與計算機軟件工程相關的研究論文

雖然我國的計算機軟件工程發展成績較為突出，但是我國還沒有做到全面且充分的重視其計算機軟件工程的管理工作。管理方面存在着很多的問題和不足點對於以後的發展產生了很大的束縛程度和制約作用。因為計算機軟件工程與其他的產品工程不同，其管理方面的工作也具有着一定的特殊性和獨特性。

1 計算機軟件工程

計算機在未來的發展趨勢將會更加智能。計算機軟件工程它在我國社會上所應用的作用越來越大，其社會效益和經濟效益也會不斷增高從而促進我國總體經濟發展水平的不斷提升。

計算機軟件工程管理的工作開展，是為了計算機軟件工程能夠更好更快發展的重要保障。因為這種管理工作其自身的風險難度較大並且對於相關管理人員的素質也很高，從而導致計算機軟件管理人員的缺少，並且平均管理水平得不到有效的提高。對於軟件開發組人員的管理是計算機軟件管理的重點之一，組織人員的管理不僅僅針對於計算機軟件工程開發工作人員的管理，還有一點就是針對於所有開發工作人員的整體分配和調用。以及科學的管理方式有效的將工作人員的利用率發揮到最大，這對於軟件工程來説具有着非常重要的意義。

計算機軟件管理，開發工程工作人員的管理，是針對於計算機軟件開發主題的全面性、具體性和針對性管理。軟件開發的相關工作人員們是將軟件工程的從無到有從小到大的實現具體實施者，其自身的工作職責是需要針對項目資料的整理和編改應用程序，完善計算機軟件工程的善後工作和管理工作，工作人員的管理工作應該先講所有工作人員的素質和能力進行各個方面進行全面的瞭解，並且將其具體的落實到工作崗位上。其次就是將工作人員的工作水平以及現有的工作人員培養手段一般包括高層次的人才學歷提升，以及專業化的技術培養，這些措施在人才培養這一實施步驟發揮着令人咋舌的作用。主要以相關人才的技術提高，從而為項目研發的開展提供了相應的條件，所以應對以上提出的現有的不足點作為有效的改善，一是培養內容的提高，培養範圍的大小，和人才培養的具體計劃。二是培養的方式要以脱離學校式理論教育，要麼就是專業性強具有自我中心形式的工作培訓，要以這兩點提升實踐經驗的指導和高端科技技術的提升。

2 計算機工程

在管理與維護計算機的軟件工程過程中，多數的情況下和需求分析、計算機業務管理等多方面問題有所關聯。由於兩項工作的內容考慮的不夠充分和周全，所以可能會導致軟件工程管理工作的結果無法達到目標。分析其主要原因，將所需求階段的項目達到一定的重視度，全面的去調查業務數據的開發效果和測試開發的活動結果。績效就是工作人員在工作崗位工作時的表現行為和工作結果，而對於工程的管理來講，很多時候管理人員會將成績管理與工程技術考核劃為等號。而這種對於成績管理的觀念是一個很錯誤的引導，在計算機軟件工程績效管理是指工程師為了做到組織目標通過持續的開放信息進行溝通，以此來形成的組織所期望的效績。並且有效的使團隊和個人做出對於目標達成具有一定的提升，管理人員應該通過不斷的與工作人員的溝通和規範化且全面的管理來不斷的提高員工們的'水平，在提高員工能力和素質的過程中需要一套完整的管理體系，由相關工作人員對於有效的策劃實施和輔導饋等環環相扣才可以組成一個可實施性的全面整體管理方案。

計算機軟件工程管理的工作人員平均水平有效提升只是該計算機軟件工程管理的一個環節，這並不可以誤解為計算機軟件管理的整體部分。計算機軟件工程管理應與員工們自我能力的提高與績效一同改進，致力於績效目標的達成，同時也要注重計算機軟件工程改編更新，並不是像上學一樣佈置作業然後等着考核就可以的。就像學生們等着考試一樣，這種管理會給員工們帶來很大的壓力和情緒上的牴觸，所以根本無法實現績效管理的根本作用。相關管理人員要將提升人才綜合素質提高人才的工作質量和效率作為工作的重要目標。有效的利用科學手段，健全管理體系設立多種激勵制度，從而提高工作人員的熱情和主觀能動性，策劃規章制度，以現實軟件工程的順利推進其工作效果。

3 結束語

綜上所述，現今社會我國計算機技術取得了突破性的進展，在這種形勢下各類形式的多樣計算機軟件也不斷的開始湧現。為了滿足計算機軟件工程發展的巨大需求，有效的強化其管理體制，能夠有效的提高其項目運行的質量和巨大的發展效率。據瞭解新一期全球超級計算機500 強榜單在美國公佈，“神威 太湖之光”再次問鼎冠軍。“神威 太湖之光”是世界首台運行速度超十億億次的超級計算機，其峯值性能達每秒12.5 億億次、持續性能為每秒9.3 億億次、系統能效比高達每瓦特60.5 億次，均居世界第一。雖然如此計算機在未來的發展趨勢將會更加智能。計算機軟件工程它在我國社會上所應用的作用越來越大，其社會效益和經濟效益也會不斷增高從而促進我國總體經濟發展水平的不斷提升。