物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）

在我們平凡的日常裏，我們都跟制度有着直接或間接的聯繫，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）1

為規範駕駛員隊伍管理，確保道路運輸安全，根據《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》，特定製本制度。

一、 堅持“以人為本“的安全管理理念，以建立科學的運輸企業管理體系，推進駕駛員素質教育增強安全防範意識自覺遵章守紀，以不發生運輸安全責任事故為目標，努力抓好駕駛員隊伍安全管理。

二、 定期組織駕駛員進行安全學習教育和培訓，督促駕駛員自覺遵守交通安全法律、法規，及時糾正駕駛員違章操作，對違章肇事的駕駛員按規定處理。

三、 嚴把駕駛員准入關。凡新進駕駛員必須進行資格審查，審查內容包括駕駛員的駕駛證件，從業資格證，操作技能、職業道德、遵章守紀情況，不符合要求得不予錄用。

四、 被錄用的合格駕駛員必須與車主簽訂《安全行車合同》，與公司簽訂《安全目標責任書》，並向公司繳納安全風險抵押金。

五、 建立健全駕駛員個人檔案，檔案內容包括身份證、駕駛員、從業資格證複印件。資格審查表、黑名單記錄，培訓考試成績單，各種榮譽證書複印件等，資料由專人收集整理，檔案隨駕駛員轉入或轉出。

物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）2

為加強駕駛員管理，規範其行為，樹立高度的責任心，倡導敬業精神，特制定本制度:

一、駕駛員聘用制度:

1、申請:全公司駕駛員根據上崗條件，自願提出申請。

2、考核:根據駕駛員理論、業務考試成績和基本素質、安全意識、服務態度等綜合情況，公司辦組織用車部門和公司領導進行考核、選聘。

3、簽訂上崗責任書:公司辦根據駕駛員定崗定員數，按綜合成績依次錄取。競聘上的駕駛員，簽訂上崗責任書。

4、新聘駕駛員實行三個月的試用期，試用不合格者，不予正式聘用。

二、駕駛員薪酬:

1、駕駛員薪酬由基本工資、效能工資和出車補貼組成，取消每月固定加班費。

2、基本工資為固定部分。效能工資統一由辦公室組織用車部門根據駕駛員服務質量、安全情況、車輛衞生等方面進行考核計發。出車補貼按0.15元/公里計。國家法定假日出車的，按實際出勤計發加班費。

3、出車在峨眉以外的地區，連續時間超過3天的，第1天和最後一天，按實際里程計算，其餘住勤時間以及產生的住宿費用，按《公司差費報銷暫行規定》辦理。

三、調用程序及管理:

1、公司領導、部門領導公出或接待可申請用車，一般工作人員不得申請用車。

2、用車時間相近，方向相同、地點相近的出差人員，儘可能同車同行。

3、調用車輛必須在用車前一天填寫用車申請單，特殊情況下可以電話與調度聯繫，事後補齊調車手續;乘車者用車後在《小車使用及運行記錄》上簽字。

4、駕駛員不得私自借車或換車，收車後及時將車輛停入車庫。公司辦定期抽查車輛入庫情況。

5、每週五下班前，駕駛員應將車鑰匙交於小車班長集中保管。

6、車輛調度每月將駕駛員出車情況和各部門用車情況及公里數進行統計。

四、油料管理:

1、車輛在公司辦指定的加油站加油。駕駛員應在出車前根據行程加足汽油;途中加油，必須請乘車者簽字認可，否則不予報銷。

2、車輛調度計髮油票。出車加油量以出車里程×公里油耗額核定。

3、每週末將出車公里數統計結合車輛調用單和發給的油票進行檢查核準。

五、建立車輛管理檔案:

1、複印存檔:購車手續、各類證件等基礎資料。

2、登記建檔:車輛大中修、定時保養、年審結果、事故記錄等。

六、有關費用的管理和報銷:

1、以《小車使用及運行記錄》為依據填寫出車時間、地點、過路(橋)費、洗車費、停車費、住勤補貼費等。

2、洗車費以60元/月固定計發。

3、報銷清單填好後送辦公室主任審核，方可報銷。

七、維修:

1、車輛實行定點維修，特殊情況需到非定點廠修理，須説明理由，經辦公室主任或車輛調度同意，方可維修。

2、鼓勵自我檢修和保養，確需進廠維修的，由駕駛員填寫維修申請單，班長檢查審定，報公司辦主任批准後方可維修。

3、定額修理:國產車以1萬元/年為基數(進口車輛以1.2萬元/年為基數)，按使用年限每年增加1千元，行駛里程增加1萬公里增加500元。半年考核一次，節餘部分以25%作為獎勵，超出部分以10%罰款(此條二00二年執行)。

4、車輛大、中修:小車班應於年初申報計劃(包括大、中修時間、修理廠、維修範圍、預算金額)，報公司辦主任審批後方可安排合適時間修理。

5、封存車輛原則上只發生定期養護費，其養護需報辦公室主任批准。

6、小車班長每月將小車修理費發生額統計。

八、車輛事故處理:

1、發生交通事故，駕駛員應立即通知車輛調度和小車班長，並積極協同交警、保險公司處理。

2、駕駛員在交通事故中應承擔的責任，以交警判決為依據，分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任、無責任。

3、根據交警部門認定的責任大小，駕駛員應就交通事故承擔賠償責任，其賠償比例如下:全部責任賠償實際損失額的20%;主要責任賠償實際損失額的10%;同等責任賠償實際損失額的8%;次要責任賠償實際損失額的5%。

九、其它:

1、文明用語、禮貌待人、熱情服務。

2、保持車輛整潔衞生。

3、遵章守紀行車，嚴禁酒後駕車。

4、嚴格執行例行保養規定，堅持出車前、途中、收車後的“三檢”工作;準確報修，消除機械事故隱患，確保車況良好。

5、不得向乘員和修理廠索要財物、餐飲等。

6、保守公司祕密，不得散佈、傳播小道消息，混淆視聽。

物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）3

一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。並應遵守本公司其他相關的規章制度。

二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

1、須持有合法的駕駛執照;

2、年齡不超過60週歲;

3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證;

4、經公司組織對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

三、駕駛員的管理、宣傳、教育

1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

2、 駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。駕駛員發現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，並提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批准，不許私自將車輛送廠維修。

3、 駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車裏程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。

四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》禁令，違反者一律解聘。

物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）4

為了加強車輛及駕駛員的管理和工作需要，公司特制定以下制度：

一、駕駛員必須做到聽從領導安排，服從領導分配，按照交通法規駕駛車輛。

二、駕駛員外出與客户要禮貌用語，以禮待人。不亂透漏業務及生產和油品的相關保密信息，如有違反（經客户反饋意見確認後）罰款500元/人，如有再犯者立即開除。

三、駕駛員繳納保證金3000元。駕駛員離職時無違反公司規定時退還給駕駛員本人。

四、駕駛員出發要按規定時間回到公司，如遇不可抗拒原因，必須通知領導。如不按規定返回，處500元/日的罰款。

五、嚴禁酒後駕車，因酒後駕車造成的人員及車輛損失有駕駛員負全部責任，公司不承擔任何責任。

六、生活補助

1、車輛備勤生活補助為10元/日

2、車輛外出在東營及濱州區域以內，生活補助為30元/日。

3、車輛外出東營、濱州區域以外，山東省省內，生活補助為40元/日。

4、車輛外出山東省以外每天補助為70元/日。

5、每月按公司調度記錄核實後隨工資發放。

七、豪濼、天龍車輛出發按車輛排列順序出發。

八、每天下班後必須有兩部車值班，駕駛員隨車，如有車輛外出按車輛排列順序值班。

九、駕駛員必須遵守交通法規，如不按交通法規行駛造成的違章（如車輛被拍照），則由該車直接駕駛員自己負責。駕駛員扣分自己負責，如該駕駛員不交罰款，罰款由工資中扣除，公司代繳。

十、危險品運輸車輛駕駛員必須三證齊全、有效（駕駛證、危險品運輸從業資格證、危險品運輸押運員證），否則不得駕車。在路上行駛時，因證件原因被處罰者，則由駕駛員自己負責。

十一、嚴禁駕駛員私自賣油，一旦被發現有私自賣油者（包括油罐及油箱內），除沒收所賣出的全部油款外。司機保證金作為罰款全部扣除，並開除工職。

十二、駕駛員在外出運輸貨物時，必須對油品的含水及雜質予以排出，不得把雜質和水運回或放入油庫。如果駕駛員不負責任，對運進的水及雜質部分，由駕駛員按油價予以賠償。

十三、駕駛員必須24小時保持通訊暢通，確保公司能隨時直接聯繫到本人。若聯繫不通每次罰款100元/人。

十四、嚴禁虛報、冒領車輛在途中及其他費用。一經查實從司機工資中扣除，處以冒領金額的兩倍罰款，並根據情節大小給予警告或開除。

十五、嚴禁私用公司運輸車輛，如有違反沒收私分運費，扣除保證金和工資，並開除。

十六、駕駛員外出運輸貨物到達目的地後直接與客户取得聯繫，並按照公司規定，待客户將貨款及運費打入公司指定賬户後，接到通知，方可卸車。否則堅決不能給予卸車。若駕駛員擅自卸貨。所造成的貨款及運費損失，由駕駛員負全部責任。

十七、駕駛員出發費用及報銷必須由領導簽字後才能給予辦理和報銷。

十八、嚴禁駕駛員在公司酗酒、賭博、大聲喧譁影響他人工作秩序和他人休息和外出。違者罰款1000元/次。

十九、與同事之間要友好相處，互相幫助不得吵鬧、惡言傷人及打架。如有違反罰款1000元/次。違反兩次扣除保證金並開除。

二十、駕駛員要愛護車輛及公司公共財物，如果對車輛及公司公共財物造成人為損失，照價賠償。

二十一、車輛進入本公司及業務單位，駕駛員必須嚴格遵守本公司及業務單位對車輛的出入管理。對不遵守管理給本公司和業務單位造成財產損失及罰款由駕駛員負全部責任。

二十二、所有車輛及駕駛員要保持整潔及衞生，駕駛員要穿戴整齊、得體大方。要經常清掃和擦洗車輛以保持車輛的整潔和完好性。

二十三、嚴禁車輛私自載人或貨物，違者罰款1000元。因私自載人或貨物所造成的違章、罰款和意外傷害及經濟損失，駕駛員負全部責任。

二十四、所有車輛耗油，所節省油料，在月底按市場價格和工資一起發放。

以上制度所有駕駛員必須嚴格遵守和執行。

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一、駕駛員的管理

1.將駕駛員信息登記在冊，檢查駕駛員證件的真實性。

2.定期檢查駕駛員的相關駕駛證件，確保證件做定期審驗。

3.定期與駕駛員進行座談，瞭解情況。

4.牢固樹立駕駛員安全生產、安全駕駛的思想，做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒後開車、不超載、不超速。

5.出車前和收車後要對車輛進行全面檢查，檢查範圍包括油箱、剎車、發動機、輪胎等。要做到一日三檢。

6.駕駛員對車輛做定期保養，並送到專業維修中心(廠)做定期維護。

7.單位負責人定期詢問駕駛員的休息時間，防止疲勞駕駛。

8.定期抽查駕駛員對交通法規、法則的掌握度，對檢查不合格的人員加強培訓。

9.定期跟車送貨，瞭解駕駛員在貨物運輸過程中的操作情況。

二、車輛管理定期做車輛的維護:

1.車輛維護的原則。車輛維護應貫徹預防為主、強制維護的原則。保持車容整潔，裝備完好、及時發現和消除故障、隱患，防止車輛早期損壞。

2.車輛維護的方式。車輛維護作業，包括清潔、檢查、補給、潤滑、緊圓、調整等，除主要總成發生故障必須解體時，不得對其進行解體。

3.車輛維護的類別及作業範圍。車輛的維護分為日常維護、一級維護、二級維護等。維護主要作業範圍如下:

日常維護:是日常性作業，由駕駛員負責執行。其作業中心內容是清潔、補給安全檢視。

二級維護:由專業維修工負責執行。以檢查、調整為主，並拆檢輪胎，進行輪胎換位。季節性維護可結合定期維護進行。車輛二級維護前進行的檢測診斷和技術評定，根據結果，確定附加作業或小修項目，結合二級維護一併進行。

強制維護:車輛的維護必須遵照交通運輸管理部門規定的行駛里程或間隔時間、按期強制執行。

各級維護作業項目和週期的規定，必須根據車輛結構性能、使用條件、故障規律、配件質量及經濟效果等情況綜合考慮。

物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）6

第一節 駕駛員安全行車規定

第一條 全司駕駛員必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

第二條 全司駕駛人員必須嚴格遵照各自崗位操作規程進行操作，遵章守紀，聽從指揮，服從安排。

第三條 全司駕駛人員必須嚴格按交通規則的規定行駛，不準亂穿道路、佔道行駛等違章作業。

第四條 全司職工和駕駛人員上班不準穿拖鞋、打赤腳，禮貌待人，熱情服務。

第五條 全司駕駛人員必須按時參加安全學習，認真學習掌握有關安全法律法規和規章制度，並在日常行為中認真履行遵守。

第六條 對違章作業、違章指揮行為予以堅決制止和糾正。

第二節 駕駛員安全管理規定

為了認真貫徹《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，切實加強駕駛員遵章守紀、安全行車、文明生產的管理，確保行車安全，防止交通事故的發生，根據有關交通法規，結合本公司實際情況，特制定本暫行規定 。

第一條 駕駛員駕車資格條件

1、駕駛員必須自覺遵章守紀，遵守有關交通管理的法律、法規，以及公司的安全管理規章制度。

2、駕駛員必須身體健康，無妨礙安全行車的疾病。

3、駕駛員必須具備良好的思想素質和職業道德。

4、駕駛員必須具備過硬的駕駛技術。

5、駕駛員必須具備與所駕車輛相符的準駕證照。

第二條 駕駛員守則

1、駕駛車輛時，須隨身攜帶駕駛證、行駛證、車購憑證、準駕證、營運證、從業資格證。證照不齊或未按規定審驗或審驗不合格者，不準駕駛車輛，證照不得轉借、塗改和偽造。

2、嚴禁酒後駕車，直流供油和下坡空擋熄火滑行，不準將車交給不具備駕駛資格的人駕駛。

3、不準駕駛與準駕證、駕駛證不相符的車輛，不準駕駛安全設備不符合規定的或機件失靈的車輛，不準超負、超載、超速行駛，不準私自請人替班(如確需請駕駛員替班必須經過公司安全科審查)。

4、不準在駕駛車輛時吸煙、閒談或有其它妨礙安全行車的行為，不準穿拖鞋駕駛車輛，患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛。

5、車未停穩不準開門，車門未關好不準行車。

6、學習或跟車實習駕駛員，不準單獨開車。

7、駕駛車輛時，必須嚴格遵章守紀，做到各行其道，禮貌行車。轉彎時，減速鳴號靠右行，隨時準備停車;起步時做到“三看”，一看車輛周圍上下有無障礙;二看儀表是否正常;三看有無車輛超會。會車時做到“三先”，先讓、先慢、先停。超車時做到“二不”，不強行超車、不要讓道、不讓速。停車時做到“四好”，選好地點、掛好排檔、拉好手剎、墊好三角木。行車中做到“四慢五掌握”：“四慢”：情況不明慢;視線不良慢;起步、停車慢;通過交叉路口狹路、橋樑、彎道、險坡、繁華地段慢。“五掌握”：掌握車輛安全技術狀況;掌握道路情況;掌握地區氣候變化情況;掌握各種車輛動態;掌握行人、兒童、牲畜活動特點。

8、車輛進庫加油時，不準吸煙和攜帶明火進庫，車輛加油時必須熄火。

9、駕駛員必須自覺參加安全學習會，嚴格遵守交通法規和公司的安全規章制度，服從公安交通管理機關和公司的管理及檢查。

10、對所駕的車輛應經常保持車容整潔，做到駕修合一搞好車輛例行保養工作，嚴格按照車輛保養計劃，按期進行車輛各級保養作業，使車輛始終保持良好的技術狀態。

11、駕駛員應嚴格遵守運行紀律，服從命令，不準駕車行駛未經國家驗收的道路，行駛途中如遇道路塌方或被洪水淹沒、冰雪凍結等情況，必須在確保安全的情況下，方可謹慎通過。

12、駕駛員應養成良好的生活習慣和作息規律，自覺安排好休息時間，保證足夠的睡眠和充分的休息，以旺盛的精力進行駕駛工作，嚴禁通宵娛樂。

13、發生行車事故時，必須立即停車搶救傷員，保護好現場，確需移動車輛搶救傷員時，須設好標記，並請人看護現場，並及時向當地公安交警部門和公司安全科報告，聽候處理、不準開車逃跑或偽造現場。

14、肇事駕駛員必須認真吸取教訓，深刻檢討，並服從交警和公司的處罰、處理。

第三條 駕駛員違章違規處罰規定

1、駕駛員有下列違章違規行為之一者，處200元罰款。

(1)無證駕車，醉酒後開車或將車輛交給無駕駛證的人駕駛。

(2)人工直流供銷油的。

(3)裝運危險、違禁物品的。

(4)學習或實習駕駛員單獨開車的。

(5)使用失效駕駛證、行駛證的。

(6)私自帶學徒開車的。

(7)發生重特大事故，對公司名譽造成不利影響的。

(8)不按車輛保養計劃進行車輛保養作業的。

(9)駕駛與駕駛證不相符合車輛的。

2、駕駛員有下列違章違規行為之一者，處100元罰款。

(1)無公司上崗證開車的。

(2)飲酒後開車。

(3)駕駛轉向、制動、轉動部位機件有嚴重不符合安全要求的車輛的。

(4)拒不服從公司安全管理、安全檢查和正確處理的。

3、駕駛員有下列違章違規行為之一者，處50元以下罰款。

(1)穿拖鞋駕駛車輛的。

(2)行車時不攜帶駕駛證、準駕證、從業資格證的。

(3)駕駛轉向燈、剎車燈、後視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的(每一項處罰10元)

(4)駕車時吸煙、飲食或有其它妨礙安全行車行為的。

(5)無故不參加公司安全學習的。

4、本規定未規定的違章行為的處罰，按照《中華人民共和國道路交通管理條例》有關條款執行。本規定的解釋權和處罰權歸公司安全部。

物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）7

為了加強安全生產監督管理，督促道路運輸經營業户落實安全生產主體責任，防止和減少生產安全事故，保障人民羣眾生命和財產安全，根據安全生產有關法律、法規及政策規定，結合公司實際，特制定南充市xxx運業有限公司駕駛員“黑名單制度”。

一、 對本公司道路運輸車輛駕駛員實行安全生產“黑名單”管理適用本制度。

二、安全生產“黑名單”管理制度是公司運用綜合監管手段，根據運輸駕駛員的不良行為記錄，將其列入“黑名單”，通過新聞媒體或者道路運輸信息網向社會予以公佈，並實施重點監督檢查的管理制度。

三、 “黑名單”管理制度遵循依法監管、客觀公正、及時準確、懲戒過失的原則。

四、 道路運輸駕駛員有下列不良行為之一的，列入“黑名單”:

(一)發生較大以上生產安全責任事故的;

(二)一年內發生兩起以上一般生產安全責任事故的.;

(三)屢次(一年三次以上)發生嚴重違法違規生產經營行為的;

(四)謊報、瞞報、漏報以及無正當理由遲報事故的;

(五)對督辦的重大事故隱患久拖不改、逾期未完成整改的;

(六)未取得安全生產相應資質，非法從事有資質要求的生產經營活動，或違規擅自改變生產經營範圍的;

(七)拒不執行安全監管監察指令、行政處罰決定，或者抗拒安全執法的;

(九)發生造成社會影響惡劣或有必要納入“黑名單”的生產安全其它違法違規行為或事故的。

(十)未購買保險或者為進行車輛年審參與營運的。

(十一)因超速、疲勞駕駛、超載等違規行為引發事故，且負事故全部責任的;

(十二)一年內累計4次以上有超速、超載、疲勞駕駛記錄的。

五、實行“黑名單”管理按下列程序進行:

(一)信息採集。通過事故調查、安全檢查、羣眾舉報等途徑，對符合本制度第四條規定情形之一的，由公司進行收集，並記錄違法車輛車牌、案由、違法違規行為等信息。

(二)信息告知。對符合列入“黑名單”情形的，應當告知當事人，並聽取其陳述和申辯意見，當事人提出的事實、理由和證據成立的，應當採納。

六、對被列入“黑名單”的駕駛員，除依法給予行政處罰外，並實施以下監管措施:

(一)被列為“黑名單”的駕駛員要針對存在問題認真進行檢討，提出整改意見並予以落實;

(二)被列為“黑名單”的駕駛員一年內不得在本公司從事運輸駕駛工作;

(三)對被列入“黑名單”的駕駛員，公司將上報運管部門吊銷從業資格證。

物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）8

第一條總則

一、為了加強公司所屬機動車輛和駕駛員的安全管理，確保國家和人民生命財產的安全，根據國家法律、法規，結合公司實際，制定本辦法。

二、凡在重慶市華榮凱華物流有限公司從事機動車輛駕駛工作的人員，除應遵守國家有關法律、法規外，都應遵守本辦法。

三、公司各科室積極參與安全管理和安全宣傳活動，教育所屬人員帶頭遵守交通安全法規和本辦法，協助安全管理科履行安全管理職責。

第二條安全教育

一、駕駛員每月必須參加安全學習一次，學習時憑“安全學習記錄“卡登記考核。全年累計3次不參加學習者，不予辦理年審手續，並送有關部門處理。

二、駕駛員因事不能按時參加學習的，事後一週內，自動到安全管理科補課，無故不參加安全學習者，每次罰款30元。

三、凡違章肇事駕駛員，由安全管理科組織學習教育或上報公安交通管理部門參加輪訓。被通知輪訓學習的駕駛員，不得藉故拒絕參加接受教育。

四、車輛經營業主，每月參加安全學習一次，按車輛年審日期組織學習，按駕駛員學習考核辦法考勤，無故缺課的按本辦法第十條處罰。

第三條證照管理

一、駕駛公司所屬各類車輛的駕駛員，必須經安全管理科審查批准，辦理內部準駕證，方準駕駛公司車輛。無公司內部準駕證駕駛公司車輛的人員，視為違反公司安全管理規定，罰款50—200元。

二、駕駛公司客運車輛的機動車駕駛員，須按《重慶市華榮凱華物流有限公司交通安全協議書》交納安全信譽保證金。發生重特大事故沒收其保證金，並由當事人補交不足部分。無重特大事故者，退還保證金(不計息)。

三、駕駛證、行駛證、從業資格證書、準駕證和機動車號牌遺失等需補辦，由當事人向安全部門申報，經審核屬實後出具補辦申請，到車輛管理機關辦理。

第四條駕駛證年審

一、凡公司所屬駕駛員，無違章、肇事，按時參加安全學習的憑“安全學習紀錄卡”到安全管理科辦理年審相關手續。

二、職業道德水準低，駕駛技能差，事故頻繁，不服從安全管理，全年3次以上不參加安全學習以及不再適宜從事駕駛工作的，安全管理科不予辦理年審簽章手續。

三、駕駛員證照年審時，按照上級有關規定繳納安全活動有關經費，駕駛證户籍非本公司出具年審手續的，須向安全部門繳納一定的安全管理費。

第五條駕駛員行車規定

駕駛員在行駛中除嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》外，還必須遵守下列行車規定：

一、駕駛車輛時，須待駕駛證、行駛證、客運準駕證和公司安全管理科制發的內部準駕證，證件不齊或證件未按規定審驗或審驗不合格者，不準駕駛車輛。證件不得轉借、塗改或偽造。

二、嚴禁酒後開車，駕駛車輛時不準吸煙、飲食、閒談或由其它妨礙安全行車的行為;不準穿拖鞋駕駛車輛，患有妨礙安全行車的疾病或過渡疲勞時不準駕駛車輛。

三、不準超速行駛;嚴禁下坡空檔熄火滑行;不準直流供油;嚴禁將車交給沒有駕駛資格或不符合跟車實習的人以及外單位人員駕駛。

四、不準駕駛與駕駛證、準駕資格不相符合的車輛;不準駕駛安全設備不符合規定或機件失靈的車輛;不準人貨混裝;不準駕駛裝載不符合規定的車輛;不準私自聘請不符合公司安全管理規定的人員駕駛車輛

五、車門未關好不準行車，車未停穩不準開車門下客，防止車門、車頂傷人及其它意外事故發生。

六、駕駛車輛時須做到遵章守紀、禮貌行車，中速行駛。轉彎時做到減速、鳴號、靠右行和隨時準備停車;起步做到一看車輛周圍上下有無障礙，二看儀表是否正常，三看有無車輛超車、會車;會車時做到先讓、先慢和先停;超車時做到不強行超車，讓車時不能讓道不讓速;停車做到選好地點，掛好排擋，拉好手剎，塞好三角木;行車中做到情況不明慢，視線不良慢，起步、會車、停車慢，通過交駐路口、狹路、橋樑、彎道、險坡、繁華路段慢;行車中還須做好掌握車輛安全技術狀況，掌握道路及裝載情況，掌握氣候及地區變化，掌握各種車輛動態，掌握行人、兒童及牲畜活動的特點。

七、雨霧天能見度不足30公尺，車輛不得載客駛出車站，能見度達到30公尺以上時，必須指定一名觀察員坐在右前排位置協助駕駛員觀察路況，慢速行駛。途中遇濃霧時，必須就地停車，不得冒霧行駛。通過泥濘路段時，要嚴格控制車速，遇危險路段，應停車察看路況，待確認安全後，方能通過，不準盲目冒險行駛。

八、車輛加油時，必須熄火，不準載客加油。

九、駕駛員在開車前、行駛中、收車後必須做好安全例保工作，經常保持車容整潔，嚴格按照車輛保養規定，按期進行保養，使車輛長期保持良好技術狀態。

十、駕駛員須嚴格遵章守紀，自覺服從公安交通管理機關和公司安全管理人員的檢查和指揮;遵守運政法規，服從運政管理和公司調度管理，車輛加班或包車外出，必須經有關領導和部門批准，不準私自加班。改變營運線路。

十一、駕駛員應養成良好的生活習慣，自覺安排好休息時間，保證足夠的休息，以較好的精力投入駕駛工作，嚴禁疲勞駕車。

十二、發生行車事故時，駕駛員必須立即停車搶救傷員，保護好現場，向交警部門和公司報案，聽候處理，不得偽造或開車逃逸現場。

十三、肇事駕駛員必須按照“四不放過”的原則認真吸取教訓，寫出深刻檢查，依照本制度規定接受處理。

第六條駕駛員考核錄用

一、車輛經營者聘用駕駛員時，須經公司安全管理部嚴格審查。雙方簽訂《駕駛員聘用合同》，領取內部準駕證後方能上車。

二、車輛經營與聘用駕駛員簽訂合同時，由駕駛員向公司安全管理科交納安全學習保證金200元。

三、被聘用的駕駛員應承擔車輛運行安全責任，遵守交通法規，做好發車前、收車後、行駛中的例保作業，發現事故隱患及時向經營者和公司安全管理科報告。

四、督促車輛經營者按期保養車輛，不違章行車，敢於反對違章指揮。

五、駕駛員在受聘期間，發生重大以上責任事故，保證金全部扣除，需再聘按原程序辦理。

第七條違章處罰

一、有下列行為之一者，處500元罰款，扣車學習一星期，發生事故者，責任自負。

1、 無證開車或將車交給無駕駛證的人駕駛;

2、 駕駛與準駕車型不相符的車輛;

3、 酒後開車;

4、 人工自流供油;

5、 偷開他人機動車輛;

6、 發生宰客、甩客的;

7、 未經公司進行資格審查，無公司內部準駕證開車肇事的;

8、 發生交通事故被吊銷執照，又在其他地區以不正當行為騙取、購買駕駛證駕駛客車的。

二、有下列行為之一者，處200元罰款。

1、 客車載運危禁物品;

2、 將車交給實習駕駛員單獨駕駛;

3、 使用失效駕駛證、行駛證;

4、 私自帶學徒開車;

5、 發生重特大事故苗頭;

6、 不按車輛保養計劃進行車輛保養作業的;

7、 發生營運糾紛故意堵車、造成交通堵塞的;

8、 無公司內部“準駕證”駕駛營運車輛的。

三、有下列行為之一者，處100元罰款

9、 擅自改變營運線路的;

10、 指使強迫駕駛員違反《道條》和本制度駕車的;

11、 嚴重超載、超速的。

四、有下列行為之一者，處50元罰款

12、 駕駛轉向、制動機件有嚴重不符合安全要求車輛的;

13、 人、貨混裝，駕駛室超負、腳踏板、車頂站人行車的;

14、 車未停穩上下乘客的;

15、 穿拖鞋開車的。

五、有下列行為之一者，處30元罰款

16、 駕駛車輛時不帶駕駛證、行駛證、準駕證的;

17、 駕駛轉向燈、制動燈、後視鏡、雨刮器不符合安全要求的車輛的;

18、 不按規定臨時停車的;

19、 駕車時吸煙、打電話、飲食或有其他妨礙安全行車行為的;

第八條肇事處理

一、公司車輛發生各類交通事故後，安全管理科須迅速組織安全人員趕赴事故現場，參與現場勘察、原因調查、傷員救治、車輛施救及死亡傷者的善後處理，儘量為車輛經營者減少損失。重大事故，安全管理科領導參與處理;特大事故，公司領導參與處理。

二、公司所有車輛都必須參加由公司統一組織的社會保險，參加社會保險的車輛發生事故損失費用，除保險公司核賠的費用外，免賠部分一律由車輛經營者自理。凡未參加公司統一保險的車輛發生事故，一律由肇事者、車輛經營者自行解決和支付事故費用。

三、發生重、特大事故後，安全管理科須向上級主管部門寫出《事故報告書》，對事故責任、原因進行分析、制定善後處理方案，提出對事故責任人的處理意見和預防整改措施。屬於特大事故，公司領導和安全管理科負責人應書面檢查，並接受上級處理。

第九條 附則

一、辦法沒有規定的違章處罰，均按《中華人民共和國道路交通管理條例》、《中華人民共和國道路交通事故處理辦法》、《重慶市道路交通管理處罰條例》和公司有關規定執行。

二、本辦法實施中的具體問題由安全管理科解釋。

三、本辦法由安全管理科負責組織實施。

物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）9

為了進一步完善小車司機管理制度和工作考核管理，提高車輛使用率和工作效率，確保公司財產和人身安全，特制定小車司機管理制度，並對小車司機實行收入與安全、考勤等掛鈎考核，具體辦法如下：

一、用車規定

1、堅持公車公用的原則，所有用車部門必須填寫《小車使用申請單》，並經綜合管理部經理簽字後方可用車，因特殊情況出車後，司機應向綜合管理部補填《小車使用申請單》。

2、嚴禁公車私用。

二、崗位要求

1、小車司機必須按時上班，上班時間如不出車，可在宿舍、綜合管理部辦公室待命，不能去其他辦公室影響他人工作，並接受綜合管部安排的臨時性任務。

2、司機接待來賓，應具備基本禮貌禮儀。司機需保持良好的個人形象，保證服裝的整潔、乾淨，注意個人的言行，禮貌待人，熱情親切。嚴守公司祕密，樹立良好個人道德形象。

3、行車應嚴格遵守交通規則，每個小車配備一個電子狗，違反交通規則造成的罰款、扣分等由司機個人承擔。

4、司機保證24小時開機，不能隨意更改號碼，如更改號碼要及時在綜合管理部備案。

5、車輛行駛證和保險證由司機本人攜帶，不得丟失。

6、行車前要堅持檢查，做到燃油、機油、剎車、水、輪胎氣壓、轉向、喇叭、燈光等良好，確保車輛處於安全、可靠的狀態。

7、出車前搞好車容衞生，車外要擦洗乾淨，車內要勤打掃，不得有垃圾雜物，保證車輛內外整潔、美觀。

8、司機出車必須確認車輛的停車安全，司機不論何時出車回公司後，必須把車停放在公司的停車場。

9、嚴禁酒後駕駛，行駛時精神要高度集中，嚴禁在行車時與坐車人員閒談。

10、為完成公司下達的各項任務及遇到的突發情況，小車司機將輪流值班。

11、用車部門要提前半天或一天提出用車申請，綜合管理部將安排拼車等方法進行更有效的使用車輛，減少公司費用。

三、車輛維修保養

1、司機應嚴格執行保養規範，利用空閒時間保養車輛，維護車輛最佳狀況。對車輛發現任何操控異常應立即檢查，確實需要維修的，需提前填寫車輛維修申請單，經綜合管理部經理簽字後方可維修。

2、司機需到指定修理廠維修（店小二開業後到店小二進行車輛維護保養、維修等）。

四、獎懲辦法

1、司機每月無事故的，給予100元安全獎金，無發生大、中、小事故的年終給予1000元安全獎勵。

2、出車補助每百公里給予補助10元。

3、給予司機加班費用每人每月200元補貼。

4、酒後駕車的，給予辭退，並扣除最後一個月工資。

5、未經允許司機借車給他人使用或者駕駛的，發現一次罰款500元，第二次罰款20xx元，第三次辭退。

6、未經允許司機開車外出的，發現一次罰款300元。

7、無特殊原因不服從綜合辦理部派車的，罰款500元。

8、綜合管理部建立小車維修台賬，在配件質量期範圍內配件損壞的，維修費用由司機承擔70%。

9、出現大、中、小事故的車輛負主要責任及全部責任的將扣除當月安全獎及年終獎。

10、出車途中，因駕駛員未遵守交通行車管理規定或因機械故障及操作不當而造成的一般或重、特大（含人員傷亡）交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，造成其它經濟損失及費用由事故責任人承擔50%的賠償，公司承擔50%；如事故責任人發生身亡時，除保險公司理賠金額外，其它一切損失由公司承擔。

11、出車途中，因對方違規違章或因其它因素影響操作（經交通部門判定責任書為依據）而造成的一般或重、特大交通事故的，除保險公司核定理賠金額外，發生其餘及其它費用，由對方責任人或單位全部承擔。

12、出車前、後，經監控或檢查發現有偷盜油品及其它物品行為的，除按公司相關管理條例給予處理外，並給予責任人賠償由此造成的一切經濟損失；如構成犯罪行為的，交由當地派出所或公安處理。

物流貨車駕駛員管理的規章制度範本（通用10篇）10

一、機動車駕駛員管理

1.駕駛員應是思想作風正派，組織紀律性強，身體健康的從業人員。

2.駕駛員必須領取駕駛證、從業資格證，方準駕駛營運車輛。

3.駕駛員的定期培訓由公司安全生產管理部門組織實施。

4.發生不安全情況，應及時報告公司安全生產管理部門，不準隱瞞事故真相，並積極配合事故的處理。

5.駕駛員應服從調度，公交車按照規定路線行駛，出租車按區域行駛，連續行車不準超過4小時，杜絕各種違章行為。

6.駕駛員要認真做發好車輛日常維護工作，保持車容整潔、文明駕駛，嚴格遵守交通規則，樹立良好的職業道德。

7.車輛正常出車前，應將文明衞生與安全工作結合檢查。

8.駕駛員必須遵守下列規定:

①駕駛營運車輛時，須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業資格證等其它證件。

②不準轉借、塗改和偽造駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業資格證等其它證件。

③不準將營運車輛交給沒有駕駛證和從業資格證的人駕駛。

④不準駕駛與駕駛證、從業資格證不相符合的車輛。

⑤未按規定審驗不合格的，不準繼續駕駛車輛。

⑥飲酒後不準駕駛車輛。

⑦不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。

⑧不準駕駛不符合裝載規定的車輛。

⑨在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時，不準駕駛車輛。

⑩駕駛車輛時不準吸煙、飲食、閒談、打手機或其它妨礙安全行車的行為。

9.凡公司車輛聘用駕駛員，須經公司考核後，方可錄用。未經公司考核，擅自聘用駕駛員的，公司對承包經營者處以罰款，並辭退私聘駕駛員。

10.聘用期間，駕駛員應自覺遵守公司的各項管理規定，按要求參加公司組織的安全學習，保證每月最少一次參加安全學習例會(每月28日下午7:00時召開)。空缺安全學習一次給予20元處罰;每年累計空缺學習三個月的，取消聘用資格。

11.駕駛員應樹立良好的職業道德，做到着裝整齊，文明行車，禮貌待客。當班司機按規定佩帶“上崗證”，接受旅客監督。

12.駕駛員應合理安排休息時間，保證行車時精力充沛，嚴禁疲勞駕車。

二、機動車輛管理

1.公司所屬機動車輛由其承包經營者和駕駛員負責日常具體管理，安全生產管理部門負責監督與考核，並參與交通事故的處理。

2.機動車輛的年檢審，由公司安全生產管理部門通知經營者，負責監督實施。

3.認真執行安全例檢的各項內容規定，嚴格車輛檢查制度，確保車輛安全運行。

4.牢固樹立“安全第一”的思想，做好日常維護和車輛換季保養工作，特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。