農行合規文化的心得體會（精選13篇）

當我們心中積累了不少感想和見解時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動力。那麼問題來了，應該如何寫心得體會呢？下面是小編整理的農行合規文化的心得體會，希望對大家有所幫助。

農行合規文化的心得體會 1

隨着國家經濟的進一步發展，金融行業日益變得繁榮起來，銀行作為金融行業的一大組成部分，其業務量也在與日俱增，迎來了前所未有的機遇，然而機遇與風險並存。銀行自身的工作性質，經營產品以及服務特殊性決定了它的風險性大，規範性強，這就要求無論是管理人員還是業務人員必須嚴格遵守相關規定，不能有半點疏忽，否則造成的損失將是不可估量的。

為了加強管理人員和業務人員行為規範性；也為了中國農行河北分行的長期健康發展；同時也為了順應全國加強合規文化建設的浪潮——持續推動合規文化建設工作，有效提升員工合規意識，全面培育全行合規經營理念；中國農業銀行河北省分行特意展開“20xx年合規文化建設工作——“六個一”活動，即“學一遍守則，抄一遍罰則，寫一篇體會，組織一次宣講，開展一次大討論，進行一次警示教育”。

在本次活動中，領導為我們員工精心搭建了“親民”平台，用心開闢了“便民”渠道，全心尋找了“寓教於樂”的學習方法。而我自己利用這些有利條件，積極主動地學習合規相關知識，培養合規經營意識，踐行合規文化理念。我利用業餘時間深入學習《中國農業銀行員工行為守則》、《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》及其修正案、《中國農業銀行審計處罰處理規定》和《中國農業銀行嚴格禁止員工行為的若干規定》等制度辦法，並在這些辦法為準繩，規範自身的日常工作，指導自身的努力方向。在此過程中，我利用理論來指導實際，用實際來驗證理論，真的做到了理論與實際相結合，這樣有利於加深理論記憶，善化實踐執行。

除了單純的記憶，我認真抄寫了崗位對應的嚴禁事項和合規要求。雖然這是一項艱難而又浩大工程，但我還是認認真真，仔仔細細的完成了任務。回購頭來，原本以為乏味的工作卻讓我收穫頗。我進一步全面而深刻的記住了作為一名農行員工的基本行為準則，明確了自己從事的業務領域的基本要求，熟知了違規表現形式和處罰處理規定。而這一切都是我做好本職工作，提供客户有支付，約束並保護自己的根本。

經過長時間的學習，我個人認為合規文化的'學習固然重要，但更為重要的是合規意識的培養。雖然銀行的合規文化是根據巴塞爾協議規定的合規風險衍生出來的關於銀行如何規避辭此類風險的管理方式的一種界定，但我個人認為我們的生活出處需要合規意識，大到一個國家，一個社會，小到一個家庭。比如不闖紅綠燈，不在公共場合吸煙，不滿嗎辱罵他人，贍養老人等都是合規行為，這些都需要合規意識的指導。

最後，感謝中國農行河北支行給我們提紅的學習機會，感謝各位領導為我們學習提供的各種便利。我一定會加強學習，進一步提升自身的業務修養，不辜負組織和領導的培養。

農行合規文化的心得體會 2

在《中國農業銀行員工違反規章制度處理辦法》學習活動中，本人通過自學和集中學習，對《處理辦法》所涉及的內容進行了認真學習，使我進一步提高了對信貸、風險、會計出納、重要空白憑證、計算機、印證、安保等工作有了一個全新的認識，通過學習，使我認識到加強規章制度的執行，是我們農行各項業務快速發展的保證，也是防止各類案件和違規問題發生的基本前提。而為保障各項規章制度的順利執行的一個重要前提便是農行員工首先要熟悉規章制度及違反規章制度的處理辦法，知道哪些事可以為，哪些事不能為，以及做了之後的後果和應受的處罰。

知其然更要知其所以然，只有真正理解了每筆操作每項規定背後的`原理和風險，我們才能自覺地去遵守，化被動為主動。所以加強《員工違反規章制度處理辦法》學習，是貫徹執行上級行各項規章制度的重要工作任務，也是落實農行“細節決定成敗，合規創造價值，責任成就事業”的管理理念的重要舉措，更是我們每位農行員工的日常責任。

1、加強業務知識學習、提升合規操作意識。

加強合規操作意識，並不是一句掛在嘴邊的空話。在實際工作中，有時覺得有些規章制度束縛着我們業務的辦理，在制約着我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在前輩們經歷了許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客户權益的能力。

案件發生的教訓是深刻的，我們應當牢固地樹立合規意識，嚴格遵守各項信貸規章制度，更應當樹立信心，不斷地學習和掌握各項信貸專業知識和技能，以飽滿的熱情投入到農行的信貸事業發展中。

2、增強規章制度的執行與監督防範案件意識。

通過學習《員工違反規章制度辦法》明白違規的嚴重性質，澄清違規就要問責的認識。規章制度的執行與否，取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，嚴格執行規章制度應從我做起，正確辦理每一筆信貸業務，認真審核每張票據和原始憑證，監督授權業務的合法合規，嚴格執行信貸業務操作系統的安全防範，抵制各種違規操作等等，做好相互制約，相互監督，不能礙於同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得於實施，我們的資金安全防範才有保障。

再好再健全的.制度，如果不能得到很好的執行，那也將走向它的反面。業務發展要在健康、合規的前提下進行，不能打着業務發展的幌子進行堂而皇之的違規；拋棄僥倖心理確保每一筆業務都合規；學會保護自己，牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業觀念，保護好自己，保護好自己的同事。

通過這次《處理辦法》的學習，對照各項規章制度，查找本人在學習和工作中存在一些不足：

一是對有些規章制度的理解還不夠透徹；

二是不善於總結工作中存在的問題和經驗。

針對本人存在的以上問題，採取如下改進措施：

一是加強有關業務的學習、特別是規章制度的學習，熟悉和掌握規章制度的要求，提高自身的綜合素質和工作能力；

二是強化責任意識，要求自己愛崗敬業，認真嚴肅對待自己的職業，忠於自己的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化於血液，體現於行動，伴隨於身邊，有一分熱，發一分光，做一個實實在在的農行人。

農行合規文化的心得體會 3

通過前一階段的學習，我深刻的認識到，合規文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農信社特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式，是農信社信奉和借鑑巴塞爾銀行監管委員會的管理經驗方式並付諸實踐的價值觀念，集中體現了農信社員工的價值準則、經營觀念、行為規範、共同信念及創造力、凝聚力、戰鬥力，是推動農信社改革與發展的堅強政治保證和組織保證。可以説，這次活動的開展，讓我進一步認清了崗位職責、淨化了了思想、提高了業務能力。下面，就這次學習的收穫，我談幾點我的見解。

一、加強合規文化教育，是提高經營管理水平的需要。

開展合規文化教育活動對規範操作行為，遏制違法違紀和防範案件發生具有積極的深遠的意義。一方面，要統一各級領導對加強合規文化教育的認識，使之成為企業合規文化建設的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷湧現，新業務、新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的.需要。按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業務健康有效發展。

二、加強合規文化教育，是建立長效發展機制的需要。

企業合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發展目標，在一個時期內要有一定的規劃目標，最終建立適應企業長遠發展的機制。從我行來看，他應該包括企業精神、價值觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等內容，形成有自已特色的文化經營理念。首先要採取走出去、請進來等形式，通過學習、交流、研討使全體員工認識到農信社應如何發展，員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大，應如何改進；在農信社這個大家庭中自已是什麼角色，自已出了多少力，對農信社的改革與發展有何建設性意見。

三、加強合規文化教育，是提高經濟效益的需要。

加強合規文化教育的主要目的，是通過提高企業的凝聚力、向心力，降低金融風險，實現企業效益的最大化。工作中，應該做到“三要”。一要樹立正確指導思想。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性，防止出現為了片面追求高速業務增長而忽視風險防範和內控機制建設的傾向。特別要防止企業炒銀行的思想。一個項目必然會引起多家銀行競爭，在競爭中企業肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險，要很好權衡利弊，切忌為了芝麻而丟了西瓜。寧願不發展，不要盲目發展，而造成新的資金沉澱。二要建立健全各項規章制度。要始終把制度建設放在突出位置，注重用制度來約束人，用制度規範日常行為。為此，要結合工作實際，制訂並完善一系列規章制度，堅持用制度來規範業務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規行為的發生，確保每一個環節都不出現問題。

農行合規文化的心得體會 4

為進一步提高全行會計管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會計控制及風險防範能力，創建農業銀行良好的合規文化。農行山東泰安分行按照農總行、省行的統一部署，結合本行實際情況，從七月份至九月份，在全行範圍內開展“從我做起，合規操作”專題教育學習活動。 開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規管理、合規經營意識；切實提高員工業務素質和執行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規範操作行為，有效遏制違規違紀問題和案件的發生；樹立農業銀行改革發展的信心，增強維護農業銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。

該行此次教育學習活動分為學習自查和鞏固驗收兩個階段進行。學習自查階段的活動內容包括：一是學習相關制度。組織員工採取集中學習和自學相結合的方式，對相關文件、制度、規章進行學習，學習內容以業務操作規範為主，做好學習記錄和筆記，學習面達到100％。每名會計業務管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學習心得。二是對照制度進行自查整改。通過組織學習，結合“內控管理規範年”和案件治理“回頭看”檢查、合規文化教育活動，深入排查會計業務風險點，查找合規操作方面存在的問題並落實整改。三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關於業務系統管理和會計制度方面的研討會，包括：對現行的會計業務生產系統和管理系統的內部控制進行探討和研究，提出完善系統風險控制的意見；對現行的會計業務規章制度進行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業務發展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的'問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會計操作風險案例巡迴宣講工作。抽調業務骨幹，組成宣講組，根據《中國農業銀行防範案件工作指引》中有關會計操作的風險點，以實際案例，進行風險分析和警示。鞏固驗收階段活動內容包括：一是組織集會考試。圍繞本次活動的學習內容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集會考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動進行檢查驗收。三是鞏固學習成果。修訂和完善會計結算專業的相關業務操作規範，建立崗位風險點提示制度，把合規管理、合規經營、合規操作的理念深入到每一個員工。

農行合規文化的心得體會 5

合規，對於業務操作崗位的我，尤為重要。在我行舉行的《守規矩防風險建設合規銀行大討論》專題中，個個鮮明的案例回放，不僅使我們瞭解合規的重要性，更應在腦中懸掛警鐘，時刻敲響，規範自己的行為。

以下是我對合規教育活動的幾點體會：

一、心正，行正。由於銀行業的特殊性，直接與金錢打交道，因此首先須保持一顆正直的心，不妄生邪念。在職業上，講求道與德。俗語説：一失足成千古恨。如果不慎走錯路，就會迷失了方向，何談職業理想，何談社會貢獻，只能使自己陷於萬劫不覆的深淵。

二、對人，對已，對工作，有責任心。作為臨櫃人員，每天上班，不論自己心情狀態如何，都要首先告誡自己，認真投入工作當中，按照規程辦好每一筆業務，並認真做好六個方面的工作：第一，要求自己在辦理業務時一定要認真,細心，做到一次過,儘量避免重複審查憑證;第二，統籌合理的安排自己的時間,不做無用功以便提高工作效率;第三，對於特殊的業務一定要在辦理時格外小心審核,合規操作;第四，在辦理業務時同事間要相互提醒,發現有任何不合規的問題時,一定要及時指出;第五，每日現金、重空一定要認真清點;第六，登記簿絕不流於形勢,一定要做到帳實相符。 現在,正值中行it藍圖上線的特殊時期，正值我高新區支行升為管轄行的轉型時期，合規操作,對中行的發展有着至關重要的作用。我們每個人都要明確在履行職責過程中自己該做什麼、不該做什麼，自覺規範、約束自身的行為。這不僅是對客户負責，對單位負責，最終是對自己負責。

三、加強業務學習，提升合規意識。合規操作，必先熟知銀行的各項規章制度及實際工作中的`各項規範。規章制度的執行與否，取決於廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，話説“車行千里始有道”，因此，作為一線員工，不僅要提升自己的業務能力，同時也要學習如何規範操作，各項制度不能放鬆。可能有人會説“有些制度不過形式罷了”。其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是經歷了許許多多續血的教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才能更好地保護自已、單位和廣大客户的利益。

合規，對於銀行來説，是一個永恆的話題。同時合規文化的建設也需要全體員工“從我做起”。

農行合規文化的心得體會 6

合規經營是銀行穩健運行的要求，也是防範金融案件的根本前提，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的'有力武器。

在櫃面工作多年，深有體會。如最日常的櫃面收付業務，一筆一清、存款先收款再記賬、取款先記賬再付款，假設不按要求操作，那過失必定時有發生。記得之前網點遇到過以下情形:客户自己的定期存款到期取走後，又來銀行查賬，説不是自己來取的，調出憑證查詢，發現就是自己的簽名，事實面前只好作罷。所以如果因為疏忽，忘記讓客户簽名或是簽名不符，一定要請客户回來補籤，切忌自己違規補籤。再比方日常的單證交接，交接方記賬後，接收方應核對實物並在系統中及時記賬複核，每日日終還應核對重要單證。很慚愧我自己就發生過因調撥單證後，接收櫃員沒有複核，當天也沒有再核點單證，第二天又不當班，結果造成單證賬實不符，影響到客户辦理業務。看起來都是極小的事，卻也是極為重要的事。 合規經營最大限度地減少了業務操作中易犯的工作錯誤，保護了自己也讓工作沒有漏洞。“合規人人有責”、“合規從我做起”、“合規創造價值”和“合規促進開展”，作為基層人員應當自覺遵守合規經營，標準操作，並結合自身實際情況對工作進行全面梳理和整改。要堅持合規辦理每一筆業務，做好每一項工作。同時通過學習，深刻認識到合規與優質效勞相結合的重要性，未來將以更標準的優質效勞來吸引客户、留住客户。

農行合規文化的心得體會 7

談到合規文化，在入行之初的一無所知，到現在和我的工作形影不離。合規，不僅僅是一道道條條框框束縛着我們銀行員工的行為，更是一條不能觸碰的紅線。與其説是紅線，不如説是我們銀行員工的一把保護傘和庇佑所，幫助我們規避風險，更是避免引起不必要的麻煩傷害。

最初我對合規的印象是停留在扣分罰款上，那時候剛剛進行的時候就聽師傅們教導，不是自己的東西不拿，不能説的不説，不該看的不看，離開櫃枱東西收拾好上鎖等等等等。每次內控合規部門有人來檢查的時候都很緊張，因為仔細嚴謹的她們總能登記簿，憑證，監控中找到這樣那樣的問題，然後隨之而來的就是扣分罰款。所以那時候我並不喜歡她們的到來，儘管她們總是和藹可親的關心你有沒有適應銀行的工作和生活，但面臨着經濟處罰和扣分對我這個職場新人來説還是很受打擊和傷害的。

隨着工作時間慢慢變長，我對合規也有了新的認識，開始不在牴觸和害怕，相反我覺得合規不僅規範了我們的工作尺度，更是幫助我們抵禦傷害的防火牆和避風港，把所有的不規範事件都扼殺在了搖籃中。讓我們在不平靜的崗位能夠平靜的.工作和生活。

作為一名銀行職員更我們應該以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走的不對就會犯錯，就會迷失方向。如果沒有德，就很難為人民服務，就談不上有自己的事業，無規矩不成方圓，這是對合規重要的最好詮釋。記得每年每月每天，我們都要完成各種各樣的任務，其中保險也是需要我們代理銷售的產品，於是就有了保險佣金之説，這在我們銀行是屬於十大禁令之一，一經發現收取保險公司給我們銀行員工佣金就是開除。可還是有員工經不起誘惑，觸碰紅線而葬送自己的前程。所以説防範風險，合規操作是一個重要而永恆的主題。

合規人人有責，合規創造價值，合規防控風險。合規，它不僅僅是一個詞語，一句口號，更是一種精神。要做到合規經營，就要常懷合規之心，始終保持愛崗敬業，盡職盡責的事業心。合規不能停留在口頭上，更要落實到實際工作中去。合規不能只做好一朝一夕的工作，更要做好每一天每一份工作。上到各級領導，下到普通員工，合規人人有責！

農行合規文化的心得體會 8

無規矩不成方圓，破壞規那麼，寸步難行。銀行的“合規”就是指銀行的活動應當遵循法律法規、監管規定、規那麼、自律性組織制定的有關準那麼，以及適用於自身業務活動的規章制度和行為準則。作為一名銀行人而言，合規制度，不僅是我們應當遵守的職業操守，更是保護我們免於誤入歧途的有力武器。 合規是保護傘，保護我們立身立行。在銀行工作，與金錢打交道，一念之差就可能損行毀己。多少個因一念之差砸了飯碗、毀了前程、散了家庭的案例讓人不禁扼腕歎息。我們唯有將合規理念牢記在心，在經辦每一筆業務時，嚴格按照合規要求操作，不偷懶，不放鬆警惕，便是在無形中保護自己不踩高壓線，阻止風險事件的發生。

合規是照妖鏡，曝光違法犯罪行為。合規是經辦一筆業務的根本要求，如果這項業務明顯違背了合規制度，在辦理後可能帶來一定的風險或後患，那就是在提醒我們這項業務可能涉及違法犯罪，提示我們多留個心眼，做好盡職調查，嚴格按照規章制度要求審核和辦理。假設有確鑿證據説明涉及反洗錢、詐騙等，應及時上報相關部門。

合規是催化劑，催促員工成長。因為怕違規，怕犯錯，所以我們不得不加強學習，及時更新迭代合規知識，掌握各項業務的'操縱流程和審核要點。遇到不熟悉的業務，要主動與同事多交流，切不可自作聰明。正所謂“循規蹈距一日易，遵章守制千日難”。合規文化建立只有起點沒有終點，需要長期不懈的堅持。

合規是一種思想潮流，需要我們每個人隨潮而動。只有讓合規常駐心間，才能成就我們走得更遠。

農行合規文化的心得體會 9

為進一步提高全行會計審計及實際操作工作人員合規管理觀念，創建優良的社會道德誠實守信規範，提高內部控制操縱及風險防控工作能力，建立農行優良的合規文化。農業銀行山東泰安支行依照農總公司、省行的統一部署，融合行內具體情況，從七月份至九月份，在全行範疇內進行“人人有責，合規管理實際操作”專題黨課學習活動。

進行此次教育培訓主題活動的目地，便是要協助職工塑造恰當的價值觀念，選準工作中出發點，提高合規、合規管理觀念；進一步提升職工業務能力和實行規章制度的主動性，提高鑑別風險性和操縱財務會計風險性的工作能力，進一步標準實際操作個人行為，合理抵制違規違紀難題和案子的產生；塑造農行改革發展的自信心，提高維護保養農行權益的責任感和責任感，創建優良的合規文化。這家銀行本次教育培訓主題活動分成學習培訓自糾自查和推進工程驗收兩個階段開展。學習培訓自糾自查環節的活動主題包含：一是學習培訓有關規章制度。機構職工採用集中學習和通過自學緊密結合的'方法，對有關文檔、規章制度、規章制度開展學習培訓，學習內容以業務流程操作規範為主導，搞好學習小結和筆記，學習培訓面做到100%。每名財務會計業務流程管理和實際操作工作人員最少編寫1篇以“人人有責，合規管理實際操作”為主題風格的學習體會。二是對比規章制度開展自糾自查整頓。根據組織學習，融合“內控制度標準年”和案子整治“回頭巡視”查驗、合規文化教學活動，深層次清查財務會計業務流程風險防控措施，搜索合規管理實際操作層面存在的不足並落實整改。三是機構舉辦規章制度討論會。在八月底機構一次有關業務流程管理信息系統和企業會計制度層面的討論會，包含：對現行標準的財務會計業務流程生產系統和智能管理系統的內控制度開展討論和科學研究，明確提出健全系統性風險操縱的建議；對現行標準的財務會計業務流程管理制度開展用心整理，搜索剖析現行制度中存有與市場拓展認識不清或存有系統漏洞、不對接、不一致的難題，科學研究解決方案，明確提出健全建議。四是進行財務會計金融風險實例巡迴演出宣傳教育工作中。

借調業務流程技術骨幹，構成宣傳教育組，依據《中國農業銀行防範案件工作指引》中相關財務會計實際操作的風險防控措施，以具體實例，開展風險評估和警告。推進工程驗收環節活動主題包含：一是機構集中化考。緊緊圍繞此次主題活動的學習內容，機構全行財務會計管理者和實際操作工作人員開展集中化考。二是查驗工程驗收。制訂詳盡查驗驗收方案，機構各企業對“人人有責，合規管理實際操作”主題活動開展查驗工程驗收。三是推進學習成果。修定和健全財務會計清算技術專業的有關業務流程操作規範，創建職位風險防控措施提醒規章制度，把合規、合規管理、合規管理實際操作的核心理念深層次到每一個職工。

農行合規文化的心得體會 10

在xx工作10年，深知銀行是高風險的行業，由於銀行業的特殊性，直接與金錢打交道，因此銀行裏的事情都要按部就班地進行。在銀行只要是違規操作，即使是擦邊球，也會逐漸變成大風險，所以合規已成為銀行開展前行中不可或缺的一局部，合規經營，防控風險是銀行員工的職責所在。合規經營是銀行穩健運行的內在要求，是每一個員工必須履行的職責，同時也是保障自己切身利益的有力武器。通過全行展開的`內控制度學習，我對合規有了更深刻的認識。 作為xx一線員工，深刻體會到合規意義重大。作為金融業的員工，業務學習固然重要，但思想覺悟的提高、道德品質的昇華更需要通過學習來保證。一方面，我們應自覺學習內部各種制度、禁令，明白什麼可為、什麼不可為，多讀報多看新聞，學習好人好事，以正能量的人物為典範，思想上到達拒腐蝕防腐蝕的高度。另一方面，我們不能因周圍環境的影響而無視職業操守。

風險底線不可越，合規底線不可碰，道德底線不可破。作為一線員工，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，抵抗各種違規作業，相互制約，相互監視，不能礙於同事情面而背離規章制度，至始至終堅持按規章辦事。

農行合規文化的心得體會 11

在前段時間的學習教育活動中，我深刻認識到，信合事業的成長離不開合規，更與防控金融風險相伴。推進合規文化，必將為信用社經營和制度的貫徹落實提供強有力的依託和保證，更是推進信貸文化的基礎。

近來省、市、區高度重視合規文化建設，將合規文化作為文化建設的重要內容，積極倡導嚴格、規範、謹慎、誠信、創新的企業精神，制定了系列規章制度和行為規範，確立了合規文化基調，聯社通過連續七期的案防知識培訓，大力宣傳合規創造價值、合規從高層做起、合規人人有責、主動合規、有效互動的合規文化建設內容。良好的合規文化只有在健康企業文化的基礎上才能，那麼以信貸文化為基礎，信貸合規才能實現，所以我希望每一位同仁都認同並自覺遵守合規操作理念、合規價值觀念和合規管理行為。因為只有合規經營始終是銀行存在和發展的前提，是銀行實現穩健經營的關鍵所在，只有合規經營才能使銀行風險始終在可承受和可控制的範圍之內。

信貸文化的作用力具有持久性特徵,它是銀行業企業文化的一個特殊分支,合規文化是立社之本,經營之本,是企業文化的'核心組成部分,整體聯動,多策並舉,持續有效地推動合規文化建設,就能從根本上解決合規文化缺失管理基礎薄弱、執行力不強的問題,是我區聯社有效遏制案件及重大違規問題發生,實現長治久安和可持續發展的重大任務和當務之急,也是實現我區聯社組建商業銀行的根本保證。

信貸文化既是體現我區聯社與其他行之間的差異，又是我區聯社發展的動力源，大家都明白，信用社主要經營資產、負債和中間業務，而是我們最大的收入來源，因此抓住信貸文化就抓住了銀行問題的核心。以科學發展觀為指導，以客户為中心，以服務三農為已任，為我區聯社的可持續發展打下堅實的基礎,是我們信貸人員的職責所在。所以我們一方面要提高職業技能，規範職業行為規範;另一方面，要使每一位在信貸文化的’薰陶和信貸文化氛圍的感染之下，進行文化同化，培育和提高全體信貸人員的意識，引導、培養業務人員信貸質量管理的主動性，使信貸業務在管理質量、服務質量、操作質量和資產質量上同步提高，以優質的服務和良好的操守，贏得廣大客户和聯社領導的認同。

目前可以説全市聯社都存因機制不健全，導致員工得不到激勵，對自己的工作乃至單位都沒有信心。影響職員能力發揮的最大因素是他的心態，員工的鬥志低下，委靡的氛圍彌散，慢慢地就會斷送企業的發展。逃避辛苦、尋求安逸是人的天性，但為了實現目標，所有人必須做好自己不願做的事，如不管颳風下雨，我們信貸員都要日復一日的去找客户辦手續、要利息、還貸款、找存款，面對客户的冷眼甚至辱罵，但是我們或者去做，或者不做，二者必居其一;要麼全身退出，要麼全力以赴，你只能做出一種選擇。所以人是根本點，我們在實際工作中要堅定自己的信心和理念，增強合規意識，嚴防操作風險，在自律和他律中做好本職工作，杜絕違規行為。

農行合規文化的心得體會 12

近日，總行在全行組織開展合規文化建設大討論活動，不斷增強員工合規理念，強化合規意識，提高合規經營的自覺性。本人通過這次的學習活動了以下心得：

一、合規建設必須有完善的管理制度體系，必須有不斷構建合規文化宣講教育常態機制作為基礎，我們必須找出全行上下在合規管理和合規文化建設中存在的突出問題，從教育、制度、執行、監督、整改、獎懲等方面進行深入討論，促進合規文化深入推廣根植，保障全行各項業務又快又好的發展。合規建設不但是為農行，而且是為他人，更是為自己，“合規是嚴肅的`愛，是一種對每個人負責任的愛”。

二、我們要着力解決思想認識不到位、制度執行不到位、監督檢查不到位、以信任代替管理，以感情代替原則，接受合規約束、養成合規習慣的良好氛圍，促進合規文化推廣的根植。

合規文化宣講的成功實踐，無論做什麼事，只要瞄準目標，認真抓，認真做，就能取得事半功倍。合規就像紅綠燈，你遵守它，它就會保護你。很多人都認為一提到合規，就覺得受到了束縛、業務不好做了、發展也受到了影響，在接受合規管理時總會自覺或不自覺地產生這樣或那樣一些牴觸情緒。但是我們要明確這點“合規文化是立行之本，經營之本”，合規與業務發展不是矛盾的、更不是對立的。合規像紅綠燈一樣維護着業務發展的秩序，擔負着為經營管理保駕護航的職責和使命。

三、在我們的身邊有很多真人真事，各種案例都反映了合規建設的重要性，十次小的違規操作可能造成一次較大的飛行故障，百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故，十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風險，杜絕違規操作，不給“事故”留下任何可乘之機。只有這樣，才能保障我們的事業在合規大道上又好又快的發展。

農行合規文化的心得體會 13

常言道:沒有規矩，不成方圓。規矩不僅是一種約束，更是一種保障。規矩是人類的公揚精神文化、踐行管理理念、實施行為標準、促進工作落實的力量和保證，“遵守規那麼、合規經營”正是彰顯建立銀行制度文化的具體表達。

“合規經營”不僅表達在各級各部門的經營管理上，更表達在我們每一位員工的行為標準上，尤其身處“處處皆風險”的櫃員崗位，我對此感受頗深。風險防範在銀行是每時每刻都應注意的問題，每個行員都應深刻認識到自身崗位存在的風險以及如何防範風險的發生，並時刻遵守制度按照規矩辦事。

疏忽大意是櫃員辦理業務時出現過失的主要原因，甚至某些較簡單業務更容易引起錯帳抹帳交易，櫃員可能一味地追求效率而不認真審核輸入內容的準確性。比方開户時户入錯誤，匯款時金額和附言等錄入錯誤，取款時操作成存款造成短款。假設及時發現尚好，待客户離開之後才發現那麼造成嚴重的後果。因此我們在辦理業務過程中提高效率的同時也必須按照規矩認真核對每筆操作並確保正確前方可提交。

原始憑證是記載經濟業務和明確經濟責任的書面證明，也是櫃員記賬的法律依據。如果我們將客户的憑證隨意亂放，那麼有可能被不法分子盜取利用該憑證作案引起法律糾紛。每天營業結束後我們必須保證辦理業務過程中所產生的`傳票完整，不缺票、不跳票，保證憑證上的要素齊全，沒有遺漏客户簽名，以防止某些有心的客户明知自己沒有辦理過該筆業務而引起不必要的經濟糾紛。填寫錯誤的憑證交回客户自行作廢，辦理業務過程中打印的錯誤憑證如不需跟隨傳票作附件的，應使用碎紙機作廢或手撕作廢，不能隨手扔進垃圾桶。對客户資料也應妥善保管而不能隨便泄露客户的資料。 代客户填寫單據極易引起客户糾紛，產生不必要的法律風險。在辦理業務過程中常遇到一些客户抱怨自己填寫單據太慢趕時間或者自己不會填寫該單據要求櫃員幫助填寫，這時作為臨櫃人員我們必須嚴格清楚不能代理客户填單，瞭解代客填單有可能產生的後果，並做好對客户的解釋工作，或呼叫大堂經理指導該客户填寫單據確認客户本人簽字後才能為客户辦理該筆業務。