建築公司領導新年致辭

在日復一日的學習、工作或生活中，大家對致辭都不陌生吧，致辭的措詞造句要考慮與具體情境相合。還在苦苦尋找優秀的致辭嗎？以下是小編精心整理的建築公司領導新年致辭，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

建築公司領導新年致辭1

各位老師，同學們：

大家好!聆聽新年的鐘聲，載着喜悦的歡笑，我們送走了20xx年，也迎來了充滿希望的新一年。今天，我們在這裏歡聚一堂，共慶新年的到來。首先向全體老師，同學們，道一聲誠摯的問候和衷心的感謝!祝大家新年快樂!身心安康!

過去的一年在成功和喜悦的收穫中漸漸遠去，回首我們走過的每一個日日夜夜，我倍感欣慰。因為過去的一年是喜慶的一年，也是豐收的一年。經過全校教師的不懈努力，我們的校園發生着日新月異的變化：環境整潔了，安全設施充足了，教育活動更加豐富了，教師的教育觀念轉變了，學校的條件越來越好了。

每當看到家長們一張張笑臉，談論着孩子的進步時，我無比自豪；每當聽到孩子們清純甜美的.聲音時，我感到無比的幸福。我校教師精心培育每一株幼苗，讓智慧的火花，感恩的心靈，尊老愛幼的美德，講文明、懂禮貌的行動在一顆顆幼小的心中播下希望的種子時，我們辦校的信心更足了。

在過去的一學期裏，同學們在老師的悉心教導下，努力學習，刻苦鑽研，認真鍛鍊，在德、智、體、美、勞幾方面都得到了發展。在我們學校，很多老師，很多同學在各個方面都取得了優異的成績，為學校爭得了榮譽。今天我們就要表彰一學期以來表現優秀的學生，希望獲獎的同學繼續努力，爭取更大的進步；沒有獲獎的同學不要氣餒，爭取在期末考試時取得良好的成績，向關心我們的老師和家長，獻上一份滿意的答卷。

新的一年開始了，同學們又長了一歲，我相信我們的同學比以前更成熟、更懂事、更自信。隨着時代的發展，社會的不斷進步，新的觀念，新的信息，新的變化，新的要求將撲面而來，同學們一定要抓住機遇，乘勢而上。國小階段是人生中生命力最旺盛的階段，我代表老師向同學們提幾點希望：

一、希望同學們嚴以律已，養成良好的人格素質和道德規範，嚴格遵守社會公德，在社會上做一個合格小公民。遵守學校各項規章制度，做一個合格的國小生。尊敬師長，團結同學，和同學和睦相處，善於化解同學之間的矛盾。不因小事和同學爭吵，不打架鬥毆，特別是高年級學生不在校園內外發生暴力行為，爭做文明的國小生。

二、希望同學們發奮學習。任何成果都是凝結着辛勤的汗水，我們要敢於迎難而上，不要怕苦，不要分心，再過幾個星期就面臨期末考試，將對我們這一學期的學校來一次全面的檢驗，你準備好了嗎?

三、希望同學們樹立安全意識，遵守交通規則。元旦假期間交通肯定是非常擁擠的，因此更有必要提醒我們的同學們在假期中注意交通安全，做到高高興興出門，平平安安回家。

我們學校具有優良的傳統，良好的校風、學風和教風，這一切都是我們全體師生共同創造的，希望同學們再接再厲，以實際行動發揚我們的好傳統，好學風，讓我們在學校這個大家庭中健康茁壯地成長。同學們，美好的願望，崇高的理想總是和艱難相伴，沒有今天刻苦鑽研的精神、克服困難的勇氣，就沒有明天的成功。我真誠地祝願每一位老師在新的學期一年中工作順利，事業有成!祝願每一位同學學習進步，快樂成長！

建築公司領導新年致辭2

尊敬的各位來賓，親愛的x員工們：

大家好!辭舊迎新，回首過去，心中湧出無限感慨。首先感謝您在過去的x年對於我們的支持與幫助，有您的通力配合及幫助，讓我們得以在x年取得了輝煌的成績。x年對於我們公司來説，是頻頻取得成功、實現發展的一年。自公司成立以來，我們從客户中學到了很多，客户也在不斷地促進我們的發展和進步。我們公司的發展離不開客户的支持，政府各界的幫助，在此向各位表示誠摯的感激與謝意。

作為一家專業從事電力行業應用軟件研究開發的高新技術企業，我們知道，客户對軟件廠商的選擇，不僅是在選擇技術，也是選擇服務保障，更是選擇長期合作伙伴。我們深切知道，要讓客户選擇我們，光是口頭承諾是不夠的，需要持久投入研發，保證產品技術不斷創新、堅持改進服務，使服務更專業更真誠；需要我們與客户不斷溝通，使我們的產品和服務更好地滿足大家的'要求；需要我們保持公司長久和健康的發展，使我們能夠成為客户長期信賴的合作伙伴。

在即將到來的x年，您還將繼續看到我們以源源不斷的創造力成為軟件行業上的一支新秀企業。我們的隊伍比以前更強大，我們將以更大的雄心和幹勁實現客户投資回報的目標。經過這兩年的團隊建設，我們已經建立了一支知識型、學習型、團結、敬業、實幹的團隊，在x年我們將會獲得巨大的成功，這個團隊也將給您帶來巨大的利益。

希望您也對未來的x年滿懷信心和熱情。盼望能在x年中與您愉快合作。展望未來，我們將不斷努力，與時俱進，竭誠為廣大客户提供最優質的服務。也請您繼續關注我們的最新動態。在此衷心祝願您在新的一年事業興旺、萬事如意!

建築公司領導新年致辭3

尊敬的各位領導、各位員工：

大家晚上好！值此20xx年新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工緻以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工緻以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年快樂!

回顧這一年，我們經歷了很多、付出了很多、成長了許多。由於今年經濟形勢下滑的局面，木材行業進入一個相對的低潮期，各加工户生產經營情況普遍不好，對華大的正常經營也產生了較大影響。但是我們在公司管理層的英明決斷下，積極進行改革，首先從員工的一言一行做起，上下班實行打卡制，杜絕遲到早退現象；服裝要求身着正裝，將華大嶄新的一面呈獻給大家。柳偉老師的講課讓我們大家在企業文化、運營等方面有了全新的認識。財務透明需要我們數字化，經營指標由成本與流水組成，杜絕一切隨意性的行為。敢於擔當，腳踏實地是每一位華大人的行為準則。我們堅持團隊發展意識，樹立第二次創業激情，每天的早會是我們嶄新一天的開始，每個人都把自己對企業的'看法，還有待提高的地方講出來，既加強了我們對企業的責任意識，也擴展了我們每個人的思路，對我們以後的發展奠定了很好的基礎。公司的發展離不開每位員工的辛勤工作，公司的成就就是我們每個人人生價值的表現。我們與公司是一個有機整體，我們在這裏學習、成長，我們與公司共命運

充滿希望的20xx年即將到來。新的一年裏，機遇與挑戰並存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務依舊十分艱鉅。我們將以更加飽滿的熱情、更加廣闊的胸襟、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風、投入到新一年的工作當中。我們堅信華大的明天一定會更加美好，我們的未來一定會更加輝煌！

在此，我謹代表公司領導祝所有員工身體健康，工作順利。

建築公司領導新年致辭4

公司系統幹部員工和家屬同志們：

一元復始，萬象更新。在20xx年元旦佳節即將到來之際，我謹代表中國xx集團公司xx公司黨組和領導班子，向公司系統全體幹部員工、離退休老同志和員工家屬致以親切慰問和美好祝福！

即將過去的20xx年，是公司管理關係調整、應對嚴峻挑戰、收穫較好成效、開啟嶄新徵程的一年。這一年，我們全力推進扭虧增盈，積極爭取多發優發電量，竭力控煤價提煤質，努力爭取落實政策，公司年度經營目標圓滿完成；這一年，我們全力夯實安全基礎，深入開展隱患排查治理、反違章活動和精細化檢修管理，公司安全生產形勢總體平穩；這一年，我們全力加快結構調整，抓好在建水電項目開發建設，有序推進項目前期工作，公司核心競爭力、盈利能力和抗風險能力不斷增強；這一年，我們全力提升管理水平，紮實開展7S管理和星級企業創建，加強精細化管理和成本控制，切實做好管理對接，實現了管理調整平穩過渡；這一年，我們全力加強黨建和隊伍建設，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動、庸懶散浮拖問題專項整治和全員“學法規”活動，錘鍊了良好作風，激發了隊伍活力。

這些成績的取得，離不開集團公司黨組和xx省委、省政府的正確領導，離不開地方各級黨委、政府、有關部門和有關方面的關心、幫助和大力支持，更離不開公司系統全體員工團結一心、拼搏奉獻，在此，我代表公司黨組和領導班子，向關心、支持和幫助公司工作的各級領導、有關方面表示衷心感謝！向戰鬥在生產建設一線、付出辛勤勞動的廣大幹部員工表示誠摯慰問！

20xx年是完成“十三五”規劃的開局之年，也是公司按照新的`管理架構運行的第一年，更是公司的“規範年”、“改革年”和“管理提升年”，公司既面臨水電和新能源開發前景良好、電力體制有望深化改革等有利條件，同時也面臨電力市場形勢更加嚴峻、政策爭取更加艱難等不利因素。在新的一年裏，積極主動適應經濟社會發展新常態，認真落實集團公司安排部署，着力推行目標管理，通過增收節支、降本增效實現扭虧增盈；着力強化紅線意識，通過安全管理、主動作為確保安全穩定；着力開發水電和風電、光伏等清潔能源，通過戰略強化、新能源發展突破加快結構調整；着力深化改革創新，通過區域公司“做實”、基層企業“強基”和績效評價推進公司持續健康科學發展，戮力同心，攻堅克難，全力確保完成各項任務目標，努力開創公司改革發展穩定工作新局面，為實現集團公司“五個xx、國內領先、世界一流”的願景目標而努力奮鬥！

最後，衷心祝願公司系統幹部員工和家屬新年快樂、工作順利、萬事如意、幸福安康！

建築公司領導新年致辭5

尊敬的公司全體員工及家屬：

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裏，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業務夥伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的20xx年，是公司穩健發展的一年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定

公司首次榮獲了建築業最高獎——“魯班獎”；成功申報了市政總承包一級資質；連續四年被評為xx省建築業50強。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優秀施工單位稱號；市政項目多次得到業主的表彰嘉獎。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的.地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。

機遇藴含精彩，創新成就偉業，新的一年開啟新的希望，新的歷程承載新的夢想。20xx年，正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，鋭意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面優化，共創20xx事業輝煌!

再次向大家送上美好祝願，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

建築公司領導新年致辭6

各位夥伴們：

凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。乘着國家加大基礎設施建設的東風，我們送走了碩果累累的XX年，迎來了充滿希望的20xx年。在這辭舊迎新之際，xxx項目部向一年來在各個崗位上辛勤工作的廣大員工、家屬致以節日的祝福，向一年來關心支持項目建設的廣大朋友表示誠摯的問候和衷心的感謝!祝大家新年愉快、闔家幸福、萬事如意!

剛剛過去的XX年是不平凡的一年，我們經受住了西南五省市特大幹旱災害的考驗，挺住了青海玉樹地震的災難，經歷了上海世博會的洗禮，責任感、使命感進一步得到激發，士氣更加旺盛，鬥志更加昂揚。

XX年，在全體員工的共同努力下，項目各項工作都有了突破性進展，開創了項目施工生產的新局面。一是深入推進標準化管理、架子隊模式，項目管理科學規範，打造了具有中隧特色的標準化京石品牌;二是一系列工作制度的完善和實施細則的出台，黨建思想政治工作得到進一步的加強;三是工程重難點環節取得突破性進展，施工生產呈現出喜人態勢，經濟效益顯着;四是樹立窗口形象，項目形象得到提升，品牌得到傳播，社會效益明顯。

20xx年，既是我國全力推動國民經濟繼續向前發展的一年，又是我國鐵路抓住機遇，努力實現加快發展、創新發展、集約發展、安全發展和全面發展的一年。我們繼續面臨着各地繼續加大基礎設施建設投入的機遇，也面臨着國際國內經濟環境以及各種建設新標準的考驗。困難與機遇並存，壓力和挑戰同在。我們要將困難化為機遇，把壓力化為動力，同心同德謀發展，團結協作勇向前，我們要緊跟國家擴大內需的新形勢，繼續深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，爭取在發展的觀念和思路上有突破;我們要在努力搶抓新的市場機遇的同時，全心全意幹好在建項目，搞好信譽評價，確保項目按時履約;我們要在加快工程進度、掀起大幹高潮的同時，埋頭夯實基礎管理工作，開創安全管理工作的.新局面;我們要進一步強化系統管理，推動系統管理工作向一線延伸，提升項目管理水平，提高企業經濟效益;我們要進一步加強黨建思想政治工作，推進黨建思想政治工作創新，權力抓好企業文化落地生根，着力打造形象產品，推動項目又好又快發展。

20xx年，我們充滿了信心。我們相信在公司黨政的正確領導下，在項目全體員工的共同努力下，齊心協力，團結奮戰，一定能夠再創新的輝煌!

祥牛辭舊，駿馬報福。值此萬家團圓、歡度佳節的喜慶時刻，我僅代表公司全體員工，向所有關心新宇城建設和發展的山東省房地產有限公司青島公司、社會各界朋友拜年!向一年來關心、支持新宇城經濟發展的廣大幹部職工、社會各界朋友，向節日期間依舊堅守在工作崗位和生產一線的同志們致以親切的問候和新春的祝福!

即將過去的XX年，是我公司發展歷程中極不尋常的一年。面對金融危機帶來的嚴峻挑戰，全公司上下牢固樹立和落實科學的發展觀，在公司董事長的正確領導下，緊緊圍繞“擴內需、促增長，調結構、上水平，重民生、保穩定“ 促進社會和諧穩定，實現經濟社會又好又快發展作出重大貢獻，攻艱克難、鋭意進取、開拓創新，資源管理成果豐碩，項目建設卓有成效，改革管理不斷深入，職工生活顯着提高，教育、文化、衞生等各項事業取得長足發展。全年完成海底隧道改造工程，香港中路拆遷工程，水清溝建設等工程的開展，為青島的經濟快速發展、社會和諧穩定、人民安居樂業作出應有的貢獻。

新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。XX年，是實現公司各項任務發展規劃的攻堅之年，更是應對金融危機挑戰的關鍵之年。在新的一年裏，我們一定要按照市委市政府的總體部署，重點發展“九大產業“、實施“五個結合“、培育“三個載體“的思路，深入貫徹落實科學發展觀，加大服務業服務水平，特別是要大力發展“感覺俱樂部 feeling club“ 的影響力，加大宣傳力度為青島白領一族打造最佳的身心放鬆場所，為建設青島的所有人員服務好，推進經濟社會又好又快發展，以嶄新的姿態構建加快發展、和諧發展的新篇章!

同志們，朋友們!舊歲已展千重錦，新年再進百尺杆。任何困難都改變不了新宇城全體幹部職工創造美好生活的強烈願望，任何挑戰都阻擋不了新宇城全體幹部職工加快跨越式發展的決心，只要我們以更加振奮的精神，更加頑強的毅力，更加務實的作風，搶抓機遇，奮力拼搏，就一定會取得更加優異的成績，必將迎來更加輝煌的明天!

最後，衷心祝願各位新年愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意!

建築公司領導新年致辭7

九州蛇舞辭舊歲，四海龍騰迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，謹代表集團公司黨政工團，向全體員工、離退休老同志以及全體職工家屬，向關心和支持中建一局發展壯大的各級領導和各界朋友，致以新年的問候和美好的祝福！

過去的一年，是中建一局在全面實現“十二五”發展規劃關鍵階段奮勇前進的一年，是我們在應對內外部新的挑戰和機遇中進一步解放思想、更新觀念、全面提高企業發展速度和管理水平的一年。一年來，全局上下堅持以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，自加壓力、勇於進取，在規劃落實、戰略推動、市場經營、結構調整和內部管理提升各方面均取得了重大飛躍，主要表現為“六新”：

制定了新規劃。在今年出台的《中建一局集團“十二五”發展規劃》中，提出了“十二五”時期“重返第一方陣”的短期目標以及“在行業同級次企業中領先”的長遠目標。一年來，我們堅持“目標不變方法變”，緊緊鎖定“十二五”規劃的逐年落實，確保完成年度目標任務，全年新承接工程1300億元，實現營業收入500億元，築牢了“重返第一方陣”目標的根基。

實施了新戰略。實施了以房建為支撐，投資、基礎設施、海外三大板塊協同發展的“1+3”產業結構戰略，實施了以“三大”市場策略為重心，“1+4”、“1+1+N”的集團和子企業兩個層面緊密結合的市場佈局戰略，實施了以公司化建設為目標，“總部管理公司、公司管理項目”的高效科學的組織架構戰略，指明瞭目標實現的關鍵路徑。

推行了新模式。推行了“以大項目部制建設為核心、大平台建設、大品牌建設為保障”的項目管理新模式，以不斷提高在施項目的履約能力、盈利能力及顧客持續滿意度。當前，大項目部制建設如火如荼、深入人心，為實現“到20xx年末，努力建設成100個平均年上繳貨幣資金3000萬元以上的大項目部”這一宏偉目標奠定了堅實基礎。

樹立了新品牌。堅定走“品牌興企”道路，在技術含量高、有品牌引領價值的地標性項目，體量大、預收益高的保障房項目，體現新業務模式、具有行業引領作用的產融結合和高科技項目等方面取得了不俗的成績，承接了高660米的在建的中國第一、世界第二高樓———平安國際金融中心工程、海口百萬平米保障房工程、即墨藍色新區工程和蘇州三星8。5代線、合肥京東方8。5代線、鄂爾多斯京東方5。5代線、西安三星半導體工程。

確立了新理念。將“誠信、發展、盈利”的理念落實到具體工作中，當前，一套以“報表加簡單文字説明”的“綜合分析及管控系統”投入使用，樹立了誠信之風。打開圍牆、直面差距、對標學習等踐行解放思想的行動蔚然成風，壯大了發展之勢。大項目部制、底線管理等實現盈利的新方法新手段掀起熱潮，提振了盈利之魂。

取得了新進展。一年來，我們致力於打造簡捷、高效、科學的運營體系，並與之對應的建立科學的監督與評估體系，忠實踐行“誠信、創新、超越、共贏”的企業精神，結合《中建信條》的深植與落地，打造以目標引領和底線管理並重的有一局特色的企業文化建設，不斷強化領導班子建設與人才隊伍建設，重點加強發揮央企優勢的黨的建設，各項工作穩步推進、效果顯現，企業呈現了持續穩定快速發展的好勢頭。

在此，謹代表集團公司領導班子向全體員工一年來的辛勤工作表示由衷的感謝！

20xx年是我局成立60週年華誕。60年南征北戰，我局在建設祖國的征程中，不斷成長，發展壯大;60年艱苦創業，我局在改革開放的大潮中，開拓創新，譜寫輝煌。

20xx年是實施“十二五”發展規劃的關鍵一年，是全面提高中建一局發展速度和發展質量極其重要的一年。

新的一年，我們要繼續堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實中國建築成為“最具國際競爭力的建築地產綜合企業集團”願景和“品質保障、價值創造”的核心價值觀要求，堅持“五化”發展策略和“三化”人才策略，解放思想、求實創新、勇於拼搏，着力建設誠信文化、發展文化和盈利文化，以先進的文化引領企業科學發展，確定“1561目標”，即全年合同額確保1500億元、營業收入確保600億元，利潤總額10億元，為“重返第一方陣”打下紮實基礎和提供強大動力。

新的.一年，我們要推進企業快速發展。鎖定“十二五”時期“重返第一方陣”的短期目標以及“在行業同級次企業中領先”的長遠目標不動搖，解放思想、轉變觀念，通過對標尋找差距，營造比學趕超的工作氛圍，實現三大指標的同步快速發展。

新的一年，我們要推進企業協調發展。牢牢堅持“1+3”板塊發展，鞏固房屋建築板塊的領先優勢，提升基礎設施、房地產及海外業務的行業地位。堅定實施“三大”戰略，以全新的力度擴大經營規模、提升營銷品質、優化市場佈局。堅持遵循“總部管理公司、公司管理項目”的組織原則，持續優化組織架構、治理結構和運營機制。持續推進“大項目部制、大平台、大品牌”的三大建設，堅持項目管理水平當地領先，增強項目履約能力、盈利能力和顧客持續滿意，提升企業核心競爭力。

新的一年，我們要推進企業和諧發展。要持續加強黨工團建設和思想政治工作，深化創先爭優，打造基礎紮實、特色顯著的黨建和思想政治工作體系。要加強領導班子建設和人才隊伍建設，打造具有大局意識和進取精神、善於團結同志和保持良好溝通、敢於面對困難和勇於擔當責任、價值觀相近的兩級領導班子，建立以業績為導向的人才發展機制，實現員工福祉、企業效益、文化精神、品牌美譽度、社會責任的高層次、高質量、多維度的和諧發展。

歷史篆刻成績，也啟迪未來;時代造就機遇，更賦予責任。讓我們萬眾一心，奮發圖強，以創新求超越，用誠信換共贏，奮力實現中建一局新的飛躍、新的成績、新的輝煌。

碩果盈枝辭舊歲，滿懷希望迎新年。在新的一年即將到來之際，祝願廣大員工幸福安康，祝福中建一局再創輝煌！