【精】服裝設計崗位職責

現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的服裝設計崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

服裝設計崗位職責1

職責：

1、對時裝流行趨勢瞭解，善於創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核製版、工藝、樣衣的進度;

4、做好產品上市後市場分析，並進行合理化的.款式開發調整。

任職要求：

1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

2、具有敏鋭的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計崗位職責2

職責描述:

1.瞭解和提供申請學院作品集要求;

2.輔導學生完成作品集,根據學生實際情況導提升其綜合能力;

3.能全坐班,完成所承擔的教學任務;

4.對學生作品集進行評估並給出具體規劃和建議;

5.組織及準備workshop和講座的.相關工作;

6.對相關部門藝術專業知識和院校加識培訓;

7.參加公司所組織的一系列教師活動。

任職要求:

1.服裝設計、時尚與運營管理等相關藝術專業;

2.歐美、意大利等專業院校畢業;

3、溝通能力強,能很好的將西方創意思維教授給學生;

4.動手能力強,能將想法有效通過綜合材料或實踐方式展現;

5.有教學輔導經驗、海外長期學習經驗、本碩連讀者優先考慮;

6.為人師表,有較強的責任心和職業操守,自覺遵守公司教師工作條例和管理制度。

服裝設計崗位職責3

職責：

1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

任職要求：

1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

2.具備較強的`設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

3.敏鋭的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝設計崗位職責4

職責：

1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案;

2、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通製作工藝，完成每一季度新品樣衣的`製作，跟進產品開發的進度和質量;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量;

5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與製作;

6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先;

7,敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的跟進;

服裝設計崗位職責5

1、負責公司不同客户的產品定位、形象、風格的`制定、各季產品的企劃設計到開發實施；

2、負責組織市場調研、掌握服裝時尚賣點和流行趨勢；

3、負責團隊管理和工作安排、確保設計研發任務完成、並能協調本部門和生產部、業務部之間的工作。

服裝設計崗位職責6

職責：

1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的`完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細緻管理，使公司資源能得到較好的保護;

3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。

4、公司內部有直升設計師平台

服裝設計崗位職責7

職責：

1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版製作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的`要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計崗位職責8

1、負責蒐集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

2、收集、分析銷售數據、市場需求信息、規劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

3、根據銷售數據分析及收集市場反饋意見、制定商品結構框架（包括：款式數量、類別比例、波段計劃、款式需求等）、確保設計研發結構與市場需求相匹配、促進品牌銷售業績的`提升。

4、協助消化公司庫存面、輔料、根據銷售情況提供套、改款的需求。

服裝設計崗位職責9

職位描述

崗位職責：

1.紗線、款式企劃，款式繪圖；

2.跟蹤樣板，以及樣板的.修改和確定，審核樣板資料；

3.輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

任職要求：

1.服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

2.可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，瞭解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

3.熟練操作設計繪圖軟件；

4.敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細緻，執行力強；

5.對時尚產業非常敏感。

服裝設計崗位職責10

1、負責公司品牌的定位、形象、風格的.制定，各季產品的開發並組織生產;

2、搭建、優化和完善設計流程;

3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協調和修改產品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的進度;

3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;

4、對面料工藝具有敏鋭的把握與運用能力;

服裝設計崗位職責11

1.根據設計師要求，負責描圖、配色等輔助設計工作;

2.收集主、輔料市場信息，受設計師指派採購合適的主、輔料;

3.設計圖紙、資料收集、整理、歸檔、保管;

4.配合紙樣師對款式的'尺寸及工藝的要求確定。

5.聯繫面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

6.協調版師和樣衣工的工作，可控制樣衣的工藝方法和質量;

7.可穿版，熟悉各個面料市場

服裝設計崗位職責12

1、負責公司嬰幼兒牀品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼蓆、尿墊、牀墊等)。

2、負責產品大貨工藝單的.製作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。

3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計崗位職責13

1、根據公司的風格定位、以及對市場需求的分析預測、確定階段性的設計企劃方案。

2、準確把控公司的服裝風格、整合全盤產品、主導選款、審版、下單等一系列開發流程。

3、根據設計部門工作的整體進度安排、跟蹤樣品的`製作與生產、帶領團隊達成新款開發。

4、定期開展市場的調研分析工作、不定期走訪國內外市場和行業展會、多途徑蒐集最新流行趨勢、充分了解市場動態。

5、審核設計部門的費用預算、合理規劃成本支出。

6、合理配置部門人員。引領和培養下屬、建立人才梯隊、使績效考核制度得到有效執行。

服裝設計崗位職責14

（1）注重市場調查，瞭解本企業服裝產品銷售動態，瞭解穿着對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

（2）瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的`款式定位。

（3）繪製服裝效果圖，並按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人蔘加的作品會審，並認真進行修改和設計答辯。

（4）配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客户滿意。

（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

（7）積極參加各類大獎賽，並藉機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜誌投稿，參加電視台的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。

（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批准，貫徹執行場裏的各項規章制度。

服裝設計崗位職責15

職責：

1、根據公司品牌定位，結合市場動態及流行趨勢，繪製服裝款式圖並確定面輔料，接受設計總監的總體控制和建議;

2、協助團隊產品開發，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量。就產品設計方面的信息及要求與代工工廠的.信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;

3、樣衣完成後，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。並編寫產品資料與大貨指示書等;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量。根據市場銷售數據，設計、組合流行元素開發延伸新款;

5、針對性地區市場調查，目標品牌調查。以服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告;

6、完成上級交付的其他臨時性工作。