公司要求我換崗,我能否解除合同並索償?
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我以公司沒有帶薪休假和公司解除了勞動合同,能申請要補償金嗎?
我的辭職申請書上寫的,公司沒有按勞動法相關規定執行,本人提出解除勞動合同。能得到補償金嗎?補償金是不給的.還是可以不給的,給的話,應該怎麼算。非常着急,請相關人士給解答一下。 -
公司一直不和我籤合同!現在因為公司工資太低,還剋扣,我能要求賠償嗎?
我到了一家公司,我是從2007年12月1號到今年5月份一直沒有與我籤合同!我現在説的`是請假了,我就沒有去,公司很多人都和他們鬧蹦了,我是不是能告他?能追究他的什麼責任?幫幫忙 -
按勞動法公司單方面解除合同,職工去世後親屬可向公司索要賠償?
我父親是2010年元月份與勞務派遣單位簽訂合同,然後到用人單位工作。2010年4月份在醫院確診有肺癌,期間5月份還有陸續在上班,6月份因在醫院化療期間,用人單位父親的直接上司車間組長與父親電話確認由於身體原因已經不能上 -
簽訂了無固定期限的勞動合同以後,如果公司要解除合同,要怎麼補償?
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我能否要求公司賠償我幾年來的加班費差額?
如題,我在公司工作了6年了,公司給我們的加班費一直沒有按勞動法,請問我能否要求公司賠償我幾年來的加班費差額 -
合同未到期公司要求跟我解僱勞動合同,能賠違金嗎?
能賠嘛?怎麼賠,要賠我多少,我應該做些什麼手續? -
合同到期,公司也沒要我去休假,請問我能得到什麼補償?
如題,合同到期,公司提出不續約,而我還有年假沒休,公司也沒要我去休假。請問這種情況我能得到什麼補償? -
公司單方讓我停職,未與我解除勞動合同,勞動賠償金怎麼算?
許多人可能碰到過這樣的情形:用電腦用了好幾個小時後,心情突然十分煩躁,莫名其妙地發火。於是人們會認為患上了電腦躁狂症,那到底是否是種病態?如何去防止這種狀況?據某公司美編小楊説,他每天至少要在電腦前工作七八個小時,有 -
哺乳期一到公司就要與我解除勞動合同是否合法?
我的'哺乳期到09.3.9號,之前跟公司簽訂了5年的勞動合同,09.8.9到期,現在公司通知我將於09.3.10與我解除勞動合同,並以提前一個月通知我為由只給我5個月的工資補償,我瞭解到公司其他被裁員的員工都沒有提前通知這樣可以拿n -
怎樣提供因公司拖欠工資並由此本人要求解除與勞動合同及兩者其賠償的證據?
1.拖欠工資證據:我已經有:勞動合同,工資條,門禁卡 2.本人要求勞動合同的'證據,:我已經有:向公司的人事,總經理,CTO,CEO,都一起發了的電子郵件。 這些夠了麼?還需要哪些證據。 多謝!