[通用]個人合同5篇

隨着法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那麼一般合同是怎麼起草的呢？下面是小編幫大家整理的個人合同5篇，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

個人合同 篇1

甲方：＿餐廳（酒店） 負責人： 身份證號：

乙方：＿ 負責人： 身份證號：

依據國家現頒佈《勞動用工合同法》經雙方考核、協商，本着雙方自願簽訂本協議

1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日

2.工資＿元/月，由甲方以每月的＿日準時發放，超出7天可停工待薪，乙方以半個月工資作為誠信保證金，每年（半年、三個月）以原工資的5--8%遞增；

3.甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品，乙方負責協調人員，並上交每個人的身份證複印件供留檔，甲方應負責政府部門要求辦理的'證件（暫住證、健康證等）；

4.乙方應嚴格負責廚房的進貨、儲藏、出品及設備的保養故意損耗照價賠償；

5.正常出品工作中，一天內如遭顧客投訴兩次以上原價買單，性質惡劣者加倍罰款，故意浪費、偷吃、偷拿者重罰；

6.在正常工作範圍內出現傷亡由甲方負責，工作範圍外由雙方協調或由法律部門解決；

7.甲方因房屋拆遷、改變經營項目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方，並適當給予補貼；

乙方如單方終止合同需提前15天書面申請，直至甲方選好人，否則扣除所有押金；

8.本協議從＿年＿月＿日開始生效。

甲 方 ： 乙 方 ：

年 月 日

個人合同 篇2

甲方（訂製方）：________乙方：（承接方）：________

地址：________地址：________

聯繫電話：________聯繫電話：________

現經甲乙兩方共同協商，本着平等互利，共同發展的原則，並且按照《中華人民共和國合同法》的有關規定，在明確兩方權利和義務的基礎上，現制定本合同，條款如下：

一、乙方為甲方製作服裝數量、價格

二、量身及交貨期限

1、乙方按甲方量身通知日之內到甲方指定地點進行量身。

2、乙方在收到甲方的'訂金、確定樣衣、量身完畢後________日內交貨，約________月________日。

三、質量檢驗及驗收方法

1、合同簽訂後，乙方提供樣板衣須得到甲方認可後蓋章封板，交付時以封板樣衣為準。

2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品，否則甲方有權要求換貨。

四、包裝要求及運費負擔

乙方負責包裝並承擔包裝費，乙方將貨運送到甲方指定地點（深圳市內），運輸費用由乙方承擔。

五、付款方式

1、甲方付款後乙方須提供普通發票。

2、於合同生效之時，甲方須支付合同總金額________%的定金即人民幣________元；乙方全部交貨後，甲方支付合同總金額________%貨款即人民幣________元；另預留合同總金額________%貨款既人民幣________元作為質量和維修保證金，天內服裝沒有質量問題，則付清餘款。

3、為維護兩方利益，以上款項（定金、餘額）在簽約後需匯入乙方指定的帳户，或由收款人出示本公司的收款委託書方能支取現金。

六、違約責任

1、在合同履行過程中，任何一方未履行本合同任何條款視為違約，由違約方支付違約造成的一切損失。

2、乙方須按時交貨，甲方須按時付款，如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款，逾期，則按日承擔合同總金額的________‰違約金。

七、售後服務

1、服裝保修期為________天，在保修期間乙方為甲方提供免費修改服務。

2、乙方隨時為甲方增添或修改服裝提供方便。

3、甲方日後補做服裝，如整套補做按報價單的整套價格收取費用，如單件補做則按報價單中的單件價格收取費用。

八、合同糾紛解決

1、本合同產生的糾紛，應由兩方通過友協商方式解決。

2、因本合同引起或本合同有關的任何爭議，兩方同意由深圳仲裁委員會進行仲裁。

3、任何變更解除，由兩方同意並簽署書面意見方為生效。

九、本合同如有修改和補充條款，須兩方授權代表簽署並視作合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等效力。

十、本合同一經簽訂，兩方應嚴格遵守和履行，自兩方簽字蓋章後即發生法律效力。

十一、本合同一式四份，甲乙兩方各持兩份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表（簽名）：________乙方代表（簽名）：________

簽約日期：________________

個人合同 篇3

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：禹東

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自20xx年6月18日至20xx年12月18日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2．聘用合同期滿前一個月，經甲方同意，可以續訂聘用合同。

4．本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1．甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

第三條 工作報酬

1. 甲方為乙方提供薪酬保障元／月。

2. 合同有效期內，乙方銷售工程項目成功簽訂一億元以上（包含一億元），提成 5 ‰獎勵，一億元以內項目工程，提成 2 ‰獎勵。

第四條 工作紀律、獎勵和懲處

1．乙方應遵守國家的.法律、法規。

2．乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

第五條 聘用合同的變更、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務。

2．聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4．經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，並在合同期內未有銷售業績的。

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第六條 其它事項

1．甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3．本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點：_________

簽訂地點：_________

個人合同 篇4

甲方: XXXXXXXX公司

地址：XXXX路 郵編：3XXXXXX 聯繫電話：XXXX-XXXXXXX

乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼：

家庭住址： 聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，經甲、乙雙方平等協商，就甲方和乙方各自的權利及義務，一致同意簽訂並遵守本協議。

第一條協議有效期

協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿，本協議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長，則重新簽訂協議。乙方與用工單位的工作關係解除，此協議自行終止。

第二條工作崗位

1、協議期內甲方安排乙方到從事 崗位工作。

2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見的權利。

第三條 協議期內雙方職責

(一)甲方應盡的職責

1、按照有關政策法規的規定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與用工單位的勞務糾紛。

2、按協議規定由用工單位付給乙方勞動報酬。

3、甲方按照有關政策規定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。

(二)乙方應盡的職責

1、服從領導，認真履行所在崗位的.崗位職責，全面完成各項工作指標和任務。

2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規章制度，全心全意為單位服務。

3、遵紀守法，維護社會公德，履行公民義務，珍惜甲方聲譽，維護甲方和用工單位利益，保守商業祕密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。

4、遵守甲方與用工單位所籤協議中涉及乙方有關條款的規定。

(三)甲方與乙方之間屬勞務關係，不存在行政隸屬關係，由於乙方違反國家法律、法規、計劃生育等有關政策的，由乙方自行承擔責任。

第四條 勞動報酬與保險福利規定：

1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。

2、甲方負責聯繫乙方的相關保險事宜。

第五條 工作時間和假期

1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規定執行相應的工時制度。

2、用工單位確因工作需要，在勞動政策允許的範圍內安排加班時，乙方應服從，由用工單位按有關規定發給加班工資或另安排補休時間。

第六條 違約責任

1、乙方違反本協議有關約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。

2、對損害甲方和用工單位聲譽，給甲方和用工單位造成經濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經濟處罰。

3、對泄露用工單位祕密並造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。

第七條 勞務協議的解除

(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協議。

1、在試用期被證明不符合崗位條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、泄露單位祕密，給用工單位造成損失的;

6、與其它單位存在勞動關係的;

7、乙方主動提出與用工單位解除工作關係或主動離開用工單位的;

8、不能完成工作任務的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

9、因患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作的; 甲方根據8、9款情形之一解除協議的，應提前三十日通知乙方。

(二)所在用工單位情況發生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務關係無法延續，所在用工單位與乙方協商不能達成一致的，經所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方後，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協議。

(三)有下列情況之一，乙方可以解除協議：

1、在正常情況下，甲方不按協議規定支付乙方勞動報酬的;

2、甲方不履行本協議或違反國家有關政策法規侵害乙方合法權益的。

(四)乙方在協議期內主動要求離開用工單位，解除勞務關係，乙方應提前三十日告知用工單位及甲方，並徵得所在單位及甲方同意。未經甲方和所在單位同意乙方擅自離開的，乙方除須按所在單位規定賠償培訓費外，給所在單位造成經濟損失的，乙方應賠償所在單位經濟損失，情節嚴重的，甲方有權追究乙方法律責任。

(五)違反和解除勞動協議後的經濟補償金，按《勞動合同法》等規定執行。

(六)對掌握用工單位祕密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位祕密的協議，乙方離開一年內禁止在與用工單位存在競爭關係的行業就職。

第八條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第九條 本協議條款與《勞動法》相悖時，以《勞動法》規定為準。 本協議未盡事宜按國家有關規定辦理，如國家無明確規定則按用工單位規章制度辦理。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：

年 月 日 年 月 日

個人合同 篇5

在公司的合同已經到期了，我很開心自己可以進入公司工作，讓我在這裏學到很多，不管是為人處世，還是工作技能，我都有收穫。我很感謝在公司的工作，真的給了我很多。現在合同期滿，就來對自己做一個鑑定。

進入公司成為正式員工，簽訂了合同之後，我把自己真正的融入到公司裏，讓自己成為公司的一份子，為公司奉獻自己。每天不僅按時完成了個人的工作，還會額外的幫忙，並且有足夠的時間，還會多做一些工作，儘量的讓工作狀態是飽滿的。成為公司員工後，思想也發生很大的改變，以前只為自己，但是在公司，我就明白公司是一個大集體，我要做的就是維護整個集體的就利益，做事更加註重集體利益，個人利益放在第二位。思想也變得越來越成熟，逐漸的在成長着，沒有停滯不前，有努力的去開放思想，努力培養自己的創新思維，為公司進獻多多的建設性的主意。

工作上亦是努力積極的，服從領導指示，認真完成領導交給我的工作。做事小心謹慎，儘可能的讓工作不出現不該出的錯誤，耽誤大家的工作。在團體工作上，我會積極配合好其他人的工作，輔助他人完成公司的大項目。當然工作上犯了錯，我不會去逃避，會立即承認自己的錯誤，並去找出犯錯的'原因，加以改正。我深刻的明白自己是一個員工，那就要做好自己的本職，對待工作要認真，對人要真誠。對於個人的學習，我在任職以來的時間裏，只要公司願意給我鍛鍊的機會，我都會積極爭取。我參加大小培訓會一共xx次，被外派學習也有x次，不放過因此提高自己能力的機會，一是幫助提升能力，而是通過提高能力能讓我在公司站得穩當，能夠讓領導看到我的進步，看到我的能力，進一步去展示自己，讓自己有更多為公司做貢獻的機會，把自己的價值更多的去體現出來。

這份工作讓我成長太多，現在我合同期已滿，對我來説，這些年來我的能力以及足夠我獨立的擔起工作，也讓我更加相信跟公司的續約會更加餓順利。所以我會繼續續約，繼續在公司工作，繼續努力去跟大家把公司建設得更好，讓自己回報公司對我的栽培，也是讓這一身的能力有地方使，我相信將來的工作我會做的再好一些。