服裝設計大專就業前景如何

服裝行業是最具國際競爭力的產業之一，加入WTO之後，中國服裝行業蓬勃發展，近幾年又開始由簡單的加工仿製向開發創新自主品牌轉變。對服裝設計師的需求是不言而喻的。因此，優秀的服裝設計師已成為服裝企業爭搶的對象，很多服裝企業都感歎好的服裝設計人才高薪難求。隨着民族服裝企業和國產品牌服裝的與日俱增，服裝設計師及服裝專業人才的就業前景將更加廣闊。服裝設計師已成為令人羨慕的職業。

服裝設計師是時尚潮流的領跑者，也是美的創造者。創造出符合時代脈搏的服裝產品，是服裝設計師的追求所在。目前，中國還沒有一個具有國際影響力的服裝設計師，就是在國內有影響力的設計師也是鳳毛麟角。如今的服裝企業想到人才市場招聘設計師是很難的，打板師、工藝師及其他崗位的服裝技術人員也是很難尋覓。服裝設計師的工資收入也是與日俱增，一名普通服裝設計師月薪從5000元左右到幾萬元的都有，有點名氣的服裝設計師及知名服裝設計師的年薪更是高達幾十萬甚至上百萬也不足為奇。在就業率方面，服裝專業人才的就業率絕對是100%。即使能力一般的服裝技術人員，只要有實踐經驗，服裝企業也搶着要，很容易找到合適的工作。

在此背景下，高等院校的服裝專業卻逐年萎縮，有的還取消了服裝專業，為什麼會這樣呢?瞭解一些服裝企業的業內人士得知，很多高等院校服裝專業的畢業生嚴重缺乏實踐，實際操作能力太差(空談理論還湊活)，待遇上要求又高(人家是高校畢業的嘛!)，高的崗位幹不好;低的崗位幹不了，企業經過幾年的培訓，終於可以擔當重任了，別的企業又都盯上了，很可能跳槽。所以企業不願意用這樣的“人才”……這樣就造成了學服裝設計找不到工作的假象，使很多家長不願意讓孩子報服裝設計專業，這樣的惡性循環更加劇了服裝行業人才的缺乏。造成這樣的局面，高等院校有不可推卸的責任，因為高校是國家計劃內招生，好學苗都被它招去了，卻沒有培養出適應市場需求的人才。

由此可見，我國的服裝教育存在嚴重的弊端，主要是很多高等院校的`服裝設計老師有理論沒實踐，因為她們大學畢業就直接當老師了，根本沒有到企業歷練過，講課照本宣科，講的對錯她自己都不知道，這樣的環境學生能成才嗎?這能怨學生嗎?服裝設計這項工作必須理論與實踐相結合，很多環節是要動手做的，一個合格的設服裝計師，不但能設計，而且還必須能把自己設計的服裝高質量的裁剪、縫製出來，必須懂得設計與工藝相結合(這樣才有設計基礎)，必須懂得設計與市場相結合(這樣才能有銷量)，這樣的人才，才是合格的服裝設計老師，他培養的學生，企業才願意高薪聘用。而目前這樣的優秀人才多數是企業從基層培養出來的，他們多數沒有高學歷，技術再好也吃不到高校的皇糧(成為高校的老師)。因為高校的老師都是高學歷，有沒有技術次之。結果有能力的服裝設計老師都被民辦學校、培訓學校招去了……

綜上所述，學服裝設計專業，前途肯定是光明的，但最好不要選擇多專業的高等院校，應選擇一所專業的服裝設計學校，跟理論豐富、實踐過硬的服裝設計老師學習，這樣的老師應該是上講台能講課;下企業能設計、能打版、能製作、她自己就應該是企業願意高薪聘用的人才。如果她自己離開學校都不能高薪就業，那她就不是合格的服裝設計老師，你跟她學什麼?會有前途嗎?……這樣不合格的老師我校堅決不用……