競聘農業演講稿6篇

使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會，用到演講稿的地方越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編收集整理的競聘農業演講稿6篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

競聘農業演講稿 篇1

各位領導、同志們上午好 今日我站在這裏參加競崗演講，心情十分激動。首先非常感謝局黨委給了我們這個展示自我、參與公平競爭的機會和平台。雖然本次讓我們競崗的這個既虛又實的職位，對於一個已到而立之年的我來説，誘惑不是很大。但作為一名中共黨員，積極響應黨委的號召是我們光榮的使命和應盡的義務。

在當前，時代已經進入信息化的時代，信息技術廣泛的應用到農業生產領域。信息作為一種新的生產要素正在發揮越來越重要的作用。應用信息技術改造傳統農業，改變農業生產落後局面，推進農業產業化和現代化進程，切實解決“三農”問題，是全面建設農村小康和確保國家長治久安的要求，更是歷史和時代賦予我們農業工作者的重要任務。作好農業技術推廣和農業信息化工作意義重大，任重道遠。

我94年參加工作，大專學歷。幾年來一直在原農機化技術推廣中心工作，擔任過團支部書記。去年由於機構改革，被調到了局辦公室，主要從事農業信息化工作和文字工作。在這一年多的工作時間裏，我得到了在座的領導和同志們的親切關懷和悉心幫助。我絲毫不敢辜負領導們的殷切期望。勤勤懇懇，不記辛苦，不斷進取，在思想上和能力上都有了不少的進步。同時在工作上也取得了顯著的成績，如快速完成眾多高質量的文字材料，勝利完成區委區府和上級主管部門下達的各項檢查任務，以及為我局的農業信息化平台的不斷完善，努力為我局爭取省農業廳的農業信息化體系建設和農業信息進村入户的項目資金，為我局榮獲20xx年度全省業信息化工作先進單位稱號等方面作出了大量卓有成效的努力。今日面對着局黨委推出的農業技術推廣中心副主任兼農業信息中心主任職位的競選。我仔細思量，覺得自己比較適合，同時也深信自己能夠勝任。

其一，四年的農校學習讓我學到了較豐富的農業技術和農學知識，這是我能較好的開展農業技術推廣工作的學知基礎；

其二，10多年的工作經歷，讓我在各位領導和同志們身上學到並積累了較豐富的組織、協調能力和分析問題的能力，這是我今後較好開展工作的能力基礎；

其三，一年多的農業信息化工作過程，使我積累了很多如何更好的運用自身具備的電腦網絡知識和農業知識開展農業信息服務的教訓和經驗，這也將是我今後能快速進入工作角色，把農業信息服務工作紅火的開展，具備了他人所不具備的有利條件；

其四，我出生在農村，生長在農村，在我幼小的時候，看着父親被扁擔壓彎的脊背，手掌中如化石般堅硬的手繭，給我帶來了強烈的震撼。如何為農民改變艱苦的作業環境，如何提高農業生產的技術和科技含量，有效實現農民增收、農業增效更是我小時候就樹立起來的願望，這份對農村農民的深厚情感，將是我幹好工作的不竭動力；

其五，我年輕，愛學習、有衝勁、有幹勁、有較強的公僕意識和自律能力再加上我誠懇待人的為人態度，勤奮務實，開拓創新的工作態度，等等。這都將是我很快進入角色的優勢條件，我也非常自信能夠圓滿完成這個崗位的工作任務。同時我也非常希望能得到各位的認可。

當然無論這次競崗的結果成功與否，對我個人而言都是一次難得的鍛鍊和考驗。即使落選我也都將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來説並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為農業事業的全面發展儘自己的一份力量。

競聘農業演講稿 篇2

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

俗話説：沒有金剛鑽不攬瓷器活。下面，談一下我的優勢：

我認為，我最大的優勢就是年輕。我有激情、有膽識，更有一顆上進的心。經過多年的鍛鍊，我的業務技能水平過硬，能夠獨立完成各項工作任務。同時，多年的工作培養了我較強的創新能力，善於從不同的角度思考並解決問題。我想，這都是以後工作中所需要的。

擔任支行系統管理員期間。我充分利用自己的專業特長製作了信豐縣支行內部信息網。它為員工的工作和學習提供了一個很好的交流平台。

擔任安西分理處主任期間。我充分發揮自己的營銷特長，截止20xx年6月底，我處農户小額貸款授信xx户，授信金額xx萬元，貸款餘額xx萬元，列全縣之首。在20xx年“春天行動”業務競賽活動中，我獲得惠農卡及農户小額貸款先進個人第一，銀行卡業務發展單項獎第一，電子產品發展獎第二，代理保險獎第三，綜合排名在全縣名列第二，在20xx年上半年綜合營銷競賽排名第三名。

如果承蒙大家厚愛，讓我競聘成功，我將做好以下幾點：

第一，加大涉農服務力度，做強“三農”服務業務。

一是加大農村項目服務力度。不斷加強和完善市、縣領導抓大户、客户部門抓重點户、全體員工抓普通户的市場聯動抓存體系，在進一步細分存款市場及客户的基礎上，依託“三農”服務的有利時機，深入挖掘以服務農村為主的醫療、保險、水保、電力等企事業單位存款。

二是搞好務工匯兑轉儲等服務。我將積極適應經營戰略重大轉移要求，進一步完善考核激勵機制，努力提高前台部門及營業網點的服務水平，深入細緻地做好銀行卡、教育儲蓄、工資及務工匯兑轉儲和各類代收費業務，確保儲蓄存款穩定增長。

三是加強對優質客户的營銷。公司、機構、農業信貸部門要對全市機構、公司、農業產業化龍頭客户進行全面調查摸底，列出全市存款客户名錄，逐户落實領導、部門和員工營銷責任，對己在我行開立基本賬户的優質客户重點維護，力爭存量份額提高x個百分點以上。

第二，轉變經濟增長方式，大力發展中間業務。

一是以網上銀行業務發展為手段，大力營銷借記卡、貸記卡和全面發展單位持卡客户，努力推動銀行卡業務從數量規模型向質量效益型轉變，進一步提高卡業務對經營利潤的貢獻率。

二是在着力鞏固和維護現有保險代理業務的基礎上，圍繞“三農”服務，堅持以城鄉工薪階層、私營業主和中國小校學生為主體，積極探索代理農村醫療保險業務，着力培植和發展個人保險業務客户羣體，全面拓寬保險代理業務收入渠道。

三是高度重視做好基金營銷、代理國債、銀證通、匯兑結算和系統性大客户、以及其他金融機構各類業務的代理工作，不斷改進服務方式和服務質量，努力提高代理財政代發工資、代理電訊資費、代收税款等各類代理業務的含金量。

第三，全面出擊，把資產業務提到一個新高度。

一是加強信息收集。我將建立信息收集制度，樹立信息意識，尤其是瞄準建行、工行、xx，認真研究它們的營銷方法和手段，並將結果及時反饋給領導，儘早做出應對策略。

二是做好市場營銷。根據市場需求及監管部門政策，開展公司業務類產品的市場分析、發展規劃、制定適應市場需求的經營策略、開展營銷活動，做好相關產品的品牌塑造，並協開展產品交叉銷售。

三是加強一線營銷隊伍的服務意識。我將倡導誠信服務，提升服務層次，為一線營銷人員的服務和技術支持。實施親情化服務，做好房地產商、車商、二手房中介等合作機構的維護工作建立信息收集渠道，掌握第一手的市場信息和動態。

各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自誇其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。最後，我想用這樣一句話來結束我的演講：重在參與，只有成功參與，才能參與成功。

我的演講結束，謝謝大家！

競聘農業演講稿 篇3

各位領導、各位評委：

大家好！

站在華中農業大學的演講台上，我感到是這樣的親切與熟悉。是的，幾年前，當我還在這裏就讀的時候，我曾不止一次地出現在學校各種場合的舞台上，不過，這次登台在興奮之餘，我心裏多少有點忐忑，因為此番回校我是來競聘後勤集團綠化環衞中心的工程管理員的。

我叫**，今年**歲，是我校經貿學院**級的學生。**年前從學校畢業後，我先後在武漢八達通物流有限公司和武漢美爾雅進出口貿易有限公司工作，擔任的職位分別是物流部職員和單證部副部長及辦公室副主任。如果繼續在美爾雅進出口貿易有限公司呆下去的話，應該説我還是有不錯的前途的。

説到這裏，您也許會有疑問，既然這樣我為什麼要回來競聘這一新的職位呢？是的，當初在辭去工作的時候，我也在心裏這樣問過自己，公司的老總也曾經真心挽留過我。但是，思慮再三，我還是毅然辭職，回校參與競聘。一是因為我從小就在這裏長大，受父親的影響，自幼就對農業、對園藝有着濃厚的興趣；二是因為這裏承載着我太多年少和青春的記憶，銘刻着我難忘的青春的夢想，所以，當聽説有機會為母校的建設貢獻自己的一份力量的時候，我毫不猶豫地報了名。

下面我向各位領導和評委老師彙報一下我競聘這一崗位的優勢和劣勢。

先從劣勢説起，因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。所學專業不是園藝方面，缺乏相關的工作經驗，這可以説是我的劣勢所在。勿庸置疑，我在校學的是農業經濟管理，而且畢業以來一直從事的工作與園藝沒有多大關係。與科班出身或者具有相關工作經驗的競聘者相比，我認為他們都屬於專家型的人才，如果我有機會與他們共事，我一定會虛心向他們求教，並和他們一道兒共創華中農業大學綠化建設的新篇章。

劣勢如此，那麼，我的優勢又體現在哪裏呢？

第一，具有對農業和園藝的濃厚的興趣和回報建設母校的較高的熱情。

正如我前面所説，從小生活在環境悠雅、風景秀麗的華農校園，對這裏的山山水水和一草一木我都無比熟悉，充滿了眷戀。後來在經貿學院，又學習了《園藝通論》這門課程，更加激發了我對園藝的興趣和理想。同時，能有機會為自己母校的建設獻出一份力量，我由衷地感到高興。擁有興趣這位最好的“老師”和幹事業最必需的熱情，我相信自己一定能夠勝任綠化環衞中心的工程管理員這一職位。

第二，擁有一定的社會工作經驗和相當的財務管理知識。

我在社會上工作了將近三年的時間，尤其是在美爾雅進出口貿易有限公司先後擔任了單證部的副部長和辦公室的副主任，制定過各種合同，和客户簽過協議，在業務管理和財務管理方面積累了一定的經驗。而這些正是作為綠化環衞中心的一名工程管理員所必備的素質。同時，我所學的農業經濟管理專業知識，也正好在園林工程的預決算等方面可以找到用武之地。

第三，具備不斷創新、進取向上的精神和好學上進、吃苦耐勞的作風。

在日新月異、競爭激烈的知識經濟時代，一個人如果滿足於現狀，必將被社會所淘汰。在某種程度上來説，決定一個人在社會上能否有所作為的不是他是工作能力，而是他的學習能力。從學生時代起，我就養成了與時俱進、永攀高峯的學習習慣，三年的工作經歷，更是培養了我吃苦耐勞的作風。作為綠化環衞戰線上的一名人員，吃苦耐勞、任勞任怨更是必不可少的條件。

當然具備的優勢再多，也只有把這些優勢轉化為綠化校園工程的實際行動，才能收到實實在在的效果。下面我就重點談一下我的工作思路和工作對策。

眾所周知，黨的十六屆四中全會提出了建設和諧社會的概念，為此，我的工作思路就是立足華農實際，緊扣和諧二字，加大規劃力度，提高校園綠化水平和文化品位，營造人與自然和諧相處的校園環境。

具體來講，一是要加強專業知識的學習，強化自身素質的提高，為做一名優秀的工程管理員奠定堅實的基礎。

工程管理員職位雖普通，但是他要同方方面面的人打交道，他的工作成果直接關係着校園的形象。為此，我不僅要培養自己良好的政治素質，而且還要加強學習，尤其是學習園藝專業方面的知識，使自己儘快熟悉當前國際國內園林建設的新趨勢和新動向，使自己真正成為一名精專業、懂管理的行家裏手。

二是要展開充分的調查研究，瞭解當今園林發展和高校建設的現狀，為制定校園總體綠化規劃提出自己的合理化建議。

“沒有調查就沒有發言權”。如果我能有幸競聘上這一職位，我會利用一切手段和方式，進行一番調查研究，對園林的發展和國內其他高校綠化工作的現狀做到大致瞭解，再結合華農的實際，對我校的總體綠化規劃提出自己的合理化建議。

我的建議就是規範校園綠化用地和管理，建設符合現代生態環境的良好的育人環境和生活環境，把我校建設成為自然山水和人文景觀融為一體的生態校園，建設成為全國一流的規劃整齊、綠草茵茵的美麗校園。

三是增強校園的`林木保護，培養學生愛護環境的意識，為建設一個四季如春、綠樹成陰、芳草菁菁、鳥語花香的新華農貢獻自己的聰明與才智。

校園的花草樹木、綠化設施屬於學校的公共財產，如果我能幸運地成為一名工程管理員的話，我會採取一定的措施，加強這方面的保護。首先要在後勤集團綠化環衞中心的領導下，建議出台一些相關的管理措施，增強對林木、花草、綠化設施的保護。其次是與學校團委等單位聯合搞一些以保護校園環境主題的活動，提高學子們的環境保護意識。再次， 建議在學生中招募一些志願者，充分發揮學生的積極性，共同搞好校園的環境保護和綠化管理。

孟德斯鳩説過這樣一句話：能將自己的生命寄託在他人的記憶中，生命彷彿就加長了一些。各位領導、評委老師們，請給我一個機會，我願意把自己美好的青春年華揮灑在扮靚華農校園的跋涉中，從而璀璨您的記憶，點亮我的青春！

謝謝大家！

競聘農業演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，紮紮實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。

我叫**，1***年出生，中共黨員，本科學歷。我於20xx年畢業於***本科專業，19***年進入農行先後做過信貸、會計、客户經理和櫃員事後監督等工作。在參加競聘之前，我曾經問了自己三個問題：

1 我為什麼要參加此次競聘？

2 我憑什麼參加此次競聘，我的競爭優勢在哪裏？

3 如果競聘成功，我能為我行做些什麼？

我想只要解決了這三個問題，我就可以勝任這個崗位，就能在這個崗位上為我行做出更大的貢獻。下面，我就向各位彙報一下我是如何看待這三個問題的。

一、我為什麼要參加此次競聘？

愛因斯坦在談到工作時説過“熱愛是最好的老師。”從進入農業銀行的那一天起，我就被那不斷追求卓越的昂揚奮進的農行文化所感染。我深深地熱愛着這片成就自己事業的沃土，願意為農行的發展勤奮工作、竭盡全力。我想，不論在什麼崗位上工作，對農行的這份濃烈的至愛都將是我不遺餘力做好工作的最強大的動力。

另一方面，參加工作以來我始終勤勤懇懇，任勞任怨，敬業奉獻，也正是這種愛崗敬業的精神使我從基層一步一步走到現在。回首過去的歲月，有我付出的辛勤汗水，也有收穫的喜悦。工作的成績出色，多次受到領導和同事的肯定，我曾獲得多個榮譽稱號。今天，也正是因為我對農行工作的熱愛和對自己能力的自信，才促使我走上這強者的舞台，來參加南平市副科級的競聘。

二、我憑什麼參加此次競聘，我的優勢在哪裏？

既然是競聘必然會有上有下，只有對我行的發展作用最大的競聘者才應該最終留下來。那麼，我的優勢在哪裏呢？“事實勝於雄辯”，我將結合自己的工作經歷，從以下幾個方面進行彙報：

第一，我具有比較全面的經濟理論知識。

工作以來，我沒有放棄任何學習的計劃，而是不斷的努力不斷的提供，曾多次參加進修學習班，並於XX年取得了會計本科學歷，使我的理論知識更上一層樓。同時，十幾年的金融生涯，系統的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業知識結構，比較全面地瞭解和掌握了經濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業務的操作流程，對新知識、新業務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續做好下一步工作提供了可靠的保障。

第二，我具有豐富的工作經驗。

我從參加工作到現在已有十幾年的時間，工作以來，我曾在多個崗位上歷練過，每一次的工作變遷對我的人生都是一次飛躍，對我個人都是一次寶貴的經驗積累，更為重要的是我有九年的農村工作經歷。我從普通員工到客户經理，從不同崗位之間的差別形成萬向刺激，造就了我開闊的思路，多角度、多層次的拓展技巧及屢試屢爽的營銷關係，使我具有了綜合性“相當強”的能力，我“相當”自信。

第三，我具有較強的管理能力。

我能夠將工作中獲取的“土辦法”同現代管理理念相結合，使員工有“誰動了我的奶酪”的危機感和“細節決定成敗”的責任感，能科學地配置人力資源，統籌組合，實現資源最大化的配置。同時，多年的工作經歷，使我具備了較強的管理能力和綜合協調能力，對領導一職有較深刻的理解。也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我紮根於農行，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好工作的決心。

第四，能出色完成領導交給的各項任務。

我認為，一個領導，是否能在特定的崗位上，對銀行做出了出色的貢獻，還要看他在工作中的實際表現。過去工作的經歷證明了我的工作能力是出色的，同時也給了我參加本次競聘的強烈信心。

三、如果競聘成功，我能為我行做什麼？

我知道，做為銀行副行長，最重要的是要善於團結大家，發揚團隊協作精神，發揮羣體的智慧和力量。如果組織信任我，同事們支持我，把我放在支行副行長這個崗位上，我將竭盡全力，在各位領導、同事的關心幫助下，做好各項工作：

第一，擺正位置，當好配角。

作為一名副職，重要的是支持、配合支行行長實現支行的工作目標，團結支行全體員工，共同完成工作任務，對行長的決策認真去執行，對交辦的工作竭力去完成，分擔行長的責任和困難，當好參謀助手。真誠、團結，在工作和生活上努力做到説真話，辦實事，求實效。勤奮敬業，協助行長做好各項工作。

第二，加強管理，提高職工綜合素質。

現在企業之間的競爭無非是人才的競爭。為此，我將加強對我行人才隊伍的建設，實現人性化的管理，做到以人為本。同時，我還將組織員工認真學習現代商業銀行經營理念和有關知識，瞭解現代商業銀行的發展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優質客户檔案管理等競賽，掀起學業務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發，激活潛能，找到拓展業務的辦法。

第三，創立品牌，提高意識，做好服務工作。

我將協助行長，抓住營業部核心競爭力項目投產實施的有利時機，整合內部資源，加強內部培訓，提高員工素質，使客户進門有舒適感、臨櫃有親切感、離櫃有留戀感。並建議行長，着重加強大堂經理的作用，突出對潛在優質客户的篩選，注重細節，把差別服務做細做實，使大客户切實感受到"一對一"個性化、親情化服務的方便和尊貴，對重要客户可以採取電話預約、優先辦理，上門服務的方法，並組織員工，經常性地走訪大客户，適時送上一份温馨的關懷和祝福，在與客户交往中凝聚合力。

第四，立足縣域經濟，服務新型農村。

我將在行長的帶領下，嚴格按照上級指示精神，全力支持縣域經濟發展，在扶植大型企業的同時，把貸款重點放在有潛力的私營企業上。當然，作為我們農業銀行而言立足農村，服務農村是我們工作的重點，我們要切實履行職責，積極支持新農村建設，遵照中央農村工作會議精神，扶植農業經濟，重點對農村基礎設施和農村重點養殖户的貸款力度，有必要的話，根據我縣實際同領導協商，科學論證，建立農村專項貸款資金，為我縣的新農村建設保駕護航。

第五，嚴格規範業務流程，做好風險預防工作。

當前由於種種原因，在執行過程中不按制度辦事的情況時有發生，這給我們的業務埋下了隱患，加大了經營風險。在管理中，我將在行長的帶領下，以實事求是的態度，嚴格規範業務流程，發揮我行在技術、人才方面的優勢，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預防經營風險。

第六，加強學習，勇於創新。

今後我將加強學習，做到精益求精，永不知足。利用業餘時間學習專業理論知識和有關政策法規，努力提高管理能力和業務素質，積極思考，勇於創新。努力培養工作的自覺性和主動性，；拓寬工作思路，改進工作方法，立足本職，當好領導的助手和參謀。

古希臘哲人説：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，這是對生活的自信；而我現在要説：“給我一個機會，我會幹出我的光彩”，這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。不管怎樣，我都將用無限的誠心燃起工作的烽火，以火熱的情懷吹響時代的號角，以燃燒的激情點燃前進的火把，以昂揚的鬥志舉起發展的旗幟！為我行的發展奉獻我的智慧和力量，為我行的發展做出更大、更多的貢獻，創造更加美好的未來！

謝謝大家！

競聘農業演講稿 篇5

各位領導、各位同事：

大家好早上好！

首先感謝支行領導給我創造了這次公平，公正競爭的機會！我今天要競聘的崗位是農業銀行行長的職位。為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我認為我符合支行行長職務，並認為能勝任這個職務。我現年40歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業技術職稱。

下面讓我為大家介紹一下我的優勢：

一是工作經歷豐富。參加工作以來，我先後任過諸蓄員、信貸員、保衞科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實踐經驗。

二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，無論幹什麼，都把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹，全身心地投入。多年來，組織上的培養，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢於堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善於聽取羣眾意見的品格。我始終認為，幹好事業靠的是忠誠於事業，靠的是一絲不苟的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業務方面有股“鑽勁”。在長期的銀行工作中，無論是在業務學習中，管理上，我都堅持走到哪裏就學到哪裏，向老領導學習，向專家們學習，向同志們學習，向實踐學習，以肯於鑽研的學習精神，不給自己留疑問，無愧於領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經學院的在職研究生，並較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，儘快進入角色，認真履行責。

一、率先垂範。“村看村，户看户，羣眾看幹部”。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。

二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關鍵問題和主要矛盾，突出重點；“放小”，即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員，充分發揮副職和中層骨幹的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務中解脱出來，集中精力致力於全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛鍊中層幹部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發職工的工作創造性。

三、自我激勵。在市場經濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態。工作上加大幹勁，生活上多些“約束”。隨時瞭解掌握職工的思想動態，對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發被表彰者內心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發言權，從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

四、尊重員工的人格。具體做好三個方面：

1、正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工，及時給予肯定，增強其自信心；對因非主觀原因造成失敗的員工，不要求全責備，要鼓勵，讓他感到領導對他的工作是理解和支持的；對確因主觀原因使工作受到損失的員工，批評要有節制，重在思想疏導，不能不分場合、對象，採用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

32、堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢，反對任人唯親、拉幫結派；選拔任用於部要看主流，不一葉障目，你生活中不可缺少的專業網站。眾公認、有工作實績、為民説話的幹部。

以上是我今天演講的全部內容，當然有很多不足之處，希望大家提出寶貴意見，我願與大家一起攜手共進，創造出一片不一樣的天空，為我行盡心盡力，我相信在領導的正確指導下，在大家的共同努力下，我們會更好，勝利之手正在向我們招手。希望大家多多支持，謝謝！

競聘農業演講稿 篇6

各位評委，大家好！

今天坐在這裏，接受大家的評判和挑選，感到非常的榮幸。

“多少事，從來急”，轉眼間，三年已成過去，但三年前的競聘諾言猶在耳畔。大家把這個職位交給了我，今天，我對大家也應該有個交代。我總結三條：

第一，工作有成績，沒有辜負大家的厚望和重託。

第二，做事盡心盡力，但沒有盡善盡美。 但是，我們鄆城農行在電子化建設方面取得的顯著成績，並不表明我們的工作已盡善盡美，我們有自己的缺點和不足，而且不容忽視。設備管理滯後，技術保障效率不高，等等。既有全國的普遍性，也有我們自己的特殊性；既有主觀原因，也有客觀因素。我在即將發表的《農行的信息化建設，路有多遠》一文中，從網絡結構、系統風險、安全管理和人力資源等方面進行了分析和論證，很快得到了業內人士的正面迴應，引起了專家的認可和共鳴。對於我個人因素，對工作產生的能力風險，在此向大家表示遺憾和歉意。當然多數同志會給予諒解，但是，我更多的期望，是大家的批評、幫助和監督。

總結一句話，平安是福。我們的各項工作、一切成績都是建立在安全第一的基礎上。沒有我們的網絡安全，我們電子化建設的所有成就就無從談起，我們各項業務的穩健運行就失去了保障，我們業已取得的經營成果將得不到鞏固和拓展。

20xx年的春節在即，我也用這句話祝福大家，謝謝。