地的人才交流服務機構)。

三、其他

本協議簽定期限最短一年。協議期內提前解約的，所繳人事代理服務費不予退還。

本協議有效期_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，期滿可續簽。

本協議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

經辦人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

附件

附件一續簽記錄(略)

附件二辦事記錄(略)

附件三

計劃生育合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

根據國家《流動人口計劃生育管理辦法》，《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人口計劃生育管理辦法》的有關規定，甲乙雙方同意在簽訂《個人委託人事代理協議書》的同時，自願訂立合同如下：

甲方有權督促乙方自覺執行計劃生育政策，一旦乙方違反計劃生育政策時，有權根據計劃生育部門，所在街道辦事處及有關部門作出的處理意見，相應作出人事行政方面包括除名，退檔等處理。

根據國家《流動人員計劃生育管理辦法》、《_________省計劃生育條例》和《_________省流動人員計劃生育管理辦法》的規定，乙方在簽定本合同時，根據自己的情況，保證做到：

1.未婚人員(含已離異)自覺執行《民法典》的有關規定，如申請結婚，自覺按法定程序辦理結婚手續。

2.已育人員，保證在_________年_________月至_________年_________月之內不生育。

3.已婚人員，如需生育，自覺到户口所在街道辦事處申領計劃生育指標。

4.已婚已育人員，堅決做到不計劃處懷孕，不計劃超生。

5.計劃外懷孕人員，自覺接受計生部門，户口所在街道辦事處採取的措施終止計劃外妊娠。

6.計劃處生育人員，按《_________省計劃生育條例》第三十二條的規定，交由計生部門或户口所在街道辦事處處理。

若乙方情況有變，須及時通知甲方，並簽定新的合同，否則，後果由乙方負責。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力，自雙方簽字蓋章後生效。本合同未盡事宜，按《_________省計劃生育條例》規定執行。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

經辦人(簽字)：_______

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________

個人人事代理協議6

甲方：_________

乙方：_________

根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關於個人委託人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委託推薦就業），自願向甲方提出申請個人委託人事代理。甲方接受乙方申請並辦理相關事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關係和檔案，為其辦理畢業生接收落户；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的.內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關係管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記註冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，並遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。

五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的後果由乙方自負。

六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商後解決。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

身份證號碼：_________

地址：_________

地址：_________

電話：_________

電話：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

個人人事代理協議7

甲方：_________

乙方：_________

根據畢業生就業政策有關規定，經甲，乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、乙方符合_________省畢業生就業政策中關於個人委託人事代理相關規定（到非公有企業就業，自主創業，委託推薦就業），自願向甲方提出申請個人委託人事代理。甲方接受乙方申請並辦理相關事宜。

二、甲方負責管理乙方的人事關係和檔案，為其辦理畢業生接收落户；轉正定級；職稱申報；計算工齡；檔案工資調整；出國政審；以檔案記載的內容為依據，出具相關證明；代辦社會保險；組織關係管理等。為更好為畢業生提供就業服務，經乙方同意，甲方同時為乙方辦理求職登記註冊和計算機信息查詢服務。

三、乙方應遵守國家及省、市的法律法規，並遵守甲方人事代理的有關規定，服從甲方的管理及時到甲方報到登記。

四、乙方按照規定應向甲方繳納人事代理及求職查詢等費用，服務費應按照甲方要求及時繳納，不得隨意拖欠，否則甲方按照人事代理規定對乙方做出處罰。

五、協議有效期自甲乙雙方蓋章簽字起_________個月內，在此期間乙方應及時主動到甲方辦理手續，逾期不辦理有關手續的'，甲方將停止為乙方提供服務，由此產生的後果由乙方自負。

六、本協議從雙方簽字蓋章之日起生效。

七、本協議未盡事項，由甲乙雙方依據相關法律法規友好協商後解決 。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________ 身份證號碼：_________

地址：_________ 地址：_________

電話：_________ 電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

個人人事代理協議8

代理機構： _____(以下簡稱甲方)

委託單位：_____ (以下簡稱乙方)

根據中共重慶市委組織部、重慶市人事局關於印發《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發[20__]46號文件) 重慶市人事局《關於印發〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發[1998]94號文件)，甲、乙雙方經協商一致，訂立人事代理協議如下：

一、甲方接受乙方委託，為乙方進行人事代理(被代理人員名冊).

二、甲方為乙方提供政府人事部門授權的以下 人事代理服務項目：

1、人事政策諮詢。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規、政策的宣傳和諮詢服務；

2、人事檔案管理。按照有關政策規定，管理乙方專業技術人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調整檔案工資、申報專業技術職稱評審、技術等級考核、年度考核、接轉黨團組織關係、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內容為依據的`有關證明材料；

3、畢業生人事代理。為乙方代辦理大、中專畢業生就業報批、檔案接轉、轉正定級等手續，提供畢業生就業政策諮詢；

4、為乙方代辦理專業技術人員和管理人員、引進人才，工勤人員的接轉手續；

5、組織辦理社會保險歸繳手續；

6、協調人事、人才流動爭議.受人才流動爭議仲裁機構的委託，受理人事、人才流動爭議申請，進行調查、取證，根據有關規定進行調解或提交仲裁；

7、協助乙方進行崗位技能培訓和繼續教育培訓；

8、幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業；

9、代辦理與人事管理有關的其他事項.

三、 甲方義務：

1、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關規定為依據，認真做好乙方人事代理項目中規定的管理和服務工作；

2、指定專職人員負責與乙方聯繫人事代理工作；

3、儘可能為乙方提供人事管理相關的工作方便；

四、乙方義務：

1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的材料；

2、指定專職人員負責與甲方聯繫人事代理工作；

3、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應及時通報甲方；

五、人事代理的工作程序

1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料.

2、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關材料後，要及時審核有關證件和材料，並調查核實乙方的情況.

3，甲方在辦理好乙方員工的有關調動和畢業生報到手續後，雙方簽訂單位人事代理合同書.

4、甲方按合同履行職責，承辦代理業務。

六、人事代理的有關費用

1、人事代理收費項目及標準按照重慶市物價、財政管理部門有關文件執行。無明確規定的服務項目，由甲、乙雙方另行商定。

2、甲方向乙方收取人事代理費用元/人/年。

3、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權停止服務。

七、其他事項：

1、單位人事代理合同書有效期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____ 日，合同期滿，雙方若無異議，則本合同書自動延續，並應由雙方予以書面確認。

2、本合同簽訂之日起10日內，乙方應向甲方交納本年度人事委託代理費，每人每年度人民幣_____元(共計人民幣_____元)。

3、人事委託代理費應當在每一年度的合同續延之日起10日內結清。

4、乙方未按期交納人事代理費，甲方有權終止服務。

八、甲、乙雙方就特定服務項目而簽定的補充協議是本合同的有效附件。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方。經雙方協商後，方可解除人事代理關係，若有爭議，當事人可申請人事爭議仲裁。

九、本合同未盡事宜，按國家，市人事行政主管部門制定的人才人事有關法律，政策規定執行.

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，，經雙方負責人簽字蓋章後生效。

甲方：_____乙方：_____

(簽章)(簽章)

負責人：_____負責人：_____

簽訂日期：_____ 簽訂日期：_____

詳細地址：_____詳細地址：_____

聯繫電話：_____聯繫電話：_____

郵政編碼：_____郵政編碼：_____

經辦人：_____經辦人：_____

______年______月______日______年______月______日

個人人事代理協議9

甲方：洛陽市人才人事公共服務中心

乙方：

根據中組部、人事部及河南省流動人員檔案管理有關規定、乙方委託甲方保管人事關係及檔案、實行人事代理訂立協議如下：

一、甲方接受乙方委託、保管乙方人事關係和檔案、 時間從 年 月起至 年 月止。

二、甲方的責任：

1、保管乙方人事檔案、負責檔案材料的收集、甄別、整理、歸檔；

2、保留乙方檔案身份、按有關規定計算工齡、辦理檔案工資的轉正定級及調整；

3、按規定辦理乙方專業技術職務資格評審申報或組織考試報名；

4、如乙方調整工作單位、甲方負責將乙方人事關係和檔案轉遞到新的工作單位；

5、出具以檔案材料為依據的證明材料。

三、乙方責任：

1、在聘用單位履行工作職責、完成工作任務、遵紀守法；

2、每年底向甲方彙報本年度的.工作情況、及時呈報榮獲的各種獎勵、科技成果的證明材料、如需評審職稱、應及時提出職稱晉升書面申請、並按規定報送有關材料；

3、按每月10元收費標準、付給甲方人事關係檔案服務費

四、乙方的養老保險金、醫療保險金、住房公積金可在聘用單位交納、亦可委託甲方代收代繳；

五、甲方不負責乙方本合同所定以外的其他事宜

六、本合同一式二份、甲、乙雙方各存一份、自簽訂之日起生效。

甲方： 乙方：

電話：電話：

年 月 日

個人人事代理協議10

代理機構：_________________浙江省衢州市人才交流中心人才交流機構(簡稱甲方)

委託單位：_________________單位(個人)(簡稱乙方)

個人身份證號碼：_________________

根據《浙江省人事代理暫行辦法》的規定，甲、乙雙方經協商一致，訂立本人事代理合同如下：_________________

一、甲方接受乙方人事代理委託。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附後)。

二、人事代理的期限為年，自______年____月____日起到______年____月____日止。

三、被委託代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉交甲方歸檔。

四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：_________________

1、人事檔案管理;

2、聘用或勞動合同鑑證;

3、户籍黨籍管理;

4、身份管理;

5、職稱評定;

6、社會保險;

7、出國出境、考研政審;

8、檔案工資調整;

9、人事關係接轉;

10、人事政策諮詢;

11、人才素質測評;

12、協調流動爭議;

五、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

等項的人事代理服務。

六、甲方有如下責任：_________________

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關規定為依據，承擔乙方要求人事代理基礎上的具體義務。

2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規定的'管理和服務工作;

3、甲方儘可能為乙方提供人事管理相關的工作方便;

七、乙方有如下責任：_________________

1、按甲方要求，及時提供與委託代理內容相關的材料;

2、根據委託代理內容，及時交付有關費用;

3、乙方如工作單位變動或其他變化，應及時通報甲方。

八、甲方不負責乙方除人事代理合同規定項目以外的其它管理責任。

九、人事代理合同期滿，乙方需繼續委託人事代理的，應在合同期滿前一個月內續訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作。

十、雙方認為需要約定的其他事項。

1、_____

2、_____

3、_____

十一、合同中如有未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充條款，雙方履行簽約手續。

十二、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存乙方人事檔案一份，經雙方負責人簽字蓋章後生效。

甲方：_________________乙方：_________________

(蓋章)(蓋章)

負責人：_________________負責人：_________________

簽訂日期：_______________________年____月____日簽訂日期：_______________________年____月____日

詳細地址：_________________詳細地址：_________________

聯繫電話：_________________聯繫電話：_________________

郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________