- 在簽訂了勞動合同後,無論是用人單位還是勞動者,都應該按照勞動合同當中的約定來履行自己的義務。而對於勞動者來講要是簽了勞動合同被辭退的話該怎麼辦呢?被辭退經濟補償金又該怎麼算?我們一起在下文中進行具體瞭解。一、簽了勞動合同被辭退怎麼辦1、經勞動當事人協商一致,...
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- 最近看到一個吐槽,説試用期被辭退,就像同居以後被分手一樣,自我認可和價值體系都遭到極大的貶損和打擊,滿滿的都是挫敗感。畢竟,一個是自己以為的即將擁有的心儀工作,一個是心中可以相伴一生的愛人,中途失去,不亞於奔向既定目標的過程中遭受致命一擊。不過二者還是有所不同。分手...
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- 被辭退怎樣説明離職原因呢?直接説的話可能第一輪就被淘汰了,以下的被辭退怎樣説離職原因相關文章,歡迎閲讀瀏覽。被辭退怎樣説離職原因【1】一、我們可以説被解僱了是因為公司裁員。要實事求是:裁員意味着會有人失去工作但並不意味着是我們自身能力不行,而是相較於別人而言,我...
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- 在當今社會,人們對合同愈發重視,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那麼大家知道合法的合同書怎麼寫嗎?下面是小編為大家整理的.未簽訂勞動合同是否可以任意辭退員工?,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。案情簡介:小張託親戚找朋友好不容易進...
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- 李某在大學畢業後於1999年7月參加工作,被某單位錄用,雙方簽定了為期5年的勞動合同,合同約定試用期為5個月。同年10月7日因病住院,經過一個月的治療仍未痊癒出院。單位在其住院期間已停發全部工資,後又以在試用期內不能正常上班,不符合錄用條件於10月12日口頭通知其解除勞動合同...
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- 我是去年11月上的班,到今年4月份,因為我們是一家貿易公司,我們所代理的產品的代理權被外國公司取消了,效益一直不好,老闆就辭退了我和另外一個同事,因我們沒簽訂勞動合同,被老闆辭退,我們能獲得賠償嗎?...
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- 如果還沒有籤勞動合同,公司沒有什麼理由辭退員工違法嗎?...
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- 辭退通知書如何寫?以下是本站小編收集的關於《辭退通知書》的範文,僅供參考!範文一:辭退通知書——先生/女士:根據本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規定,決定終止合同,請您於——年——月——日離開本公司。您的一切待遇按照——規定辦理。——有限責任公司年月日...
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- 我於2009年6/17日就職於東莞一家公司做採購.試用期是二個月.勞動合同是籤的一年沒有錯.我平時的工作表現也很好.一個月時間幫公司節約20W.還有其它間接的.潛在的節約.加起來應該有50W.但是公司上層的人不知道.我只告訴我們經理.本想可以向公司申請資金和我們部門的人員一...
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- 內容:1、我們公司員工手冊上有一條:試用期員工不得有以下行為,否則公司將停止使用,直接予以解聘(事假大於等於2天,病假大於等於2天,試用期累計請假時間超過3天)。那麼員工請病假超過三天,公司是否可以辭退員工,若可以,是在其病假滿之後再辭退員工嗎?2、我們公司在勞動合同中沒有寫...
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- 在學習、工作生活中,我們都跟通知有着直接或間接的聯繫,通知大多屬於知照性的下行公文。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的辭退通知10篇,希望對大家有所幫助。辭退通知篇1___先生:由於你入司後工作馬虎,嚴重違反公司相關制度,不能勝任FQC工作,經過多次教育...
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- 公司根據事實認定黃先生不符合錄用條件,解除與黃先生的勞動合同是合法的。根據如下:我國《勞動法》第29條規定,勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內,用人單位不得解除勞動合同。醫療期是指企業職工患病或者非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。但是,《勞...
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- 本報記者周起王先生與公司簽訂了3個月的.試用期合同,未簽訂正式勞動合同。試用期結束又工作了一個月後,王先生突然被公司“解聘”。2008年7月7日,北京市東城法院經審理後,判決公司支付王先生工資及補償金1.8萬餘元。2007年6月6日,31歲的王先生與雅柏(北京)管理顧問有限公司(以...
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- 如題,我們企業招聘過來的.是一批實習生,在實習期間,自動辭職或是被辭退的不給發工資違法嗎?違反了哪一條啊...
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- 如題,被前公司辭退以後找工作怎麼寫離職原因呢...
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- 已經簽訂了一年的轉正勞動合同一個多月,但是老闆突然找我談話要辭退我。我現在怎麼辦可以要經濟賠償嗎?我現在怎麼辦可以要經濟賠償嗎。合適合同上沒寫賠償。老闆要是不同意賠償我找什地方説理。...
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- 如題,員工遞交辭職信後,公司在未滿一個月時批他離職,是否等於辭退?...
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- 求助,我是大學本科畢業,一年還未到。2008年9月簽定的勞動合同,公司三月抵要辭退我,只給一個月基本工資賠償,這樣合理嗎?請問公司應當如何賠償,?...
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- 在當今社會生活中,越來越多人會去使用通知,法規性文件經有關部門制定以後,需要用通知的形式予以發佈。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的試用期辭退通知書,僅供參考,歡迎大家閲讀。試用期辭退通知書1員工XXX:鑑於你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任XX的崗位,現決定...
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- 一個員工工作5個月,未籤勞動合同(不是公司不和員工籤合同,而是一直以來都正常籤合同,但是最近人事部門人員異動比較頻繁,近幾個月的員工的合同都耽擱下來了,以前的員工都是有合同的,這確實是公司的錯,但不是有意的.),該員工因為曠工2.5天被辭退,申請仲裁可以得到什麼補償?公司會受什...
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- 在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用通知,法規性文件經有關部門制定以後,需要用通知的形式予以發佈。還是對通知一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的辭退通知範文,僅供參考,歡迎大家閲讀。辭退通知範文1XXX我公司與你於****年月日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關係。但...
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- 網友的疑問:翻閲報紙時看到一家公司在聘“高級物業顧問”,要求如下:大學畢業、無需工作經驗、一經錄用待遇從優。我去應聘時,經理告訴我,公司有三個月的試用期,試用期薪資是1200元,如果三個月後轉正則增加到每月2000元,每成交一比交易提成作為獎金,三個月試用期間內無提成;主要的...
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- 我公司現辭退我,去年我有5天年假沒有調休,公司也並沒有強調關於年假休息的'知道書,請問我這5天年假應該怎麼賠償!謝謝...
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- 員工辭退通告範文1____先生/女士:由於你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續,交接公司財物。特此通知。__公司人力資源部______年___月___日員工辭退通告範文2________先生/女士:根據本...
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- 5月10號進入公司,到6月23號在公司上班,23號在會上,總經理讓我去人事部辦理離職手續,是開除的.意思。也沒有提前通知;人事部讓我提出申請,後來辦理過程中,説工資要過幾天才可以拿,要打卡上(我是新來的公司沒我卡號)在此期間公司沒有發一份錢工資(説是壓一個月);人後還要董事長籤...
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