沒有與簽訂勞動合同,被辭退怎麼維權
請問:我今年二月底進入公司,公司規定試用期為三個月,我於六月份進行轉正,但只是口頭通知我已被轉正,可以享受正式員工待遇(其實與試用並無區別)。公司與我約定的薪資為底薪一千二加上提成(獎金),底薪為每個月十五號發放,提成為一個季度發放一次,我在第二個季度過後,即七月份拿到了當季度(4,5,6)提成,其後因公司再未按約定發放提成,並月月拖欠工資,於12月4日與公司老闆產生口角糾紛,老闆當即在QQ上通知我叫我可以離職了,我向他討要工資與欠下的提成,老闆説提成是作為獎勵的,不打算髮給我了,而11月工資必須要到15號前去領取。
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