國中班主任教師隨筆

在平時的學習、工作中，大家都看到過不少讓自己印象深刻的隨筆吧？隨筆是過去社會較為流行的一種文體，語言靈動，婉而多諷。那麼，什麼樣的隨筆更有感染力呢？下面是小編整理的國中班主任教師隨筆，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

國中班主任教師隨筆1

又到了上交班主任教育故事的時間了，哎!年年寫如何改變後進生，今年我倒想寫寫我和自尊心超強的優秀生的故事。

他，柏霖，我們班的班長，是個聰明的男孩，學習成績優秀，還參與了管樂和足球的興趣小組活動，可他聽不得別人的意見，只要老師一批評他，或者有什麼事情不順他的心，他就滿臉不高興，甚至流眼淚，好象受了多大委屈。這個學期，在課堂上還和一些調皮的學生一起唱“對台戲”。一次我的課上，他一直不停的和同桌説話，我就看了他幾眼，可他都無動於衷。終於，我實在忍無可忍，點了他的名，請他站起來，可是他很不樂意，小嘴翹的老高，還小聲嘟噥：“哼!我又沒説話!”真是把我氣壞了!後來，其它科任老師也反映，他經常喜歡和老師唱反調，你叫我這樣，我偏要那樣。

心理學的角度來看，他這種行為是逆反心理的一種表現。這一類學生往往自尊心很強，容易把他人的某種舉動與是否尊重自己聯繫起來。由於生活經驗有限，自我控制能力還比較差，聽不進別人的批評意見，一受批評就容易產生對立情緒。長此下去，對身心健康是不利的。

為此事，我專門也請了他的家長來學校一起商量應對。還當着他的面對他説教，他也點頭答應説一定改正。可是，時間一長，我覺得他又“強”起來了。

前天放學，我遇見了他，看見他滿臉的氣憤樣，似乎要把誰給吃了!經過我再三詢問，才知道，那天的足球比賽中，本來隊長説好讓他上場，可是，不知為何，又沒讓他上，所以，他就生氣了!

我的天啊!就這麼個小事、破事，不讓上就不上唄，他該不會天真的以為全世界就他一人最優秀了吧?我心想着。

於是，我把他拉到一邊，輕聲地開始教育起來。

“你是不是覺得你自己的技術很高超?”

他看了我一眼，沒出聲。

我想：他一定覺得自己就是最棒的。

“那你覺得黃俊威(我們班踢球踢得最好，也是成績最差的，常常是個位數分)的球技如何?”我問。

他還是不作答，還是默默地看着我。

“人家黃俊威全身心拋在足球上，而你呢?一個身體分三瓣，一瓣給學習，一瓣給管樂，一瓣給足球，那你三分之一的技術哪裏夠得上人家?你的技術不如人，怎麼要求上場?”

柏霖，這個好強、好勝的.男孩，被我的三連問給問倒了，半天沒出聲，這次他的沒出聲，我知道，他明白我的話了。

打鐵要趁熱，我嚥了咽口水，“這個世界不是你的，也不是你最優秀，你要知道‘人無完人，金無足赤’，在你的前面不知道還有多少比你優秀的人，你都能一一把他們打敗嗎?”

最後，想借用這短話做為我的結束語“做這類學生的工作要堅持説服，用擺事實講道理的方法，耐心地進行教育疏導，幫助他們分清是非，提高認識，再具體指出前進的目標。反對壓服，即使學生一時想不通，堅持錯誤看法，也不要急躁，而要耐心地教育和等待，給他一段時間去思考，相通了是會轉變的。這時可以運用“留白”藝術，具體問題具體分析，採用冷處理，欲擒故縱，稍作停留，以使學生有一個餘地，反思審視，自省自悟。”

國中班主任教師隨筆2

臨朐縣，是濰坊市屬縣區中，山水風光最為秀麗，文化積澱最為深厚的一個縣，是全國書畫之鄉、小戲之鄉、奇石之鄉。擁有獨具我縣特色的濃厚的文化藝術氛圍，近年建成的龍韻文化藝術城，更是吸引了全國各地的藝術家前來交流，創作。臨朐的這個特色，為我們的美術教學提供了得天獨厚的校外教學資源。

打造我縣獨具特色的美術校本課程，我認為，可以從這幾方面入手：

一、充分利用我縣書畫之鄉的優勢

我縣是全國有名的書畫之鄉，有名的書畫家和書畫愛好者眾多，水平普遍較高，這就為我們的學生提供了很好的學習和欣賞的機會。美術社團活動時，可以邀請本地的畫家、書法家進行當場演示，當場講解，效果比視頻講解要好得多。也可以組織學生參觀本地眾多的畫廊，對不同風格的書畫作品進行觀摩、欣賞，開闊學生的視野，讓學生認識不同的風格，也帶給學生不同的美的體驗。

二、充分利用我縣秀麗的山水風光資源

沂山、老龍灣、石門坊等等，都是遠近聞名的美景，如有條件，可以組織學生遊覽，寫生，也可以讓學生利用節假日，在家長的'陪同下游覽，運用攝影或速寫的形式，深化對風景的表現能力。

三、充分利用我縣奇石之鄉的優勢

我縣擁有全國最大的奇石市場，全國各地的奇石在臨朐集散，五彩繽紛，目不暇給，給學生提供了很好的欣賞條件。組織學生到奇石市場參觀姿態各異、色彩紛呈的奇石，體驗大自然帶來的鬼斧神工。

國中班主任教師隨筆3

從我踏上講台的第一天起，我一向耕耘在農村國小教育的田園裏。如今已走過了七年的風雨歷程。在這七年的光陰裏，我既體會到了做班主任的快樂和收穫，又品嚐到了其間的煩惱和憂愁。深深懂得班主任要管理好一個班級是一項艱鉅而繁重的工作，個性是做一位農村國小的班主任。

經過最近的班主任培訓學習，在名師的引領和同行的互助下，我豁然開朗。我覺得自己以前的班主任工作有很多不足的地方，曾留下了很多遺憾……值得我反思一下，期望對今後的班主任工作有所幫忙。

一、給予孩子的愛太少

農村國小孩子的習慣的養成一般都是在學校班羣眾的大家庭中。“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”“沒有愛就沒有教育”，教育是一種愛的藝術。在這幾年的班主任工作中，我一向以為我對學生給予的愛夠多的了。但是此刻好好靜心地想一想，其實，我給予學生很多的是一種有償的愛，談不上什麼真情、什麼無私。此刻農村的學校，由於條件所制，學生狀況千變萬化，這就要求班主任花更多的時間去照顧學生的生活，與學生進行必要的心理交流，讓學生感到老師無私的愛和深切的關懷，感到班主任是最信任的人，是有話最可訴的人。這樣，班主任和學生的思想溝通了，那麼教育學生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。我想，只有真正發自內心地愛學生，不求任何的回報，讓彼此的心靈在真情互動的世界中激情燃燒，才有可能編織出教育温情的天空。

二、對學生的.責怪太多，表揚甚少

國小生對於老師説什麼事或講什麼問題是記住的快，忘得也快，因此作為一名班主任必須要有耐心，應對學生不急躁、不氣餒、不鬆勁，不要一味的責怪學生。其實，有些事情我們換一種處理方法，弄清事情的真相，耐心地對學生講解某些事情的危害和可能帶來的嚴重後果，比一味的責怪的效果要好得多。我認為班主任不要吝嗇自己的"讚美"與"表揚"，學生有了進步，不妨表揚；與以前相比，學習成績有所進步，也能夠表揚。表揚是學生進步的階梯，學生會踏着表揚的階梯不斷進步。表揚就應把握時機。班主任要做學生的貼心人，工作上的細心人，善於發現學生身上的細小進步，瞭解他們的長處和短處。學生表現出一點點進步的苗頭，班主任就就應給予適時適度的表揚。這一點，有像劃火柴，火柴剛划着的時候，人們經常要用手掌護着，因為，開始時火焰弱，經不起氣流的衝擊。學生，尤其是後進生表現出的進步苗頭的時候，班主任老師必須要十分留意，保護這小小的進步的火焰不要熄滅。表揚是十分好的方法。如果一時沒有發現學生身上的閃光點，就要創造機會，讓學生閃光。所以説，一句表揚或讚美的作用是不可低估的，也許就是因為一句讚美的話，構成一學生向

三、我對班幹部的培養工作做得不夠好。

班幹部是老師的得力助手！有了出色的班幹部，班主任工作自然簡單。一向以來我認為國小生年齡小，個性是低年級的學生讓他們學會管理自己都很難，更何況去管別人呢所以在班級管理方面我自己做的工作比較多，如：檢查家庭作業、班級衞生、監督學生遵守紀律和常規狀況，學生的學習狀況等等，很多時候我感覺很累。近幾年我試着找了幾個學生替我做這些工作，果然發現效果不錯，實際上，是我低估了他們的潛力。

四、相關知識匱乏，無源之水

“問渠哪得清如許，惟有源頭活水來。”在工作中，我們永遠要像活水一樣，才能哺育好一個個鮮活的生命。這就需要我們有“活到老學到老”的態度和行動，不斷去完善自我。但是，在這幾年裏，教學工作——班主任工作——家庭生活，讓我忙得團團轉，有時讓人忙怕得感到有些“窒息”。而這正成了我懶惰的藉口——懶於去給自己“充電”。知識很匱乏，根本就不知怎樣從心理角度去管理學生，如果我能多懂些心理知識與技能，如果我能多鑽研一些相關的知識，相信我的工作會更加出色。

最後我想對自己説，持之以恆的做好班主任工作，用心對待每一個學生、每一件事情，不斷反思，不斷總結，不斷進步，把工作當作自己生命的一部分。

時勢在變，教育在變，學生在變，作為班主任必須要不斷學習有用的新的東西，永遠走在時代的前面，農村國小班主任工作的資料是比較複雜而繁重的。但是隻要你真誠的捧着一顆“愛心”，是完全能夠幹得十分而遊忍有餘的。在今後的教學生涯中，我將繼續耕耘在我的那片園地上，努力做好一位合格的農村國小班主任。

國中班主任教師隨筆4

班主任不僅是班級工作的領導者、組織者、實施者，教學工作的協調者，也應該是班級裏的一員。一個班級的精神風貌，學習風氣，以及它的成功與否，均與班主任工作有着密不可分的聯繫。因此，作為班主任，不僅要具有強烈的事業心，責任感，更需要具備一定的組織管理學生的能力和藝術。

組建和培養一個好的班集體，讓每一位學生都在這個集體中快樂的度過每一天，讓他們的個性和才能都能得到最大限度的發展，是我進行班建設的指導思想。多年的班主任工作，我也有了自己的經驗和體會，也取得了一點點的成績。

一、建設一個和諧穩定的班集體是工作的前提

班主任必須善於組織和管理學生。一個良好的班集體對每個學生的健康發展有着巨大的教育作用。形成一個良好的.班集體，需要班主任做大量深入細緻的工作。首先，讓學生自己充分明確自己的班級目標。一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標，全班同學參與制定，把班集體建設作為與自己息息相關的事情，這樣，才能形成強大的凝聚力，形成良好的班風、學風。其次，組建有能力和高素質的班幹部隊伍，發揮班幹部的模範帶頭作用。最後，實行班級管理民主化、細緻化，使學生的民主意識得到培養，管理能力得到增強。

二、配合任課老師，做好學生的學習和生活工作是途徑

班主任是一個班的主心骨，核心力量，班主任對各學科的一個小小評價，會影響學生對該學科的學習態度。為了做好工作，班主任必須與科任老師進行密切的交往，從他們那裏瞭解學生的思想、學習、生活等情況，要經常與任課老師共同研究，聽取他們的意見，實行統一組織和管理，協調教育學生，從而形成學生、科任老師、班主任三位一體的管理模式，取得較好的教育、教學效果。

三、多與學生交流，傾聽他們的心聲，用愛感化學生是核心

欲曉之以理，須先動之以情。班主任只有對學生傾注真誠的師愛，用欣賞的眼光關注你的學生，學生才會“親其師，信其道”。為人師者，特別是班主任，應該做到為人師表，愛護和關心學生，以自己的潔言潔行和高尚品德去感化學生，逐步在學生的心目中樹立起自己的威信，贏得學生的信賴和尊重。我是從學習和生活中的每件實實在在的小事上去理解，去關心，以人為本的教育理念，真正做到走進學生的內心深處，和學生同呼吸，共成長

在班級管理中，我從學生平時的行為入手進行教育。除了要求學生學習之外，紀律和衞生是班務工作的重中之重。老師説教是一方面，更為重要的是我們要通過學生的日常行為來進行引導。為人師表，率先垂範。首先，我從自身的細節入手，只好進入班級，先檢查衞生，遇到紙屑，我自己撿起來;接着在我的影響之下，再製定標語“人心齊，泰山移，班級衞生沒問題”貼在牆上;針對紀律問題，我通過找其談話的方式進行思想教育，死盯硬磨，同時利用標語來對學生的學習信心和意志力的培養進行教育。其次，結合他們在教育內的紀律和衞生表現開展主題班會，“拒絕陋習，走進文明”，將學生的思想教育與生活中的細節問題統一起來。

四、形成良好班風，做好“後進生”的轉化工作是關鍵

任何一個學生都不想成為差生，有些後進生看似倔強不温順，其實他們的內心是脆弱的，他們渴望別人的認可和尊重。而這種認可和尊重有時只需要一個欣賞的眼神，一句關心的問候。因此，班主任對他們要報以滿腔的熱情，要與其他同學平等對待。時刻注意他們的思想動態，及時與他們進行思想溝通、交流。看到他們進步，哪怕只是一丁點，要加以表揚，以示對他們的認可，逐漸幫助他們樹立自信。“後進生”的轉化是一個長期、艱苦的、複雜的過程，班主任必須樹立打持久戰的心理準備。

五、拓寬管理渠道，進行家校合育是補充。

一個孩子就是一本書，需要我們認真去讀。孩子的共性我們要讀懂;孩子的個性我們要讀懂;孩子的心態我們更要讀懂。許多家長感到現在的孩子越來越難教育，對孩子的問題感到束手無策，究其原因是家長不瞭解孩子的心理，只注意對孩子物質生活的照顧，而忽視孩子的品德教育，心理上的疏導。要想孩子們身心健康地成長，固然離不開老師辛勤細緻誨人不倦的工作，但更離不開家長的密切配合!因此，班主任要主動出擊有目的地和家長取得聯繫，多報喜，巧報憂，並指導家長適當地與孩子進行親子溝通，以提高孩子的身心、人格健康及濃厚的學習興趣;同時，又讓家長了解學生在學校各方面的情況，促使了家校和諧發展。

總之，做一名班主任不容易，做一名優秀班主任更不容易。班主任工作是一項複雜而全面的工作，你只有從點滴做起，從小事踏踏實實地做起，因勢利導，做到潤物細無聲!

國中班主任教師隨筆5

班主任工作是平凡的，平凡中卻擔負着他人無法取代的崇高使命;班主任工作是辛苦的，辛苦中卻藴含着他人無法體會的深刻幸福。

“沒有愛就沒有教育”，這是每一位班主任都耳熟能詳的道理，但是，能夠正確地愛孩子，並把愛化作一種工作能力，甚至變成一種藝術，卻不容易做到。在教育實踐中，有些班主任對學生的“愛”失之偏頗：有的“愛生如子”，事無鉅細大包大攬;有的幾乎從來不批評學生，愛得無原則甚至失去教師必要的威嚴;有的只青睞成績優秀的學生，對後進生不聞不問。與此相反，還有一些班主任則信奉“嚴師出高徒”、“一日為師，終身為父”，他們對學生束得太緊、管得太死，看起來班級可能秩序井然，但實際上班主任和學生之間有隔膜，管理效果自然大打折扣。因此，對學生準確把握“愛”與“嚴”的尺度，正確處理二者的關係，就成為我們教育工作者尤其是班主任教師應該深入研究的問題。結合多年的班主任工作，我有如下體會：

一、對學生要做到理解、尊重

有經驗的班主任都會有這樣的認識：當學生意識到班主任真心地愛護他、關心他時，無論是耐心幫助還是嚴肅批評甚至是必要斥責，學生都願意接受。相反，如果班主任沒有取得學生的信任，那麼即使教育目標正確、教育方法科學，也無法達到預期結果。所以，愛是教育的基礎，是打開學生心靈的鑰匙。班主任只有真正付出自己的愛，才能贏來學生的愛，進而搭起師生之間感情的橋樑，讓學生樂於接受教育，正所謂“親其師，信其道”。

愛學生是必要的，但這種愛要建立在理解和尊重的基礎之上——理解學生的思想、心理和生活，尊重學生的人格、意見和要求，不能把學生當“寵物”，只求他聽話，其餘聽之任之，要做到一視同仁，管理講原則，嚴中有愛。

因此，班主任在愛學生的同時必須多理解、尊重學生。

二、對學生要做到“嚴而不厲”、“嚴而有格”

班主任對學生給予關心、愛護、幫助、鼓勵，使師生間關係融洽的同時，也要對學生嚴格要求。對於一名教師而言，愛學生是必要的，在愛的基礎上，“嚴”也是不可或缺的手段。“嚴”即是嚴格要求、嚴格管理。孩子終歸是孩子，他們貪玩、好動、不定性，不願受到家長和老師的約束。因此，作為班主任，除了要求他們嚴格遵守《國小生日常行為規範》、《國小生守則》等行為規範外，還應結合本班具體情況制定班規，並要求學生自覺遵守。但在育人過程中，一些班主任對“嚴”卻有着曲解和誤用，在他們那裏，“嚴”演變為體罰和變相體罰。心雖善，動機雖好，但嚴而無格，愛必蕩然無存。這種“嚴”，於事無補，於人無益，是對學生個性發展的隱性扼殺。學生往往對班主任“敬而遠之”甚至“談師色變”，久而久之，很容易形成視師如仇的逆反心態。

我認為理性的'“嚴”應該是：

嚴而不厲。任何時候，對學生嚴格要求都是正當和必要的。缺乏嚴格要求，放任自流，是對學生不負責任，但嚴格不等於嚴厲。嚴厲意味着班主任態度強硬、武斷和偏執，嚴厲會使孩子產生懼怕、退縮心理，久而久之，學生會滋生神經質等不良心理。因此，班主任對學生的正確態度應該是嚴格而不是嚴厲。

嚴而有格。“格”就是範圍、分寸。班主任對學生的要求要嚴，但不能超過一定的範圍，嚴要有分寸，物極必反，過猶不及。面對同樣的錯誤，比如作業未做，一慣表現好的學生未必有其客觀原因，而普通學生也不一定就是主觀上故意不完成。班主任在處理這件事的時候，就不能簡單草率地批評了事，要採用不同的方法去對待學生，這個不同方法就是格。如果班主任嚴而無格，亂嚴一氣，亂批評人，勢必效果欠佳。

三、要精準把握愛與嚴的辯證統一關係

作為一名班主任，最大的過錯莫過於對學生沒有發自心底的愛，最大的悲劇莫過於失去了學生對他的愛。班主任唯有心裏時刻裝着學生，學生心裏才能同樣裝着你這個教師。尤其對於後進生，愛之深切摯誠，才能喚起他們奮發向上的勇氣和信心。但只會愛也是不夠的，有的師生關係看起來“極其融洽”——打打鬧鬧、嘻嘻笑笑，這種過度的“親密無間”會造成學生對班主任的要求不執行或執行不力——學生認為和班主任關係好，不按要求做也無妨。這樣一來，良好班風無法形成，學習氛圍也不會濃厚，因為班風正才能學風盛。

相反，班主任對學生一味求嚴，不給學生以關懷和體諒，在一般人眼中，學生會非常聽話，班風良好，是個不錯的班級。但隨着時間的推移，學生長時間處於被動壓抑之中，必然對身心產生不良影響，從而導致厭學、輟學等問題的發生。所以，班主任應該允許學生犯錯誤，在制定班規時不需要面面俱到，更不要影響學生的個性發展。學生犯錯後要尊重學生人格，可以先提醒後警告，或罰以娛樂節目等，不必馬上處罰，要使學生感受到班主任的批評教育是“恨鐵不成鋼”，是真心希望學生能健康成長和成材。只有教師對學生充分尊重，才能使師生關係更加融洽。

總之，做好班務工作的關鍵在於創建融洽默契的師生關係。愛學生就是尊重其人格，尊重學生的興趣愛好、個性特點，無微不至地關心他們。對學生要做到既有恰當的“愛”，又要有適度的“嚴”，“愛”和“嚴”也要“兩手都要抓，兩手都要硬”。唯有做到寬嚴適度、嚴愛統一，才能有效地培養學生良好的思想品質和行為習慣，達到“春風化雨，潤物無聲”的教育效果。