蘋果企業先進文化理念

大家都説蘋果公司的文化理念很先進，和小編一起來看看下文關於 蘋果企業先進文化理念的內容，歡迎借鑑！

蘋果公司為了紀念偉大的人工智能先驅者圖靈，他是英國數學家、邏輯學家、計算機科學之父，也是人工智能先驅者。圖靈取得了美國普林斯頓大學博士學位，42歲的時候，一天早晨，女管家走進他的卧室，發現枱燈還亮着，牀上還有個蘋果，只咬了一小半，圖靈沉睡在牀上，一切如往常，但這一次他再也沒有醒來。蘋果公司以咬了一口的蘋果作為其商標圖案。這就是蘋果LOGO的由來。

第一，重視設計

蘋果公司比其他任何一家公司都更加註重產品的設計，以滿足消費者需求為出發點，然後實現這些目標。雖然設計的工作並不容易完成，但是蘋果努力並每次都恰到好處地完成了。

第二，重視創新

在蘋果，採用的是高度聚焦的產品戰略、嚴格的過程控制、突破式的創新，這種創新體現在生產上，許多人都認為蘋果是全球最具創新精神的企業。也正是蘋果重視創新，才為公司注入活力。

第三，重視人才

公司挑選最優秀的技術人員和管理人員，挑選最合適的人選。蘋果公司重視人才，是蘋果企業文化的表現之一。

第四，堅信自己

蘋果相信自己是最優秀的公司，是世界上最強的公司，在同行業裏的公司中，蘋果始終堅信自己是最優秀的。有了信心，有了堅定的信念，公司就有了前進的動力。

第五，永不服輸

蘋果文化中，最大的特點就是永不服輸，即使公司在遇到一些風險，喬布斯都憑藉自己多年的經營經驗，以及正確的策略扭轉局面，使得公司獲得了收益。蘋果今天取得的巨大收益，就是蘋果永不服輸的結果，這也是公司文化的`表現之一。

第六，銷售渠道

蘋果企業文化表現另一個特點就是，開拓銷售渠道。蘋果在世界上很多國家都有自己的專賣商，重視銷售環節，重視把自己的產品推銷出去。

第七，關注細節

生產運營環節上，蘋果更加註重自己的細節，例如，谷歌的操作系統，銷售較好，但是使用一段時間後會發現相比較蘋果而言，蘋果的操作系統更加好有自己的一些閃光點。在多數情況下，蘋果卻多努力了一點點，正是這多努力的一點，使得蘋果獲得了成功，這也是蘋果在關注細節上的表現。

第八，發揮特色

蘋果以消費市場為目標，發揮自己的特色，比如1998年推出的擁有半透明、果凍般圓潤的藍色機身，迅速成為一種時尚象徵。這是蘋果發揮自己特色的體現，也是重視企業文化的表現。