年度科技工作總結(集錦15篇)

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家收集的年度科技工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

年度科技工作總結1

一、主要工作總結

1、修訂區管理制度，編寫通風能力核定報告、礦井防滅火設計，編制年度綜合防塵管理、綜合防滅火管理、通風系統穩定、反風演習、災害處理與防治計劃、應急演練資料等措施及制度。

2、組織各項檢查資料準備，編寫檢查彙報材料，負責地面資料檢查陪檢。

3、參加技術例會，負責日常技術措施及設計的審批。

4、組織、參與年度礦井瓦斯等級鑑定、反風演習等工作，編寫報告。

5、組織通風系統調整預備會，提出通風系統調整改造方案。

6、負責科技項目對外日常聯絡及各類數據、資料的彙總編寫。

7、參與防滅火、重點頭面、區域預測鑽孔等盯班任務。

8、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、20xx年工作中的不足

1、埋頭幹活，反思較少，沒能較好地從每項工作中汲取知識，拔高自己。

2、缺乏對工作整體規範，部分工作較滯後。

3、不能及時與領導溝通。

三、20xx年工作打算

1、定期將工作逐項排列，分出主次，按期完成各項工作。

2、強化自身管理能力培養，敢發表意見，不怕發表意見。

3、收集各類工作涉及的標準、規範，加強各類標準學習，業務上提高自己。

4、注意收集各類與工作相關的信息，加強與主管領導的溝通，確保信息傳達及時有效。

5、定期反思總結，不為迎檢造假而工作，將工作落到實際。

年度科技工作總結2

**年度，我局按照市、區相關要求，切實做好了安全生產、質量監督工作。現將相關情況總結如下：

一、安全生產工作方面：

（一）加強領導、健全組織

我局按照省水利廳和市水務局的統一安排部署，於**年年初就確定安全生產工作以局黨委書記、局長鬍宗文為總負責，分管安全生產的陳紹亮副局長具體負責，同時組織了9個安全生產檢查組（以分管局領導為組長、相關科室領導為成員）對全區水利安全進行大檢查。

要求局屬各部門按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面安排部署水利安全大檢查工作。特別是結合汛期防汛安全工作、暴雨水毀情況，有針對性地重點對水利工程建設、水利工程運行、農村水電、農村集中供水站、漁業船舶、防汛設施、河道採砂等進行安全大檢查。

（二）制定措施、落實責任

1.認清形勢，責任到人

樹立安全生產“紅線”意識和底線思維，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產監管責任體系，強化落實安全生產管理和監督責任。

XX區水務（武引）局年初就與XX市XX區人民政府和XX市水務局簽訂了安全生產責任書。並及時與下屬各單位逐級簽訂了安全生產責任書。明確各責任主體的安全管理職責，做到一把手親自抓、分管領導具體抓、基層領導直接抓，強化組織領導、明確分工、責任到人。

2.完善預案、有備無患

XX區水務（武引）局高度重視水利安全、防汛工作，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，**年4月14日XX市XX區防汛辦就下達了XX市XX區防汛總體預案，落實和完善了以行政首長負責製為核心的各項安全生產、防汛責任制。

尤其是密切監測有嚴重安全隱患的水利工程運行情況。XX區水務局督促工程所在鄉鎮針對各類水利工程可能出現的險情，進一步完善、落實防洪搶險措施、搶險隊伍和物資，採取相應的措施確保水庫安全度汛。

3.組織隊伍、儲備物資

全區水務系統堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，在健全和完善水利工程安全生產、防汛指揮機構、防汛搶險隊伍的同時，立足於“防大汛、搶大險、救大災”的思想，積極組織了搶險隊伍，落實了搶險物資的儲備，保障了通訊設備的暢通。

年度科技工作總結3

科技事業科是原文廣局承擔廣電科技進步和技術管理的專業科室，根據局領導的調整，現科技事業科主要負責文化、廣播電視、新聞出版事業建設，承擔重點工作和重點項目協調管理的任務，科技進步和技術管理職能暫併入局總編室。20xx年工作總結和20xx年主要工作打算如下：

一、20xx年主要工作完成情況

(一)協調文物處完成了陳摶廟的工程建設和陳列布展，並與XX年元月正式竣工並對外開放。

(二)協調文物處完成了花戲樓4a景區環境整治工程，對整個景區進行升級改造，現該工程基本結束。與此同時完成了花戲樓內部空間“亳商文化展”陳列。

(三)為打造“中華藥都，養生××”文化品牌，協調文物處完成華佗中醫藥博物館建設、內部陳列及館區藥圃綠化和環境改造工作。

(四)協調市博物館編寫市博物館陳列大綱----《穿越五千年—××文化尋源》。完成市博物館外部改造和內部陳列設計及施工招標工作，並與9月底開工建設。在開工建設前，完成該項目環評工作。現外部改造工程按序時進度完成過半，內部陳列也按時開工建設。按原計劃明年4月份完工並對外開館。

(五)按照市政府年初工作計劃安排，完成了市文化活動中心(市文化館和市圖書館)項目建議書編寫和上報市發改委立項工作，選址工作也正在和市城建委、市國土地局協調中。

(六)編寫12個文化建設儲備項目並上報市發改委，為文化旅遊、廣電事業以後發展儲備了項目，奠定了前期基礎。

(七)協助文物處完成我市文物普查中城區新發現的10處市級重點文物確立和公佈工作。

(八)在市文化旅遊發展公司成立之前，和原旅遊局相關科室一起完成了文物景點門票的調價報批工作。

(九)承擔了原文廣局安全生產材料整理和月報表工作。

二、20xx年主要工作打算

(一)繼續協調市博物館完成市博物館工程跨年度的建設。

(二)積極推進市圖書館、文化館工程，力爭20xx年開工建設。

(三)加強文化旅遊項目庫建設工作，積極做好項目庫項目的可研論證等前期工作。

(四)協調文物處做好第7批國保的申報、全國第三次文物普查工作。

(五)協調文物處做好各級文物保護單位保護經費的申報工作，做好重點文物修繕項目的協調監督工作。

年度科技工作總結4

自20xx年工程局召開第六屆科技大會以來，在工程局的正確領導下，在分局領導的高度重視下，分局迎來快速發展的大好局面，在市場開拓、經營規模全面提升的同時，分局科技工作得到了高度重視，工程技術人員數量逐年增加、人員素質不斷提高，在技術管理體系、科研與技術進步工作、人才培養、信息化建設、科技成果、技術論文等多方面均取得了較為優異的成績，科技工作得到了長足發展。

一、以往工作的總結

1、工程技術管理體系

（1）科技管理體制

按公司的管理體系文件精神，分局制訂了以分局局長為第一責任人、分局總工程師為直接責任人的科技進步管理體制，分局下屬項目行政正職和總工程師分別為本單位科技進步工作的第一責任人和直接責任人。採取多種措施支持鼓勵科技進步，科技管理體系運行正常。

（2）技術管理部門

分局設工程管理辦作為分局技術管理對口部門負責整個分局日常技術管理工作，工程管理辦在總工程師的領導下對分局範圍技術工作進行管理。下屬施工局、項目部設技術部（辦）負責所在項目的技術管理工作。分局技術管理工作不斷推進，逐步規範。

2、施工技術成果與科技論文

20xx~2008年分局進行了多項施工技術革新與應用，取得了豐碩成果，現簡介如下：

（1） 水電站混凝土大壩快速施工

水電站混凝土大壩工程快速施工研究列入工程局20xx年度批准立項科研項目，經過2年的實踐研究，於20xx年完成，取得預期成果。

前期由於截流閉氣等原因影響，工期滯後較多，為滿足工程控制性進度要求，分局立項 水電站混凝土大壩快速施工項目，獲得公司批准，經過分局及 施工局技術人員的合力攻關，充分優化施工工藝，採用了普通膠帶輸長距離輸送碾壓混凝土入倉、夏季高温季節澆築大壩碾壓混凝土、閘墩混凝土6m升層澆築施工、閘墩錨索整體吊裝施工等多項先進施工技術。

大壩快速施工主要得益於以下措施：

1）多種入倉方式

2）合理安排施工強度

3）高温季節碾壓混凝土澆築措施

（2）導流洞封堵項目

由於導流洞存在大量滲漏（約1.3m3/s）的情況下，導流洞封堵難度十分艱鉅，施工環境惡劣，按常規措施無法施工。針對導流洞佈置的特點、滲漏水情況。我們果斷地採取了在永久堵頭上游增設一道26m臨時堵頭的措施，臨時堵頭內預埋2根φ1000的鋼管（配蝶閥），待臨時堵頭施工完成後關閉蝶閥，截斷導流洞上游的大量來水。在導流洞下游也增設臨時堵頭，利用導流洞的施工支洞作為後續施工交通洞，確保了導流洞在汛期施工。在後續的永久堵頭的施工過程中，儘可能地採用汽車土直接入倉、挖機入倉等的手段澆築混凝土，僅僅用了2個半月的時間完成了2個40m永久堵頭2萬m3的封堵施工，得到了業主的高度讚揚。

（3）纜機改造工程

纜機是由二灘工程中曾使用過的纜機改造而成，經技術改造將輻射式改為平移式，在大壩工程施工中發揮了巨大作用。採用兩台纜機抬吊壩頂門機軌道樑，取代了龍門機或架橋機，極大地節省施工成本；在下閘關鍵時期採用採用兩台纜機抬吊水中疊樑門，取代壩頂門機啟吊，確保了表孔弧門按期運行。

（5）電站截流與防滲施工

電站大江截流事關施工全局，由於前期評標、定標等因素影響，與投標階段確定的截流時段比變化較大，圍堰實際施工時間十分緊張。進場後，施工局迅速組織技術人員、邀請公司專家進行截流設計，經過認真計算，多方論證，優化調整，以較少的資源投入順利實現大江截流，為圍堰填築和防滲施工提供了有利條件。

在成功實現截流的基礎上，施工局調集大量機械設備和車輛，於20xx年12月6日完成上游圍堰EL190防滲平台以下填築完成，下游圍堰12月7日EL190防滲平台以下填築完成，提供防滲工作面，總計填築量為88.2萬m3。後期圍堰防滲施工採取了以可控性灌漿（主要為水泥膏漿）為主，結合高噴灌漿或水泥灌漿防滲的方案，即利用可控性灌漿對空隙較大的卵石、漂石、塊石及龍口段等堆石區和較大滲透地層進行充填和封填，形成防滲基本骨架並達到初步防滲的目的，最後採用水泥灌漿或高噴灌漿連接成防滲牆。利用多種灌漿工藝的各自特點，互為補充；避免單一灌漿工藝的侷限性，達到快速防滲閉氣的目的，施工局組織得力，圍堰施工滿足工程節點工期。

目前，《電站廠廠房綜合施工技術研究》子課題之一廠房尾水肘管模板的設計及施工工藝研究、入倉方案中的20xx型門機替代方案研究均取得預期成果，滿足了工程需要。

在取得一系列科技成果的同時，分局積極鼓勵廣大技術幹部總結經驗、發表論文進行技術交流的政策也取得了相應成就。近年來分局工程技術人員在國內權威刊物及工程局經驗交流等刊物共發表約12篇施工技術文章，技術論文的數量和質量有了大幅度的提高。其中《淺析水電站大壩碾壓混凝土快速施工》一文被收入第五屆碾壓混凝土壩國際研討會論文集，《砂石系統濕法生產中石粉回收工藝》、《兩種立式破碎機制砂工藝比較》被錄入中國水利水電工程第二屆砂石生產技術交流會論文集，《電站專線公路白炭窯溝大橋施工技術研究》一文在《湖南水電》刊物上發表。

秉承分局規模的不斷擴張，給分局工程技術人員提供了施展才華的寬廣舞台，施工技術研究領域也由水電工程擴展到公路、橋樑、隧道、高原地區施工等多個專業項目，形成了門類眾多的科研格局。一個科研氛圍隆厚、人才輩出、成果累累的局面必將在分局展現。

3、人才培養與技術交流

近年分局切實執行公司的“人才強企”戰略，廣羅人才，20xx年至20xx年，共接收96名大專以上的大學生充實到生產一線，想方設法加大人才培養力度，開展了形式多樣的技術交流活動，使分局施工技術綜合水平不斷得到提升。

（1）積極參與公司內外科研機構、高等院校舉辦的培訓班、研討交流會等活動

20xx年-20xx年，分局共選送3名技術骨幹參加國防科技大學《工程碩士研究生班》學習，7名工程技術人員參加了“爆破工程培訓班”學習，還有10人次參加質量、安全培訓。分別派出相關工程技術人員參加了“第五屆碾壓混凝土壩國際研討會”、“中國水利水電工程第二屆砂石技術交流會”等交流活動，收集前沿技術信息，進行學習、借鑑。

還有不少工程技術人員自發地參加各種職業資格考試及專升本與考研深造，以提高、更新自己的理論知識面。

（2）積極開展師帶徒活動，開辦講座形式培養人才

在加強對外交流的同時，分局制定專業技術人員激勵機制，通過導師帶徒、招投標、講座等多種形式積極進行技術人員的培養，以全面提高專業技術水平。

20xx年-20xx年，分局所轄各項目均成立“導師帶徒”領導小組，共簽約50餘對導師帶徒合同，其中獲得公司“明星師徒”1對、優秀導師1名的表彰。

在分局的投標工作中，有意識地安排各方面的專業技術人員輪流參入做標工作，讓他們在工作中得到學習與鍛鍊的機會，以儘快提高自己的業務水平。

（3）在崗位中鍛鍊人才，讓年輕人挑重擔

除在理論水平上進一步提高工程技術人員的素質，分局更注重在實際工作中鍛鍊人才，激勵人才快速成長。目前在分局機關、各項目中，基本上都是04、05級畢業的大學生成了骨幹，不少的年輕技術人員走上了基層的領導崗位，挑起重擔。

（4）加強職工的技能素質，提高企業競爭能力

為增強企業核心競爭力和市場適應能力，除對管理人員、各種專業人才的培訓外，分局也十分注重對職工隊伍的職業技能培訓，如起重作業、電工作業培訓、班組長人員培訓、技能比武活動、青工拜師學藝活動等等。

4、質量管理與安全技術

20xx年~20xx年是分局快速發展的幾年，在企業經營規模上，我們上了一個又一個台階，06年產值突破5億元，07年產值達到6.35億，08年也將在6億以上。生產規模的快速擴張給質量管理、安全管理工作帶來極大挑戰。我們克服種種困難，適應了規模擴張給質量管理、安全管理帶來的強度和難度增大的要求，質量管理工作取得了較為出色的成績，分局總體單元工程優良率從06年的87.9%上升到07年的92.3%，08年比07年又有所提高，分局所有項目質量管理工作指標超額完成公司指標，沒有任何質量事故發生。安全技術措施到位，僅幾年沒有一般事故以上的安全事件發生。

5、信息化建設

分局於20xx年建立了自己的網站，20xx年建立OV網上辦公系統。分局網站和辦公網絡的使用，實現了工程信息快速傳遞，成為分局對外宣傳、對內交流的重要窗口和平台。

分局所屬項目均連接了互聯網，項目內部也均建立了局域網，實現了較大程度的網上辦公和資源共享。常用辦公軟件在廣大職工中得到了廣泛普及應用。在招投標、技術交流等因素的促使下，一些原先沒有使用或很少實用的專業軟件也得到了充分應用，既提高了分局的信息化管理水平，又在工作中起到重要的作用。

20xx年，分局對一批配置低、運行慢的電腦進行了更換換代，基本實現了管理及專業技術人員人手一台計算機，各級領導及部門管理人員計算機應用能力全面提高，工作效率有了很大提升。

二、存在的不足

第六次科技大會以來兩年，分局在工程技術管理、科技攻關、質量管理、安全管理方面做了大量工作也取得了不少成績，為分局的發展與壯大做出了巨大貢獻。但是，我們與其他分局比還有明顯不足，離公司要求差距不小，還面臨着諸多困難，存在諸多問題。

1、規模擴張、專業人員缺乏

隨着分局經營規模的快速擴大，技術力量總體上顯示出薄弱態勢，尤其是中間層技術管理幹部缺乏，在一些中小項目，技術、質檢人員總共僅2~3人，難以適應項目需要，如在橋樑項目部，就沒有相應的橋樑專業技術人員，工作很被動。

由於專業人員的缺乏，導致我們有些技術措施和方案本身的質量不高，措施不具體，照抄投標文件和施工規範較多，與現場實際情況結合不夠緊密，考慮不夠全面，不夠優化，可操作性不強，個別措施不符合實際情況，施工時不能按方案進行實施。尤其到尾工期，由於專業人員的缺少，嚴重影響到竣工資料的整編與工程移交。

2、工程技術人員知識面狹窄

由於在工程施工中分工過細，工程技術人員長期只從事某一領域的工作，長此以往，專業技能發展受到極大侷限，如精通工程爆破開挖的人員對混凝土施工不在行等，不能以專多能，更談不上跨專業、跨行業發展，間接地造成技術人員不足。

3、人員流失問題

隨着國家經濟高速發展，基礎建設規模不斷擴張，外部對工程技術領域的就業環境相對顯得較寬鬆。加之水電施工企業技術人員在工資收入、福利待遇與建設單位、設計單位存在巨大差巨，以及個人人生觀上的不同，分局項目技術人員流失情況顯著。05年~08年，五分局流失的工程技術人員約14人，佔接收人數的14.58%。

4、技術管理、科技革新工作與分局規模發展不相適應

分局規模不斷的擴大，項目增多，勢必對科技發展、科技革新提出更高的要求。但分局在科技攻關上缺乏信心，07年、08年向公司申請科研立項的項目均只有一個，與分局6億規模產值極不相稱。

5、工程質量管理工作有待加強

（1）由於生產規模不斷擴張、施工項目不斷增加，但分局從事質量管理人員的數量在職工總數量中的比重卻沒有明顯增加，長期徘徊在40~50餘人，有的項目質檢人員反還有所減少。目前的質量管理人員在數量上和素質上仍然只能基本滿足施工質量管理的需求，還是不能完全滿足工程施工管理的需要，尤其在專業素質上。

（2）儘管這幾年分局質量管理工作穩步上升，但仍存在部分不足之處，分局內各項目質量水平也參差不齊，實體質量缺陷依然存在，處理質量缺陷造成了成本增加和工期加長，特別是個別項目的竣工資料整編工作較為滯後，影響了竣工結算和合同工期，對分局聲譽造成了不良影響，這些情況説明我們的質量管理還存在着問題和漏洞，還需要不斷加強和改進我們的工作，向着更高的目標邁進。

三、今後兩年的發展方向

1、認真落實公司20xx年~20xx年的科技規劃，進一步做好科技攻關課題研究工作

2、進一步加強技術管理工作，穩定人才隊伍

（1）健全科技管理體制，充分發揮分局技術辦的作用，加大分局對各項目部的技術支持與監督，不定期的派技術人員到各項目點進行技術指導與交流。

（2）加大人才引進力度，儘量配齊專業技術人才。在加大接收院校畢業生的同時，積極培養和發現人才，加強溝通，擴充分局技術隊伍，做到感情留人。

（3）深入開展導師帶徒競賽活動，增加導師帶徒的結對人數，制定優惠政策、提供展示舞台，激勵人才成長，做到事業留人；

3、進一步做好質量安全技術工作，鑄造精品工程

結合分局和項目自己的實際情況，進一步強化內部質量管理，有意識地打造質量品牌，為公司、分局爭取榮譽、樹立良好形象。主要措施是：

（1）加強我們分局技術人員和質檢人員的專業素質、技能方面的'培養，擴充質檢隊伍，提高他們質量管理方面的規範性和系統性。在大中專畢業生中挑選表現突出的充實質檢隊伍，通過專業培訓、集中學習、專項傳授等多種方式，確保質量管理工作不斷提高。

（2）加強新版管理體系文件的宣貫力度，充分領會文件精神，結合分局和項目的情況，制定符合實際的執行標準，在工作中不斷完善，使質量管理更加規範。

（3）更進一步落實質量責任制度

質量責任落實必須自上而下、層層落實，強調領導的表率作用，我們各級領導必須站在企業生存發展的高度來認識質量問題，自身的質量意識增強，自然會在行動中有較強的貫徹力，從而將質量責任層層落實下去。

在加強自身質量意識的同時，要教育員工不斷加強質量意識，提高員工的質量意識是改善我們過程質量控制現狀、提高工程質量的最有力的措施之一。當今越來越多的企業深切地認識到質量是企業生命的道理，很多企業文化的核心就是強調提供優異的質量，我們也要通過各種方式的教育和培養，增強每一位員工的質量意識。

（4）加強對分包隊伍的管理

目前有些施工企業已經把分包隊伍視為自己的員工，站在更加長遠的角度考慮對分包隊伍的管理，把分包隊伍更深地納入了自己的質量管理體系當中，對分包隊伍進行有目的的培訓和教育，提高他們的操作技能和管理水平，從而提高工程質量。

（5）做好危險源的識別、防範工作，強化安全技術交底工作，管技術也要管安全。

年度科技工作總結5

五年以來，科技局的工作在縣委、縣政府的正確領導下，在國家、省、市科技管理部門的具體指導和大力支持、幫助下，在各鄉（鎮）科委及有關部門的密切配合下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的經濟、社會發展目標，全局幹部職工齊心協力，紮實開展工作，圓滿完成了各項工作任務，現將五年以來的工作總結及下步工作打算彙報如下：

一、六年以來的科技工作總結

（一）積極爭取、申報重點科技項目

五年來，積極組織申報省、市科技項目：共向上級申報工業農業項目106項，獲准78項，已經結題76項，共爭取扶持資金餘萬元，僅，就向省科技等申報縣特色農產品系列產品開發項目。中小型企業中組織電焊機廠高性能agdp項目申報省科技廳爭取立項建設，兩個省級科技項目的申報工作全面結束，待補宏遠公司已經批准。和連續兩年向省科技廳申報的萬畝玉米高產創建項目已經成功在者海鎮，待補鎮順利實施，畝產量均超過目標產量650公斤、700公斤和750公斤20%左右，和又申報並承擔了兩片萬畝馬鈴薯高產創建項目，按質按量完成了預定目標任務。連續四年的糧食高產創建均超額完成預定目標，順利通過驗收，四年的高產創建糧食產量均在全省50個高產創建縣100萬畝中排名第一。天偉火腿有限公司申報的國家科技部星火計劃項目正在組織實施，進展順利。

（二）新品種的引進、試驗、示範和推廣工作

我縣引進的新品種主要以名貴中藥材為主，結合全縣產業結構調整的需要，輔之引進一定的乾果和水果進行試種。引進的名貴中藥材有紅豆杉，現在已經建成自己的苗圃基地，每年能為羣眾提供種苗120萬株，發展種植已經初具規模，迤車鎮、紙廠鄉發展較好，已經在全縣大面積推廣種植；其次是瑪卡的引進和示範，已經在大海、礦山、待補、駕車廣泛推廣種植，成為高海拔山區羣眾增收致富的一個特色產業；去年，在深入四川進行考察的基礎上，又引進了何首烏，扯根菜兩個新的藥材品種在上村、大海和縣城三個不同的海拔帶進行試種。乾果於引進了美國山核桃在紙廠、上村兩個鄉鎮進行試種，現在長勢良好，預計可以掛果。水果於引進冬桃和丹巴櫻桃，分別安排在上村鄉和大井鎮進行試種，目前長勢較好。

（三）認真組織實施科技項目，結題一批重點科技項目建設

一是完成了undp科技特派員項目、於底順利通過驗收。

二是完成了省科技廳科技富民強縣專項行動計劃“縣5000畝脱毒馬鈴薯標準化生產基地建設”的實施與管理建設項目。

三是完成了省科技廳中小企業創新“電爐—電熱精餾爐生產精鋅新工藝研究”項目。

四是完成了“瑪卡產品開發研究”國際科技合作項目的實施及市馬鈴薯研發中心建設項目，均已順利通過驗收。組織實施了紅豆杉育苗，連片種植項目。科技局試探性地把紅豆杉作為一個新興產業加以培育，逐步獲得成功，為加快發展進程，科技局又投資12萬元，從外地引進紅豆杉種苗12萬株，分發到金鐘鎮和牛欄江沿線的11個鄉鎮進行試種，雖然連續兩年受乾旱影響，但成活率仍然較好，生長正常。現在，駿馬果品公司已經在馬武建成育苗基地，每年可向羣眾提供種苗120萬株。從到現在，科技局已經在全縣推廣種植紅豆杉80萬株，其中迤車、紙廠兩鄉鎮就成規模連片種植紅豆杉76萬株。

（四）大力開展科技宣傳培訓活動

1、紮實開展“保護知識產權宣傳週”活動

縣“世界知識產權日”宣傳活動於每年4月26日舉行，活動由縣科技局（知識產權局）牽頭，參加單位有縣文化局、縣工商局、縣質監局、縣藥監局、縣農業局、縣畜牧局、宏仁科工貿有限公司（民營科技企業）等。分別在金鐘鎮、大井鎮、迤車鎮、樂業鎮等地舉行。四年在活動中共發放《雲南科技報》（三下鄉專版）2800餘份、《合理用藥宣傳手冊》12500份、《食品安全知識讀本》11250餘份、《寶珠梨豐產栽培管理技術》1300餘份、《安全用藥知識指南》等宣傳頁9000餘份、有效地推動了科技進程。

2、大力開展“科技活動周”宣傳活動

按照省科技廳及市科技局、市委宣傳部、市科協相關文件要求，縣委、縣政府領導高度重視，每年的科技活動周宣傳工作，由縣科技局牽頭，會同縣委宣傳部，組織工會、共青團、婦聯、科協、教育、文化、衞生、計生、環保、農業、林業、畜牧、水務、氣象、地震等18個單位、部門近百名科技工作者及學生參加的大規模的羣眾性科技活動，活動主題緊緊圍繞“節約能源資源、保護生態環境、保障安全健康”，科技促進社會主義新農村建設，集中宣傳黨和政府的科技方針政策，集中展示科技發展的最新成就。通過一系列內容豐富，形式多樣的羣眾性科技活動，向公眾大力宣傳科學發展觀，充分展現科學技術作為先進生產力的集中體現和主要標誌，在全面建設小康社會進程中所發揮的作用；貼進實際、貼進生活、貼進羣眾，大力宣傳科學思想、科學精神、科學知識和科學方法，努力弘揚先進文化。五年共展出237塊展版，發放科普圖書、抗震救災、科技法律法規、預防疾病及科技三下鄉報刊等宣傳資料91000份。全縣各鄉（鎮）科委及相關單位、部門，組織廣大科技志願者從週一至週五，採取不同形式地開展科技宣傳活動。科委利用集鎮街天廣泛開展科技宣傳，開展科技培訓及進村入户工作，把科技服務和科學技術送到了羣眾家中，送到了田間地塊，努力為“三農”搞好服務。宣傳對象包括機關幹部、城鄉居民、中國小生等100000餘人（次）。通過科技活動周的開展，進一步提高了廣大公眾的科技意識，調動了人們學科學、用科學的積極性，在全縣掀起了科技活動的熱潮。

（五）積極組織省、市科學技術獎的推薦申報工作

按照省、市科技廳（局）關於推薦年度科學技術獎的要求，縣科技局認真做好推薦的各項工作。確定縣農業技術推廣中心“馬鈴薯新品種選育標準化示範區建設”等項目申報市科學技術獎；縣農技中心“水稻高產創建”項目申報省級科學技術獎，，推薦金鐘鎮畜牧獸醫站申報科學技術獎，今年推薦農業局農技中心和林業局爆破造林項目申報科學技術獎。

（六）按時完成縣委、政府安排的中心工作

一是結合“整鄉推進”、“866”工程等扶貧項目的實施，不折不扣完成好科技扶貧方面的各項任務；

二是根據中共縣委的統一安排部署，認真做好科技抗旱工作。

積極響應縣委政府的號召，深入的掛鈎聯繫點，大井鎮的馬鞍、德白、銀屏等村委會，逐家逐户進行調查摸底，認真掌握了旱情的，之後，為每個村委會協調了5000元抗旱專項經費，用於維修公路，拉水和抽水，並同時為每個村配套了元工作經費，投資15000餘元，為德白村委會更換了一台400米揚程的抽水機，解決了8個村民小組1231人1468頭（只）大小牲畜的飲水困難和750畝烤煙的抗旱保苗困難。與此同時，在國家科技部的關心幫助下，利用核磁共振儀為大井鎮打了一口70米的深井，解決了集鎮周邊幹部羣眾和兩所學校的飲水困難。

在做好上述工作的同時，按照縣委、政府的要求，積極開展“羣眾評議機關”工作，精神文明建設及婦兒工作得到加強，保密、檔案、財務、統計及後勤管理等工作也取得明顯成效。能夠按時完成縣委、縣政府及省、市科技主管部門安排的其它工作任務。，科技局被縣委、政府表彰為科普工作先進集體，被國家科技部授予科技進步先進縣稱號。

二、取得的經驗和存在的問題：

五年來，科技局帶領廣大科技工作者團結向上、踏實工作，努力拼搏，取得了較好的成績，為下步科技工作的開展奠定了良好的基礎。但是在我縣科技事業發展中還存在着許多困難和不足，主要表現在：科技人才缺乏，廣大羣眾的科技創新意識、人才為本意識、開放合作意識、市場競爭意識還不能完全適應新形勢發展的要求，科技投入較少，技術創新體系和企業作為科技投入和成果轉化的主體還未形成，高新技術及其產業發展滯後，應用高新技術改選傳統產業力度不夠，企業技術創新能力薄弱，高層次人才匱乏，農業產業化經營水平不高，科技體制和科技管理不適應社會主義市場經濟的要求等。

三、下步科技工作打算

在今後的工作中，科技局將按照省、市科技主管部門和縣委、貫徹落實科學發展觀，強化科技創新與服務意識。進一步強化綜合管理、協調和服務職能，把科技管理的重點轉到政策、法規和戰略規劃上來，與相關業務及經濟綜合主管部門加強協調、密切合作，對科技工作進行統一規劃、統一部署。要抓宏觀科技綜合能力建設，加強科技工作的指導、服務和監督，在科技發展所需的公共設施、信息服務等方面加大投入力度，構建科技開發和產業化所需的大平台。

一是抓好再建項目的實施，確保按時按質完成，在規定時間內圓滿結題，確保順利通過國家科技部的檢查驗收。

二是根據全縣產業結構調整的現狀，為全縣乾果產業的發展探索新路子，與林科院等部門加強協調，引進不同海拔的核桃品種在我縣不同的海拔帶進行試種，成功後留作育種採穗基地，重點解決高海拔鄉鎮的核桃種植，努力將種植區域擴大到海拔2600米的高海拔區域。目前已經在迤車、待補、上村和縣城選定了6快基地，從省林科院購買種苗組織種植，從現在的情況看，成活率高、長勢喜人。

三是繼續抓好科技示範及農業科技入户工作，要加強科技示範體系建設，抓好“科技示範園”、“科技示範企業”、“小康科教示範村”建設，充分發揮科技特派員和科技志願者的作用，努力解決科技入户“最後一公里”問題。

四是強化知識產權及專利保護工作。①進一步加大對知識產權的宣傳力度。普及知識產權知識，提高公眾對知識產權的認知度。②進一步抓好行業知識產權工作。主動與農業、林業、畜牧業、水務、衞生、教育、氣象、地震、工業、文化、工商等部門聯繫，引導、幫助他們開展好知識產權工作，使我縣知識產權工作有一個新的突破。③做好專利申報及實施市專利發展激勵辦法。組織有關科技人員申請專利，並負責幫助、指導申報工作，兑現專利激勵金。

五是完成好縣委政府臨時安排的中心工作和掛鈎聯繫點的各項工作。

年度科技工作總結6

20xx年，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，我局幹部教育培訓工作緊緊圍繞服務全局中心工作，牢固樹立大教育、大培訓觀念，把幹部教育培訓工作作為提高幹部綜合素質的必要手段，着眼於建設一支適應新形勢要求的高素質科技管理幹部隊伍，開拓創新，多措並舉，不斷開創幹部教育培訓工作的新局面。

一、強化組織領導，措施落實到位。

局黨組高度重視幹部教育培訓工作，始終把它作為加強幹部隊伍建設、提高幹部隊伍素質的一個重要環節來抓，做到措施得力，工作到位。一是制定詳細的教育培訓計劃。結合科技工作實際，制定下發了建設“學習型黨組織”和“學習型機關”工作方案，制定了詳細計劃。二是領導帶頭學、幹部自覺學。我局始終堅持每週黨政辦公會議制度和 “全體人員學習日”學習制度，認真學習政治理論、黨紀政紀國法、科技業務知識。局領導分別圍繞“加強黨風廉政建設 打造陽科技”、“前沿科技政策解讀分析”等專題開展了8個專門講座，取得了良好效果。三是建立健全管理機制。促使幹部的教育培訓工作制度化、規範化，建立了考勤制度、學習筆記制度等，保證了學習教育活動的有效開展，理論中心組集中學習時間累計達到12次以上，平均參學率達到98%；全局幹部理論學習覆蓋率達99%。

二、強化學習重點，開展針對培訓。

針對不同幹部特點，安排不同學習內容，提出不同要求，做到層次分明，重點突出。一是分層次抓好乾部教育培訓。科級幹部抓好理論學習制度的落實，同時做好上級機關舉辦培訓班的選送工作。中層幹部通過專題培訓班、外出學習形式，提升業務素養，一般幹部採取集中培訓與自學相結合方式進行。二是突出重點保證培訓質量。重點抓好領導幹部、特別是中青年幹部的培訓教育，在強化理論學習和業務培訓的同時，組織到濟南、青島等先進地區學習先進經驗和做法，提高學習效果。三是積極組織參加上級單位組織幹部培訓。積極組織全局幹部職工參加省科技廳、XX市科技局、XX市知識產權局、XX市委組織部幹部培訓班、業務培訓班6場次等，較好地完成了各類培訓任務。

三、強化創新方法，務求取得實效。

積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結合實際有針對性地安排培訓內容，在注重實效上下功夫。一是堅持集中培訓與在職自學相結合。在抓好乾部集中培訓的同時，注意引導廣大幹部堅持在職自學各種理論業務知識，在全局形成良好的學習氛圍，為創建“五型”科技系統打下堅實的基礎。二是結合工作實際，有針對性安排培訓內容。組織專題學習省政府最新出台的《關於加快科技成果轉化提高企業自主創新能力的意見（試行）》和《關於加強知識產權工作提高企業核心競爭力的意見》。對照部門工作，找到突破點和結合點；認真研究貫徹落實大會精神的舉措，進一步明確創新方向，突出創新重點；認真研究推進產學研結合、創新聯盟及協同創新的新方式，探索建立形式多樣的協同創新模式，把高校院所科研成果轉化為推動我市經濟社會發展的智力支撐。三是堅持理論聯繫實際，提高解決現實問題的能力。堅持學以致用的原則，先後組織開展了高新技術產業發展、科技創新體系建設、科技人才隊伍建設等專題調研活動，形成《推進科技創新打造區域科技高地》、《企業為主體 創新為靈魂 依靠科技創新助推經濟轉型升級》等理論文章、調研報告6篇，為領導決策提供了科學依據，深化了學習教育效果。

年度科技工作總結7

結合科技工作實際，現將**年保密工作總結報告如下。

一、主要做法

（一）加強學習教育，提高思想認識

結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿於日常工作中。在平時的學習例會上，組織幹部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規章制度以及省、市、縣保密工作有關文件、會議精神。切實加強做好保密工作的檢查督促，對辦公室檔案管理、文書上傳下達等工作加強經常性地保密教育，促進工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。

（二）加強組織領導，完善規章制度

成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定保密工作各項規章制度。一是按照保密法規和有關規定建立了“國家祕密載體（紙介質）管理制度”、“國家祕密載體（磁介質）管理制度”、“涉密信息系統計算機管理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閲、撰寫、發文等方面作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行查看手續，進行實名登記。尤其是密級文件的管理，由專人負責保管、登記，並嚴格控制閲讀範圍，配備保密櫃，切實按照相關要求進行清退、銷燬。

（三）加強工作機制，確保防範措施

1.嚴格計算機管理。所有股、室和領導辦公室都配備了計算機，黨政網計算機與政府網絡信息中心聯網，杜絕同一台計算機同時連接內外網。每台電腦上都安裝了網絡防火牆，對每台電腦的軟件進行清理、刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡遊戲等聯網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。黨政網計算機實行單機獨立運行，由縣網管中心進行保密技術檢查。安裝了隔離卡，與國際互聯網及其他公共信息網進行了物理隔離。縣網管中心對黨政網計算機進行了有效身份認證。

2.嚴格文書資料管理。為確保文件不隨意外流，安排了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、清退、銷燬等。對涉密的文件資料，經領導簽署閲讀範圍後，只准在機關辦公室傳閲，未經批准，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，確保電子文檔安全。

3.嚴格會議管理。對於機關行政各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密措施，遵守保密紀律。對於各相關會議，一般指定有關人員參加，並指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出決定或待定的、需要保密或一段時間內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散傳播。

4.嚴格公章管理。指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書材料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。

5.嚴格工作紀律。任何人不得在日常工作手冊上記錄祕密，不隨意摘錄、引用祕密文件、或擅自將祕密文件給他人傳看，嚴格閲讀範圍。凡是自己工作中掌握的祕密事項，沒有傳達義務的，絕不向知密範圍以外的人傳播。

二、存在的問題

（一）保密重要性的認識不足

涉密崗位人員保密意識淡薄、認識片面，敵情觀念不強；其他工作人員更認為與自己工作、生活不涉及，所以就覺得沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，認為自己部門根本就沒有保密事項。

（二）保密教育的力度不夠

有關保密法制宣傳教育活動太少；上級部門專業系統學習、培訓較少；幹部職工掌握保密知識渠道不多，保密知識概念模糊。

（三）保密管理制度的執行不力

保密工作機制、規章制度比較健全，但在平時工作中重視程度不夠，存在制度執行不力、落實不到位的現象。

三、建議

（一）突出領導幹部的宣傳教育

堅持領導幹部學習保密法規制度，使領導幹部熟悉、掌握有關法律法規。要求各級領導幹部切實加強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。

（二）突出涉密人員的教育培訓

舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業務培訓，使涉密人員掌握必要的保密法規知識、保密技術防範要求。通過多種形式進行業務培訓，使其掌握必備的保密法規知識，自覺履行保密責任和義務。

（三）突出保密責任制的落實

保密責任制度是嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關保密工作的重要保證。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。定期對責任制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處，提高幹部職工的保密意識。

年度科技工作總結8

一、本學期已完成工作的主要內容

本學期初，網絡科技部就已制定了本學學的工作指導思想：服務團委、學生會其他各部門，為團委學生會提供一個高效的、具有時效性的信息發佈、交互平台，使團委學生會各部門能夠得到最及時的電腦應用、維護解決方案，支撐起團委學生會的信息樞紐。

按照本學期工作的指導思想，我們網絡部在學期初的工作計劃中沒有安排任何大型活動，只安排了一些常項工作，具體如下：

（一）製作團委學生會的網站

針對團委學生會隨時有即時信息發佈的特點，特別是在現在網上有大量系統原型的客觀條件下，結合了我部成員的具體工作能力，我們將這學期把網站的工作重點放在的bbs的建設上，而不是以往的網頁設計上。

見於系統性能的考慮我們選擇了dvbbs這一網上最為流行的bbs系統並安排了專人進行系統的二次開發、再設計。目前該工作已進入了開發的後期階段，正在進行系統調試和內容核定，並作投入使用前的穩定性測試工作。

該系統目前的系統評價並不樂觀，主要問題在於用於作系統測試的服務器上發現在有病毒存在，多客户同時訪問的條件下，該系統出現了嚴重的穩定性漏洞。主要表現在，系統穩定性突變（從良好狀態到掛起狀態）。針對這一問題的解決方案仍在研究中。

在該項工作中，網絡科技部的全體成員投入了大量的精力，全力以赴，在現有信息資源有限的條件下，克服了種種困難，如：絕大多數成員以前沒有涉及到網絡編程方便的知識，在處理相關問題的過程中都屬於現學現用，但是他們出色的學習能力使得在每次面對這些具體問題的時候他們都能很好的解決。

（二）組織“東軟杯”科技節中網頁設計大賽的參賽工作

這是一個本應該在上學期就結束的工作，但是由於“非典”的原因推遲到了本學期，由於事先沒有通知，我認為這個活動本應該“夭折”的所以將參賽作品早就不知道扔在哪了。所以後果是：直到決賽前一週我才通知給相關人員去做這件事。本來我的希望不太高，只是本着我們學院一貫的重在參與的態度，但是又同時告誡他們我們學院做工作的又一原則：要麼不做，要做就做好。在眾相關人員的共同努力下，本次活動我們學院的參賽人員取得了第三名的好成績，我認為在這麼短的時間裏取得這麼的成績是難能可貴的。

關於本次活動的具體過程，我們的相關人員正在整理、彙總、寫總結。

（三）組織了“海報設計”大賽的片頭flash製作工作

與以往一樣，本次工作從佈置到實施都壓縮在一個很短的時間內（大概只有一週左右的時間）。第一稿，我和副主席都很不滿意，責令相關人員在24小時內趕出每二稿，但是，第二稿仍存在諸多問題，針對這些問題我和主管副主席做了詳細的彙總又將修改意見通知了製作人員，製作人員本着對工作高度負責的態度連夜趕出了第三稿，得到了主管副主席的認可。

在本次工作中，我們的工作人員基本得會了我們網絡科技部緊張高效、高強度、大負荷，以及對相關技術的快速獲取、及時應用的工作特點。為處理類似的突發事件積累的一定的工作經驗，同時也暴露了我們工作中的一些不足，具體將在下一部分中闡述。

（四）開了四次全體成員會議

針對工作的各種問題，我招集全體成員開了四次會議。會上我強調了作為學生會的工作人員應該怎麼樣處理學習和工作的矛盾，並希望他們能以學習為重，同時在這個學期多做一些工作為下個學期的cet4多留出一些時間。

針對一些紀律問題我多次也在會上進行了強調，如：會議上關於通信設備置於無聲的規定，關於會議出勤問題規定等。並對在工作中如何協調與其他部門間的合作等問題做了佈署。

（五）發展了一批新成員加入網絡科技部

在這學期裏，我們部門進行了兩次招新共招集成員十餘人，同時擬提拔副部長一名。

待提拔的這名副部長是20xx級的劉懿德同學，這名同學平時工作中很積極，本人也有這方面的能力，在所在班內也是一名品學兼優的好學生。

具體的成員報批名單將作為本總結的副錄一併提交，希望學生會能予以批准。

（六）對網絡科技部的一些制度作了完善

主要是制訂了一份較為詳細合理的巨大期末評分細則，在這份細則中主要強調了學習的重要性，用評分的辦法督促各成員在學習好的前提下幹好工作。

（七）本學期待完成的工作

1、進一步探索完善網絡科技部的組織形式

主要是針對網絡部成員可能越來越多的情況，網絡科技部準備進行組織改革，在只保留部長、副部長的前提下新建一個工作室專門負責網站建設工作，同時接洽可能產生的對處業務（尤指校外）。我設想這個工作室由社團副領導其組織工作，而網絡科技部只領導相關的技術工作。

2、利用剩下的時間辦一次中等規模的活動

針對學期初指導思想中的一些不足之處，我們希望在接下來不多的時間裏能進行一次訓活動，該活動主要受眾是我部門的全體成員用其他想參加這個活動的我學院學生。

關於這項活動的具體策劃案預計可在週三（20xx年11月26日）前提交。

二、本學期工作中的主要問題及改進、解決方案

（一）存在的問題

儘管在這學期的工作中，我們部門取得了一些成績，但同時我們也看到了我們的不足更多，仍有大量的具體工作等待我們去做。

首先，我們的工作人員的專業技能不能適應我們的具體工作。很多問題不能馬上找到解決的思路，很多具體的問題在操作的過程中會遇到沒有想象到的困難。尤其是在涉及到與編程（或者是與計算機科學）有關的問題時，我們就會顯得十分被動。

第二，我們的組織制度還很不完善。缺乏一套對部門內的工作人員行之有效的獎勵懲罰機制，不能很好的激勵我們的成員，提供給廣大成員一個工作上的直接動力。

當然，主要的問題還是在於我這個當部長的。沒能更好的處理工作時間分配問題，沒能把應有的精力放在工作當中去，總的來説對工作有些漫不經心，對工作關注的不夠。同時也沒能及的想出一些針對具體問題的解決方案。

（二）改進、解決方案

1、與社會上的培訓中心（特別是神州數碼）合作，多為我們的成員提供一些培訓機會，讓他們能更快的掌握進行工作的必要的技能，同時感受、學習我們it界精英們工作的模式。並應用到我們網絡科技部以後的工作當中去。

2、繼續建立健全我們的工作章程，合理的激勵約束我們的工作人員。讓大家人的人都有對工作滿腔的熱情。

3、投入更大的精力到網絡科技部的工作當中去，學習更多的領導方法，同其他成員一起為繁榮我們的網絡科技部而不斷奮鬥。

年度科技工作總結9

近年來，工業園區管委會認真按照縣委、縣政府、縣教科局要求，結合本地實際，貫徹十八大精神，認真落實科學技術是第一生產力的思想，深入實施科技XX縣戰略，依靠科技普及提高勞動素質，全面推動工業經濟健康發展。

一、開展科普工作的主要措施

1、成立領導機構，強化責任主抓

園區管委會高度重視科技普及工作，把科技普及放在經濟發展戰略的首位，經常聽取科普工作彙報，研究解決科普工作中遇到的新情況、新問題。我委專門成立了科普工作領導組，由管委會主任任組長，副主任任副組長，設有科技副主任主抓科普及工作，成立了科學技術協會，制定了管理制度和目標。各園區都配備了科技副組長和技術員。制定了科技普及工作發展規劃、科普年度計劃，把科技工作列入領導班子任期目標責任制進行考核，為科技普及工作的開展提供了有力的組織保證。

2、提高科技培訓，提高全民素質

科學技術是第一和產力，為了促進各項工業新技術的推廣和新成果的應用，我為狠抓了企業培訓。園區辦起了科技培訓中心，並XX縣職中、縣勞動局技校接成對子，組織集中培訓，先後培訓14次，培訓人數達到9500餘人次。同時，我們針對各企業的發展優勢，採取分片培訓等形式，直接把科學技術推廣辦到工人中間。今年園區工人蔘加了各文化站的電腦培訓，使廣大工人朋友可以通過網絡獲取更多的科技知識，促進了科普工作的快速發展，有力的推動了產業結構調整，加快了致富的步伐。

3、建立示範基地，促進科技成果轉化

在工人羣眾普遍提高科技知識的基礎上，我委根據各片發展優勢，建立科技示範基地，依託基地帶農户，促進科技成果轉化，已經建立了示範基地。

4、建立科研機構，搞好優質服務

根據工業結構調查的需要，成立了工業科技服務部，對企業進行產前、產中、產後的服務，按生產技術需要，及時印發了“科技明白紙”指導生產。

二、開展科普工作的主要體會

1、只要領導重視，科技就能發展

我委領導特別是一、二把手，真正把科技工作列入重要議事日程，經常聽取彙報，及進研究解決問題，全委上下合力，為科技工作的推廣應用創造了環境。近年來，我委科普工作發展迅速，培養了一批科技推廣骨幹，促進宣漢經濟和社會的快速發展。

2、只有科技進步，才能實現經濟又快又好發展

在開展科普工作和實施“科技XX縣”戰略中，我們始終把堅持培訓，全面提高工人的科學文化素質，建立示範基地，加快科技推廣工作放在重要位置，有力地促進了產業結構調整步伐，加快了全縣經濟的快速發展。

三、今後科普工作的打算

1、多方籌措資金，加大科技投入

科技投入是科學發展的動力，我們要採取多種形式，多方籌措資金，不斷加大科技投入比重，特別是要在優勢項目上，要加大扶持力度，培養科技發展的龍頭企業和品牌基地。

2、啟用科技人才，發揮骨幹作用

科技的競爭是人才的競爭。我們要加強科技隊伍的建設和管理，把那些有一技之長的科技人才組織起來，充分發揮他們在科學技術普及和農民現代化建設中的作用。另外，還要同科研校加強聯繫，不斷向科技事業注入新的活力。

3、加強科技示範，完善獎勵辦法

科技示範典型是依靠科技致富的新生產力的代表。我們要大力培養、表揚和獎勵種類科技示範典型，以點帶面，加快科技興鎮步伐，促進園區經濟全面騰飛。

新形勢、新常態，也給我們提出了更高的要求，我們將凝心聚力，全面推進我鎮農村文化事業的繁榮和文化產業的發展，使我鎮羣眾文化工作再上一個新台階。

年度科技工作總結10

20xx年科技人才工作，緊緊圍繞“人才強縣”戰略與“科教興縣”戰略，以建設專業技術人才和農村鄉土人才隊伍為重點，整合各種資源，加大投入力度，積極發揮科技部門的職能作用。現將今年開展的科技人才工作情況簡要總結如下：

一、主要工作開展情況

（一）進一步加大科技特派員下農村，服務“三農”的力度。

從20xx年開始，我縣認真實施雲南邊疆解“五難”（學科技難）惠民項目，學習借鑑發達縣市的好做法、做經驗，並根據項目實施的各項任務，認真開展選派科技特派員工作，進一步科學整合科技人才，充分發揮科技人才技術專長，深入農村為羣眾實實在在解決一些生產中的技術難點，推進農業發展，產業增效。今年以來，針對我縣嚴重的自然旱情，積極深入農村開展調研，結合農民生產自救，我局組織科技特派員深入農村第一線開展草果撫育管理、水稻育秧保苗等工作12人次，積極發揮科技特派員的作用，為科學抗旱發揮職能作用。

（二）認真開展農村實用技術培訓工作。

為了加快農村實用技術的普及工作，提高農民應用科技知識的水平和能力，加大實用技術在產業培植中的投入力度，為農業發展、農民增收作技術支撐。今年農村實用技術的培訓工作，結合我縣實施“綠色產業富縣”的戰略目標，圍繞我縣目前培植的產業中存在的技術問題和農民急需的科學養殖技術，圍繞茶葉、八角、橡膠、紫膠、胡椒、蔬菜、中藥材、草果、科學養殖、科學使用農藥、稻田養魚等實用技術，出台《xxx縣20xx年農村實用技術培訓方案》，成立縣級農村實用技術培訓工作領導小組，安排95萬元的專項資金，由科技、農業、畜牧、林業四個部門抽調精幹的技術人員，組建了縣、鄉、村三級技術人員組成的培訓隊伍，對全縣八鄉一鎮81個村委會6個社區，769個自然村進行地毯式的培訓1441期63567人次，發放《xxx縣農村實用技術叢書》及科技資料41314 冊（份）；製造哈尼語牌《茶葉修剪技術》和《科學養豬》光碟各50碟，並配備到各村級科技活動室，共播放 46 場，觀看農民3590多人次。

（三）積極幫助民營企業開展技術創新工作。

近幾年來，我縣圍繞產業發展、增加附加值、農民增收為目的，先後組建和發展了一些企業，並通過自己學習、到外地參觀學經驗、縣級相關部門的支持和指導，一些企業有了一定的產業基礎和人才基礎。為了進一步拓寬產品銷路，提升企業應對市場的能力，解決農產品賣難，提高產品附加值，為我縣產業發展探索一條統一的技術工序和產品，以大水溝生態茶廠為試點探索企業自主創新工作。一是督促技術培訓，統一技術標準。採取與華中農大茶學院間的技術合作和邀請地方茶葉技術能手舉辦技術培訓、講座的形式統一企業茶葉管理、低產茶園改造、採摘、加工技術的標準。二是完善企業服務功能。扶持完善了1800平方米的加工廠房，購置名優茶加工設備一套、碧螺春加工設備一套，普通毛茶加工設備一套、香茶加工設備一套的設施。三是加強技術創新，努力研發新產品。積極協調對外技術合作，改進加工技術，提升企業“哈尼秀峯茶”品牌，積極提高“哈尼碧螺春”、“哈尼珍香茶”系列產品附加值，依法註冊系列產品商標。四是簽訂原料合同。積極推進企業與農民按照茶葉原料不同等級簽訂不同的收購價合同，保證加工原料，確保茶農利益，充分調動了茶農生產的積極性。五是統一供應農用物資。積極協調企業物資統一就位，降低茶農投入風險。六是積極開拓市場。協助做好企業茶葉產品對外宣傳，召開產品鑑評會，積極聯繫與廣東、福建客商簽訂產品合同，積極開拓市場。

（四）以科技活動周、科技三下鄉為載體開展科技法規宣傳

一是於4月26日（街天）在xxx縣城集中開展了以 “保護、創造、發展”為主題的知識產權宣傳活動。活動共放發《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》、《中華人民共和國專利實施條例》、《中華人民共和國專利代理條例》、《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國著作權法》、《雲南省文化市場管理條例》、《中華人民共和國侵權責任法》等相關法律法規10950份、接受法規諮詢2324人、掛圖展榜52張、粘貼宣傳標語100餘條，電視宣傳5種法規，開展知識產權宣傳工作有聲有色，進一步深入人心，對學習知識產權知識、樹立創新理念、形成保護知識產權意識和發展意識起到了很好的促進作用。

二是於1月22日至24日，由縣委宣傳部牽頭，科技局、文體局、衞生局等25個部門參加的“三下鄉”宣傳活動在平河鄉、牛孔鄉組織開展，宣傳活動採取設立諮詢點、電視播放宣傳、掛圖展榜、發放資料、文藝演出、放映電影等形式開展科技諮詢服務8610多人次；電視宣傳64種、掛圖展榜800多幅（張），觀看羣眾9200多人；發放各種法律、法規、條例20000多份；技術、信息資料63000多份（冊）；文藝演出2場次，觀看羣眾600多人；電影放映4部，觀看羣眾700多人。

二、存在的主要問題

1、農村外出人員增多，農民結構不合理，開展農村實用技術培訓達不到預期的效果。

2、企業實施品牌戰略意識不強，加工設備陳舊，加上缺乏技術創新的關鍵技術攻關人才，市場競爭力不強，發展後勁不足。

3、農民素質相對低，推廣和普及科技知識帶來一定的困難。

三、20xx年工作計劃

20xx年人才工作，將緊緊圍繞縣委、政府確定的人才工作計劃，轉變觀念，認真整合科技資源，加大投入，謀求發展，為社會發展、農村繁榮、農民增收積極發揮科技部門的職能作用。

一是結合我縣的特色產業，進一步發揮科技特派員的技術專長，經常深入生產第一線指導、示範工作，為轉變農民增長方式作技術支持。

二是圍繞我縣產業培植、科學養殖等方面存在的技術難點，開展重點性、選擇性的技術指導。

三是加大與涉農部門的密切協作，加大農村實用技術培訓工作，進一步鞏固和提升今年農村實用技術培訓工作的成果。

四是進一步加大對外的技術合作，加強對企業的技術指導，提升品質，提高市場競爭力，推動產業的健康發展，實現農民增收。

年度科技工作總結11

20xx年，林業科技工作緊緊圍繞林業六大工程建設，堅持“強化創新，重點突破，優化配置，支撐發展”的方針，以支撐生態林業、民生林業為統領，大力加強林業科技推廣、技術創新和林業標準化工作，充分發揮了林業科技的引領和支撐作用，推動了全省林業快速發展。

1、圍繞林業建設中心任務，精心謀劃科技項目佈局

以支撐林業六大工程建設和林業產業效益為中心任務，突出科技推廣和技術服務，紮實開展林業技術標準化、科技項目實體化工作，針對全省不同區域林業建設重點，共安排科技示範項目37項。其中，在九大國有林局安排以推廣抗旱造林技術、混交林營造技術、優良鄉土樹種造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示範項目3項，省煤炭可持續發展基金鄉土樹種造林技術示範項目6項。在市縣安排以核桃、紅棗、米槐標準化栽培和管理、針闊混交林配置、幹石山和黃土丘陵區抗旱造林技術為內容的中央財政林業科技推廣示範項目11項，省煤炭可持續發展基金核桃低產低效林改造示範項目17個。這些實體化項目的實施，為全省不同生態區生態林業、民生林業發展提供技術示範，帶動林業先進技術的推廣應用，促進全省林業建設。

2、突出科技推廣和服務，強化科技支撐

為進一步強化科技的支撐和引領作用，認真篩選了技術成熟度高、適應範圍廣、生產上急需的15項林業科技成果在新建的中央財政林業科技推廣示範項目中推廣，加之正在實施的中央財政和省財政支農科技成果轉化項目，推廣的技術成果達24項。主要技術內容包括紅棗“雙調”和裂果防控葉面施肥技術，核桃“五個一”栽植、低產林土肥水管理、高接換優和病蟲害防治技術，針闊葉樹種混交林營造技術，容器苗脱袋、覆蓋抗旱造林等20項實用技術，12個優良鄉土樹種優樹造林技術在全省國有林區得到了推廣。我省實施的“核桃良種集約化豐產栽培技術示範”等3箇中央財政林業科技推廣示範資金項目通過了國家林業局組織的專家現場查定。20xx年大力度加強了乾果經濟林管理技術服務，起草了“山西省乾果經濟林管理指導意見”。在全省17個縣安排建立以核桃低產低效林管理為內容的科技示範林近10萬畝。6月中旬，科技處和省林業技術推廣站在中陽縣召開了全省核桃低產低效林管理現場會，省廳有關處室和單位、大同、呂梁、晉中、陽泉、長治、臨汾和運城市林業局的分管局長、經濟林或林業站長，17個縣的林業局長共80餘人參加了會議，李永林廳長對會議召開作了重要指示，劉虎山總工作了重要講話，並對全省乾果經濟林管理提出了具體要求。10月中旬，省科技處和省林業技術推廣站在汾陽縣舉辦了核桃管理增產技術培訓，運城、臨汾和呂梁3個市30個縣的市、縣推廣站長和部分核桃種植大户共110餘人參加了室內和現場培訓。10月下旬，又在太原舉辦了晉城、長治、晉中、忻州、太同、太原、陽泉7個市核桃基地縣林業技術推廣站長和核桃種栽大户70餘人參加的培訓。全年約有160餘名技術人員深入基層、田間地頭開展技術指導和技術培訓等服務，舉辦各級技術培訓班60餘次，培訓基層技術人員和林農約7000人次。通過技術服務，把各項適用技術以火炬傳遞的方式送到千家萬户，通過傳、幫、帶、教，培養鄉土專家和技術明白人，為全省以核桃為主的乾果經濟林的發展提供了有力支撐。

3、強化科技創新，推進林業科技進步

繼續組織開展鄉土樹種選育、晉北鹽鹼地造林綜合配套技術、紅棗裂果綜合防控、核桃雜交育種等技術攻關研究。結合全省林業生產實際，認真選題，積極申報國家林業科研項目。已組織申報“森林多目標多功能經營技術引進”和“ForestWatch林火智能監測與決策支撐系統技術引進”2項國際先進林業科學技術引進項目，申報《太行山西側生態公益林提質增效關鍵技術研究》、《晉西生態脆弱區森林生態效益評價技術研究》和《早實核桃提質增效關鍵技術研究》3項國家林業公益性行業科研專項。“抗逆速生白楊優良雜交無性系選育”、“松柏檉柳扦插及鹽鹼地造林技術研究”和“森林防火樹種選擇及防火林帶配置技術”3項科技成果通過了省科技廳組織的專家鑑定，研究水平均達國際先進水平。“礦區植被退化監測評價技術引進”項目通過了國家林業局組織的專家驗收，認定“植物景觀動態監測技術”科技成果1項。省林科院主持完成的“黃土丘陵區防護林營造綜合配套技術研究”獲山西省科技成步二等獎。這些成果的產生，為促進林業科技進步，推動全省林業快速發展提供了源動力。

4、加強林業標準體系建設，推進林業標準化工作

林業標準化是科技工作的一項主要工作。今年上半年，圍繞全省林業重點工程建設，加大了林業標準化工作。一是加大了標準體系建設。積極組織申報林業地方標準和行業標準，已有“櫟類母樹林建設技術規程”等11項地方標準在省質量技術監督局立項，標準的編制起草工作正在進行。積極申報並獲得“太行山石炭山地造林技術規程”和“華北落葉松種子園營建技術”2項林業行業標準，已開始了標準的起草。完成了“棗樹主要病蟲害防治技術規程”、“棗樹裂果綜合防控栽培技術”和“油松與側柏人工林密度調控動態”3個地方標準的編制，通過了省質監局組織的專家審查。二是加大了標準的應用。以標準應用能力建設為抓手，開展了技術培訓。9月初，科技處在交城縣舉辦了“林業標準編制及標準應用”培訓班，各市科技科長、林業技術推廣站長，省直林局總工、科技科長共90人蔘加了培訓。以標準實施做示範，促進了標準應用。我省承擔了第七批全國農業標準化示範區項目——-“梨棗栽培標準化示範”，項目進展順利。在潞城、柳林、臨縣分別組織實施了“乾旱丘陵區核桃集約化栽培技術示範”、“太行山土石山區林業生態構建技術示範”和“晉西北黃土丘陵區防護林營造技術示範”3個標準化示範項目，主要示範核桃標準化栽植和不同立地條件混交林配置技術。通過這些項目的實施，帶動了林業標準的推廣。

5、開展績效評價，加強項目管理

為了促進科技項目實施的規範性和高效性，確保項目實體化落到實處，加大了推廣示範項目的績效評價。對20xx年立項的省財政支農科技成果轉化、新技術和推廣示範項目，科技示範園項目以及正在實施的中央財政林業科技推廣示範項目共56個項目進行了績效評價，通過“一聽三查”，即聽彙報、查現場、查檔案、查資金，對每個項目計劃任務完成情況、資金使用情況、項目實施效果進行量化打分，按“優秀、良好、一般、較差”四個等次進行評價。組織專家對到期的4箇中央財政項目進行了驗收。總體看，正在實施的科技項目總體執行情況較好。

6、積極開展“三員”下鄉，參與春季林業建設工作

按廳黨組的安排部署，積極開展了“三員”下鄉服務基層工作，深入我處聯繫的祁縣、榆次區開展春季護林防火督查6次，開展春季造林督查4次，深入聯繫縣林業重點工程開展技術諮詢指導服務2次，完成了省廳安排的下鄉聯繫服務基層工作。此外，按省廳和省重點辦的要求，完成了省重點工程“晉中昌源河管理中心濕地公園建設工程”的督查，完成了督查報告。

20xx年工作打算

全省林業科技工作的總體思路：認真落實全國林業科技大會精神，緊緊圍繞廳黨組確定的工作重點，以支撐林業六大工程建設為目標，堅持“強化創新，重點突破，優化配置，支撐發展”的方針，進一步加強科技管理，強化科技創新和進步，紮實推進林業技術標準化、科技項目實體化、科技服務網絡化工作。為全省林業建設提供科技支撐。

20xx年的科技工作重點是：圍繞一箇中心，完成兩項任務，搭建三個平台，加強四方面工作，實現五個提高。即：圍繞廳黨組確定的20xx年工作重點這一中心；突出抓好混交林示範和核桃管理年活動兩項任務；着力搭建林業科技創新平台、科研基礎條件平台和科技信息服務三個平台；繼續加強科技項目管理、林業科技創新、技術推廣和林業標準化等四方面的工作；努力實現林業科技管理水平、林業科技創新水平、科技服務能力、科技成果轉化率和林業標準化水平五個提高。

年度科技工作總結12

20xx年南安鄉科協在縣科協的精心指導下，在鄉黨委、政府直接領導下，認真貫徹黨的十八大以來的科技工作相關精神，結合自身實際，着力提高廣大羣眾科技文化素質，取得了較好的成效。現將年度工作總結如下：

一、提高認識，強化組織建設

科技是第一生產力，科技創新是驅動三農發展的重要法寶。鄉黨委、政府高度重視科技工作，成立了科技工作領導小組。鄉黨委書記、鄉長牽頭掛帥，分管領導任副組長具體負責主抓，農機服務中心、社會事務辦、獸防站、計生辦、司法所、黨政辦整體聯動，強化對各村和鄉屬企事業單位科技工作的指導，各村相應成立了科普小組，健全了村級科技網絡，為全鄉科普工作發展提供了堅強的組織保障。同時，定期研究科技工作，解決科技發展中存在的問題，制定適合我鄉推廣科技成果和先進適用技術計劃，組織領導幹部定期學習現代科技知識，建立科學決策、諮詢制度。

二、打牢基礎，建好科普陣地

進一步加強科普陣地建設，全鄉11各村的科普設施進一步完善。丁字村完成了科普示範村創建，新的科普活動室整潔規範。各村的文化科普活動室都實現了改造提升，11個村級科普活動室都配備有電腦，配齊了桌椅板凳等設施，遠程教育全部開通，方便羣眾學習科學技術知識。強化了對農家書屋的管理，落實專人對書籍進行分類管理，方便羣眾借閲。加強宣傳欄、板報的管理，對陳舊的宣傳欄統一進行了更換，並由村社定期更換科普內容。

三、加強宣傳，科學普及到位

以“科技之春”科普活動月、全國科普日等活動為重點，以結合“四下鄉”、“計生三結合”、“安全活動月”為支撐，以 “三會一課”、 以會代訓、牆報板報等日常科普為補充，整體聯動，全面強化科普宣傳活動。今年以來，共開展集中科普宣傳活動4次，現場解答羣眾諮詢20xx餘人次，發放技術資料5000餘份；舉辦了茶葉栽培新技術、生豬養殖、安全科學使用農藥和識別真假農藥、茶林茶果間種、艾滋病防治等科技講座6次，培訓3000餘人次；同時積極組織開展各種形式的創業培訓、農民工培訓等。

四、因地制宜，促進農民增收

結合自身實際，堅持“科技興鄉”，圍繞“茶、竹、畜”， 做強主導茶葉產業，現有茶園19000畝、產值8000餘萬元，培養“一村一品”， 煙葉、花生、李子等經濟農產品成為農户增收新亮點。強化“科技入户工程”，加大力度扶持科技示範户，以示範户帶農户，擴大新技術、新成果的輻射面。今年，新發展優質茶園300畝，改造中低產茶園300畝，發展經濟效益好的脆紅李、藤椒等1000餘畝，幫助農户拓寬增收渠道；丁字村的養豬大户代波牽頭成立了南安鄉康源生豬養殖合作社，實現生豬年銷售500萬元。

一年來，普及推廣了茶葉種植、生豬養殖等多項實用技術；通過示範户的榜樣示範，有力地指導農民推廣科技成果，通過向公眾宣傳應急避險、衞生計生各類科學知識，倡導科學、文明、健康的生活方式，取得了不錯的成效。但同時也存在着不少問題：一是受經費短缺的制約，推廣的實用技術還不能完全滿足羣眾需要；二是由於受地域經濟條件的限制，工業科普開展得不盡人意。針對這些問題，我們將在今後的工作中認真加以解決。

年度科技工作總結13

一、xxxx年工作總結

xxxx年以來，xxxx科技城管委會深入貫徹落實全市關於國家自主創新示範區和環大羅山科創走廊建設重大戰略部署，緊扣國家自創區建設及高新區進等升位等重點任務，按照市委、區委“勇爭先、強執行、開新局”的決策部署，以“雙月賽馬比拼”專班活動為主要抓手，攻招商、搭平台、精建設、強要素，高質量推進經濟社會發展。截至xx月，實現有效投資xx.x億元，高新技術產業投資增長xx.x%；規上工業企業研發經費同比增長x.x%；利用外資提前完成xxxx萬美元目標任務。

（一）科創平台展開新篇章。按照“一個平台、一個專班、一套方案”的方式，專班化推進x大平台提質增效。上年度科研院所R&D經費支出增長%，完成增長xx%的高線目標。截至目前，甌江實驗室成功掛牌落地，全速推進場地建設，雙創二期x號樓已完成裝修工程xx%，數字產業中心（甌江實驗室一期）地下室土方開挖；國科大xx研究院全職高層次人才突破xxx人，累計申報國家自然科學基金項目xx項，申報海外優青項目x項；光子集成創新研究院已整體入駐，併成立葉甜春院士專家工作站，召開第二次領導小組會議；xx大學新材料研究院新材料與新能源綜合服務平台成功入選x省服務型製造示範平台。通過搭建高效科技服務體系，實現科技創新高端要素不斷積聚，科創成果不斷湧現，今年以來，成功組織企業和平台申報市科技計劃項目xx項，市重大科技項目x項，“卡脖子”項目x項，各平台累計引育主導產業科創企業（項目）xxx家。

（二）重大項目跑出新速度。健全領導掛鈎重大招商項目制度、招商前端項目甄別評估機制，推行“一把手”招商，編制完善產業鏈全景圖、招商地圖，全年管委會班子外出招商近xx次，全年累計引進項目xx多個，招引內資億元，實際利用外資xxxx萬美元。其中，新增xx芯思、青山鋼鐵城等總部項目x個，完成總部税收xxxx萬元；新增億元產業項目x個，世界xxx強青山控股投資的青墨灣數字能源項目順利簽約落地；信唐全球研發總部正式落地並攻克卡脖子技術，成功研發八款高端性能自主專利產品；伊利康生物項目順利摘牌並開工；極動力充電動力總成項目簽約落地並實現首台樣機交付使用；大唐xG全球創新中心項目一期生產線於xx月試投產，累計完成投資億元；北斗產業基地新增落地合眾思壯國家級研發中心、清航科技、衞訊科技等x個項目，加速推動北斗產業鏈專精化發展。

（三）產業發展再上新台階。聚焦做大做強主導產業，積極謀劃戰略性新興產業，構建新發展格局。狠抓重點經濟指標。截至xx月，實現規上工業增加值億元，同比增長xx.x%；高新技術產業增加值億元，同比增長xx.x%；智能裝備增加值x.x億，累計增速xx.x%；生命健康增加值億元，累計增速xx.x%；全年獲評高新技術企業xx家，新增科技型中小企業xx家。夯實產業發展載體。持續提升xx雲谷、xx創谷、海創園等自持園區管理，截至xx月，各平台合計引入創新創業項目xx個，新增省科技型中小企業xx家，新授權知識產權xxx項；園區營業收入億元、税收xxxx.x萬元；研發經費支出共億元，同比增長%。xx中國眼谷小鎮通過省市特色小鎮聯審，成功入選省第七批創建類特色小鎮。優化人才引育環境。構建“五縱五橫”招才聯絡網，深化“人才一張清單”制度，不斷提升引才育才工作。截至xx月，新招引高層次人才xxx人，其中博士等E類以上人才xx人；申報國家級“引才計劃”xx人，申報省級“引才計劃”申報xx人；申報鯤鵬計劃x人，參加答辯x人。

（四）城市建設展現新形象。啟動編制《三年行動計劃（xxxx-xxxx）》方案，提速產城人深度融合科創新城標杆建設。全年計劃實施建設項目xx個，截至xx月，完成固定投資額億元，完成率%；開工科創北路、xxxx年零直排整治、x山公園二期一標段、B-xx中學、中馳大廈、E-xx安置房等xx個項目；建成朱埠河疏浚及駁坎、水埠路、x世外學校、B-xx安置房等xx個項目；獲得省、市各類建設獎項和表彰表揚xx次。積極推進總投資達xxx.x億元、實施面積x.x平方公里的北片區綜合開發項目，完成《xx科技城北片區綜合開發方案》編制和項目招投標工作，明確以央企中交城投牽頭的xx公司聯合體為社會合作方。全力提升南核心區生活配套，專班推進“x大工程xx大措施”，已開工x項，完工x項，xx項續建項目均穩步推進。加速核心區商業布點，完成《xx科技城核心區商業業態初步策劃》成果編制，規劃總商業建築面積約xx萬平方米、獨立商業用地面積約xx萬平方米，預計能滿足片區內萬人的商業需求。

（五）發展要素實現新跨越。緊盯建設發展的難點堵點問題，想方設法解難題、補短板，全力保障開發建設順利推進。強化資金保障。多渠道挖掘財政收入和市場化融資，成功獲批地方政府債券億元，債券資金已全部到位。x-xx月累計實現財政收入億元，化解債務億元，其中化解隱性債務億元，置換隱性債務xx.x億元，有力保障了財政運轉可控和項目有序實施。強化空間拓展。全力推進做地工作，x-xx月累計完成做地xxx畝；出讓土地xxx.x畝，實現土地出讓金收入xx.x億元；消化“批而未供”土地畝，完成率xxx%；處置“供而未用”畝，完成率%；完成xx個項目政策處理事項。強化環境治理。開展土壤調查xxx.x畝，其中，完成龍水單元YB-xx-C-xx、瑤溪北單元YB-xx-E-xx地塊等x個地塊約xxx.x畝土壤污染狀況調查工作；x山北單元xx-B-xx、xx、xx、xx地塊約xx.x畝正在評審階段；中國眼谷B區、原龍東化工區、茅竹嶺東單元A-xx地塊約xxx.x畝完成招標待現場企業拆遷後進場。

二、xxxx年工作思路

xxxx年，xx科技城將認真貫徹落實市委市政府系列部署要求，緊扣國家自主創新示範區、環大羅山科創走廊建設等重大戰略，聚焦聚力平台搭建、產業落地、形象建設、要素破解等工作，全力推動科研輸出力、產業競爭力、區域吸引力、要素保障力四個井噴式躍升，爭當xx“續寫創新史”的探路者和“兩區建設”的排頭兵。

（一）打好“平台聚變”攻堅戰，放大科研輸出力。深入實施《xx高新區（xx科技城）高能級平台管理服務提質實施意見》方案，推動甌江實驗室快速發揮創新引領作用，助推甌江實驗室、國科xx研究院、中國眼谷等x大存量高能級平台做大做強做優，加快應用研究與基礎研究結合、產業鏈與創新鏈精準對接，加速平台在產業鏈、創新鏈、人才鏈、價值鏈“四鏈循環”中的作用發揮，全力打造塔尖重器型頂尖平台。深入推進高能級平台資金銀行第三方監管及負面清單管理試點，加快監管平台上線運行，力爭納入省級數字化改革“揭榜掛帥”項目清單。同步梳理眼健康、生物醫藥、醫療器械等領域的產業發展資源，引導更多科技成果落地科技城。

（二）打好“招大引強”攻堅戰，孕育產業爆發力。提速海外高層次人才創新城啟動區建設，加快海外項目人才企業集聚。重點做好北斗導航、射頻前端芯片、xG新基建、新能源汽車充電板塊等產業鏈延鏈補鏈工作，以產業鏈上自主原發核心技術為基點，強化自主知識產權保護，推動產業鏈、創新鏈、人才鏈成為主要招商方式，爭取實現這些核心產業鏈初具規模。打開向上爭資源、向內爭政策，向外借力量的產業視野，推動北斗產業基地成果轉化、企業集聚；加速推進射頻器件實驗產線和封裝封測廠項目實際落地，積極拓展射頻芯片上下游產業項目，形成產業、人才集聚；加快實現大唐xG微基站長三角運營總部開展運營，多領域展開合作，全面深化戰略合作；依託極動力充電逆變項目，搶佔未來產業競爭制高點，帶動新能源企業電機和充電系統產業鏈的聚集。同時，依託現有高能級平台和重大產業項目的智庫力量，打造科技城招商端口多行業頂級智囊團，為項目落地科學決策提供有力支撐。在併購基金、產業引導基金、私募基金、直投基金等多領域探索，發揮好各類基金“四兩撥千金”作用。

（三）打好“育新孵優”攻堅戰，做強產業競爭力。大力實施雛鷹孵化、瞪羚躍升、高新攀登培育等計劃，着力構建以數字經濟、生命健康、智能製造為主導的三大標誌性產業鏈，加快打造主導產業地標。依託科研平台技術資源，健全完善“孵化-中試-產業化”一條龍產業培育機制，積極挖掘和精準培育本土潛力企業，推動一批企業規模效益上台階。發揮主導產業優勢，加快推動大唐xG、射頻芯片等龍頭項目試投產，推動優勢優質產業集羣發展。緊抓註冊制、科創板等契機，圍繞有較強上市意願、有較好質地的大唐智創、創嘉雲更新中心、極動力等戰略性新興產業項目，聯合職能部門共同做好上市輔導工作。加力推動企業科創培育，提升核心競爭力，爭取新增高新技術企業超xx家、促成產學研合作達xx項。

（四）打好“精建快建”攻堅戰，提升區域虹吸力。着力把城市設計、已編控規、專項規劃等全域謀劃成果落實在具體項目實施上，積極提出新一輪的規劃實施建議，完成x山公園概念深化設計、配電網專項規劃、瑤溪河綠道網修建性規劃、雲創及xx未來社區等項目方案設計。聯合中交城投加速推進北片區綜合開發項目，加快xxx米超高層、產業園等“首發項目”早出形象。深入謀劃xxxx年“精建精美”工作，拓寬南核心區、眼谷重點片區“建美”板塊，啟動B街坊大型商業綜合體建設，加快E-xx國小、E-xx安置房、E-xx安置房、I-xx等民生項目建設；公交綜合體、x山公園二期一標、康養福利中心、王尖路、浹底路、龍盛路等配套工程建設。根據xxxx年做地計劃，做好土壤污染調查工作。

年度科技工作總結14

xxxx年，全市科技工作在市委、市政府的正確領導下，按照年初確定的"把握一條主線、實施兩大工程、構築三大體系"的工作目標，在推進特色產業培育和發展、加強產學研合作、完善公共技術服務平台、加大知識產權保護、優化科技進步環境等方面加大了工作力度，為推動全市經濟社會又好又快、全面協調發展提供了較好的科技支撐。

一、抓科技計劃的組織實施，加快了高新技術產業化進程

一是科技項目水平不斷提升。重點圍繞電子信息、光機電一體化、新材料、新能源等高新技術領域，主動銜接省市科技計劃，全年組織申報國家"863"高技術研究項目2項，國家、省火炬計劃23項，國家、省星火計劃8項，科技型中小企業創新基金項目14項，全國信息技術應用倍增計劃項目3項，省重大科技成果轉化資金項目7項，省高技術研究、科技攻關項目7項，省軟件集成電路專項6項。全年組織實施各級各類科技項目275項，其中科技型中小企業創新基金3項、省火炬計劃17項、省星火計劃4項，省、xxx市其他科技發展項目等13項，龍騰光電的"第五代薄膜晶體管液晶顯示器(TFT-LCD)筆記本電腦用面板的開發與產業化"、華恆焊接的"焊接機器人成套裝備"被列為省重大科技成果轉化資金項目，獲5200萬元科技經費資助，雙橋傳感器的"微型動態壓阻力傳感器及其製作方法"發明專利獲國家優秀專利獎。

二是高新技術產業發展較快。圍繞發展培育高新技術產業、促進高新技術企業上規模，全年組織申報國家火炬計劃重點高新技術企業8家、省高新技術企業99家、省兩個密集型企業7家、省軟件企業16家、省創新型試點企業5家，國家重點新產品5只、省高新技術產品235只、軟件產品113只。認定國家重點高新技術企業3家、省高新技術企業73家、省軟件企業12家，國家重點新產品3只、省高新技術產品159只、省軟件產品58只，全市高新技術產業實現產值1245。2億元，佔規模以上工業總產值的33。7%，比上年增長1。1個百分點。

三是科技創新載體不斷完善。全市已建成了功能齊全、特色鮮明的3區12基地， 12個產業基地先後入駐企業近800家，孵化畢業企業200餘家。模具產業基地實現產值55億元，佔全國模具產業的1/10;傳感器產業基地目前已形成了8大門類的傳感器產品，90%以上出口，其中熱釋紅外傳感器銷售已佔世界總量的60%以上，光電產業園、軟件園、留學人員創業園、可再生能源基地、新材料產業基地等充分顯現了特色產業基地及孵化基地的優勢和發展潛力，已成為我市高新技術產業發展的重要孵化基地。科技園區的快速發展有效推進了全市產業轉型升級的步伐。

二、抓知識產權創造和保護，推進了自主創新能力建設

一是實施知識產權百強優勢企業培育工程。制訂出台了《xxx市知識產權百強優勢企業培育實施意見》，全年組織申報江蘇省發明專利申請資助120件、江蘇省國外專利申請資助4件，xxx市知識產權重點領域推進項目2項，其中1項被列入xxx市推進計劃。認定富士康等10家企業為知識產權百強優勢企業，昆士萊等10家企業為知識產權優勢培育企業，好孩子兒童用品有限公司等10家單位為專利示範企業，組織實施專利成果產業化項目7項;xxx高新區成為省知識產權試點園區;完成專利申請量5600多件、授權量1600多件。

二是加大宣傳培訓和專利信息平台建設力度。圍繞4·26世界知識產權日，會同工商、版權、技術監督、司法等部門舉行知識產權現場諮詢活動;在xxx日報開闢知識產權宣傳專版，舉辦"多威杯"知識產權知識競賽和"OEM生產中知識產權保護以及涉外知識產權侵權糾紛處理"專題報告。全年共組織舉辦了23期2500多人次的知識產權實務培訓。為華恆焊接建立焊接技術和設備專利數據庫，並推動華富電子、昆士萊照明科技、捷安特自行車和旭東機械等企業建立自身的專利數據庫建設。為72家單位和個人進行了80多項專利申請、專利侵權和技術開發檢索，為200多家企業提供了專利信息服務。

三是加大知識產權保護力度。市知識產權保護協會聘請了上海、xxx及本地的8位知識產權專家、學者、律師為xxx市企業知識產權顧問，並走訪了全市100多家企業，指導企業做好知識產權工作、建立和完善知識產權管理機制、培訓企業知識產權崗位人員，協助企業處理知識產權侵權糾紛。同時，配合市新聞出版局積極開展反盜版宣傳活動，協助上級專利管理機關調處專利糾紛2起，幫助12家企業制定了專利制度和保密協議，改善了我市知識產權的管理環境，保護了專利權人的合法權益。

三、抓產學研合作，推進了科技成果轉化和再創新

一是加大與高校院所的合作力度。根據年初確定的產學研合作活動計劃， 4、6月份，分別在西安、瀋陽舉行了兩場科技創新發佈會，我市38家企業走出xxx與西安交大、西安電子科技大學、東北大學、中科院瀋陽自動化所等高校、科研院所進行技術合作洽談，簽訂了24個科技合作項目，其中網進科技(xxx)有限公司與西安電子科技大學的智能視覺監控系統等3個項目已經取得實質性進展。10月份，又組織舉辦了"xxxxxxx科技創新暨產學研合作洽談會"，邀請了全國近100所高校、科研院所的專家、學者150多人，請進來與我市130家企業進行了面對面的洽談，簽訂科技合作項目20項。

二是加大產學研項目的組織力度。為進一步擴大產學研合作範圍，提升產學研合作領域。在全市範圍內廣泛徵集企業技術需求與技術合作意向，共徵集到近100項技術(合作意向)需求，並及時發送到相關高校、科研院所，將有關信息及時反饋給相關企業，努力促成雙方合作，將高校、科研院所的人才優勢、技術優勢轉化為我市的產業優勢和經濟優勢。全年共立項下達產學研科技合作項目30項。

三是加大國際科技合作的交流力度。深化與俄羅斯、澳大利亞等國的國際科技合作，結合今年 "中俄國家年"活動開展，根據省廳的要求，重點在新材料、機電設備、醫藥和農業新品種等領域，有針對性地組織有關企業進行項目需求徵集。在徵集中國與澳大利亞科技合作特別是資金項目方面，突出就技術轉移、委託生產、產品銷售和零部件採購等進行交流與合作，努力構建國際技術合作和交流平台，推進國際技術轉移和合作。

四、抓創新平台建設，提高了科技服務能力

一是加快科技研發服務平台建設。新增龍騰光電、華恆焊接江蘇省級工程技術研究中心2家，xxx市級工程技術研究中心4家，江蘇省外資研發機構9家、xxx市級科技研發機構18家、xxx市級科技研發機構20家，江蘇龍燈化學有限公司分析研究發展部、宜特科技(xxx)電子有限公司分別被認定為國家級行業檢測公共服務中心。扶持艾利亞太區研發中心、微盟電子(xxx)有限公司研發中心等40家企業研發中心的建設。

二是加快科技創業服務平台建設。與西安電子科技大學聯合建立了"西安電子科技大學xxx創業創新中心"。依託留學人員創業園、軟件園、教育科技園區等載體，加快引進高層次、創新型人才和高新技術孵化項目，增設5家博士後科研工作站分站。引進深圳高特佳、南京愛博兩家科技風險投資公司，註冊資本達2。5億元，全市科技企業的抗風險能力得到增強。

三是加快科技中介服務平台建設。按照業務特色化、服務標準化、管理信息化、機制市場化的要求，技術市場、生產力促進中心、專利信息平台等科技中介機構的服務功能得到進一步完善，業務領域也得到了進一步拓展，全年為191家企業代理了科技查新，為近80家企業進行免費專利檢索;同時，我們積極支持專利事務所的發展，專利業務代理量有了快速增長。

五、抓農業和社會發展科技，推動了經濟社會可持續發展

一是推進農業科技發展。以推進社會主義新農村建設為工作重點，積極開展農業科技開發和攻關。年初，根據我市農業科技發展趨勢，確定了農業科技項目重點支持新農村建設科技綜合示範、農業高新技術示範基地建設、現代都市農業發展關鍵技術以及農業新技術培訓等四個方面。共受理申報農業科技項目58項，其中科技部農業科技成果轉化資金項目1項，部、省級星火計劃項目8項，省級農業科技項目7項、xxx市級項目14項。立項下達xxx科技發展項目4項、xxx農業科技招標項目1項，xxx市級農業項目28項。

二是推進社會事業進步。全年共受理申報社會發展項目84項，其中省自然科學基金項目1項、省科技攻關項目2項、xxx市社會發展招標項目2項，市水利推廣站的"太湖流域圩區農田面源污染調控技術綜合集成與示範推廣"項目被列為省科技發展計劃，巴城鎮的"農村生活垃圾無害化處理技術示範"項目被立為xxx市社會發展招標項目，組織實施市級社會發展項目28項。

三是加強軟科學研究。圍繞提高自主創新能力、促進產業發展、建設和諧社會等目標，重點實施科技發展戰略研究、產業發展戰略研究和和諧社會發展研究三大課題，科學制訂軟科學項目申報指南，共徵集軟科學項目30項，立項下達軟科學計劃23項。同時，加大科技進步獎的申報力度，有4項獲xxx市科技進步獎、1項獲xxx市技術發明獎，14項獲xxx市科技進步獎。

六、抓優化科技進步環境，提升了科技管理水平

一是培育創新型人才。針對全市省級高新技術企業、民營科技企業的中、高層經營管理人員，圍繞企業管理、市場營銷、國際化戰略等方面，組織開展了企業經營沙盤模擬對抗訓練培訓。組織申報"江蘇省高層次創業創新人才引進計劃"17名、"江蘇省高層次創業創新人才引進計劃"培養對象17名，其中維信諾的一名科技人員獲得100萬元創業創新人才獎勵，申報"xxx市姑蘇創新創業領軍人才計劃"5名，有2名科技人員各獲200萬元科技經費資助。

二是深化農村和社區科普工作。組織舉辦了以"節約能源、保護環境、構建和諧"為主題的第十九屆科普宣傳週和科技下鄉活動，活動參與人數超過10萬人次，制訂出台了《xxx市全民科學素質行動計劃綱要》，積極開展爭創江蘇省農村科普"一站一欄一員"試點市工作，舉辦市、鎮兩級科技素質培訓179期，參訓人數達21880人次;深入開展"科普特色社區"創建活動、"雙杯獎"、"廠會協作"競賽活動和星級學(協)會評選活動，共有16只項目獲獎，舉辦市級科普講座12場。

三是加強隊伍作風建設。根據市委、市政府的工作安排，在全局機關工作人員中深入開展了"機關作風建設年"活動和"查找廉政風險、建立防控機制"活動，堅持每月政治業務學習和每週局務會議制度，交流工作情況，制定印發工作計劃，相互溝通信息，在《xxx日報》上發佈了xxxx年科技計劃項目申報公告，為開發區、10個鎮舉行了科技政策宣講活動。

xxxx年，全市的科技工作取得了一些成績，但我們也清醒地看到了工作中存在的不足與問題。主要是:企業自主創新能力比較薄弱，科技工作發展水平不夠平衡，創新人才結構性供求矛盾還比較突出，科技管理隊伍整體素質有待提高，等等。這些都有待於我們在明年的工作中予以高度重視，並採取積極有效措施，努力加以改進。

年度科技工作總結15

我校已升格為大學，獲得了博士學位授予權，並提出了建設教學研究型大學的新目標。科研作為學校學科建設與發展的基礎，其重要性日益凸現。科技處根據學校發展和教學研究型大學的需要，本着“面向轉型、着眼發展、拓展外聯、強化服務、優化管理”的理念，排除了因處內人員減少、教師數和科研項目增加而帶來的工作量增大等困難、大家齊心協力、努力工作，除了完成項目申報、項目管理、報獎、科研記分、合同辦理、成果宣傳、上報統計等日常事務性工作外，重點做了教育部人文哲社重點研究基地申報和建設，科研機構調整和科研樓建設等大事，現將主要工作彙報如下。

一、20xx年度工作的主要成績

1、組織申報了教育部人文哲社重點研究基地，並通過了專家評審和教育部的最終確定，使我校獲得了浙江省唯一的部省共建人文哲社重點研究基地，確立了我校人文哲社學科在省內領先的地位。

捕捉住了時機，與教育部多次聯繫，確立申報的成功性；與教育廳多次溝通，獲得廳領導的支持；

加班加點、夜以繼日地完成了近1000頁申報材料的準備，以及大量申報書、報告、規章制度、機構設置、宣傳資料等撰寫和準備；

在有關部門的大力協助下，完成了下沙校區的現代商貿中心場地建設，包括辦公環境建設和辦公設備購置等；

迎接教育部專家組檢查的協調、組織、服務等多項工作。

同時，協助食品學院，申報並獲省級重點實驗室資助，成為我校歷史上第一個省級重點實驗室。

2、積極組織各類科研項目的申報、各種成果獎勵的申報，科研成果喜人，突破歷史記錄。

截止20xx年12月30日，獲國家級項目11項，是歷史上獲國家級項目最多的一年；

我校科研經費實際到款額首次超20xx萬元（其中縱向項目經費900萬元，橫向項目經費1100萬元）；

獲20xx年省部科技二等獎共6項，歷史上獲二等獎最多的一年，其中獲教育部提名國家科學技術獎科技進步二等獎是首次以我校名義獲得最高級別的獎勵，獲8項浙江省第十二屆哲學社會科學優秀成果獎，僅次於浙江大學。

在20xx年下半年的項目申報中，3項省科技重大招標課題已簽了合同，10項省科技重點和一般項目已通過評審（限項申報，經努力增加3項），22項省哲社基金，12項省自然科學基金項目，這些為明年的科研發展打下了基礎。

3、為了適應我校向教學研究型轉型的需要，組織和實施校級研究機構的大調整，以及組織進行了研究所大樓的改造和裝修，以及進行網絡線路和設備的設計等。

4、建立和實施了科研聯絡員制度，科技處領導和聯絡員深入各學院瞭解科研需求，加強相互交流信息，提高科研服務能力，促進科研發展；同時，強化了外聯，除與省內各科研機構繼續加強聯繫外，還進一步加強了與國家各部委的直接聯繫，爭取了高級別項目和獎項的獲取。

5、為提高管理效率，規範管理，開展了內部信息系統建設，以及網上科研登記和管理系統開發。同時，進行了學校

的科研管理和獎勵機制的完善。

6、明年的科技大會是我校歷史上第一次以科技發展為主要內容的盛會，也是我校轉型開始的里程碑。為此，我處積極準備明年學校科研大會的前期調研工作，已赴在杭主要高校進行了調研，有關人員到廈門大學進行了調研和資料收集。

二、20xx年度工作的創新之處

1、確立了學校轉型後科研處工作重心轉移的工作思路。

學校已獲博士學位授予權並更名為大學，辦學層次上了一個新的台階，為此提出了向教學研究型大學轉型的理念。科技處需首先轉變原有的工作思路，適應教學科研共同發展的要求。為此，科研處提出了“面向轉型、着眼發展、拓展外聯、強化服務、優化管理”的工作思路，強調為各開展科研活動的學院和部門提供完善的服務，改變以往有人對科技處等同於算分處的看法；優化內部管理以提高內部管理效率；着重強化與外部的聯繫，拓寬國家、省級層面的研究項目和成果，構築國家省部市科技部門與我校科研人員間的聯繫通道。20xx年的工作成效表明，科技處新的工作思路完全符合我校發展的要求，符合轉型後教育科技共同發展的要求。

2、系統科學地重構校級科研機構，建設研究所大樓，建設研究基地，引領以研究所和研究基地帶動學校科技再次發展的走勢。

通過分析國內名牌大學的科研發展過程並總結了其經驗，我們認為通過研究所和研究基地帶動學校科技的發展更具潛力，也是大勢所趨。為此，科技處積極組織，提出建設研究所大樓，系統科學地進行校級科研機構重構，形成完整的科研基地，為學校科研的下個大發展打下基礎，立好框架。

三、20xx年度工作的不足之處

儘管在20xx年間，我們經過努力和拼博，取得了較為顯著的成績，但仍然還存在一些不足之處。

由於人員減少，特別是由於科技發展很快，項目增加、科研人員增加、外聯工作增加等，造成我們工作過忙而疏於服務；面向年青教師的關注還不夠。

總之，我們將本着“面向轉型、着眼發展、拓展外聯、強化服務、優化管理”的工作思路，努力改正我們的不足，勤奮工作、虛心學習、認真服務，把學校的科研水平提升到一個新的高度。