個人出國勞務合同範本

很多人都覺得國外某些地方的工作收入比國內高，於是就同一些勞務派遣公司簽訂合同，然後到國外打工。既然涉及到工作的事，肯定得簽訂一份勞動合同。以下是小編整理的個人出國勞務合同範本，歡迎閲讀。

　　個人出國勞務合同範本1

甲方：____________________________

地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________ 電話：____________ 電傳：____________

法定代表人：____________ 職務：____________ 國籍：____________

以________ 公司(總部設於________ )為一方，甲、乙方代表通過友好協商於________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 總則

1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。

第二條 人員

1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效後一般不得變更。在特殊情況下僱主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止僱傭，甲方應在終止僱傭之日前____個月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。

3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規定的中國公司的義務，並負責管理人員的內部事務。

第三條 簽證和其他證件

1.乙方應按中國**的有關規定辦理人員出入中國國境的一切必要手續，並承擔其費用。

2.甲方應按項目所在國**的有關規定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執照等必要手續，並承擔費用。

甲方為人員辦理上述手續，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，並支付每人____個月合同工資的賠償費。

乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。

4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發照日期和單位、出發日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知後即向項目所在國**辦理申請入境的必要手續，並通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條 乙方公司的義務

1.符合雙方在附件一商定的技術條件;

2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;

3.尊重甲方人員的技術指導;

4.不參與項目所在國的任何政治活動;

5.遵守工地和駐地的紀律和規章制度;

6.與甲方為實施本工程而僱傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條 甲方的義務

1.對人員給予正確的技術指導;

2.尊重人員的人格、風俗和習慣;

3.不干涉人員在非工作時間的活動自由;

4.保障人員的安全;

5.對人員的解僱和更換，應由雙方的工地的授權代表商定。

第六條 工作時間

1.人員每週工作5天，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排可由甲方與乙方公司授權代表在工地商定。

2.凡由於待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

4.人員自中國到達工地後和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有____日有薪休息。

第七條 合同工資

1.人員的月工資(包括伙食費)在本合同有效內按以下標準支付(美元)：

(1)半熟煉工，幫廚，服務人員

(2)熟練技工，廚師

(3)工長

(4)技術員，護士，翻譯，會計員

(5)駐地經理

(6)工程師，醫師，會計師

(7)高級工程師

(8)授權代表

(9)副授權代表

2.如本合同期超過1年，自第2年始，每月工資遞增____%。

第八條 夜班及加班

1.根據工程的需要，甲方要求人員在夜間工作或加班，應商得乙方授權代表同意，每月加班工作小時原則上不得超過____小時。

2.夜間時間係指從當日晚上9時至次日晨5時。人員夜間工作(指正常夜班工作)甲方應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班，甲方應按合同工資200%支付加班費。

3.小時工資按下式計算：

第九條 工資和加班費支付

1.人員工資支付應自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1/25。

2.乙方公司在工地的授權代表應按甲方提供的表格填寫工作時間和加班時間，編制工資單，在每月工資結算日即________日後________天內即________日前提交甲方在工地的授權代表審核批准。

3.工資單審批後，甲方應在每月工資結算日即________日後一天內將工資和加班費以美元支付給乙方。其中：____%電匯至________銀行營業部乙方公司帳號;____%支付給乙方公司工地授權代表。若甲方延遲付款應按延遲天數，每天按欠付款總額的____‰，以美元向乙方支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發至中國________銀行之日(起息日)起。

第十條 税金

乙方負責為人員交納中國**所徵收的一切税金;甲方負責為人員交納項目所在國**所徵收的一切税金。

第十一條 節假日、每週休息日和年度休假

1.按項目所在國**的規定，每週的休息日為星期________。

2.人員應享受項目所在國**頒佈的法定節、假日和中國春節2天，國慶節1天的休假，共________天。

3.人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。甲方承擔休假人員從駐地至中國________間的往返旅費。人員工作不滿一年，其實際休假天數按下列公式計算：

實際工作月數× (x/12)=休假天數

4.人員在項目所在國的節、假日和中國上述節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

5.因工作需要並應甲方要求，人員可不回國休假而留在工地繼續工作。但需經雙方代表協商同意。在此種情況下，人員年度休假工資及其從工地到________間的往返旅費甲方支付，同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數的合同工資和加班費。

第十二條 預付工資

1.甲方在每批人員抵達崗位後，即應向乙方授權代表以當地貨幣支付每人相當於________美元的預付工資。

2.乙方對上述預付工資從人員抵達工地後第________個月還清，每月償還____分之一。

第十三條 動員費

1.甲方應向人員每人支付________美元的動員費。

2.上述動員費應在每批人員抵達工地後由甲方隨同人員的機票費以美元一併電匯至中國銀行乙方帳號。

第十四條 保險

1.乙方為人員自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保人身意外險，保險費由僱主承擔。甲方應隨同人員的月合同工資以美元一併向中國公司支付每人每月________美元保險費。

2.人員在中國投保人身意外險後，如經甲方要求，乙方可向甲方提供必要的證明文件，以避免甲方為人員在項目所在國重複投保。

第十五條 醫療和病假

1.甲方應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫療、藥品和住院治療。所需中藥乙方可代購，但藥費、包裝費和運費由甲方承擔。

2.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊癒送回中國繼續治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費亦由甲方承擔。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理並承擔死者遺物運回中國的費用。

第十六條 交通、通訊工具和差旅費

1.甲方應負擔人員由中國________至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費。甲方應於人員合同期滿後回中國前________天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。

2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員採購儀器及生

活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過________人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，並負責檢修。此外，人員在節假日可以免費使用甲方的交通工具，用於正當的目的諸如遊覽、購物等。

4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經甲方批准出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規定辦理。

第十七條 生活和膳食設施

1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為________至________平方米;翻譯、會計、技術員為 ________至________平方米;授權代表、工程師、醫生、駐地經理為____至____平方米;僱主還應免費提供水、電、卧具、空調、沐浴、衞生、洗衣設備和用品及必要的傢俱和備品(卧具和傢俱詳見本合同附件3和4)。

2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、製冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單後________天內以美元電匯至乙方公司帳户。

4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每週休息日、節假日加班應享有標準小時工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口後，有關報送、提貨、運輸等工作，僱主應給予協助。

第十八條 勞保用品及小工具

1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包乾代購，甲方應向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由僱主據實支付貨款，並承擔這些物資的包裝費及運費。

2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，並在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單後____天內以美元電匯至中國公司帳户。

3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協商同意後，由甲方免費提供。

第十九條 保密

1.乙方及其人員在執行本合同期間對於本工程的一切資料及情況應對第三者保守祕密。

2.甲方及其任何人員在執行本合同期間對於本合同規定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守祕密。

第二十條 涉及第三方的事宜

1.人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國**或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理並負擔所發生的費用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國**或任何第三方的事宜，甲方應協助乙方出面處理，所發生的費用乙方負擔。

第二十一條 不可抗力

由於不可抗力事件，如天災、戰爭、內亂、封鎖、傳染病、政變等，使本工程無法繼續進行，經雙方協商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。

第二十二條 仲裁

凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決;如果協商不能解決，應按( )項仲裁。

(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規則進行仲裁。

(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條 合同的補充和修改

根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字後，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條 文字

本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執一份。

甲方：____________ 乙方：____________

代表：____________ 代表：____________

____年____月____日 ____年____月____

　　個人出國勞務合同範本2

甲方：

乙方：

工種：_____________________ 身份證號碼：__________________________ 護照號碼：______________________家庭住址：____________________________

l、雙方經友好協商，遵循“平等、自願、公平和誠實信用”的原則，就甲方安排乙方赴安哥拉勞務事項達成一致，特訂立本勞務合同，雙方共同遵照執行，如甲方、乙方有違反本合同約定的實事出現，按最不利於違約方的條款、處理結果執行。

一、合同條件

2、乙方將按本合同中的條件及其他由甲方頒佈的工作規章制度和守則在安哥拉受甲方聘用為建築、裝修工人。

3、本合同期限為 貳 年，指自乙方進入安哥拉境內之日起至合同期滿離開安哥拉境內，合同終止。

4、乙方必須保證自己身體健康，出國的身體檢查並不是乙方身體健康的唯一依據，如有體檢中沒有體現的病或病史。乙方必須向甲方説明．否則即認為乙方身體健康，同時並符合下列要求：

(1)雙眼裸跟視力不低於0.8，無色盲色弱：(2)沒有患重大病症的歷史；(3)內臟功能正常、無胸膜炎、腎病、胃病．高血壓，高血脂、高血糖、關節炎、癲瘸病、慢性闌尾炎、肝炎、脂肪肝、氙氣、皮膚過敏、眼內疾病、家庭遺傳病、心血管性疾病等一系列必須經過醫療設備才能檢查出來、不適合安哥拉工作的疾病；(4)沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術；(5)沒有貧血、高血壓、心肝病、糖尿病、眩暈症等不適於重體力和高空作業的疾病和病史；(6)沒有肝炎、肺結核、艾滋病、梅毒等性病或傳染病；(7)四肢健全有力，手指、腳趾均齊全；(8)無聾啞，無神經方面的疾病。

5、無恐高症、暈機、能通過安哥拉入境後的體檢，適應安哥拉氣候、能夠從事房屋建築土建、裝修、砌塊生產等工程施工，能夠完成在國外貳年的工作。

6、具有用隊精神，合作意識強，無犯罪前科、無吸毒史、無紋身．遵紀守法的公民。

7、在本合同結束或提前終止後，乙方必須服從甲方安排，搭乘預定的離境航班回中國，乙方回中國的目的地是上海或北京。

二、薪金等待遇

8、甲方遵循按勞分配的原則，執行計件工資+計時工資制度，計什工資採用的定額按甲方的規定執行。本行業常規工作時間普遍為10小時/天，月薪為人民幣7000元，如果以包活做的形式則按甲方的執行標準計算，多勞多得，不勞不得。如果技術差者則按甲方國外項目總負責人重新核定的工資執行。

9、工資結算依據考勤榜、本合同約定、工地規章制度綜合評價，每月一次。考勤榜公佈的工時，乙方如有疑慮必須在48小時內到甲方處核對，逾期概不受理，每月工時確認由乙方

月底在考勤榜上簽字認可，期限為下月5號前，逾期不簽字視為默認。

10、未經甲方驗收的計件工程量，當時不計算計件工資，乙方以計件工資制所做的工作，因質量不合格而返工的不予結算工資，工作內容未完成，或他人代做．或未達到規範要求，由他人整修的費用由乙方支付。

11、乙方嚴格履行合同約定、工作認真負責，若是因乙方自身原因（如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等)，甲方不承諾保底工資。若因乙方出國間未經甲方考試，乙方自身技能差，不能適應國外技術工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資減半計發。

12、現場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面、或在未獲得甲方的書面批准、或出具有效醫療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現場最高管理人員確認，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受10元/15分鐘罰款，累計滿5小時超出部分按50元/小時計算，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經濟損失的權利。

13、未經甲方驗收的計件工程量，當月不計算工資或根據實際工程量最高計算70%的工資額。

14、乙方完成計件制所做的工作，因質量不合格而返工的不支付工資，並承擔材料費用。

15、甲方有權根據工程具體情況自主調低或調高定額。調高時地以前執行的標準將不進行追補．調低時只需提前7天通知乙方即可執行。

16、乙方施工中質量不好，或者有需要返工的工作，但乙方己結賬或調往另外工地工作，甲方可以指定其他工人進行修補，工資仍由乙方支付。

17、不可抗力岡素(如政變、地震、海嘯、軍變、核泄露、**、山洪等)雙方各自承擔費用。

18、乙方在安哥拉工作前二個月的工資以押金的形式押在甲方．第四個月開始每月工資由甲方根據乙方實際完成定額及出勤確認後，統一由甲方結算記入個人賬户，每月打至乙方國內所辦的中行卡。

19、乙方工資結算地點在安哥拉，發放地點在國內，按同期美元與人民幣平均匯率，換算成人民幣後發放。

三、生活福利待遇

20、乙方來安哥拉時，甲方向乙方提供住宿、衞生設備、生活設施等。為了統一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統一安排，乙方不得拒絕接受，或自行在外租住、借住，否則甲方有權視乙方違約而解除合同，並沒收履約保證金。

2l、甲方在工程現場向乙方免費供應一日三餐的集體伙食。

22、甲方為乙方在二年勞務合同期內一次性提供個人必須的勞保防護用品、牀鋪、牀墊，期滿歸還，人為損壞或遺失照價賠償。

23、乙方自備涼蓆、蚊帳、毛毯以及生活用品；自備本工種的手頭工具，根據自身條件自備生活常用藥品。

四、乙方職責

24、乙方完全理解並堅決遵照執行甲方在安哥拉實行的工資制度，完全理解每月所得工資將隨工程同階段而浮動，本人沒有想象或假定的最低、最高月工資標準，完全理解工程施工容易受天氣、環境、現場條件等不確定因素影響，暫時停工或窩工不可避免，工資也將隨之變化，並對此有充分的思想準備。如果因甲方自身的原因造成工程停工，則按合同所核定的月底薪支付。

25、乙方應愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓、會議，提高自身素質；堅決遵照執行甲方制定的各項規章制度和工程質量、安全管理規定，遵守勞務、安

全、衞生、生產工藝、操作規程和工作規範，如有違反將無條件接受甲方的處理和處罰。

26、乙方嚴格按照圖紙及甲方的要求施工，不能憑白己意願隨意施工，保證工程質量符合設計及甲方要求。對操作不當所造成的返工修補、損失、由乙方負責。

27、負責每項工作結束後的現場清理，保證下道工序工作面整潔。不超用、浪費、損壞材料，丟失或非正常操作造成損失的由乙方賠償。

28、乙方必須充分認識到在國外團結互助、文明施工、遵守安全規章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，嚴禁拉幫結派，擾亂工地秩序，員工闖無法解決的內部矛盾及時向甲方報告，嚴禁出現打架鬥毆事件。

29、乙方必須隨時服從工作需要和甲方的安排．包括與自身專業不同的工作(如木工可以做混凝土工、鋼筋工及其他工種的工作等)，乙方不得因從事專業以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。

30、乙方必須服從甲方的領導與管理，乙方無權選擇工作地點和小組。乙方應聽從指揮，準時上崗，具體按甲方施工要求進行。

31、乙方不得以工作時間變動和調整為藉口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權根據施工情況將乙方調往不同的工作地點，乙方必須服從，拒不服從者視為曠工。

32、甲方提供的薪金待遇在安哥拉同行業中已具備很高的競爭力，工資標準及發放的辦法在合同中作了規定，乙方簽字後即表示同意，如乙方與當地其他國家工人或其他中國工人攀比收入而鬧事。甲方將視為乙方蓄意鬧事行為，甲方有權對乙方進行處罰。

33、違反第27—33條款，乙方將無條件接受甲方的處罰，處罰內容包括：賠償、停工、扣薪、每次不超過2000元人民幣的罰款等。因處罰而鬧事者加倍處罰，屢教不改者，甲方有權將乙方開除並遣送回國，沒收乙方履約保證金並由乙方承擔一切經濟損失。

五、病假及事項

34、赴安人員在安生病，一般疾病（瘧疾、感冒、發燒、頭痛、腹瀉肚痛等)治療期原則不超過1-2天，2天之內工資照發；2天至5天按每天發生活費。7天以上無故不上班者，甲方解除合同，並責其回國，險非有特殊情形。一般疾病必須在安哥拉國治療，治療費用由甲方負責。

35、乙方病休有醫生出具證明．不做曠工處理。凡乙方私自在醫院發生的醫療費用，由乙方自付。

36、乙方連續病假超過l5天或在一年中累計病假超過20天或需要任何持續性治療(工傷除外)甲方可勸其回國，費用乙方自理。

37、乙方事假要經甲方書面批准，無正當理由按曠工處理。

六、工傷賠償

38、乙方在安哥拉工作期間發生工傷，甲方將根據國內工傷賠償的有關規定處理。

39、甲方將為乙方提供人身意外傷害保險，保險額度為30萬元人民幣。乙方發生工傷事故，用經有關方面查證事實屬非當事人自身原因引起的，甲方負擔醫療費。支付每天100元人民幣的工傷工資(須有醫生證明)，甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發生的各種費用後，全部轉給乙方本人或家屬，當事人不得到有關部門(安哥拉人力部、中國大使館等)直接介入索賠事宜的處理；若因乙方不按安全規定操作或其它自身原因(如自殘)導致意外事故，由乙方自己承擔一切責任及費用，甲方不負擔醫療費用和工傷工資，也不負責索賠的事宜。

40、如乙方因工傷事故而死亡，甲方會同國內派出單位指定專人將其遺體火化，並將骨灰送回中國。費用由甲方負擔(僅限於安哥拉勞工法所規定之內的'事故)。乙方方若因非工傷

性質死亡(如病亡)，遺體火化及骨灰運送費用由甲方負擔，甲方退還保證金，除此之外，甲方不再作任何補償。乙方若因私自外出造成的死亡，甲方不承擔任何費用和責任。無論何種原因死亡，乙方家屬均不得以任何理由要求到安哥拉處理後事。

4l、保險公司或甲方根據安哥拉人力部指示或按照工傷賠償有關規定支付了工作工資或對工傷死亡、永久性身體殘疾支付了一次性賠償金後，甲方不再有任何其他形式的補償。

七、履約保證金及其作用

42、為使乙方在安哥拉期間遵紀守法，嚴格規範自己的行為，出國前乙方同意向甲方繳納人民幣肆仟元保證金。

43、保證乙方在因觸犯安哥拉任何法律法規而由有關部門判處的罰款可以立即得到無條件支付；保證根據安哥拉僱傭法或任何其他安哥拉適用法律法規不應由甲方負擔的費用支付。

44、保證乙方在安哥拉期間由於自身原因引起的疾病醫療費用、護理費用等一切費用。

45、保證應由乙方本人原因的回國機票費用或其他任何對甲方的欠款可以得到及時補償，及發保證由於乙方行為過失而直接或間接造成的甲方財務損失可以得到無條件賠償。

46、在乙方違反任何一條勞動法條款和給甲方造成重大名譽和經濟損失的情況下，該保證金將全部沒收，同時追究乙方給甲方造成的額外經濟損失。具體如下：

(1)乙方只能為甲方工作，不得以任何形式變更施工方或私逃；

(2)乙方不得成為任何公司的合作伙伴及董事；

(3)乙方不得從事任何違法、違紀活動；

(4)乙方未按本合同條款順利完成貳年施工任務，自己中途退出或其他原因被解僱的；

(5)乙方不得與安哥拉永久居民同居或生育孩子；

(6)乙方不得參與中國**或安哥拉**反對的非法宗教活動；

(7)乙方不得賭博、**；

(8)乙方不得無故曠工；

(9)乙方不得以任何形式和任何理由消極怠工、變相罷工和參與罷工；

(10)乙方不得不服從甲方的命令、對甲方實施暴力或威脅、蔑視甲方、煽動鬧事、請願、靜坐；

(11)乙方不得發表不利於甲方的言論，不得隨意到安哥拉**有關部門誣告投訴。

47、在乙方發生任何工傷事故的情況下，只能通過甲方向有關部門交涉賠償事宜，不得擅自在甲方不知情的情況下到安哥拉**有關部門或中國大使館進行投訴，給甲方造成不必要的名譽及經濟損失。

48、若乙方在安哥拉工作期間沒有發生沒收、扣除保證金條款的行為，圓滿完成施工任務回國時，甲方將乙方回國前將所押二個月的工資以及四千元押會退還給乙方。

49、發生第46-48條款範圍內的任何情況及其它沒收、扣除保證金條款時，乙方如果無法以現金方式繳付金額，公司將無條件從保證金中等額扣除乙方應付款項。

50、在本合同期間履約保證金由甲方保管，保證金額發生任何扣減後，甲方有權將乙方的應得收入優先劃入其保證金賬户，確保任何時候都有四千元人民幣保證金足額備用。

八、機票

51、二年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同回中國時，甲方負擔乙方出國往返機票費用(經濟艙)，但是航班由甲方選擇。乙方如果行李超重(往返)，費用自理。

52、乙方本人在本合同期內提前辭職或在其他乙方自身原因導致遭到甲方提前解僱時，乙方均應負相擔國內至安哥拉往返機票費用。

九、合同關係的終止

53、給予通知的終止：甲方可以在任何時間內根據安哥拉僱傭法給予適當的通知後終止與乙方的勞務合同關係。在無損上述一般性前提下，若發生下列情況，甲方可在給予一天通知終止合同關係。

(1)甲方在任何時問內發現乙方不符合或違反中國的任何出國條件。

(2)由於乙方自身直接或間接的原因導致生病不能勝任工作；連續病假超過15天或在一年中累計病假超過20天或需要任何持續性治療。

(3)由於乙方生病或工傷經治療後不能勝任原工作或甲方安排的其他工作的。

54、不給予通知的終止：若發生下列情況．甲方有權在不給予任何通知並按法律所需進行調查後，立即終止合同關係。

(1)在乙方未違反合同規定的前提下，乙方沒有獲得或重新獲得工作準證或工作準證遭受安哥拉人力部的終止或取消，例如乙方由於在人力部特別要求的身體全面檢查中不合格無法獲得或重新獲得工作準證；

(2)乙方違反了南安哥拉人力部簽發給乙方本人工作準證時的任何工作準證條件；

(3)乙方不服從任何由甲方授權的管理人員的指示或命令；

(4)乙方違反了勞務合同條件中的任一條件或因違反甲方規定而遭警告兩次；

(5)乙方犯了任何嚴重錯誤，在外打黑工；

(6)乙方觸犯了安哥拉有關法律法規；

(7)乙方對甲方實施暴力或威脅、作廢或發泄不滿情緒、蓄意鬧事；

(8)乙方不能勝任本職工作或玩忽職守給公司造成重大損失；

(9)乙方嚴重觸犯了甲方制訂的有關管理制度；

(1O)乙方連續曠工3天以上或累計曠工3次；

(11)乙方採取欺騙手段，騙取勞務合同的簽訂；

(12)乙方失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

十、合同條件的變化

55、甲方可能因有關政策法律的變動在任何時候按其認為適宜的方式，添加、刪減、修改、變更或廢除勞務合同條件中的任一條件。甲方須向乙方給予該項添加、刪減、修改、變更或廢除以及其生效日期的事先書面通知。

十一、其他

56、乙方抵安哥拉後，醫院證明患肝炎、肺病、心臟病、高血壓、痢疾等病狀，不能通過體檢時，應立即回國．往返機票費用均自付。若拒不回國，超過安哥拉人力部限定的日期，一切後果由乙方自負，甲方不予退還乙方的任何費用。

57、因乙方本人原因(如：技術達不到要求、身體不適應、無醫生證明之病由，自己要求回國、家庭事由等)，致使乙方不能完成貳年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機票。乙方向甲方繳納的五千元人民幣保證金不足以賠償甲方損失的，由甲方從乙方工資中補足。如國外工資及保證金不足以承擔相關費用。甲方協助乙方回到國內。乙方在回國後28天內償還甲方墊付款項，甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權力。

58、乙方在安哥拉觸犯法律，則由本人承擔全部法律和經濟責任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等要求。甲方有權就乙方違法對甲方造成的經濟和聲譽等方面的損失提出索賠，並從乙方保證金中直接扣除而不必事先通知乙方本人。

59、乙方同意並委託甲方保管乙方的護照及簽證和工作準證原件。因看醫生或其他合理原因需要使用護照，可通過借用手續，用完歸還甲方，遺欠或不歸還者將交警方處理並罰款。

60、因工程提前竣工或階段性工作結束，甲方根據實際列安排乙方提前回國並不再返回，

甲方： 乙方：

（蓋章） （本人簽字）