公共文化培訓服務實施方案

為了確保事情或工作有序有力開展，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那麼應當如何制定方案呢？以下是小編精心整理的公共文化培訓服務實施方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

公共文化培訓服務實施方案1

為紮實做好國家公共文化服務體系示範區創建宣傳工作，根據示範區創建要求，結合我局實際，制訂宣傳工作實施方案如下：

　　一、指導思想

通過開展簡報、新聞、公益廣告等多種形式的宣傳，提高人們對於示範區創建重要性的認識，凝聚全社會的力量，推動國家公共文化服務體系示範區建設工作的順利開展。

二、宣傳內容

重點宣傳我市創建國家公共文化服務體系示範區的工作動態、經驗做法、先進典型等。包括文化場館服務、民間文藝團隊發展、公共文化活動開展、公共文化品牌打造、文化進基層、特殊羣體文化權益保障、文化人才培養以及公共文化政策扶持等方面的內容。

三、宣傳形式

1、信息簡報。發送至文化部、省文化廳、創建領導小組成員單位、各縣市區。

2、媒體宣傳：在市級廣播、電視、報紙、網站等媒體刊播新聞稿件。

3、對上宣傳：向《中國文化報》、中央人民廣播電台《新聞和報紙摘要》、中央電視台《新聞聯播》等中央級媒體發稿。

4、公益廣告宣傳。包括户外廣告、看板以及媒體公益廣告宣傳。

四、任務分工

國家公共文化服務體系示範區創建工作覆蓋廣、內容多、要求高。做好宣傳工作，既是推動創建工作的`需要，也是文化部“信息報送及宣傳評分制度”的要求，市文廣新系統各科室、各單位都要充分發揮各自職能作用，及時報送簡報信息，積極在市級媒體和中央級媒體開展新聞宣傳(刊播稿件的情況，要及時上報市局示範區創建宣傳策劃組)。具體任務指標是，各下屬單位、管理單位每個月至少要報送2條工作信息，在市級媒體每個月至少要刊播1條新聞稿件。

五、考評辦法

各單位信息報送和新聞宣傳情況，市局將每週彙總一次，並在系統內部進行通報。

公共文化培訓服務實施方案2

培養一支高素質的基層文化隊伍，是加強基層公共文化服務體系建設的重要內容，是滿足人民羣眾基本文化需求、促進基本公共文化服務均等化的重要保證，是推動公共文化服務向廣覆蓋、高效能轉變的重要途徑，也是興起社會主義文化建設新高潮、推動文化大發展大繁榮的必然要求。黃山街道辦事處為進一步適應新形勢下基層文化工作，特制定各村文化骨幹培訓方案，不斷開創文化隊伍培訓工作新局面。

(一)指導思想

堅持以科學發展觀為指導，堅持培訓工作重心下移，運用多種方式加大培訓力度，着力提高基層公共文化服務隊伍的政治思想素質和新形勢下做好公共文化服務工作的能力，努力培養一支高素質的基層文化幹部隊伍，積極發展業餘文化隊伍，為推進公共文化服務體系建設，實現文化大發展大繁榮，興起社會主義文化建設新高潮提供人才保障和智力支持。

(二)指導原則

服務大局，按需培訓。培訓工作着眼於提高基層公共文化服務能力，圍繞公共文化服務體系建設，適應經濟社會發展需要。突出基層文化工作者在學習培訓中的'主體地位，強化培訓需求導向，更好地為村級文化工作者成長服務、為公共文化服務體系建設服務。

聯繫實際，注重實效。以“學得會、用得上、有實效”為出發點，堅持把素質和能力培養貫穿於培訓的全過程，學以致用，用以促學，提高基層文化工作者的業務素質和服務能力。

與時俱進，改革創新。適應新時期社會發展和基層文化工作的需要，整合培訓資源，優化師資隊伍，創新培訓內容，改進培訓方法，提高培訓吸引力，增強培訓效果。

(三)工作目標

——用1年時間，對現有村級文化隊伍負責人進行系統培訓，使專兼職結合的基層文化隊伍素質顯著提高，公共文化服務能力明顯增強。

——逐步建立基層文化隊伍培訓長效機制，建立健全覆蓋全街道的基層文化隊伍培訓網絡，培養一支穩定的高素質的文化隊伍，推動培訓工作科學化、系統化、常態化。

(四)完善培訓內容，創新培訓方式

1、充實和豐富培訓內容。培訓工作以業務知識、文化素質培養等內容為基礎，根據基層文化工作實際需要，設計培訓課程，不斷豐富和完善培訓內容。

2、創新培訓方式方法。豐富培訓方式，採取集中培訓、上門培訓等多種形式。

(五)保障措施

1、加強領導。把基層文化隊伍培訓工作作為一項戰略性、基礎性工作來抓，建立目標管理責任制，將培訓任務進行層層分解，採取切實措施，加強督促檢查和考核評價，確保培訓任務圓滿完成。

2、制定規劃。基層文化機構根據工作需要和人才培養需要，提出培訓需求，辦事處文化站依據基層文化隊伍實際情況，研究制定當地基層文化隊伍培訓工作規劃。

3、落實經費。積極爭取各級財政支持，加大對基層文化隊伍培訓的投入，建立基層文化隊伍培訓長效機制。要根據本地實際，精心策劃好基層文化隊伍培訓項目，將培訓經費列入年度預算，專款專用，不斷提高經費使用效益，為開展基層文化隊伍培訓提供有力的經費保障。

4、加強宣傳。及時總結基層文化隊伍培訓經驗，樹立典型，加強經驗交流與推廣，促進培訓工作開展。要採取各種方式，加強培訓工作的宣傳，推動培訓工作擴大影響，為基層文化隊伍建設創造有利條件。