當前位置:學問谷 >

行業範例 >科技 >

科技創新演講稿【精品】

科技創新演講稿【精品】

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在不斷進步的時代,演講稿使用的情況越來越多,那麼,怎麼去寫演講稿呢?以下是小編精心整理的科技創新演講稿,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

科技創新演講稿【精品】

科技創新演講稿1

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們:

大家好!

今天,我們期盼已久的科技創新大賽活動如期隆重開幕了,今天,也是我們學校創建瀘州市科技教育示範校驗收的好日子。在此,我謹代表後山中心校全校教師,對我們學校科技創新大賽的隆重開幕,表示熱烈的祝賀!向蒞臨這次活動的各位領導,表示最熱烈地歡迎和最誠摯地謝意!感謝你們一直以來對我們學校科技教育活動的關心和支持!感謝你們不辭辛勞,在這麼惡劣的天氣,親臨我們學校指導!

作為教師,我們始終堅持把培養學生的創新能力放在教育的首位,普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神已成了我們教育教學工作的核心。這次科技創新大賽,就是對我們科技教育工作的檢驗。創建瀘州市科技教育示範校,也是我們全校教師共同奮鬥的目標。

科技的發展在創新,創新的希望在孩子。探索沒有終點,創新永無止盡。我們將以今天的'活動為契機,在今後的工作中,我們將更加實在地激發學生探索科學的興趣,指導學生尋找和探究身邊的科學,保護學生的創新熱情,增強學生尊重知識、尊重科學將來建設祖國的意識,培養學生動腦動手的創新能力,做好學生創新能力發展的引路人,為學校科技創新教育再上一個新台階而努力! 最後,預祝這次科技創新大賽取得圓滿成功!也預祝我們學校創建瀘州市科技教育示範校順利通過!

謝謝大家!

科技創新演講稿2

尊敬的各位領導、同事們、朋友們:

大家好! 我叫XX,來自於作物林果所。今天我演講的題目是“加強科技創新,更好服務’三農’”。

今年是實施國家“十一五”規劃和××市“十一五”規劃的開局之年,也是實施××市農業科學院“十一五”科技發展規劃的起點。在建設社會主義新農村的號角下,這些規劃無疑為我們農業科技工作者進一步指明瞭前進的方向。近一二十年來,作物林果所的科技工作者很好地實踐了科技興農、科技強農的歷史任務。他們成功培育出具有自主知識產權的“滬油”系列雙低油菜、“申優”系列雜交粳稻、“滬玉糯”系列糯玉米等作物新品種和桃、梨、葡萄等果樹新品種,為××、長江流域乃至全國的所有農產品增產、農民增收做出了重要貢獻。

時代在進步,科技在發展,在實踐“十一五”、全面建設小康社會的進程中,作為一名新時代的年輕黨員,面對遠景目標和學科發展中的重大問題,我們是不是更需要多一份關注和思考呢?我們的研究成果究竟能夠在多大程度上轉化為生產力而為社會發展做出貢獻呢?我們的技術研究體系究竟能夠支撐多大企業的創新和可持續發展呢?而在這關鍵發展階段,作為各學科各崗位的有生力量,我們年輕黨員又該擔負起什麼樣的責任呢?我想,我們要繼承和發揚老一輩優秀科技工作者的.優良傳統,積極發揮艱苦奮鬥、刻苦鑽研、團結協作的精神,爭做技術的轉化者和傳播者,讓科研成果惠及“三農”事業。

農業科技創新需要我們年輕黨員發揚艱苦奮鬥、刻苦鑽研的精神。新時期,新任務,新要求!目前我國在果蔬加工轉化能力方面與發達國家有較大差距,而且在農產品加工領域仍有很多關鍵技術需要突破。例如計算機視覺識別與分級技術、膜分離技術、超臨界萃取技術、微波加熱與殺菌技術、超高壓加工技術等。所有這些都要求我們從事農產品加工的科技人員積極發揚艱苦奮鬥、刻苦鑽研的精神。而面對農業科技創新中的更多的問題和挑戰時,我們該怎麼辦呢?我想,我們年輕黨員應不畏艱辛,緊緊抓住本學科發展研究中的前沿問題,努力把握企業的生產創新動向,深刻了解農業生產應用中的具體需求,唯此我們才能更快的站在科研的制高點,作農業科技創新的排頭兵!

農業科技創新需要我們年輕黨員發揚團結協作的精神。國家“十一五”規劃中提出“要加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系,形成自主創新的基本體制框架。”可見,我們的技術創新必須要與企業、生產、市場更加緊密地結合在一起。同時農業科技創新也是系統工程,需要多學科的共同協作。例如,我們農產品加工課題組就積極聯合園藝所青花菜育種課題組及青花菜種植企業進行農委“蘿蔔硫素提取加工工藝研究及中試產品開發”項目的聯合攻關,以期在蕓薹屬蔬菜綜合利用、品種選育和功能產品開發上做出貢獻。這種多主體、多學科的合作已經成為一種我們不能忽視的需求!所以我們年輕黨員要發揚團結協作的精神,緊緊團結在學科帶頭人的周圍,努力構建面向企業、生產、市場的科技服務合作體系和多學科的聯合攻關合作體系,唯此我們才能發揮出團體創新的力量,創造出更多的新技術和新成果。

農業科技創新需要我們年輕黨員爭做技術的傳播者和轉化者。我想科研的目的是促進生產力的發展,而技術推廣正是農業科技促進生產力發展中的重要環節。我所在的農產品加工課題組日前與一個蒜姜產品加工企業進行了交流,由於受到產品老化和貿易壁壘等問題,他們迫切需要進行產品升級和技術更新,而我們的技術創新優勢和建議的市場前景好的產品形式得到了他們的認可,我們很快就達成了初步的合作意向。由此看來,科技創新成果和新技術需要各種渠道才能得以應用和轉化為生產力!所以我們年輕黨員應積極利用與農業合作社、企業建立合作關係、技術推廣活動、科技下鄉活動、科技人員蹲點、農業技術孵化器和新技術新成果交易所等多種形式、渠道和平台去推廣農業科技創新成果和提高農民的素質。唯此才能使新的農業科技成果得到更快的應用,並經受更多實際考驗而得以改進。

同事們,各位年輕的朋友們,“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,“十一五”的號角已經吹響,讓我們積極發揚艱苦奮鬥、刻苦鑽研、團結協作的精神,用我們的智慧和汗水,加強科技創新和技術應用,為“三農”事業的蓬勃發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

科技創新演講稿3

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

我叫XXX,現就讀於潛江市園林高中,我是泰豐國小畢業的學生。我在該校讀國小五年級的時候,發明的“愛心(盲文)魔方”獲得了第18屆全國青少年科技創新大賽銅獎,第5屆中國科技館基金會新苗獎,第3屆宋慶齡基金會發明銅獎。今天,我代表泰豐國小站在了潛江市青少年科技創新政府獎的最高領獎台上。成績的取得,離不開我的母校泰豐國小以及輔導老師對我的培養和支持。在這裏,我表示深深的感謝。

“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的.不竭動力”。中國小生是祖國的未來和希望,引導和鼓勵中國小生廣泛開展科技發明、科技創新,不僅可以開發學生智力、提高創新思維能力、更能培養學生從國小科學、愛科學、講科學、用科學的熱情。在泰豐國小豐富多彩的課外活動中,我迷上了科技活動,養成了勤動手、肯動腦的好習慣。更懂得了如何細心地觀察和捕捉靈感,不輕易讓靈感溜走的重要性。記得在一次科技興趣活動課上,歐陽老師教大家玩魔方的技巧,後來一次突然的停電,激發了我的靈感:要是有一種魔方讓盲童也能象大家一樣輕鬆自如操作,體驗快樂,那該多好啊!於是我萌發了“愛心魔方”的創意。歐陽老師輔導我完善創意並製作出來。我永遠忘不了在我製作“愛心魔方”時。歐陽老師精心地幫我挑選材料,耐心提出寶貴的建議。永遠忘不了參賽前,歐陽老師細心輔導我在電腦上繪圖、製作三維動畫電子文稿、展板等等。

創新永無止境,實踐才出真知。當我得知獲大獎的時候,我心裏是説不出的激動和欣慰,自己的努力終於有了成就,付出得到了肯定這是對我最大的鼓勵。雖然過程中充滿了挫折和艱辛,但沒有崎嶇的山路,怎能登上頂峯?沒有經歷風雨,怎能見到彩虹呢?體驗這樣的成功滋味,是我人生中一個難忘的經歷!

同學們,大家正在經歷生命中最美好的年華,大家應該在這美好的年華里,在老師的指導下,用自己最富創意的思維,綜合應用自己豐富的知識,來實踐、來創新、來努力、來成就自己、來創造輝煌!大家應該在美好的年華里,豐富自己的知識、磨練自己的意志,培養自己的實踐能力,發掘自己的創新精神,不斷體驗、創新、成長,讓自己的綜合素質得到全方位的提高。

創新是個人能力的表現,是一個民族的靈魂。沒有創新,國家就沒有競爭力。同學們,大家是祖國的未來,未來是屬於大家的。潛江市委、市政府,市教育局和學校為大家提供了良好的學習和創新環境,讓大家攜起手來,熱愛生活,熱愛科技,努力創新,再接再厲,一如既往地走科技創新之路,為迎接更好的明天共同奮鬥吧!

謝謝大家!

科技創新演講稿4

各位領導、各位同事:

大家好!

一個企業的發展亦與創新息息相關,無數事實證明任何一個企業的領導者只二、一個良好的機制是確保企業發展的基礎

科技創新既然是作為即將進入2l世紀的主四、創新工作方法的探討

研討科技創新的`工作方法是每一個單位極需瞭解的,創新本身是一種開拓,其方法本身就是一個創新過程,然而不斷總結和探索創新的方法是會有利於創新工作的深入展開,這裏僅談談個人的一些膚淺的想法。

1.善於總結,不斷提高。創新往往是在原有的基礎上有所新的發展、發明、提高。因此對現有的科技基礎不能忽略,要養成一個良好的習慣,不斷總結已有成果,然而不能墨守成規,在總結基礎上提出新的設想,新的建議,以利把原有的水平向上提高。

2.超常思考,不斷開拓。創新在某種意義上講要有科學幻想頭腦,要具有超常規想法不斷開拓的思想才能不斷使創新達到新的境界。

3.博採眾長,善於運用。創新本身要充分運用已獲得的成功經驗,因此橫向之間,上下之間要多通氣,多瞭解情況,充分利用已獲得的成功經驗,認真研究別人、別單位已取得的成果,勇於提高自己,擴展創新的思路。

4、高度重視人的創造力

首先要善於發現和培養創新人才,有獨創性的人往往腦子靈活,轉彎快,不循規蹈矩,作為領導,尤其是人事部門的人更要注意到這一點,應不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來,在企業內,要不斷組織學習和進行培養。

第二,要善於運用好總結表彰的手段,對有創造力的同志要不惜重金聘用,對有成果的同志要不惜重金錶彰,使之不斷開拓,為企業更快更好更多地創造更新的產品。

第三,廣開才路,不斷引進人才。在外資企業、合資企業、獨資企業中十分注重從企業界中引進經過三、五年工作鍛鍊,具有一定實踐經驗,又有相當理論水平的青年人才。

標籤: 演講稿 精品 創新
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://xuewengu.com/flhy/keji/kj0nwv.html