顧問聘用合同15篇

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同的用途越來越廣泛，它可以保護民事法律關係。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？以下是小編整理的顧問聘用合同，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

顧問聘用合同1

甲方 :

乙方 :

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方為高級顧問達成協議內容如下，並訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的高級顧問，提供專業諮詢、策劃、項目開展等專業技術服務。

二、聘用時間。

為期一年，自20xx年10月1日開始起算至20xx 年9月30日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。

甲方每月支付 元作為乙方的顧問費，並每月支付 的午餐補貼券給乙方。

四、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

(2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息；

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的.技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；

五、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

六、爭議的解決

本合同經雙方簽字蓋章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

七 、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

（簽章） （簽章）

簽訂日期：年 月 日

顧問聘用合同2

甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號：

住所地： 住 址：

電 話： 電 話：

第一章 總則

第一條 簽訂合同基礎

經甲乙雙方充分協商，甲方聘請乙方作為財務顧問，協助完成公司治理、財務規範等工作。

第二章 甲方的權利和義務

第二條 在本合同執行過程中，甲方應積極配合乙方開展工作，包括但不限於：

(一)根據乙方要求提供開展財務顧問工作所必需的資料，並保證所提供資料的合法性、真實性、準確性及完整性;

(二)對乙方提出的有關建議和方案，及時反饋並作出決策;

(三)其他需要甲方配合的工作事項。

第三條 甲方有權要求乙方按照合同約定提供服務，並有義務按照本合同約定向乙方支付財務顧問費用。

第三章 乙方的權利義務

第四條 乙方應具備承擔相關財務顧問諮詢服務的資質，恪

守職業道德，運用專業知識，為甲方提供專業的財務顧問服務。

第五條 在盡職調查工作完成後，乙方應對相關風險給予最大程度的揭示。

第六條 乙方應按照國家相關規定的要求為甲方提供財務顧問服務，並有權要求甲方按照合同約定支付顧問服務費。

第七條 在遵守國家法律法規等規範性文件的前提下，乙方根據甲方情況製作工作計劃，及時做好財務顧問工作。

第四章 服務方式和合同期限

第八條 乙方採取書面方式、口頭方式(包括面談、電話等)及其他方式為甲方提供財務顧問服務。服務內容主要為：

(一)開展法律、財務、行業等公司運營治理方面的現場調查並出具財務顧問報告，對公司在治理運營、財務管理、行業分析等方面現狀、存在的問題及相應的風險給予全面提示。

(二)在以上工作基礎上，提出規範建議，並制定相應的改制方案。

(三)解決財務人員提出的疑難問題。

(四)税務籌劃，根據不斷變化的税務徵收政策，為甲方提出納税策略。

(五)其他與本合同相關的工作。

第九條 乙方須按月、季度、年製作書面財務報告，並於每月25日前、每季度最後一月25日前及每年12月25日前向甲方領導彙報。

第十條 本合同有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需續聘另行簽訂合同。

第五章 費用及支付

第十一條 本合同正常履行的付款方式按照本合同第十二條約定執行。

第十二條 乙方作為甲方聘請的財務顧問，諮詢顧問費用每月人民幣 5000元(大寫：伍仟元整)。

第十三條 甲方應將財務顧問費用支付至乙方開户帳户。 乙方開户帳户為 營業部 賬號。

第六章 保密

第十四條 乙方應對所有已接觸或者可能接觸的`與甲方有關的相關財務資料、文件、數據或其他屬於甲方的祕密承擔嚴格保密責任，未經甲方同意，乙方不得向任何第三人透露。

第十五條 雙方合作終止後，乙方應將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數據的文件、存儲載體或其他物品進行歸還或銷燬，並不得以任何形式進行傳播、散播或授意、放任他人蔘閲、使用或傳播。

第七章 違約責任

第十六條 合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應按法律規定及合同約定履行合同義務外，還應依法承擔違約或賠償責任。

第十七條 乙方應當按照合同約定及時完成財務報告及其他約定服務內容，在甲方書面通知後 日內仍未履行的，甲方有權單方通知解除合同，並有權要求返還已付款項或不予支付剩餘款。

第八章 合同的解除

第十八條 雙方解除合同的，必須有書面協議，但合同第十七條約定的情形除外。

第九章 爭議的解決

第十九條 本合同履行過程中發生爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十章 附則

第二十條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

第二十一條 本合同一式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

甲 方(蓋章)： 乙 方：

法定代表人：

授權代表：

簽訂時間： 年 月 日

顧問聘用合同3

聘x方：(下稱甲方)

受聘方：(下稱乙方)

根據甲方陳述和提供現有資料表明，甲方作為xx企業，依法對xx進行經營。根據xxx政府《xx實施意見》等文件精神和國家相關法律法規，甲方依法對xx企業進行產權制度改革。經甲方委託，xxx會計師事務所有限公司於20xx年x月x日作出《xx企業資產評估報告書》。

xx現甲方擬與第三方協商並協議，由甲方將xx企業整體資產的部分及轉讓與第三方，與第三方共同出資組成新的有限公司，並對轉讓標的企業涉及的債權、債務處理、轉讓方式、轉讓價格、價款支付時間和方式及付款條件、產權交割等事宜作出約定。

xx鑑於以上事實，甲方擬聘請乙方律師擔任項目法律顧問，為甲方提供相關法律服務。

甲乙雙方經充分友好協商，達成如下協議：

1、乙方指派律師xx律師作為甲方的項目法律顧問，未經甲方同意不得中途更換。

2、項目法律顧問的工作範圍和職責。

2.1就改制的方案及可能涉及的法律問題提供法律諮詢;

2.2應要求就委託的事項提供符合法律法規要求的法律意見書;

2.3協調甲方在等各環節草擬、修改、審查、見證有關的合同及其它法律文書;

2.4接受甲方委託，參與與本項目有關談判，制定相關法律文件;

3、甲方應根據乙方要求及時向承辦律師出具與本合同目的相符的授權委託書。

4、承辦律師必須在甲方授權範圍內從事代理行為。

5、承辦律師必須忠於職守、仗義執言，努力維護甲方的合法權益。

6、甲方必須如實向承辦律師陳述案情、提供證據，不得故意隱瞞、提供偽證。

7、甲方應向承辦律師提供辦案所需的必要條件和必要配合，但所有配合工作均不排斥本合同確認的雙方的權利義務關係。

8、依照《xx省律師服務計件收費標準》及《xx省律師服務協商收費指導標準(試行)》規定，雙方確認以下述方式支付律師費和其他費用：

xx甲方一次性支付律師代理費人民幣xxx元。律師辦案所需車旅費及其他辦案費用由甲方承擔，在結案時雙方據實結算。

9、因承辦律師超越代理權限給甲方造成損失的，甲方有權解除本合同，要求乙方退還預收的.律師費，並有權要求乙方承擔其他法律責任。

10、甲方隱瞞事實、提供偽證，違反法律規定而給乙方造成損失的，或者未經乙方同意提前終止合同的，或者不按照7條規定預付律師代理費的，乙方有權解除本合同，已收取的律師費不予退還，並有權要求甲方承擔其他法律責任。

11、本合同內容屬於商業祕密範疇，雙方均有保密之責。

12、本合同有效期限自生效之日起，至甲方與第三方協議簽署之日止。

13、本合同經雙方簽署後生效。

聘方：

代表人：

受聘方：xx律師事務所

代表人：

簽約時間：20xx年x月x日

顧問聘用合同4

甲方：

乙方：

根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本着自願，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

一、合同期限

合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。

二、工作崗位

經雙方協商，乙方在合同期內從事導購員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

三、勞動保護

1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。

四、工作時間

（待定內容）

五、勞動報酬

根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

基礎工資850＋全勤獎50＋銷售提成（具體如何提成待定）

保底工資1000元

六、勞動紀律

1、員工必須遵守國家的法律法規。

2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。

3、 員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分。

4、 員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方；未知原因的，由當天班次的所有營業員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

七、合同解除

1、符合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：

a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店的'規章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為；或嚴重失職；或收受客户回扣的。

b、員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作的，也不能從事本專賣店安排的其他工作的。

c、本專賣店因生產經營情況發生變化而多餘職工或本專賣店宣佈解散。

d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。

2、符合下列情況之一的，本專賣店不得解除本合同：

a、員工因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的或採取欺詐手段簽訂本合同的除外。

c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

a、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬；

b、本專賣店違反國家有關法律、法規，侵犯員工合法權益的；

4、需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續。

5、本專賣店按本條第1項第b、第c條款解除勞動合同的，如國家有規定應予經濟補償的，本專賣店按該規定給予員工經濟補償。

6、員工未提前30日以書面形式通知本專賣店解除合同的，應承擔賠償責任。

雙方確定賠償金的計算方法為：

a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算；

b、或按本專賣店的實際損失計算，包括：本專賣店招收錄用員工所支付的費用，本專賣店為員工支付的培訓費用；對本專賣店的工作脱節而造成經營的經濟損失。

九、教育培訓

本專賣店鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經本專賣店同意的培訓，本專賣店相應地予以報銷相關的培訓費用。如本專賣店外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。

十、保密義務

員工在任職期間以及離職之後對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬於本專賣店、或者雖屬於第三方但本專賣店承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業祕密的義務。員工於離職辦理交接時，返還全部屬於本專賣店的商業祕密的資料，包括記載着本專賣店祕密信息的一切載體。

十一、離職手續

1、員工在終止或解除勞動合同時的最後工作日之前，按本專賣店規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交本專賣店指定人員。

2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按本專賣店規定填寫辦理《離職會簽單》。

3、本專賣店在員工辦完上述手續後為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價。

4、有下列情形之一的，致使本專賣店不能及時為員工辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由員工承擔：

a、員工未按本專賣店規定辦妥離職手續的；

b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；

c、員工不配合，致使本專賣店無法將有關離職資料送達員工的。

十二、合同無效

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規的；

2、員工提供虛假信息，欺騙本專賣店而簽訂本合同的；

3、員工為任何不合法，不正當目的而進入本專賣店工作的。

十三、爭議解決

甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商；或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十四、法律效力

在合同期內，如本合同條款與新頒佈的法律法規相牴觸的，按新規定執行。

本合同正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。

簽約雙方已讀懂並接受上述條款的約定，現自願簽字確認。

甲方： 乙方：___________ （簽章）

代表人：________ （簽章） 乙方身份證號：

甲方地址：乙方地址：：

聯繫電話：：聯繫電話：：

合同簽署地：

合同簽署時間：___年 ___ 月 ____ 日

顧問聘用合同5

_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規定，聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。

一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的'合法權益。甲方指定_________為法律顧問的聯繫人。

二、法律顧問工作範圍：

1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

3.接受甲方委託，參與經濟合同談判。

4.接受甲方委託，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。

6.接受甲方委託、辦理其它法律事務。

三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。

四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規定另議。

五、律師受甲方委託，外出差旅費由甲方支付。

六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。

八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

顧問聘用合同6

甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據《中華人民共和國民法典》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，並訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用時間。時間總計為期________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。

第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月後，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研製：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，用於申請權利保護、生產經營或者向

第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職後無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的'需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業祕密;

(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何

第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息;

(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，並不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於

第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經雙方籤蓋公章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交____市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

________年____月____日________年____月____日

顧問聘用合同7

甲方 :

乙方:

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，並訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。

甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的 技術開發和研製、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和諮詢服務等。

二、聘用時間。

時間總計為 年，自 年 月 日開始起算至年 月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新

簽訂。

三、聘用報酬。

乙方的報酬由兩部分構成，一是年薪 元，支付方式：每月支付元，剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術開發成果獎勵，按照每提供或研製開發一項符合市場推廣標準的技術，在根據該技術成果進行生產銷售 個月後，確能夠帶來經濟效益的，一次性從每年銷售利潤中支付乙方萬之獎勵。

四、技術成果及歸屬。

乙方主要為甲方提供和研製 等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用、生產經營或者向第三方轉讓。乙方在離職後無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

試驗階段自 年月日至 年 月 日， 年 月至 月 日為試生產階段。

六、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務。

乙方除了履行職務的需要之外，承諾下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

(2)未經甲方同意不得泄露、告知、轉讓或者其他任何

方式使任何第三方知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息；

(3)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，

不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務，不為他人類似經營提供任何建議；

2、乙方離職之後的保密義務。

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的`保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職；

七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責人提供，因公出差費用由公司負擔。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經雙方簽字公章後生效。因履行本合同發生的爭議，雙方協商解決，協商不成的，通過仲裁或法律途徑解決。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

（簽章）（簽章）

簽訂日期：年 月 日

簽訂地點：

顧問聘用合同8

聘請方：____（以下稱甲方）

受聘方：____（以下稱乙方）

為推進依法行政，確保重大決策和專業性較強的決策事項的科學性、正確性、合法性，減少決策失誤風險，根據工作需要，甲方委託乙方律師作為法律顧問，乙方接受甲方委託，為甲方提供約定的法律服務。依據《中華人民共和國律師法》及其他有關法規，雙方訂立合同條款如下：

第一條 法律顧問服務人員

1、乙方接受甲方聘請，指派____律師為甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律報務。

第二條 法律顧問的工作範圍

1、應甲方要求，為甲方在經濟、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見，進行論證、提供依據，協助起草、審查法律文書。

2、應甲方要求，參與修改、審查甲方發佈的或代縣人民政府起草的行政管理規定、細則、辦法、制度、意見等文書，以及甲方在行政執法活動中使用的法律文書。

3、應甲方要求，參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。

4、應甲方要求，代理甲方參加訴訟、仲裁、行政複議、聽證，以及審核或準備其中所需的法律文書。

5、應甲方要求，參與處理甲方與其他執法、執紀部門在公務活動中發生的爭議或糾紛。

6、應甲方要求，審核和監督甲方對個人作出的行政處理決定。

7、應甲方要求，就甲方在行政管理中的有關問題，提供法律建議。

8、應甲方要求，提供與甲方活動有關的法律信息，協助甲方對甲方幹部職工做法制宣傳和法律培訓。

9、應甲方要求，辦理甲方委託的其他法律事務。

第三條 甲乙雙方合同責任

1、乙方履行法律顧問職責應嚴格依據甲方授權，不得超越甲方授權範圍而損害甲方利益。

2、甲方委託事項必須真實、合法，併為乙方工作提供必要的資料和工作便利；因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問職責的，乙方不承擔法律責任。

3、乙方必須勤勉、認真地辦理甲方的委託事務，嚴格保守在服務中知悉的甲方的祕密機要和其他非對外信息。

4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業務，否則甲方有權追究乙方法律責任。

5、乙方無故推諉事務或者違反保密義務的'，甲方有權終止合同。

6、乙方依約履行法律服務的前提下，甲方不得無故終止合同。

7、甲方指派____作為聯繫人，協助、配合法律顧問開展工作

第四條 法律顧問服務方式

1、甲方要求乙方提供書面法律意見和建議的，乙方應全力配合。

2、顧問律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時不能按甲方要求方式提供法律服務的，乙方應及時以適當方式提供法律服務。

第五條 服務費及相關費用

1、法律顧問費為年酬金____，由甲方簽訂本合同時交付。顧問期內，乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時，乙方按每宗____標準收取；辦理其它日常簡易法律事務時，不再收費。

2、乙方律師為甲方辦理各項事務所需的差旅等經費，由甲方承擔。

第六條 服務期與生效條件

1、法律顧問服務期間____年，（自____年____月____日起至____年____月____日止）。期滿時，雙方無異議，可續簽。

2、本合同經甲、乙雙方簽章生效。

第七條 爭議處理及其它

1、本合同的任何爭議，友好協商解決；協商不成的，雙方有權通過訴訟解決。

2、本合同一式三頁，一式三份，甲方執二份，乙方執一份，具有同等法律效力。

3、本合同的任何變更、補充，須書面協定。

甲方代表（簽章）：____乙方代表（簽章）：

年____月____日

顧問聘用合同9

甲方單位名稱：

甲方（聘方）：

單位名稱：

主要負責人：

法定代表人：

單位地址：

聯繫方式：

乙方（受聘方）：

姓名：身份證號：

家庭地址：

聯繫方式：

甲方因發展需要，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，聘請乙方為高級專家顧問。經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行：

一、聘用崗位：

甲方聘用乙方擔任本公司的戰略高級顧問，提供專業諮詢、策劃、項目開展等專業技術服務。

二、高級顧問的職責：

為甲方的經營和管理活動提供顧問服務，受託辦理有關事務，維護甲方的合法權益。

三、高級顧問的工作範圍：

1、應甲方要求，就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見；

2、接受甲方委託，參與合同談判；

3、參與甲方的重大經濟活動、項目建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究，提出建議和意見；

4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支持；

5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支持；

四、高級顧問的工作方式：

為鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯繫約定。

五、保密責任：

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的.需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；

(2)未經甲方同意不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員)知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息；

2、乙方離職之後的保密義務

雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

六、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

七、雙方的權利和義務：

1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見；甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件，保證顧問順利履行職責；

2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況，查閲有關文件、資料，瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。

3、乙方辦理甲方的事務時，產生的費用同甲方給予報銷。

4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的項目併為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

八、顧問服務費用的核定及支付：甲方每年度向乙方支付顧問費 萬元。

付款時間為：

付款方式為：

九、爭議的解決：

本合同經雙方簽字蓋章後生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交紹興市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同有效期為一年，自 年月日起至 年月日止。合同期滿後可以續簽。

十一、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲 方： 乙 方：

（簽章） （簽章）

簽訂日期： 年 月 日

顧問聘用合同10

本聘用合同（下稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方：（聘請單位）___________________________________

法定代表人或主要負責人：_____________________________

住所：_______________________________________________

乙方：（受聘人）_____________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號碼：___________________________________________

户籍所在地及郵編：___________________________________

經常居住地及郵編：___________________________________

聯繫電話：___________________________________________

受聘崗位：___________________________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

第一條、合同期限和工作內容

1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期滿聘用關係自然解除。

2、聘用合同期滿前____個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前_____個月通知對方。

3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事_______________的崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

第二條、崗位職責

1、負責公司管理業務諮詢（包括人力資源、市場營銷、戰略諮詢、業務流程）。

2、負責公司經營業績提升。

3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）。

4、負責公司企業文化建設。

5、負責公司營銷方案策劃。

6、負責公司人員培訓。

7、參與公司重大會議及活動。

8、參與公司各項營銷活動並進行現場指導。

第三條、工作條件和勞動關係

1、工作時間：

（1）、該崗位屬於公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前台考勤處登記。

（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間。

（3）、每月保證最少工作時間為____天，不足____天扣除底薪______元。

2、勞動報酬：底薪+提成

（1）、乙方基本保底工資為____元/月。

（2）、提成：營業額_____萬以內按照公司營業額的___%總提，營業額______按照公司營業額的____%總提。營業額___________萬以上，按照公司營業額的____%總提。

（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。

第四條、福利待遇

（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

（二）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受________________天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。

（二）五險一金：甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規的規定繳納有關社會保險和醫保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資裏做出相應的扣除，並以乙方的'名義向有關主管機構繳納。

第五條、工作紀律

1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

第六條、聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂合同程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前____天以書面形式通知甲方。

第七條、其他事項

1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

聘請單位（公章）：________________ 受聘人（簽名）：__________________

法定代表人（簽章）：____________ _______年_____月_____日

_______年_____月_____日

顧問聘用合同11

甲方(用人單位)：

地址：

法人(負責人)：____________

乙方(勞動者)：____________居民身份證號碼：________________________

常住地址：__________________________________________________

為確立勞動關係，明確雙方的權利義務以及工作內容，根據《中華人民共和國勞動合同

一合同期限

本合同有效期一年，自 日起至 年 月 日止

二工作內容

甲方安排乙方從事思恩教育課程顧問一職，乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成工作。

1、思恩教育招生宣傳工作；

2、協助早教中心日常保教工作；

3、協助重大活動的組織；

4、協助公司下發的其他相關工作；

5、向公司董事會提出有利於早教中心管理與發展的各種意見。

三勞動保護和勞動條件

甲方提供給乙方符合國家法律法規規定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品

四薪資及福利

1.乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成

1.1試用期一個月，試用期基本工資為 元/月(大寫：)。

1.2獎金在年終進行一次性發放。

2.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資

五勞動紀律

甲方按照國家的.有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規

乙方的工作時間為：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天；

2.寒暑假值班；

3.在安排好工作的前提下，根據實際工作需要及突發任務可以適當的自

1、私自扣留、挪用或者侵佔甲方公款或者財物的。

2、未經甲方許可將生源介紹到其他單位的。

3、由於乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識而造成直接後果，給甲方造成重

六勞動合同的變更、續訂和終止

1.甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容；勞動合同期滿，勞動合同即行終止。

2.雙方應該在合同失效之前的一個月內提出關於續約與否的決定，如雙方均未提出。

七勞動合同的解除

1.經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

2.1、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；

2.2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

2.3、被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

2.4、乙方患病或非因工負傷醫療期滿後不能從事園長工作的(須有勞動部門鑑定報告)。

3.有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

3.1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

3.2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的；

3.3、甲方有其他違背法律法規行為的。

八違背勞動合同的義務

甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金人民幣3000元。

九其他

1.本合同依法訂立，經雙方簽字即具有法律束縛力，雙方必須履行。

2.甲乙雙方因履行本合同而產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

3.本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

4.本合同條款如與今後國家頒佈的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。

5.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、塗改無效。

十本合同外的其他約定：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

顧問聘用合同12

甲方(聘用單位)____________

單位名稱:____________

單位性質：____________

單位地址：____________

法定代表人或委託人:________

乙方(受聘人)

姓名:________性別：____民族：____學歷：________

家庭地址：________身份證號：________

郵政編碼：________户口所在地：________

甲方公司因發展需要，就乙方擁有的造價師資格註冊在甲方單位，本着自願、公平、誠實信用的原則,經充分協商達成一致意見，簽訂本合同。

一、崗位名稱

造價師資格兼職顧問，並將資格證書註冊在甲方單位;需聘任乙方________專業造價師。

二、合同期限

合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;為期____年零____天。

三、崗位職責

乙方的崗位職責：承擔甲方企業施工資質就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。

四、人事關係管理

乙方不納入甲方企事業編制。乙方受聘兼職期間，人事關係由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關係。

五、聘用兼職顧問工資及支付方式

1、經甲、乙雙方商定，採取年度首月一次性____年支付方式。如果產生銀行手續費則由甲方承擔。

2、甲方同意一年支付乙方兼職顧問工資________元整(税後)。甲方確認乙方相關資格證書滿足要求並簽訂合同後支付乙方________元的聘用工資款。

六、 甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的註冊證書申報甲方公司的企業資質就位、升級、年檢。

2、免費為乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續，並在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。由此產生的相關費用(手續費、交通費、食宿費等)均由甲方承擔(相關費用以甲方所在地實際標準為準)

3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。

4、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。註冊造價師執業印章及其它證書原件應在註冊成功後及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方註冊執業印章時，必須將圖紙等相關文件交由乙方審查，經乙方同意後方可蓋章。

5、甲方應根據合同約定，按時向乙方的兼職顧問工資。

7、簽定合同時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的複印件。並向乙方提前出具甲方與乙方的解聘證明。

8、非乙方原因超過約定申請註冊期限而最終未註冊成功導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資為每月________元人民幣(________元/月)，

9、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束後七日內歸還乙方提供的證件。

七、 乙方權利與義務

1、雙方簽定合同後，乙方應於________年____月____日向甲方提供有關造價師註冊所需要的相關材料及建設部頒發的其它執業證書。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件。

3、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。

4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假資料、若因此導致甲方註冊不成功時;及時退還甲方支付的預付工資________元人民幣，並賠付甲方________元整。

5、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。

八、 證書及印章的保管

完成註冊後，乙方同意將《註冊造價師註冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。

九、合同的變更、終止和解除

1、兼職顧問聘用合同依法簽訂後，甲、乙、二方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經二方協商一致，並按原簽訂程序辦理。如二方未達成一致意見，原合同效力不變，協商期不得超過30天。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方在甲方申請註冊期內不積極配合甲方註冊或不參加公司組織的培訓的。

(2)乙方在甲方申請企業資質就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的;

(3)乙方提供的申請註冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經雙方採取補救措施仍然不合格的;

(4)乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的;

(5)乙方不履行聘用合同約定的義務及崗位職責的'。

甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關係及調出所需的一切手續。

4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

(1)在國家規定的續期註冊期間;應由甲方為乙方辦理續期註冊的，

5、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

(1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益;

(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關證件及執業印章的;

(3)乙方被招聘或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內給予答覆，並對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續。

十、違反和解除合同的責任

1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解除，都要承擔違約責任，違約的一方要支付違約金，違約金的數額為人民幣________元整。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。

(1)經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;

(2)經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;

(3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。

支付兼職顧問工資的標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關係及調出所需的一切手續。

4、在任何情況下，解除聘用合同;甲方應在20天內給乙方出具解聘證明、職業道德證明等有關變更註冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續，不得無故刁難，並協助乙方辦理轉出手續的相關事項，甲方每延期一天支付給乙方壹千元人民幣補償金，按累計天數計算。

5、其他違約責任

(1)、甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的相關費用及手續，如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方賠償人民幣 ________元整。如果乙方不參加甲方組織的培訓，乙方賠償甲方人民幣________元整。

(2)、由於乙方隱瞞本人其它證書的使用和註冊情況或提供虛假資料，導致證書註冊不成功，乙方應向甲方賠償人民幣____________元整。

(3)、由於甲方原因造成乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

1)資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。

2)原件因甲方過失而丟失或無法正常使用，甲方應按國家規定給予賠償或雙方協商解決;資格證吊銷，甲方賠付乙方壹拾萬元整。

3)甲方在註冊(變更)成功公告後不按合同約定支付報酬及交付造價師註冊印章，視為違約。

十一、 續聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協議。

十二、爭議處理

甲、乙、因履行本合同發生爭議,應當協商解決;不願協商或協商不成的,可以向甲方單位人事爭議調解委員會申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向甲方所在地有關機構申請仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。

十三、其他

(1)在簽定協議的同時甲方應提前為乙方開出解聘證明。

(2)本合同經甲、乙、二方簽字蓋章後正式生效。本合同一式二份，甲、乙、二方各執一份，二份具有同等法律效力。

本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準。

十四、附則

合同期間，甲方需要乙方註冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應徵得乙方同意，須另行簽訂相關協議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。 甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協議並支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任;甲方工程項目乙方不擔任項目經理的，乙方不承擔工程項目的相關責任。

甲方：(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

法定代表人或委託代理人:(簽字)________

聯繫電話：____________ 聯繫電話：____________

________年____月____日 ________年____月____日

顧問聘用合同13

甲方：（聘請單位）___________________________________

法定代表人或主要負責人：_____________________________

住所：_______________________________________________

乙方：（受聘人）______________________________________

證件類型：___________________________________________

證件號碼：___________________________________________

户籍所在地及郵編：___________________________________

經常居住地及郵編：___________________________________

聯繫電話：___________________________________________

受聘崗位：___________________________________________

風險告知：填寫完整的個人或單位信息，有助於與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯繫方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。

鑑於甲方工作需要及乙方在行業內的名譽、聲望，本着自願、平等、協商一致的原則，建立顧問服務關係，簽訂本協議。

第一條：協議期限

協議期限為____年，自_______年____月____日至_______年____月____日止。如需繼續聘用，須提前一個月進行協商，重新簽訂聘用協議。

第二條：工作崗位

甲方聘請乙方在__________________從事____________工作。乙方承擔的勞務工作內容見甲方的服務內容説明（詳見第三條）。乙方應根據甲方要求履行服務職責，實現工作目標。

第三條：服務內容

1、甲方聘用乙方擔任甲方的專家顧問，乙方須根據甲方的需要提供技術、管理諮詢等方面的服務，主要服務內容為：

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

2、主要服務方式如下（一項或幾項均可）：

□每月服務時間不少於_______小時；

□每月完成雙方約定的工作任務______________________________________________________________________________；

□其他______________________________________________________________________________。

3、乙方應按崗位職責和規範要求，根據甲方要求完成技術指導諮詢服務工作，並積極向甲方反饋技術指導諮詢服務成果或相關問題；

第四條：勞務報酬

1、甲方與乙方約定勞務報酬為_______元/月。

2、支付方式及時間：乙方提供銀行卡信息，甲方以貨幣形式在每月__日前支付。

第五條：崗位紀律和技術保密要求

風險告知：《中華人民共和國勞動法》第二十二條規定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業祕密的有關事項。”勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協議。因此，員工與用人單位之間的保密約定，既可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以單獨訂立一份保密協議。

1、乙方確認甲方已將乙方應遵守的有關規章制度告知乙方，乙方已完全瞭解甲方規章制度的內容並承諾遵守甲方規章制度。

2、乙方應嚴格遵守國家和地方的`各項法律、法規，遵守甲方有關管理制度和崗位紀律。

3、乙方如違反甲方有關規章制度和崗位紀律，甲方有權單方面終止本協議。

第六條：聘用協議的變更、終止和解除

1、聘用協議依法簽訂後，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。如需變更協議，雙方應協商一致，並按原簽訂程序書面變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議且無需承擔違約責任：

（1）嚴重違反工作甲方有關規章制度的；

（2）故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方的商業祕密（含技術信息、經營信息、營銷網絡、客户名單等）對甲方利益造成或可能造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）法律規定的其他情形；

第七條：違約責任

1、本協議一經簽訂雙方均應嚴格履行，任何一方違反約定，均應承擔違約責任；造成對方經濟損失的，應承擔賠償責任。

2、任何一方違反約定解除本協議的，應當向對方支付相當於乙方一個月勞務報酬的違約金。

風險告知：合同必須要有違約條款，應明確一般違約的後果以及嚴重違約的不同後果。二是若約定違約金，原則上約定的違約金不能超過其損失的30%，違約金如果約定過高，對方可以請求人民法院或者仲裁委予以降低，最好是約定一方違約後向另一方賠償損失的計算方法。

第八條：其它事項

1、甲、乙雙方因實施本聘用協議發生爭議，可向甲方當地人民法院提起訴訟。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份。經甲、乙雙方蓋章和簽字後生效。

聘請單位（公章）：________________受聘人（簽名）：__________________

法定代表人（簽章）：____________

簽訂日期：______年_____月_____日

簽訂聘用合同的注意事項：

（一）聘用合同的內容要完整。聘用合同不僅要列明職位、期限、待遇等方面，更要詳細列明雙方可以解除合同的具體情形，要避免模糊不清、易生歧義的語句，應儘量用明確無歧義的語言表述得清楚無誤。另外，聘用合同還應列明企業的勞動紀律，或以附件的形式附上企業的規章制度作為聘用合同必不可少的部分，與其具有同等效力。

（二）聘用合同的內容應向受聘人員充分説明，特別是關係其重大利益卻容易被忽略的條款，如解除合同、違約責任及保密等條款，這樣可以避免誤會及以後可能產生的糾紛。

（三）聘用人員後的培訓要到位，內容要完整無遺漏，既包括崗位技能培訓，也包括企業勞動紀律、規章制度的培訓，且要留下員工接受培訓的證據，如要求員工簽名的簽到單，上面應列明培訓內容。這些都有助於企業應對可能發生的訴訟。

顧問聘用合同14

甲方：_________

乙方：_________

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理諮詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理諮詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：

一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

二、在簽約期內，甲方享有_________ 企業會員的所有待遇。

三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：

1 、甲方現場的調研與診斷

2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案諮詢計劃”另定服務協議)

3 、協商制定全年跟蹤輔導議程

4 、實施顧問服務

四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：

1 、現場的調研與診斷;

2 、現場的培訓與輔導;

3 、免費的公開培訓名額若干;

4 、免費培養中國質量督導師;

5 、免費的_________ 企業會員的待遇;

6 、享有乙方其他服務的優惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，並要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的諮詢輔導項目，並出具書面意見。

六、乙方將根據甲方的企業特點和諮詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，並協助乙方對其工作質量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的`商業祕密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方為乙方開展各項諮詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

九、甲方尊重並保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得複製使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用於開展任何形式的培訓活動，並願為此承擔相關責任。

對於雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項諮詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，並願意為此承擔責任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________ 元/年，並承諾於簽約後一週內匯入乙方指定賬户。

十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：

1 、不少於_________ 個工作日的諮詢和培訓服務;

2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中，甲方可享有_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);

3 、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有_________ 優惠;

4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa )特訓營培訓中，甲方可享有

_________ 個免費名額(僅免學費、資料費);並可以優先參加註冊質量經理、註冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba ”的考試輔導，並可享有優惠。

十三、其他：未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。

十四、本協議一式二份，經雙方代表簽字蓋章後生效。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________

_________ 年____月____日_________ 年____月____日

顧問聘用合同15

訂立合同雙方：

甲方：

乙方：律師事務所

甲方因業務需要，聘請乙方律師擔任常年法律顧問，雙方根據《中華人民共和國律師法》及其他有關規定，經友好協商，在平等互利原則下，共同訂立下列條款，共同遵守執行。

第一條 委任

應甲方聘請，乙方指派律師擔任甲方的法律顧問。

第二條 原則及目的

法律顧問依法執行職務，遵循“誠實、守信、盡責”的原則，在“以事實為依據，以法律為準繩”之前提下，以甲方利益至上，全力維護甲方的合法權益。

第三條 服務期間

服務期間由 年 月 日開始至 年 月 日止。 服務時間為非節假日的 8 時至 17 時。

第四條 工作配合

1、法律顧問每月定期赴甲方處，協助甲方解決日常工作中的法律問題，彙報為甲方工作之進展。特殊原因不能如約前往的，由雙方協商解決。遇節假日的.順延。

2、如有非正常情況，急需法律顧問出面解決的，可不受第一款之限制。

3、甲方指定一名職員協助法律顧問做些輔助性工作，給法律顧問提供有關業務資料，提供必要的辦公條件等。

第五條 法律顧問服務範圍

(一)工作計劃

若甲方能提供具體工作計劃的，按雙方最後商定之工作計劃執行。

(二)服務內容

1、解答甲方法律詢問;

2、根據甲方需要，參與甲方有關經濟業務洽談，提供法律幫助;

3、根據甲方要求，對甲方職工進行法律培訓，進行必要的法制宣傳;

4、對甲方業務上的法律問題出具法律意見書;

5、草擬、審查、修改標的額大、內容複雜的經濟合同或其它法律文書;

6、應甲方要求，對有關企業進行資信調查;

7、代辦公證手續，進行律師見證;

8、代理申請營業執照，代辦法人登記;

9、代辦股票上市登記，出具法律意見書;

10、代辦專利申請，商標註冊;

11、協助甲方進行有關項目招標、投標;

12、接受甲方委託擔任代理人，參與經濟糾紛的調解、仲裁或訴訟活動;

第六條 服務報酬

1、專業顧問費用

法律顧問為甲方提供第五條(二)款之1-5項服務為專業法律顧問業務，費用為每年人民幣 元，甲方須在簽署本合同時一次性支付。

2、非正常業務費用

法律顧問為甲方辦理本合同第五條(二)款之6-12項服務，參照乙方正常收費標準，另行優惠收費。

3、其它費用

法律顧問到本市區外為甲方處理法律事務時，所需差旅費、電話費、翻譯費等可以即時清結的費用，由甲方承擔，實報實銷。

第七條 合同終止

本合同可在下列情況下終止：

1、甲方或乙方嚴重失職及未能履行本合同所列明的任何責任，蓄意或故意違約，而在對方給予一個月通知後仍無改進或採取適當之補救措施，違約一方須對守約一方之直接經濟損失負責。

2、甲方未按第六條之規定支付報酬予乙方。

3、甲、乙雙方公司解散、停止經營等。終止前須書面通知對方。

第八條 保障及賠償

1、如乙方於合同期限內就有關法律業務不能與甲方協商一致而按甲方之指示全力執行本合同之責任，甲方於合同期內應補償乙方因執行本合同之要求而受到的經濟損失，包括一切訴訟、索償及質詢所引起之有關費用及賠償責任，但在乙方或其律師蓄意或嚴重疏忽、過失，違約或違法的情形下除外。

2、如甲方非因第七條之規定而終止合同的，甲方應賠償乙方所有由此所發生的合理支出、費用及終止本合同所受到的直接經濟損失，包括賠償乙方餘下服務期間應得的報酬。

第九條 其它事項

1、轉讓 本合同應約束雙方當事人及分別的承繼人和承讓人，任何一方合同當事人都不可在未得到對方當事人書面同意前轉讓本合同之一切或部分權益或責任(包括具體法律顧問人選之更換)。

2、保密 除經甲方許可或於執行職務時必須外，乙方於本合同期間及其後不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商業祕密或個人隱私。

3、合同完整 本合同中部分條款若因雙方不能協調一致或因法律、當事人權利變更而不能執行或無效，本合同其餘條文之有效性、合法性及可執行性並不因此而受損。

4、合同修改 本合同一切條文必須經合同雙方共同協商，在取得一致意見後，方可作出修改、刪除和增加。

5、爭議解決 本合同雙方在闡釋或履行本合同時如發生爭議，由雙方儘量協商解決，協商不成的可訴至人民法院解決。

第十條 合同生效

本合同自雙方簽署後生效。合同到期，如無一方書面提出中止本合同，按約順延。

本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，法律顧問一份。

甲方： 乙方：

(公章) (公章)

代表人： 代表人：

本協議由以上各方於 年 月 日簽署於 。