建築設計崗位職責(彙編15篇)

隨着社會不斷地進步，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的建築設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閲讀。

建築設計崗位職責1

1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的.工作安排，瞭解項目設計方向;

2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;

3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);

4、參與方案構思，參與討論並定案;

5、根據上級的安排，繪製圖紙，深化圖紙;

6、製作文本，製作彩色平立剖圖;

7、整理技術部門資料庫;

8、學習先進的建築設計理念和知識，增強專業及其他方面的工作技能,提高工作績效;

9、參與專業產品的設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。

10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。

11、領導安排的其他臨時工作。

建築設計崗位職責2

我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建築行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨着經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今後一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的狀況，可以説土木工程技術人員一直有着不錯的就業前景。

綜合來説建築設計師職能如下：

⑴ 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規範及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

⑵ 按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規範標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

⑶ 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

⑷ 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，並負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

⑸ 負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

⑹ 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

⑺ 深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的'設計變更洽商手續。

⑻ 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規範的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

⑼ 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的籤審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

建築設計崗位職責3

1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策、管理法規，執行局的各項方針目標和規章制度。作為局總經理的委託授權人，在局的領導下和局各職能部門的指導下開展工作，根據合同對項目實施過程行使全面管理職權。

2、按照合同要求，統一領導和管理所轄工程項目各工區項目部的施工生產，搞好與建設、監理、設計單位和地方政府的關係。

3、組織編制合同段的指導性（實施性、施工組織、重要工程的施工組織計劃，掌握施工的動態和工程進度；協調所屬各施工單位間的關係，保證計劃任務的完成。

4、做好經濟合同管理，認真履行合同規定的權力和義務，負責統一向建設單位辦理驗工計價及工程財務往來、工程價款結算，抓好工程成本控制。

5、組織制定項目工程的年度、季度施工生產和紅線成本預算計劃，檢查計劃的實施情況、驗工計價和統計監察。

6、組織工程竣工交驗工作。

7、根據國家、行業、建設單位和本企業的管理規定，結合項目部實際，建立項目項目化管理體系，補充制定、細化相應的規章制度、管理措施，並組織實施

8、對工程質量、施工安全、職業健康、環境保護負責，定期檢查工程項目標準化管理體系運行情況和效果，組織對分管工程質量、施工安全、環境、職業健康管理情況進行監督檢查；積極配

合局三標管理體系的.內、外部審核；對於檢查、對審核發現的問題或不符合，認真組織制定糾正和預防措施，在限期內落實整改。

9、接受建設單位、設計、監理單位及當地政府的工作指導。其他回答工作內容：協助項目經理進行工作。

具體負責：測量，放線，定位。

檢查現場施工隊伍施工過程中是否符合國家標準規範。

對比設計圖紙檢查與現場情況不符合的地方，對不符合的地方尋求設計變更或技術核定。

傳達項目經理指令給下面各個施工隊伍。

監督施工現場的施工標化是否達到要求。

施工進度計劃的制定。

參加例會，協調施工現場。

協調與監理的關係。

沒有資料員，質檢員，安全員的時候充當他們的角色。出現緊急情況和事故能夠獨立處理。

建築設計崗位職責4

崗位職責

一、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

二、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

三、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。

四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促，落實執行情況。

五、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

六、協助總經理調查研究，彙報公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。

七、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。

八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批後，監督、協調各職能部門執行。

九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

十、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是生產部門間的'日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，並督促、檢查、落實貫徹執行情況。

十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客户接待、合同談判及簽訂等。

十三、配合總經理處理外部公共關係（政府、重要客户等）。

十四、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展並組織公司日常工作的績效考核。

十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理並向總經理彙報。

十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

十八、落實總經理交辦的其他工作內容。

建築設計崗位職責5

職位描述：

1、負責部門日常管理工作；

2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標並遵照完成；

3、負責組織建築、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核，確保設計質量；

4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量；

5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的`管理制度，分派設計部內部各專業的工作；

6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；

7、配合營銷部門完成營銷定位要求並在設計成果中予以實現；

8、配合前期部門完成各類報批；

9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；

10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底並及時解決有關設計與施工協調問題；

11、領導交辦的其他日常工作。

崗位要求：

1、年齡30歲以上，建築設計相關專業，全日制本科以上學歷；

2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建築專業規範和技術標準；

3、熟悉國家房地產政策法規及建築、設計、施工規範；

4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；

5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

建築設計崗位職責6

1、輔助設計師參與深化建築設計;

2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展;

3、製作工作模型和各階段圖紙，協助建築設計師將草圖發展成合理的方案圖紙;

4、協助組織、製作彙報文件、工程備忘錄與信函。

建築設計崗位職責7

1、根據設計要求完成建築風格、外形等總體設計;

2、提供各種建築主體設計，外牆設計、景觀設計等;

3、協助解決施工過程中的各種施工技術問題;

4、參與建築規劃和設計方案的審查，建築圖紙修改。

建築設計崗位職責8

1、配合項目負責人完成建築方案設計，按照客户需求和設計要求進行構思，完成方案設計，繪製方案設計圖;

2、有較強的造型能力，能夠組織和指導效果圖表現工作，滿足設計要求;

3、對內具有較強的團隊合作精神及良好的`溝通協調能力;

4、協助解決設計方案中的各種設計問題。

建築設計崗位職責9

1.根據專業負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

3.設計計算符合本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

4.施工圖階段，在專業負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關係，給其它專業提條件，參加各階段彙總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，並在校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業負責人統一歸檔。

7.配合專業負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

8.對施工圖實習及畢業實習學生所畫圖紙，設計人認真校對後，交校對人校對。

9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責;

10.對所做工作與其它專業的`配合協調負責;

11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最後決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執行;

12.對所設計的工作因不符合規定而發生質量事故時負主要責任，應及時向上級彙報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

建築設計崗位職責10

崗位職責:

1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

2、供應商的開發,審核、管理、整合;

3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;

4、新項目物需總進度跟進,確認及回覆、彙報等計劃彙總;

任職要求:

1、大專及以上學歷,採購管理、物流管理、供應鏈管理等相關專業;

2、熟悉採購工作及全套管理流程,能獨立開展工作;

3、有扣板、瓷磚等基礎主材供應商資源;

4、良好的.溝通能力,談判能力以及成本控制能力;

建築設計崗位職責11

設計工作：

1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

3、協調各專業，從規範、構造等角度進行質量把控；

4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

5、負責裝配式施工方案設計、交底、優化及創新

6、負責編制項目的質量及安全管控體系;

7、負責審核各項目專項施工方案；

8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；

9、負責開發新產品和新技術以提高公司的競爭力；

任職要求：

1、正規院校全日制建築學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

2、掌握基本建築規範和構造作法；

3、精通裝配式建築設計方法，並對產業鏈有全面瞭解；

4、全程參與過大型裝配式建築項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；

5、對裝配式建築設計有一定認識，願意長期從事裝配式結構的深化設計工作；

6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用製圖軟件及BIM相關軟件；

7、具有良好的協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的'分項或全流程服務；

2、負責對甲方、廠家和施工現場的技術問題解答；

3、協調各專業，從規範、構造等角度進行質量把控；

4、課題研發工作。

崗位要求：

1、正規院校全日制建築學專業本科及以上學歷。3年以上工作經驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經驗；

2、掌握基本建築規範和構造作法；

3、精通裝配式建築設計方法，並對產業鏈有全面瞭解；

4、全程參與過大型裝配式建築項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經驗。有EPC經驗者優先；

5、對深化單位及部品部件分供方有基本瞭解；

6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用製圖軟件及BIM相關軟件；

7、具有良好的協調和溝通能力、積極的工作態度和責任心，能承受一定工作壓力。

建築設計崗位職責12

1、根據學校和學生要求,制定完善的'授課計劃。

2、負責指導學生的作品集創作,幫助學生更好的申請國外藝術類院校。

3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。

4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

建築設計崗位職責13

崗位職責

一、行政管理工作：

1、負責客户來電、來訪的登記，接待和傳達工作。

2、負責本部門各類文檔資料的打印、複印及傳真工作。

3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發放。

4、負責對本部門員工工作的監督和考核。

5、負責辦公區的形象與環境維護，負責辦公區的環境衞生。

6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結果交到人力資源部。

7、負責對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的維護和保養。

8、負責制訂本部門的培訓計劃，並組織實施。

9、負責本部門辦公用品的申領、保管及發放工作。

10、監督本部門員工規章制度的'執行。

11、負責完善設計部設計師的規章制度和工作流程。

12、負責本部門人力資源饋乏的申報工作。

13、配合辦公室做好其它臨時性工作。

二、設計部工作：

1、主動配合設計師接待客户，協調設計師之間的關係，使其相互配合。

2、負責部門設計師籤合同的公證工作，將公證後的一式三份合同分別交給客户、工程部、財務部各一份。

3、負責部門設計師所籤合同的定金和首期款的收繳工作。收款後，應及時為客户開具收據並向公司財務部通報。

4、及時準確地登記設計師簽單台帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統計報表交到公司財務部和人力資源部。

5、負責客户合同簽署、整理、歸檔工作。

6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客户展示等有關事宜。

7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，並上傳。

8、協助部門經理做好其它臨時性工作。

建築設計崗位職責14

1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建築設計風格;

2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計;

3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院;

4、負責規劃設計的.管理工作，把握項目規劃進度和質量，規範流程以及規劃建築設計工作;

5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

建築設計崗位職責15

崗位職責

一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。

二、負責文件資料、各資質證照的保存與管理工作。

三、負責印章使用的登記管理工作。

四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。

五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監管工作。

六、行政類的會議通知，安排及相關準備。

七、協助上級領導推行公司各類規章制度的實施。

八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。

九、勞動合同的管理，有關合同的簽訂及時瞭解合同監管工作動態，做好調查研究工作。

十、負責員工社保的賬户建立、填寫和管理、轉移及變更工作。

十一、統計編制人事統計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。

十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的製作上報工作。

十三、根據定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的.年度預算，為經營核算提供準確的數字統計依據。

十四、企業文化的建設與宣傳。

十五、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。