【實用】税務局裏的實習報告四篇

在現實生活中，報告的適用範圍越來越廣泛，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編整理的税務局裏的實習報告4篇，歡迎大家分享。

税務局裏的實習報告 篇1

我於20xx年7月20經宿舍好友介紹去他叔叔工作的江西省吉安市吉水縣税務局去實習。

剛剛開始對這個工作沒有一點頭緒，一般税務局是會計專業學習的，而我學的是電子科學與技術，差的太遠了，感覺有點失望，但是既然來了就得做下去，我每天都會去，工作大體就是幫忙打印文件，送文件，還有沒事的時候我就收拾一下，整理一下，講文件分類，雖然枯燥，但做的還是蠻開心的，因為這是第一次真正的去完成一份工作。

在工作中我漸漸瞭解了該局全局擔負着開發區平方公里範圍內的餘户內資企業、外資企業、高新技術企業、軟件企業的營業税、地方企業所得税、個人所得税、土地增值税、城鎮土地使用税、城市維護建設税、房產税、車船使用税、資源税、印花税、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產税、車輛使用牌照税的徵收管理和稽查工作。

分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納税等多種納税方式，以更好地服務企業，方便納税人。 在那裏我主要給周主任當助理，周主任主要負責的是税務登記和註銷的，在和他的聊天中和叫我的打的文件中我瞭解到税務登記和註銷是法人企業設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限於此。據有關規定，凡批准設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商户，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地税務機關申報辦理地方税務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自領取有關證照之日起日內向所在地税務機關申報辦理税務登記。

納税人辦理税務登記後，因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記註冊類型、企業經營形式、核算方式、經營範圍、註冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變税務登記其他內容的，應當申請辦理變更税務登記。納税人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納税義務的，應當在向工商行政管理機關辦理註銷登記前，持有關證件向原税務登記機關申報辦理註銷税務登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理註冊登記的，應當自有關機關批准或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原税務登記機關申報辦理註銷税務登記。納税人辦理税務登記和變更税務登記均需要提供相關材料。納税人申報辦理註銷税務登記時，應相應提供註銷税務登記申請書、經主管税務機關審批的“申請註銷税務登記審批表”、原税務登記證正本、副本原件。

從工作中接觸的情況看，每天都有納税人來辦理税務登記和税務註銷，也就意味着每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不願意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：

（一）投資目標不明確，盲目介入。

（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。

很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由於資金不足，生產受阻，並不能及時提供產品，違約之事也經常發生。

通過實習，最直接的收穫就是我對Word的使用越來越熟練了，其次是對企業的發展中要注意的問題有了初步的瞭解，我想如果以後我要創業，這是個非常有價值的資料。另外，我也漸漸瞭解在社會上怎樣和人交往，這將是我一生的財富！

税務局裏的實習報告 篇2

*市地方税務局東湖新技術開發區分局成立於1996年，地處美麗的東湖湖畔，系*市地方税務局直屬分局。全局擔負着東湖新技術開發區50平方公里範圍內的3600餘户內資企業、外資企業、高新技術企業、軟件企業的營業税、地方企業所得税、個人所得税、土地增值税、城鎮土地使用税、城市維護建設税、房產税、車船使用税、資源税、印花税、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產税、車輛使用牌照税的徵收管理和稽查工作。分局信息化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納税等多種納税方式，以更好地服務企業，方便納税人。

8月5日，到達實習單位的第一天。在税務局相關人員詳細地介紹了工作內容之後，我就投入了工作之中。工作的內容主要包括：檢查東湖新技術開發區內重點户的納税申報情況，辦理企業納税申報，辦理企業税務登記和税務註銷以及下達企業檢查進行税務稽查。

從企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒我們想象的那般穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結構穩定之上的，如華工科技產業股份有限公司，雖然資產總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩定，資產負債率變動幅度極小。

税務登記和註銷是法人企業設立和解散過程中必不可少的程序，當然，也不僅限於此。據有關規定，凡批准設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商户，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地税務機關申報辦理地方税務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自領取有關證照之日起30日內向所在地税務機關申報辦理税務登記。納税人辦理税務登記後，因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記註冊類型、企業經營形式、核算方式、經營範圍、註冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變税務登記其他內容的，應當申請辦理變更税務登記。納税人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納税義務的，應當在向工商行政管理機關辦理註銷登記前，持有關證件向原税務登記機關申報辦理註銷税務登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理註冊登記的，應當自有關機關批准或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原税務登記機關申報辦理註銷税務登記。納税人辦理税務登記和變更税務登記均需要提供相關材料。納税人申報辦理註銷税務登記時，應相應提供註銷税務登記申請書、經主管税務機關審批的“申請註銷税務登記審批表”、原税務登記證正本、副本原件。

從工作中接觸的情況看，每天都有納税人來辦理税務登記和税務註銷，也就意味着每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不願意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：

(一)投資目標不明確，盲目介入。東湖新技術開發區屬高新技術開發區，平均每10天淨增加一個企業，現有3000多家企業，實踐證明企業孵化模式較為先進。很多企業甚至不明白企業成立之後經營什麼，遲遲開不了工。

(二)資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由於資金不足，生產受阻，並不能及時提供產品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。

(三)經營管理不善，導致連年虧損。在*東湖新技術開發區內，國家對新設高新技術企業均給予税收優惠政策，企業所得税一般為15%甚至更低。但企業經營管理者經驗缺乏和管理不力往往使生產成本較高，企業實現的能力低下，沒有持續經營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入後一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。對於類似的高新技術開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對於接近飽和的市場要採取限制性的措施；投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。

税務局裏的實習報告 篇3

已經是大三下學期了，學校安排我們開始了實習，税務局實習週記。

實習的地方是xx區地税局，我們是第一小組的，一共4個人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了，想xx區的應該會近一些，結果還是要轉公車車費更貴。到税務局的時候已經是9：20分了，聯繫曹科長時結果手機又出問題，總是開不了機了，後來只能讓他們打電話，後來找到唐科長，人事教育科，算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構的人事安排的，唐科長給我們介紹了税務局的一些情況，問我們想了解什麼問題，給我們介紹了現在運行的納税系統和税收管理社保管理，有些東西他也不能具體地説明我只是問了整個行政組織架構。他問我們來實習的話有沒有什麼要求的，其實我們是想寫寫報告什麼的，後來他説沒有的話就直接去計徵科吧，那裏現在比較需要人手。

就這樣，去了計徵科又見了兩位科長，吳科長和譚科長，就這樣結果我們被分派倒了業務前台，很好，我們也喜歡直接和納税人接觸，學到的東西可不是僅僅是辦公室裏面的，實習報告《税務局實習週記》。業務前台分為綜合税務辦理、xx、税務諮詢、社保辦理，其他的像開業税務登記、領購發票都是在二樓，綜合辦理共18個窗口，目前前1—5個暫時辦理社保，這幾天納税期限快到了，每天辦理的人數劇增，網上申報區也是爆滿網上系統甚至有時候癱瘓……

我被分派到辦理社保的窗口，認識那些工作人員和組長，很幸運組長很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個子説話挺温柔的，當人少的時候會讓我上電腦操作練習，但是旁邊的陳君君就不同了，有點辣，到目前也只是學了簡單的社保扣繳的操作而已，其實不想學那些什麼為他們繳税的事情，學了對我們又有何用了，以後也是沒有作用的，但是關鍵是弄明白為什麼這樣。

績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的，公共部門也不例外，他們每天辦理的單數電腦裏面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都查看和比較的，這樣可以激勵員工更加努力地工作，但是呢效果還是不理想。

今天上午是打號機壞掉了，結果幾個實習生出去派號，遇見了一系列的問題，自己拿着一個大喇叭在哪裏喊號數，接近中午的時候沒有做完上午那些號數只能加班了，到了12.30，中午本來有值班的，也是要派票的，結果一箇中年人過來大喊大叫，要我給他票，可是還沒有開始做中午的，原則上是13：30開始派票的'，結果差不多弄了我一臉的口水，説知不知道誰是納税人 不讓繳税的話就直接投訴我們，結果科長還是開了另外一個窗口直接讓他們辦理了。

税務局裏的實習報告 篇4

已經是大三下學期了，學校安排我們開始了實習。

實習的地方是xx區地税局，我們是第一小組的，一共4個人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了，想xx區的應該會近一些，結果還是要轉公車車費更貴。到税務局的時候已經是分了，聯繫曹科長時結果手機又出問題，總是開不了機了，後來只能讓他們打電話，後來找到唐科長，人事教育科，算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構的人事安排的，，唐科長給我們介紹了税務局的一些情況，問我們想了解什麼問題，給我們介紹了現在運行的納税系統和税收管理社保管理，有些東西他也不能具體地説明我只是問了整個行政組織架構。。他問我們來實習的話有沒有什麼要求的，其實我們是想寫寫報告什麼的，後來他説沒有的話就直接去計徵科吧，那裏現在比較需要人手。

就這樣，去了計徵科又見了兩位科長，吳科長和譚科長，就這樣結果我們被分派倒了業務前台，很好，我們也喜歡直接和納税人接觸，學到的東西可不是僅僅是辦公室裏面的。業務前台分為綜合税務辦理、xx、税務諮詢、社保辦理，其他的像開業税務登記、領購發票都是在二樓，綜合辦理共18個窗口，目前前1—5個暫時辦理社保，這幾天納税期限快到了，每天辦理的人數劇增，網上申報區也是爆滿網上系統甚至有時候癱瘓……

我被分派到辦理社保的窗口，認識那些工作人員和組長，很幸運組長很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個子説話挺温柔的，當人少的時候會讓我上電腦操作練習，但是旁邊的陳君君就不同了，有點辣……到目前也只是學了簡單的社保扣繳的操作而已，其實不想學那些什麼為他們繳税的事情，學了對我們又有何用了，以後也是沒有作用的，，但是關鍵是弄明白為什麼這樣……

績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的，公共部門也不例外，他們每天辦理的單數電腦裏面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都查看和比較的，這樣可以激勵員工更加努力地工作，（中國的恥感文化也在這裏起了作用）……但是呢……效果還是不理想……

今天上午是打號機壞掉了，結果幾個實習生出去派號，遇見了一系列的問題，自己拿着一個大喇叭在哪裏喊號數，，接近中午的時候沒有做完上午那些號數只能加班了……到了，中午本來有值班的，也是要派票的，結果一箇中年人過來大喊大叫……要我給他票，，可是還沒有開始做中午的，原則上是開始派票的……結果差不多弄了我一臉的口水，説知不知道誰是納税人 不讓繳税的話就直接投訴我們……結果科長還是開了另外一個窗口直接讓他們辦理了……