公司規定必須住宿,否則上下班途中無公司無關,勞動法?
公司最近讓籤一份書面文件,是公司自己打印的那種,讓個人簽名,説是合同的附加合同,內容是公司統一安排住宿,如不住宿,上下班途中發生交通事故與公司無關。。。想請教一下,這份文件好像與勞動法現行規定相牴觸,如果這份文件個人簽字了,生效嗎?是不是到後來不好説了。。。。
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