有關單位合同模板5篇

在當今不斷髮展的世界，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編幫大家整理的單位合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

單位合同 篇1

甲方： （以下簡稱甲方）

代表人：

乙方： （以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據市《公有住宅售後管理暫行辦法》和《關於出售公有住房的暫行辦法》及相關文件的有關條款，就甲方購買的住房管理維修等事項訂立本合同。

一、甲方同意將坐落於市區（縣）路（街）弄（新村）支弄號室，建築面積平方米的房屋維修委託乙方。

二、乙方將甲方提供的'首期住房維修基金和房屋出售單位一次性提供的住房維修基金按規定合併存儲，專項用於甲方住房共用部位和共用設備的維修更新，合理地使用住房維修基金。甲方負有監督責任。

三、甲方同意按照公有住宅售後管理暫行辦法和出售公有住房實施細則的規定，按照社會化管理的要求， 年按月向乙方繳付管理費元。乙方用於管理人員經費和辦公費用最新單位房屋維修合同範本最新單位房屋維修合同範本。

四、對不屬於住房維修基金使用的部位或設備，乙方提供優質有償服務。甲方同意按規定支付維修費用，併為乙方修理提供方便（包括公用部位和相鄰户室）。

五、乙方對甲方住房維修負責，確保共用部位和共用設施的正常使用。共用設備以及共用設施凡屬人為損壞的，由損壞人負責修復或賠償。

六、甲方同意按住宅售後管理暫行辦法的規定，在住房維修基金不足支付維修費用時，按面積支付住房維修基金。如甲方拖延維修基金支付，使乙方不能及時修復房屋和設備的，乙方不承擔由此產生的經濟賠償責任。

七、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，乙方管理部門一份本合同經甲乙雙方簽章後生效。

八、其他需要補充事項：

甲方：乙方：

代表：

簽訂日期：年月日

單位合同 篇2

尊敬的領導：

我叫ｘｘ，男，ｘｘ歲，城市規劃專業本科學歷，20ｘｘ年2月1日與單位續簽了為期兩年的勞動合同，聘用職位為宣傳策劃管理員，現在項目科。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按崗位職責要求和行為規範，我認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，特向單位領導申請續訂勞動合同，望批准為謝。

進入推進辦工作三年多來，我一直在項目科工作，始終以推進辦的工作規章制度嚴格自己，總是做到早上班、遲下班，專心致致做好每一件事，不僅完成科室的常規工作，堅持定期瞭解項目動態情況，採集信息，完成記錄，還主動協助其它科室完成各種臨時性工作任務，同時，也較好地完成了領導交辦的各項工作。由於我工作認真、過細，在續簽的兩年裏，我被評過一次優秀服務標兵。

在續簽的'合同期內，我注重提高了個人的自身素質。兩年來，工作之餘，我總是拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業務學習和專業技能學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業務素質適應不斷髮展變化的新形勢。職稱英語A級已過，現在正抓緊利用業餘時間考國家二級建築師資格證書。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，儘快掌握。兩年來，我個人在科長下派期間，我個人承擔了科室的所有工作，也較圓滿地完成了各項工作任務。

兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與推進辦的要求比，還有一定的差距。今後，如果單位領導同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的工作、生活作風做好各項工作，維護好單位的良好形象，為紅牌樓商圈建設做出更大的貢獻。

此致

敬禮

申請人：

日期：

單位合同 篇3

勞動者首先應該證明勞動者與單位之間存在勞動關係，在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下，勞動者要想證明存在勞動關係可以採用下面幾個證據：

工資發放記錄

如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄

胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)

社會保險記錄

社會保險繳費記錄是證明存在勞動關係的一個強有力的證據。

房貸收入、繳税證明

可以以買房買車貸款為由讓公司開據收入證明。

考勤卡

最好原件，且有公司的.公章之類的。

工作記錄、出差的相應證據等

最好有原件。

代表公司簽署的商業合同、文件、以及授權書、出差的相應證據等

最好有原件。

工資支付證明、拖欠工資的書面證明等

最好有原件。

勞動監察部門投訴的記錄

同事的證人證言，最好由在職的同事進行證明

錄音

在和用人單位交涉離職過程中，進行一下錄音，以證明辭退事實的發生及單位的拒不出具辭退證明的事實。我們辦理的許多案子，就利用這種證據達到了勝訴的目的。

需要提醒的是，在以上證據具備的情況下，仲裁委還需要結合用人單位提供的證據來裁決。

單位合同 篇4

甲方（用人單位）單位名稱：

經濟類型：

註冊號：

地址：

聯繫電話：

乙方（勞動者）姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯繫電話：

鑑於甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、本協議期限為______月。本協議於______年______月______日生效。

第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：______________________________。

第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第四條、乙方負有保守甲方商業祕密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，並要求乙方予以經濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

勞務報酬________________________；

勞務費用的支付方式：______________________________。

第六條、工作紀律和規章制度

（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業祕密。

（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的.約定向甲方支付賠償金：

1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第七條、乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

本協議期滿的；

雙方就解除本協議協商一致的；

乙方由於健康原因不能履行本協議義務的；

因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一週通知另一方即可。

第十條、本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限於有關技術資料、圖紙、客户名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客户的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方合同期內及合同終止後均必須遵守保密約定，不得向外透露，並絕對禁止使用這些商業祕密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失，並承擔______賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項

（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閲讀了甲方發佈的日常規章制度，並願意遵守執行，若甲方此後發佈的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習並認可執行。

（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更後未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

（三）其他：

第十三條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第十四條、糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。

第十五條、附則

（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

單位合同 篇5

無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。

有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的`情形，續訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。