三方協議對應屆生身份有影響嗎

三方協議：《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》，一般説的《就業協議》也是它，應屆畢業生第一次就業的時候才需要籤。那麼，三方協議對應屆生身份有影響嗎?下面和小編一起看看吧!

三方是：畢業生、用人單位、學校

有什麼作用：在畢業到就業這個過渡期，給大家一個保障。明確三方在畢業生就業工作中的權利和義務，解決應屆畢業生户籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。對畢業生：簽了三方，畢業的時候學校才給發派遣證，表示這個學生我們培養好了，可以完完整整的交給用人單位。對用人單位：簽了三方就意味着招到了一名畢業生，要接收畢業生來就業，並且解決户口、檔案等問題。對學校：這是教育培養工作的結束與就業交接的開始，也是算就業率的憑據。

　　簽訂流程

三方協議，就是三方都要涉籤，簽署順序：畢業生-單位-學校，一定不要亂了順序。

(1)學校統一發，或者畢業生敲定工作以後拿着單位接收函到學校領取，一式三份

(2)畢業生本人填自己的情況，別填錯

(3)寄給用人單位填寫、蓋章

(4)返回學校，由學校填寫蓋章

(5)協議生效，三方各留一份

何時終止：畢業生拿着報到證到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。然後用人單位會與畢業生籤正式的勞動合同，勞動合同一簽，三方協議就失效了。

　　温馨提示

注意事項：想好了再籤，儘量別解約。注意單位名稱不要寫錯，要寫跟蓋章一致的全稱。填自己的專業時不要簡寫，教務處是怎麼定名的就怎麼寫。看好違約金是多少，能少點就少點。如果有補充信息，填到備註欄裏，保障自己的權益。實在要解約的話，簽訂時要謹慎，儘量不要走到解約這一步，如果有也一定跟單位協商好，爭取減少違約金及其他影響。

　　解約流程：

(1)畢業生向用人單位申請，請單位發放三方協議解約函;

(2)畢業生持解約函到學校;

(3)學校審核通過，將解除舊的，發放新的。

三方協議與勞動合同異同：三方協議書只是三方簽訂的`就業意向，不是勞動關係的法律文件，對勞動關係沒有約束力，只有畢業生到單位報到，並與單位簽訂了勞動合同或形成了事實勞動關係，畢業生才能和用人單位形成正式的勞動關係。如果沒簽勞動合同，或者簽了以後試用期未通過，那也沒有正式形成勞動關係。

　　三方協議對應屆生身份沒有影響?

三方協議並非正式的勞動合同，所以對考生的應屆生身份並不造成影響。但如若考生簽訂了正式勞動合同，就算是畢業當年，在國考報考時，也不算應屆生身份了，也就不能報考定向招考應屆生的職位了，請考生注意。