疫情期間物流企業管理方案(11篇)

為了確保工作或事情順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎麼制定才好呢？下面是小編精心整理的疫情期間物流企業管理方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

疫情期間物流企業管理方案1

按照四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部公告（第18號）和20xx年11月5日召開的全省教育系統疫情防控工作視頻調度會會議精神，依據《四川省20xx年新冠肺炎疫情防控工作指南（第四版）》和《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》要求，結合屬地疫情防控要求和學校實際，特制定本方案。

一、組織機構

按照學校疫情防控工作領導小組安排，調整學校新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部成員。

指揮長：肖峯

副指揮長：鄭輔春、倪波、郭傑、向楨、向守兵

成員：黨政辦、宣傳部、學生處、後勤管理處、後勤服務中心、保衞處、教務處、紀檢監察處、科研與社會服務處、德陽市艾萊克商貿有限公司、旌湖尚品酒店、工會、團委、校醫院、各黨總支（直屬黨支部）和各系部負責人

指揮部辦公室設在黨政辦，負責全校新型冠狀病毒肺炎疫情應急防控工作的協調處理。

二、工作機制

1、建立“學校—系部—年級—班級”四級聯動機制。各基層黨組織嚴格落實組織領導責任，依託“學校—系部—年級—班級”四級聯動機制，做到疫情防控全天候、全覆蓋、無死角。全校教職工非必要不出差、不離德、不出省，確需出差須經疫情防控指揮部批准後方可公出。廣大黨員自覺接受黨性鍛鍊和實踐考驗，主動承擔黨組織分配的工作任務，自覺落實個人安全防護措施，不信謠、不傳謠、不聚集、不串門，確保疫情防控工作層層落實。

2、建立規範工作制度和流程。完善學校《防控信息報告制度》《傳染病疫情報告制度》《因病缺課缺勤登記報告制度》《復課返崗證明查驗制度》《學生體温檢測和健康監測管理制度》《校園清潔消毒與環境管理制度》《健康教育制度》等。細化防控工作流程，制定學校疫情防控工作流程、校園和宿舍區管理流程、學校集中隔離醫學觀察流程。

3、建立重點場所和人羣網格化管理機制。（1）全校劃分為辦公區、學生宿舍區、教職工宿舍區、食堂區、校門區、教學區、其他公共區七大區域。辦公區室內各部門自行負責；公共區域、教職工宿舍區、其他公共區域後勤管理處負責；學生宿舍區學生處負責；食堂區後勤中心負責；校門區保衞處負責。教學區委託第三方公司每日清掃、消毒1—2次，並做好記錄，後勤管理處負責監督、檢查。（2）將人羣劃分為在校學生、教師及家屬、職工、校外機構駐校人員四類。師生及家屬由各基層黨組織負責，職工由所在部門負責，校外機構駐校人員由科研與社會服務處負責。

4、建立督辦督查制度。按照四川省教育系統“六嚴”“六到位”要求，學校疫情應急指揮部牽頭對校內防控工作進行督導檢查，定期向疫情防控工作領導小組成員通報學校防控工作情況；學校黨委和領導小組及時召開會議研究解決防控工作中的問題，落實整改措施。各黨總支（直屬支部）、職能部門要充分認識做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性，提高政治站位，強化責任擔當。

三、重點事項

1、監測和掌握師生健康狀況。各基層黨組織全面摸排師生每日自身身體健康狀況、去向、是否前往疫情防控重點地區、是否接觸過疫情防控重點地區高危人員情況。教職工方面，校內各基層黨組織負責監測本組織各部門所有教職員工健康狀況並向學校日報；學校下屬各產學研平台向相關基層黨組織報送信息，校外駐校機構（傑創科技、1981、596匯智中心、農機中心、珠江汽修廠、育成中心等）向科研與社會服務處報送。學生方面，以班級為單位，由各班輔導員（班主任）負責瞭解掌握班級學生情況並向所在黨總支日報，各黨總支將信息彙總後向黨政辦日報。

2、校門管理。校領導周帶班、中幹值守，檢查各值班點的工作情況；遇不能處理之緊急情況，及時聯繫學校疫情應急指揮部。學生處、保衞處、後勤管理處等部門落實好部門值班值守。開放1、3、5號門，其他校門禁止車輛和行人出入。外來人員原則上不得入校，如需入校須亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體温，提供48小時內核酸檢測陰性報告，做好實名登記工作。對所有進出校門的師生和家屬區人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體温。各基層黨組織每日對人員健康狀況進行監測，執行“零報告”制度；非本人居住的外來人員由户主向所屬基層黨組織報備居住人信息（含門牌、姓名、身份證號、聯繫方式、職業、個人健康狀況），同時由户主做好每日健康狀況上報工作。

3、衞生整治。按照清潔衞生為主，預防性消毒為輔原則，後勤管理處組織清潔工，每日分區域清除校內落葉、積水、污水、污物，保證校內衞生清潔。學生宿舍、教學樓、圖書館、體育館每日開窗通風，保持空氣流通。在教室、食堂等公共區域衞生間配置洗手液和肥皂等。全校設置有明顯標示的“廢棄口罩”專用收集容器，每日對收集容器進行消毒並由專人將廢棄口罩收集到校醫務室的醫療廢棄物存放點，由有資質的專業公司清運、處理。定期開展防疫大檢查，重點對食堂、宿舍、運動場館、圖書館、活動室、教師辦公室、實驗室、電梯、廁所等重點區域的清潔衞生消毒情況進行排查。

4、醫療準備。學校醫務室工作人員24小時待命，發現發熱、乾咳、氣促、呼吸道症狀的師生員工及時上報疫情防控指揮部辦公室（黨政辦）並進行病情排查，確保無遺漏。與兩級疾控和中西醫結合醫院、市醫院、二醫院密切聯繫，聯防聯控。邀請市、區兩級疾控中心相關人員到校指導防疫工作開展。醫務室專業人員對校內各部門進行集中防疫知識宣傳和消毒培訓。將學生宿舍2舍（2—4樓）配置為我校臨時隔離觀察場所。

5、物資儲備。後勤管理處負責設置充足的洗手水龍頭，配備足夠的肥皂和洗手液。密切保持與上級主管部門及教育部門的溝通聯繫、積極爭取市委市政府、指揮部和保障部門的支持，多渠道採購配置口罩、温度計、防護服、護目鏡等物資。統籌全校防控物資，做好物資發放和記錄工作，確保物資準備充分，發放有序。

6、消毒管理。

（1）辦公區域：室內各部門自行消毒1—2次，並做記錄，每天通風1—2次。公共區域每日消毒1—2次，並做記錄。

（2）教學區：第三方公司每日清潔、消毒並做好消毒記錄。

（3）宿舍區：室內自行消毒1—2次，並做記錄。公共區域每日消毒1—2次，並做記錄。

（4）食堂：餐具均經過高温消毒，後廚用酒精擦拭消毒，並做好消毒記錄。

（5）電梯：每天地面噴灑消毒，按鍵及箱體壁酒精擦拭消毒，並做好消毒記錄。

（6）公共衞生間：每日消毒，並做好消毒記錄。配置洗手液、肥皂、香皂等清潔用品。

（7）校園其他公共區域：每日清掃，及時清運生活垃圾。

（8）快遞和超市：對快遞入校前實行整車消殺，進校快遞人員實行亮雙碼、掃碼、戴口罩、測體温和提供48小時內核酸檢測陰性報告，師生取快遞帶口罩，進超市師生須帶口罩，門口須張貼明顯的提醒標識。

（9）監督檢查：後勤管理處安排專人對校內各區域消毒情況執行每日檢查。

7、食堂管理。執行學院《後勤服務中心新型冠狀病毒感染的、肺炎疫情防控管理方案（試行）》，加強員工教育培訓、做實人員管理、嚴格採購管理、加強烹飪與銷售環節管理、落實後廚管理細節、加強餐廳就餐管理、切實做好清洗消毒工作、做好特殊供餐準備。後勤服務中心負責與學校蔬菜、食品簽約供應商保持密切聯繫，確保必須商品和物資供應有序、價格穩定。規範冷鏈食品使用、索取相關證照。實行錯峯分區就餐，嚴格1米線排隊，就餐時按照“一人一桌”的原則分散就坐，不聚集、不扎堆。進入食堂保持打飯打菜全程佩戴口罩。後勤服務中心要求食堂工作人員提供48小時內核酸檢測陰性報告，嚴格執行晨檢制度、檢雙碼、測體温、戴口罩、做記錄。

8、教學管理。避免大型集體活動，控制人員密度，保持教室、實訓車間的衞生和通風等。堅持要求教師進行健康情況日報，確保任課教師身體健康；要求教師儘量減少去人流密集的公共場所、減少乘座公共交通工具、減少接觸外來人員，從而減少被傳染的機率；對教學任務重的實訓車間實行錯峯教學。德陽市以外的實習學生按屬地原則做好疫情防控，不得提前返校；暫停德陽市域範圍內的校外實習。

9、宿舍管理。每天定期為寢室消毒並做好記錄，晨、午、晚為學生測量體温，學生集中休息時間保證寢室通風良好。在現有的《學生宿舍管理十條禁令》第三條增加“疫情期間禁止串門扎堆”內容，由學生處—宿管中心—系部—班級層級管理，加強宣傳教育。落實宿舍網絡、水電保障。

10、宣傳教育與心理防護。通過網站、微信公眾號、QQ羣等平台，“在線主題班會”“團日活動”“同上一堂思政大課”等系列活動，引導師生理性認識疫情，增強自我防護。開設疫情專項線上心理援助服務，為師生在疫情防控期間提供心理支持、危機干預等服務，維護師生心理健康，防範心理壓力引發的極端事件。開設健康教育公選課，抓好普識教育。加強教師、食堂工作人員、宿舍管理人員、衞生防疫人員和保潔員導流、消毒、測温等培訓。學校防疫工作領導小組和學校疫情防控應急指揮部的指揮下，由黨政辦牽頭、多部門協同，認真開展疫情應急處置演練。

疫情期間物流企業管理方案2

根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》、等規範性法律文件，為落實疫情防控工作的要求，保障我單位正常生產經營工作，維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。

一、防控原則

1、廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衞生水平，加強疫情預防工作，關注返程員工情況，預判復工方案並做好充分準備，及時關注員工身體情況，發現病例及時採取有效措施。

2、加強防控監測機制，針對人員密集場所等行業特點，重點加強進出體温檢測，對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

3、建立健全應急機制，快速預警反應機制，增強應急處理能力，快速反應，及時準確處置。

二、組織領導

1、成立新冠防控工作小組，由總經理擔任工作組總指揮，對經營場所防控及復工工作實施統一指揮。各崗位負責人任組員，協助組長做好各項統籌協調工作，貫徹落實各項防控措施的執行情況。

2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現網格化管理。

3、以部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人配合防控工作小組完成部門內的防控工作；同時負責本部門員工健康、衞生、行為的日常監督；當部門內出現突發情況時，部門防控負責人第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體温，如出現疑似病例或確診病例需及時做出應對，及時上報。

2、對外地返程員工進行登記、彙總，對其進行跟蹤管理。

3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天；重點疫區往來員工或與疫區人員接觸的員工要及時告知主管領導和總經理；有必要的`，需遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。

4、為助力疫情精準防控和分類有序復工復產，請督促員工網上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息後，通過審核後將生成一個顏色碼，領取綠碼的人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按規定隔離並健康打卡，滿足條件後方可轉為綠碼。

5、返程員工在居家隔離期間，無特殊情況不得外出。

6、隔離期間，返程員工需每日進行體温檢測，並按時向主管領導彙報身體狀況，如出現發燒、咳嗽等身體異常症狀，及時就診，同時及時向主管領導彙報；主管領導除做好員工體温檢測記錄外，如遇員工出現身體異常症狀需及時向總經理彙報處理。

7、隔離觀察期結東後員工身體無異常，經單位負責人批准後方可返崗工作。

四、防疫管理

1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共區域的消毒工作。指定專人負責及時配置消毒藥劑、器材等消毒物資（應滿足5—7天儲備用量），消毒藥劑配比、發放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯製劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線燈具的安全使用和保管工作。

2、按照區域內清潔衞生規範與標準以及疫情消殺衞生要求，對公共區域以及人員密集區域等場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套，完畢後及時清洗或消毒。

3、上網設備（電腦、鍵盤、鼠標）的清潔工作需由專人實施清潔與管理，實行用前用後及時清潔的原則，及時消殺。避免手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區域消殺工作完成後張貼"本區域已消毒"標識，並做好環境衞生消毒時間、責任人記錄工作。

五、防控措施

1、工作人員防控措施

（1）員工進入崗位前應瞭解疫情防控相關知識，掌握新冠個人防護知識、衞生健康習慣及疫情防控應急處置方法。建議員工儘量不乘坐公共交通，採取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

（2）員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體温，檢測體温應低於度，無咳嗽、流涕等呼吸道症狀。

（3）員工上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內多人辦公時，人與人之間應保持1米以上距離，保證環境通風。

（4）在參加會議、傳遞紙質文件前後應洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公電話座機。

（5）要求員工應採用正確洗手方法清潔，均需使用消毒洗手液，並在清潔區域張貼清潔步驟海報以作提醒。

（6）員工在崗位消殺作業期間可依據具體情況佩戴口罩、防護手套、防護服、護目鏡等防護措施。

（7）應與所在區域物業或業主單位進行協調，對辦公場所進行清潔、消毒；每天開啟門窗、啟動空調新風系統通風，保持空氣清新；適時安排對通風設備清洗、消毒等維保工作。

（8）要求員工儘量不使用網絡訂餐和快遞等服務；設置謝絕外賣、快遞人員進入劇院管理區域警示標示，要求快遞物品放置指定地點，並對物品存放地點實施消殺防控管理。

（9）如辦公管理區域發現疑似病例，應由當地疾控部門專業人員全面消毒處理，禁止無關人員進出該區域。

2、辦公來訪人員防控措施

（1）訪客須在辦公區外指定檢查區由檢查人員測量體温，配合檢查人員進行監測體温，拒不配合者不得進入辦公區；體温達到或超過℃者一律謝絕進入；檢查人員聯繫接待人員將訪客帶入辦公區，訪客來訪前至離開整個過程應全程配戴口罩。

（2）來訪人員需參加會議的，應直接進入會議室，中途不得停留；應儘量減少參會人員、縮短會議時間。

（3）疫情期間，原則上不安排現場面試，變更為視頻面試；特殊情況確需現場面試的，需按規定測量體温、配合常規登記，由相關部門專人全程負責接待並滿足有關會議室疫情防控要求。

3、信息報告及信息發佈

（1）疫情發現、處理、防控措施起動、解除等全過程信息的發佈，均須經總經理批准並負責上報。

（2）發現突發疫情患者應及時向政府有關部門或疾控中心報告，不得瞞報、遲報和漏報。

（3）疫情信息發佈前應確定信息發佈形式，擬定信息發佈通稿。

（4）全體員工應嚴格遵守網吧規定的信息發佈紀律，未經批准嚴禁擅自對外發布信息，製造恐慌。

六、各場所防疫措施

1、收銀台入口

（1）在入口處設立體温檢測崗，對所有進出人員進行體温測量，必要時進行復測，無上述情況，且體温不超過°正常條件下，方可放行。

（2）為避免人員聚集，拒絕無佩戴醫用口罩的上網人員進入。並提醒顧客注意保持手口衞生，不要觸碰口、眼、鼻。接觸口鼻分泌物和可能被污染的物品後，必須洗手，或用免洗手消毒劑消毒。

（3）設立免洗消毒液，便於上網人員隨時洗手。

2、上網服務專區

（1）上網人員進入後須佩戴口罩，避免相互交談而導致交叉感染。

（2）上網服務專區採取隔一用一的標準限制上網人流。

（3）上網設備用前用後須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒，消殺時應佩戴使用一次性手套。

3、餐飲區、競技區

（1）避免人員密集，餐廳每日消毒3次，餐桌、餐椅使用後進行消毒。

（2）就餐期間提前打開窗户、空調通風，保持環境通風。

（3）用餐前使用洗手液洗手、消毒；

4、庫房、設備機房

（1）工作人員進入庫房須佩戴口罩、一次性手套，避免觸及作品導致交叉感染。

（2）出入庫房須使用75%酒精將接觸面進行擦拭消毒接觸設備應使用一次性手套。

5、員工休息室

（1）對員工休息室清潔過程中員工應佩戴口罩和橡膠手套，完畢後及時清洗或消毒；要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精，使用紫外線燈進行環境消毒等，並做好環境衞生消毒時間、責任人記錄工作。

（2）要求休息室員工每日開啟門窗，保持空氣清新。

（3）每日對生活垃圾桶和生活垃圾桶周邊地面含氯消毒液噴灑消毒。

（4）休息室的、使用採取輪流制，避免多人聚集。

七、應對舉措

1、與他人隔離，將疑似患者迅速安排至其他人不會接觸到的房間等待，過程中為了減少傳染，務必要佩戴口罩和手套。

2、如有疑似患者同行，應在確認同行者名單後，要求同行者洗手漱口並在其他人不會接觸到的地區等待醫療機構的行動指示。

3、對於可能接觸過病患的工作人員，應採取與病患相同的處理措施。其他工作人員在醫療機構下達指示前，除了進行必要的工作，其他業務全部暫停，並嚮應急小組負責人和醫療機構明確告知信息。

4、疑似患者使用相關設備後，員工應對設備及時消毒。消毒時要用可防禦感染的口罩、橡膠手套、護目鏡、圍裙、橡膠鞋等物品進行個人防護。消毒完成後，要充分洗手、漱口，將使用後的口罩等物品用塑料袋封好，採用適當方法丟棄。

5、在確保相鄰建築物不被傳播的情況下，應打開門窗對展廳進行通風，在通風結束前禁止其他人員進入。消毒結束前禁止其他人員進入。清潔消毒並空置後的場所，可以投入使用，不需要特別的防護措施。

八、異常處理

1、對員工、顧客出現發熱、咳嗽等疑似症狀的，按相關規定第一時間隔離，並上報當地防疫工作指揮部。速向員工傳達事實，通知該員工告知家人。

2、按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。

3、由上級部門負責制定防控工作預案，實施分級防控策略。各部門發現異常情況，應第一時間向防控領導小組報告，由防控領導小組根據情況類別按規定及時採取最高可停工停產的預案措施。

疫情期間物流企業管理方案3

為保障校園安全和師生生命健康，做好常態化疫情防控工作，結合我校實際，制定學校快遞安全管理方案。

一、指導思想

切實做好常態化疫情防控工作，倡導師生減少物品採購，鼓勵引導師生進校前備足學習生活必需品，學校努力做好校內學習生活物品的補充供應。

二、管理規範

1、疫情期間學校原則上不允許師生員工在校收發快遞，對因特殊情況必須使用的快遞物品，需提前向學校辦公室（教師）或學生處（學生）提出申請。學校在校門外設置隔離點安用於接送快遞件，快遞件臨時存放地點保持衞生整潔，定期進行消毒：引導快遞人員進行分類放置，有效縮短收寄快遞件時間，嚴禁校外快遞人員進入校內接送快遞件。

2、所有快遞管理工作人員在崗期間，需嚴格佩戴防護口罩和手套，注意保持快遞包裹的清潔，並減少人與人直接接觸的頻率。如遇特殊情況，快遞件到達站點後，應採用消毒液消毒。

3、加強對校園外快遞工作人員有關傳染病知識的培訓，提高其次疫情的認識，提高防控的自覺性。對校園快遞管理人員落實晨午檢制度和健康申報制度，做好檢測記錄。

4、師生取件需全程佩戴醫用防護口罩，有條件的可佩戴一次性手套。引導師生“立取立走”，避免在集中收發場所拆封快遞件，減少人員聚集和擁堵。收取快件需做好物品發貨地登記及收件人登記，以備特殊情況溯源使用。

5、如收件人出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀，應立即停止工作，及時到當地指定醫療機構進行排查、診治，並跟蹤與其接觸人員的健康狀況。

三、消毒管理

酒精：酒精能使細菌的蛋白質變性凝固。健可使用75%酒精對手部、枱面、設施設備和手機消毒：

84消毒水：可按照1：24此例兑水，有效的氯含量大約為500mg/L。消毒時間大概30分鐘。毒方式可以利用擦拭、噴灑或者拖洗的方式；

漂白粉：漂白粉能使細菌的酶失去活性導致死亡是非常有效的消毒殺菌法。在桌椅、地面、用1—3%漂白水（漂白粉加清用抹布擦拭即可達到消毒；

空氣清潔：保持室內空氣清潔，常通風換氣，降低感染率。

四、監督管理

學校通過現場檢查、隨機抽查、視頻監控，加大對校園快遞檢查力度，重點對工作人員、收寄快遞人員、環境消毒情況進行監督管理。

學校定期召開常態化疫情防控工作部署會議，杜絕外來疫情輸入，內部做好防控，開展健康教育培訓，切斷任何外來輸入源頭。

疫情期間物流企業管理方案4

工業車輛、人員入園防護措施。工業到貨應採取“進一卸一出一”的到貨入庫模式，避免集中卸貨。工業車輛從物流中心2號門進入，由安全管理員、車輛管理員進行體温測量、登記及消毒。體温檢測正常後登記車輛及身份信息，對其車輛駕駛室、輪胎、貨箱門等部位人員觸碰過的地方進行消毒，完成後方可進入園區。未戴口罩禁止進入。

為保障物流中心新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控能力，指導和規範新型冠狀病毒感染的肺炎應急處置工作，在保障全體員工健康與生命安全的前提下，積極做好復工復產各項準備工作，確保物流中心各項工作有序開展，特制定本方案：

一、組織機構及職責

組長：

副組長：

成員：各部門負責人。

領導小組下設辦公室綜合部，主任，成員：

（一）領導小組職責。

貫徹落實黨中央、國家局黨組、省局（公司）黨組和省委省政府、市委市政府重大決策部署，統籌組織物流中心疫情防控工作，安排部署復工復產期間物流各項工作措施；協調解決重大問題，督促各部門工作落實。

（二）領導小組辦公室職責。

承擔領導小組日常疫情防疫工作；跟蹤督辦領導小組決定事項，推動落實各項工作任務；梳理工作中存在的困難和問題，研究提出工作建議，及時向領導小組報告；完成領導小組交辦的其它事項。

（三）成員職責。

按要求抓好職責範圍內的疫情防控工作，完成領導小組交辦的任務。

二、防控措施

排查及隔離。

1.嚴格按照地方及行業關於疫情防控的工作安排落實各項工作。對全體員工進行排查，並填報《物流中心幹部職工春節期間個人去向登記表》，承諾填報信息屬實。

2.針對春節期間出省返黔、去過湖北、與湖北人有過接觸，從疫情高發地區返回、離開工作地的人員，必須按照地方及行業要求返回工作地後，於次日開始計算，自行在家隔離觀察14天，無發熱等症狀，範文網方可請示物流領導小組同意後回單位上班。外出返回人員的流動、隔離情況及時向市局（公司）及當地社區報備。

疫情期間物流企業管理方案5

一、復工時間安排

按照《廣東省人民政府關於企業復工和學校開學時間的通知》要求有序復工。提前復工的要按照《省疫情防控指揮部辦公室關於實施企業提前復工報備制度的通知》進行報備。

二、企業復工後疫情防控措施

企業復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測温儀、消毒水等疫情防控物資。並做到：

（一）報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發生地居住史和員工動向。每天瞭解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，並由專人負責，嚴格執行。若有發熱、咳嗽、乏力等症狀，或近期有與野生動物或發熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫院發熱門診就診。如果有疫情發生地居住史或旅行史，以及發病後接觸過什麼人，應主動告訴醫生，配合醫生開展相關調查。

（二）測體温。在入口處使用快速紅外體温探測儀，對所有進入企業的人員開展體温探測。發現發熱症狀病人，如是14天內從疫情發生地來深人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉運到定點收治醫院。如屬其他地方的人員，勸導其到就近發熱門診就診。

（三）戴口罩。提前採購口罩等防護設備，提醒員工前往公眾場所、就醫和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫用口罩、醫用外科口罩或N95口罩；空曠場地，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫用或醫用外科口罩，其佩戴有以下步驟：

（1）鼻夾側朝上，深色面朝外；

（2）上下拉開皺褶，使口罩覆蓋口、鼻、下頜；

（3）雙手指尖沿着鼻樑金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內按壓，直至緊貼鼻樑；

（4）適當調整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。

脱口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側。普通人（無發熱，咳嗽等症狀）日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶；如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫療廢物進行收集處置。

（四）設隔離留觀室。每個工廠都要設置隔離留觀室。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員廠內臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體温測量，如出現發熱、咳嗽、乏力等症狀，戴上口罩立即到就近的定點救治醫院發熱門診就診。

（五）致電。詢問當地集中隔離場所或諮詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點電話。急診就醫請致電“120”急救電話。

（六）開展愛國衞生運動。大力開展愛國衞生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環境衞生，保持工作生活環境整潔，預防疾病發生。環境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，收到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：

（1）物體表面：對台面、門把手、電話機、開關、熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L—500mg/L）擦拭，作用30min，再用清水擦淨。

（2）地面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L—500mg/L）用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗淨。

（七）健康教育。宣傳衞生防病相關知識，教育員工搞好個人衞生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班後應洗手，提高員工預防疾病的意識。

儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩。途中儘量避免用手觸摸車上物品。

工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要儘量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置（排氣扇），確保做到充分通風透氣。空調工作場所應調節足夠的新風分配量，並每週對新風房、過濾網等進行清潔、消毒2次以上。

參加會議時，建議佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次。會議結束後場地、傢俱必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

食堂進餐時，採用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高温消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

下班後，洗手後佩戴一次性醫用口罩外出，回到家中摘掉口罩後首先洗手消毒。用七部洗手法清潔雙手，步驟如下：

（1）洗手掌（內）：流水濕潤雙手，塗抹洗手液（或肥皂），掌心相對，手指併攏相互揉搓；

（2）洗背側指縫（外）：手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行；

（3）洗掌側指縫（夾）：掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓；

（4）洗指背（弓）：彎曲各手指關節，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進行；

（5）洗拇指（大）：一手握另一手大拇指旋轉揉搓，雙手交換進行；

（6）洗指尖（立）：彎曲各手指關節，把指尖合攏在另一手掌心旋轉揉搓，雙手交換進行；

（7）洗手腕、手臂（腕）：揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衞生清潔，避免多人聚會。

（八）強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態，及時進行心理疏導，做到隔離不隔“愛”。

三、企業集中隔離點設置

有條件的企業要設立員工隔離區，用於疫情發生地來深復工員工的14天集中隔離醫學觀察，以及待排查員工的留驗。

（一）集中隔離醫學觀察點的選點條件。

1、和企業辦公區、居住區有一定距離或相對獨立，可控制人員進出。

2、觀察點內住宿房間必須為獨立空調系統、衞生設施，房間數量滿足單獨隔離。

3、具有良好的通訊設施、上網設備及辦公設施。

4、有專職的駐點工作人員，有條件的可配備駐點醫務人員。有足夠的後勤服務人員、有相關污水及醫療廢物處理措施，有足夠的消毒設施。

（二）集中隔離醫學觀察點主要工作內容。

1、採取各種形式和方法宣傳我市防治重點傳染病工作的政策、措施以及設立集中隔離醫學觀察點的意義，獲得員工的配合和支持。

2、建立健全集中隔離醫學觀察點接收人員登記、觀察、消毒、學習、轉診、解除觀察等各項規章制度，對被隔離觀察人員進行防治傳染病知識的健康教育。

3、實施醫學觀察時，應當書面或口頭告知醫學觀察的緣由、期限、法律依據、注意事項和疾病相關知識。

4、購置並儲備適應集中隔離醫學觀察點面積、消毒頻度的消毒藥物、消毒器械以及工作人員防護用品，做好工作人員個人防護。

5、詳細登記觀察對象的姓名、性別、年齡、職業、與傳染病病例關係、接觸時間、接觸方式、周圍人羣有無發病情況、居住地址、身體健康狀況、聯繫方法等具體內容。

6、每天最少早晚2次為被觀察對象測量體温，詢問檢查其身體健康狀況，重點檢查其有無發燒、咳嗽、胸悶、氣促、呼吸困難等自覺症狀和體徵。

7、每天兩次定時為各觀察房間開窗換氣、消毒，保持觀察點基本衞生，督促被觀察者參加身體鍛練。

8、被隔離觀察人員出現發熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀者，須及時報告所在區疾病預防控制中心，送市定點醫療機構診治。

9、員工被確診為新型冠狀病毒感染的肺炎病例後，由所在地疾病預防控制部門對其所住房間和到過的場所、所接觸物品終末消毒。

四、企業一般預防控制措施

（一）利用單位宣傳欄開展新型冠狀病毒和呼吸道傳染病防治知識健康宣教。

（二）確保工作環境清潔衞生，保持室內空氣流通。使用空調系統的單位，要定期清洗空調。每天開啟門窗，通風換氣。開空調時，可同時開排氣扇。定期用消毒水為辦公室設備、門把手和電梯按鈕進行消毒。

（三）開展手部衞生教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或幹手機。倡導員工養成經常洗手的好習慣。

（四）減少不必要的各種大型集會和大型會議等活動。

（五）推廣健康的生活方式，有條件的單位安排做工間操。儘量不加班。

（六）建立員工的病假記錄制度。有員工出現發熱、咳嗽等呼吸道症狀應勸其不上班，並儘早到醫療機構就診。

（七）員工出現發熱等疑似新型冠狀病毒感染症狀時，疑似患者應立即戴上口罩就醫。及時聯繫當地疾病預防控制中心請求指導處理，並協助開展相關調查處置工作。若被診斷為新型冠狀病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者接受14天醫學觀察。根據有關部門建議，實行輪休制度、休假等減少人員密集的措施。停止使用中央空調，並清洗消毒，保持室內空氣流通。啟動晨檢制度和健康申報制度。

五、日常清潔及預防性消毒

以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，受到污染時隨時進行清潔消毒。消毒方法如下：

（一）表面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L—500mg/L）擦拭，作用30min，再用清水擦淨。

（二）地面：可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/L—500mg/L）用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水擦淨。

六、常見消毒劑及配製使用

（一）有效氯濃度500mg/L的含氯消毒劑配製方法：

1、84消毒液（有效氯含量5%）：按消毒液：水為1：100比例稀釋；

2、消毒粉（有效氯含量12—13%，20克/包）：1包消毒粉加4、8升水；

3、含氯泡騰片（有效氯含量480mg/片—580mg/片）：1片溶於1升水。

（二）75%乙醇消毒液：直接使用。

（三）其他消毒劑按產品標籤標識以殺滅腸道致病菌的濃度進行配製和使用。

（四）注意事項：含氯消毒劑有皮膚黏膜刺激性，配置和使用進建議佩戴口罩和手套，兒童請勿觸碰。乙醇消毒液使用應遠離火源。

疫情期間物流企業管理方案6

根據《傳染病防治法》、《突發事件應對法》等規範性法律文件，為落實疫情防控德育教育工作的要求，保障我單位正常生產經營生產教育工作，維護全體員工身體健康以及生命安全，特制定本方案。

一、防控原則

1、廣泛宣傳普及疫情防治知識，提高員工防護意識和公共衞生水平，加強疫情預防其他工作，關注返程員工異常情況，預判復工方案並做好充分準備，及時關注員工身體情況，發現病症及時採取有效措施。

2、加強防控監測機制，針對人員密集場所等行業特點，重點加強進出體温檢測，對公共區域以及人員密集區域通風、消毒等防疫工作。

3、全面提高應急機制，快速預警反應管理機制，進一步增強應急處理能力，快速反應，及時準確處置。

二、組織領導

1、成立新冠防控工作小組，由滕代遠總經理擔任工作組總指揮，對經營場所防控及工作實施統一指揮。各崗位有關負責人任組員，協助組長做好各項協同統籌協調組織工作，落實貫徹落實各項防控政策措施的執行情況。

2、落實專門的新冠防控管控人員和工作組，各項職責分配到人，實現網格化管理。

3、整個公司以相關部門為單位，形成部門防控負責人形式，按部門分管；部門防控負責人配合工作小組如期完成部門內的防控工作；同時負責本部門員工健康、衞生、行為的日常監督；當部門內出現明顯突發情況時，部門防控第一時間通知防控工作小組做好應急處理。

三、員工管理

1、每日組織全體員工上報身體健康狀況及當日體温，如登革熱出現疑似病例或確診病例需及時做出應對，及時上報。

2、對外地返程員工需要進行登記、彙總，對其進行跟蹤運營管理。

3、外地返程員工要按規定實行居家/集中隔離觀察14天；重點疫區往來員工或與疫區人員交談的員工友好往來要及時告知公司主管領導和總經理；有必要的，可量測遵照所在地政府的要求進行集中醫學隔離觀察14天。

4、復產為力助疫情精準防控和分類有序復工復產，請懇請督促員工網上自行申報健康碼，在線填寫健康信息、14天內是否接觸過新冠確診病人或疑似病人等信息後，通過審核後將生成一個顏色碼，領取綠碼的工作人員憑碼通行，領取紅碼和黃碼的人員需按期隔離隔斷並健康打卡，滿足條件後部可轉為綠碼。

5、返程員工在居家隔離期間，無一般而言情況不得外出。

6、隔離期間，返程員工需每日進行體温檢測，並按時向主管領導彙報身體狀況，如出現發燒、咳嗽等身體異常症狀，及時就診，同時及時向主管領導實地考察；主管領導除做好員工體温檢測記錄外，如遇員工出現身體異常症狀及時向公司總經理彙報處理。

7、隔離隔離觀察期結東後員工身體並無異常，經單位負責人批准後直屬單位方可早班工作。

四、防疫管理

1、員工應正確疫情防控消殺方式，以定時定點定量的標準做好公共的消毒工作。指定專人負責及時配置任一消毒藥劑、器材等消毒物資（應滿足5—7天儲備用量），消毒藥劑配比、發放和消毒工作，杜絕84消毒液等含氯製劑與其他藥劑混合使用，做好酒精、紫外線添加燈具的安全使用和保管工作。

2、按照區域內清潔衞生規範與標準以及疫情消殺衞生要求，對公共區域以及人員密集區域等實行場所實施清潔和垃圾清理，清潔過程中高管佩戴口罩和橡膠手套，完畢後及時清洗或消毒。

3、上網設備（電腦、鍵盤、鼠標）的清潔教育工作需由清潔專人實施清潔與管理，實行用前用後及時清潔的原則，及時消殺。避免手口傳播。

4、要求定人、定時、定點、定位噴灑、擦拭84消毒藥劑、酒精等，區域消殺教育工作完成後張貼"本區域已消毒"標識，並做好周邊環境消毒時間、責任人記錄工作。

五、防控措施

工作人員管控措施

（1）進入崗位前應瞭解疫情防控相關知識，掌握新冠個人防護知識、衞生健康習慣及疫情防控應急補救方法。建議員工儘量避免不乘坐公共交通，採取步行、騎行或乘坐私家車上下班。

（2）員工每日上班前、進入辦公區域前及下班離崗前需測量體温，檢測體温應低於37、3度，無咳嗽、流涕等呼吸道症狀。

（3）準確職員上崗前及工作期間正確佩戴口罩；辦公、會議場所內多人辦公時，人與人之間應保持1米以上距離，保證環境通風。

（4）在參加會議、傳遞紙質文件前後應洗手消毒，每日使用75%酒精擦拭辦公接線員座機。

疫情期間物流企業管理方案7

根據4月4日全省教育系統疫情防控工作調度會上省領導的講話精神及省教育廳的要求，特制定校園快遞疫情防控期間的管理方案。

一、閉環管理

1、所有進入校園的快遞一律按防疫要求，履行人員報備手續（24小時核酸檢測陰性報告、蘇康碼、行程碼），測温正常後掃碼進入南小門，將快遞送貨到南小門二道門邊的、快遞中轉區。

2、快遞卸貨後，送貨車原路返回。由快遞運營單位現場對快遞進行交接和消殺，然後安排固定車輛將快遞分派到四個園區。

3、固定車輛及快遞駕駛人員只履行在校園內從快遞中轉區拖運快遞至四個園區快遞點的職責，不得出校從事拖運快遞等其他業務。因外出加油需要履行進出門報備手續並在加油後立即返校，返校後對車輛實行全面消殺，外出加油過程由資產經營公司派車全程跟蹤監督。

4、相對固定送快遞車輛進南小門的時間：上午9：00—11：00、下午2：00—4：00。

二、取件管理

1、所有快遞進入園區後全部在靜置區存放48小時，每週二、週四、週六取件。

2、儘可能使用快遞櫃存放快遞，減少面對面接觸。提醒並建議學生在現場拆封，資產經營公司將增加人手予以協助。

3、提醒師生收取快遞時，應當按1米線排隊，帶好口罩、測温正常後方可辦理取件。

4、快遞運營單位要保存完整的快遞物流信息（姓名、聯繫方式、園區、宿舍號等），對快遞的地區來源要按照低風險地區、中高風險地區、境外地區分類登記。

三、人員管理

1、校園快遞工作人員進入校園先測體温，憑健康碼、行程碼、24小時核酸檢測陰性報告報備掃碼入校。

2、所有人員一日一核酸檢測，嚴禁出市，嚴格執行“兩點一線”。

3、校內快遞人員的同住人員提供兩天一次的健康碼、行程碼、48小時核酸檢測陰性證明截圖。

4、工作期間需配戴好口罩，手套，防護服等做好自我防護。

四、消殺處理

1、快遞車輛：一人一車一證管理（嚴禁人證不符），出入校園車體外觀及車內要在南小門邊全面消殺後方可駛入中轉區。

2、快遞消殺：在南小門中轉區接駁的快遞要全面消殺、送達四個園區後再分別消殺、師生取件後第三次消殺。

3、風險件處理：接到境外或國內高風險區的快遞後，第一時間進行隔離，封存，間隔一小時消殺三次，登記，同時對場所消殺，相關接觸快遞人員安排核酸檢測並上報學校防疫辦，待學校通知風險解除後再予以派發。

五、監督管理

1、根據學校防疫要求，將邀請校紀委全過程對快遞運轉流程予以監督指導。

2、積極邀請地方有關的衞生防疫部門對消毒分派的快遞進行抽檢。

疫情期間物流企業管理方案8

為保證在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生和流行時有效預防和快速應對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發和流行，最大限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩定，結合實際情況，制定本預案。

一、指導思想

依據《中華人民共和國突發事件應對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衞生事件應急條例》及上級有關文件要求，構建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防範體系，確保任何一所學校發生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，最大限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。

二、工作目標

高度重視學校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環節，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學生，通過微博、微信公眾號、家長羣、學生羣等網絡渠道發放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導做好防控工作，建立長效管理機制，以預防為主，外堵內防。

三、應急組織體系及職責

教育局會同有關部門組織實施學校內新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應急指揮部總指揮，統一組織開展應急處理工作；

指導和督促學校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應急處理工作；

根據新型冠狀病毒感染的肺炎發展形式，依法決定採取必要的措施。

領導組設組長1人，副組長4人

組長：xx

組長工作職責：負責疫情防控的應急處理指揮統籌工作。

副組長：xxx

副組長工作職責：負責抓好所分管學校的疫情防控監督工作。

成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學校負責人和幼兒園園長。

成員職責：科室負責人結合實施方案和應急預案，做好所管轄工作範圍內的疫情防控工作，各學校負責人制定學校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好

學生、教職工宣傳教育和自我防護工作。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教育局體衞藝科，主任由xxx兼任。

辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應急工作報告。

四、疫情監測、發現和報告

（一）病例監測和發現。

各學校應提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對於不明原因發熱、咳嗽等症狀的病例，應注意詢問發病前14天內的旅行史或可疑的暴露史，瞭解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生地區的旅行史，或哺乳動物、齧齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。

（二）報告。

學校一旦發現師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發生，立即由所屬學校組成的事件處理小組對有症狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告後第一時間，將初步調查的疫情情況向上級部門報告，及時採取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態的發展。

疫情期間物流企業管理方案9

當前國內疫情防控形勢嚴峻複雜，多地快遞商品、郵件已檢測出新冠病毒陽性，“物傳人”的風險劇增。根據開封市和學校疫情防控工作需求，為切實保障師生生命安全和身體健康，築牢羣防羣治嚴密防線，防止疫情通過寄遞件渠道“由物及人”傳播，加強對我校校園快遞服務的管理，特做如下規定：

一、控制快遞服務商範圍

1、鑑於我校快遞服務場地的限制，目前只允許位於風雨球場快遞點的五家快遞公司（極兔、中通、圓通、韻達、順豐）和位於3號教學樓物流實訓室的三家快遞公司（京東、郵政、申通）進校提供快遞服務，其他快遞公司禁止進入校園提供快遞服務。

2、禁止對快件消殺存在隱患、不能對快件徹底消殺的快遞公司入校提供快遞服務。

3、各快遞服務商每日17：00以前提供所有進校快件的信息（至少包含快件寄出地、收件人姓名等），逾期不提供進校快件信息的，第二天開始禁止入校。

二、快遞進校規定

1、進校途徑

所有快遞人員、快遞車輛和快件一律從學校北門出入，不得從其他門出入校園。

2、進校時間

每天上午8：00—10：00，下午14：00—16：00，特殊情況另行安排。

3、進校方式

所有快遞人員和車輛憑學校辦理的通行證進校，並主動接受保衞處的查驗，沒有通行證的快遞人員和車輛一律不準進校。

4、快件消殺辦法

資產經營管理中心安排專人對進校快遞車輛和快件在北門外下車進行逐件消殺後，快遞車輛和快件方可進校。

三、快遞服務人員管理

1、加強培訓

加強對快遞工作人員有關傳染病知識培訓，提高其對此次疫情的認識，提高防控的自覺性。

2、精準掌控快遞人員信息

（1）所有快遞工作人員進行時如實進行體温檢測和登記，並每日按時完成“一人一案”的上報。

（2）凡進入我校的快遞服務及運輸人員必須每7天提供一次核酸檢測報告，逾期不提供者禁止進校。

（3）每日檢查快遞服務人員的行程碼和健康碼，有異常者，禁止入校。

（4）如員工出現發熱（腋下體温≥37、3℃）、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀，立即停止工作，按照學校相關程序處理。

（5）所有快遞工作人員在崗期間，需嚴格佩戴防護口罩和手套，注意保持包裹的清潔。

四、收寄件場所管理

1、收寄件場所須免費為寄取件師生提供一次性手套、75%酒精、免洗消毒液（凝膠）等防疫用品。

2、收寄件場所需注意通風，定時對站點區域包括各種快遞車輛、各類物體表面、辦公用品、清潔用品、垃圾存放設施設備等進行不留死角的消毒和保潔。

五、師生取件管理

1、快遞服務場所嚴控人數，快遞服務人員需及時疏散寄取包裹的師生，降低人員密集度，減少人與人直接接觸的頻率。

2、師生取件時需全程佩戴防護口罩，建議佩戴一次性手套，包裹領取前後要對包裹及手部進行消毒。

3、取件師生“立取立走”。排隊必須間隔1、5米以上。

六、監督管理

資產經營管理中心每日派專人隨時抽查，加大對校園快遞業務的'監管力度，重點對快遞工作人員健康情況、收寄快遞組織情況、環境消毒情況進行監督管理，發現問題，立即整改，拒不整改者或情節嚴重者，終止寄遞件服務。

七、師生校園收發快遞的安全提醒

1、倡議廣大師生疫情期間減少互聯網購物，鼓勵師生在校內生活服務中心採購學習生活必需品。資產經營管理中心會盡最大努力做好校內生活服務中心相關物品和食品的供應及安全保障。

2、做好防護再取件。師生取件需全程佩戴防護口罩，建議有條件的可佩戴一次性手套。儘量與快遞員保持安全距離，提倡無接觸寄取。包裹領取前後要對包裹及手部進行消毒。師生“立取立走”，避免在集中收發場所拆封快遞件，減少人員聚集和擁堵。

3、拆件前後多消毒。拆件時先用含氯消毒劑或75%酒精依次對外、內包裝進行全面徹底消毒，在通風處靜置30分鐘後方可取出內件物品。處理完郵件、快遞後需及時摘下手套，使用手消毒劑徹底清洗雙手，避免用不清潔的手觸碰口、眼、鼻。

4、妥善處理快遞包裝。拆完郵件、快遞包裝後，不要把郵件、快遞外包裝帶回宿舍。

5、異常情況早報告。收取郵件、快遞後出現發熱（腋下體温≥37、3℃）、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染症狀，應立即停止一切活動，按疫情防控相關要求，及時上報所在院部。

6、加強宣傳教育，積極採取預防措施，消除疾病發生與傳播的隱患，鼓勵學生開展陽光體育鍛煉，勤洗手、室內勤通風換氣、注意營養、保持良好體質等。

温馨提示消毒方法：

酒精：酒精能使細菌的蛋白質變性凝固。可使用75%酒精對手部、枱面、設施設備和手機消毒；

84消毒水：可按照1：24比例兑水，有效的氯含量大約為500mg/L。消毒時間大概30分鐘，消毒方式可以利用擦拭、噴灑或者拖洗的方式。

疫情期間物流企業管理方案10

為貫徹落實國家有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作一級響應要求，積極落實和執行學校關於防控疫情意見，及時有效地控制新型冠狀病毒肺炎在校園的發生和流行，切實保障師生安全，維護學校安全穩定，按照學校工作部署要求，制定本工作方案：

一、開業時間

具體開業時間由學校統一安排，不得私自提前營業。

二、開業前準備措施

1、備足站點所需防疫物資

（1）罩——包括N95型罩、醫外科次性罩（站點採購）；膠套（超市、藥店均有售，站點採購）；

（2）紫外線燈（藥店、超市、淘寶均有售，站點採購）。

（3）消毒——84消毒液（有效氯含量5%）按消毒液：=1：100配置；（站點採購）；

（4）75%酒精消毒液：直接使；（當地藥房有售，站點採購）；

（5）執消毒作的員：應穿作服和筒膠鞋，戴次性帽、次性罩、橡膠套；

（6）如站內旦發新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，具體的消毒措施應在政府和學校有關部的指導下開展。

2、做好員管理工作

（1）將户籍地為疫區（湖北）、或近期在疫區經停、滯留、或接觸過疫區羣的員進識別並通知暫緩復；

（2）外地返崗員必須要按規定在家隔離滿14天確認健康狀況後可正常上班，每日進行報備登記，提供在連證明照片；

（3）若發現站點員有感冒、發燒等身體出現健康異常症狀的通知暫緩復；

（4）已經在崗的員，有感冒發燒等身體出現健康異常症狀的，要求第時間上報學校，並安排其停休息，確認新冠狀病毒肺炎感染並完全康復後可復。

3、站點在全體工作人員簽寫《安全承諾書》後方可開業。

三、開業後安全措施

1、每營業前及時完成健康檢查登記，員工體温異常不得營業；

2、營業期間所有作員需直佩戴罩；

3、派送包裹的快遞員須規範佩戴罩，如未佩戴罩的情況下，站點應拒收快遞公司包裹，快遞車輛不得進入校門，由驛站安排專門車輛到校門口對接領取，並對接收的快遞進行消毒，做好記錄；

4、每上午/下午各1次對站內所有經營區域消毒（建議上午8：30/下午15：30），包含收發的包裹、貨架以及其他作區域，如快遞流量較，加密消毒頻次；

5、保持站內場所空流通，多開窗通；

6、保持站內環境衞清潔，及時清理垃圾，清潔員在清理垃圾和常清潔時，要穿作服、戴橡膠套和佩戴次性罩；

7、每營業結束後對接待台、地、桌椅、扶、把、貨架、拍儀、巴槍、機等物體表進清潔消毒，消毒劑可選擇漂粉、漂精等含氯消毒劑和75%醇。

8、引導師生進錯峯取件，引流到閒置時間段取件（如引導師生在上午9點到11點，下午14點到16點取件；分流上午11點到13點，晚間17點到18點集中取件的人數），所有取件員快進快出，避免在場地內逗留，未戴口罩人員禁止取件。

快遞站點運營後，如未按以上營運要求操作，校方有權要求停業整改。

此方案內容根據疫情態勢變化，以及上級相關要求適時進行調整。

疫情期間物流企業管理方案11

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，切實維護經濟社會正常秩序，更好保障人民羣眾生命安全和身體健康，按照中央、省委省政府和xx市防控工作部署，根據《xx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關於做好企業復工和疫情防控工作的通知》、《關於做好全市企業復工和疫情防控的實施意見》要求，結合xx實際，制定我市企業（包括工業企業、建築企業、服務業企業、農業企業等，下同）復工和疫情防控工作實施方案，請遵照執行。

一、基本原則

1、防控為先。嚴格按照“存量防擴散、增量防輸入”要求，實行“有序放開受控”，確保全市企業有序復工、疫情可控。在嚴格落實防疫措施前提下，儘快組織保障公共事業運行、疫情防控、羣眾生活及其他涉及重要國計民生必須的相關企業和重點項目建設復工。

其他企業按規定時間分類分批有序復工：對疫情防控到位、復工人員底數清、本地員工佔比大的重要出口企業、上市公司、重點製造業企業、規（限）上企業和畝均效益高企業予以優先審批覆工；尚未達到復工條件的，經審批後可以安排高管和關鍵崗位人員返崗開展復工準備；部分防控任務較重區域可根據實際情況適當延後企業復工。

2、塊抓條保。成立由市分管領導牽頭的企業復工和疫情防控工作專班，統籌做好企業有序復工和疫情防控工作，逐步恢復正常生產經營秩序。按照屬地管理原則，各鎮鄉（街道）對轄區企業疫情防控負總責，建立鎮（街）為單位、村（社）為基礎、網格為支撐的防控工作體系，嚴密落實各項防控措施。

市直企業（建設項目）服從屬地鎮鄉（街道）疫情防控管理，市建設局、市交通運輸局、市水利局、各國資公司等主管部門要全力協助鎮鄉（街道）開展工作。行業主管部門發揮管理優勢，統籌運用行業管理綜合數據信息和行政法律手段，為企業復工疫情防控和精準施策提供強有力的信息支撐和執法保障。

3、壓實責任。按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”原則，落實企業對本企業復工疫情防控的主體責任。要求復工企業嚴格執行“四必須”防控承諾、做到“六個一律”：必須成立由企業法人代表牽頭的疫情防控工作小組，組成專班負責疫情防控工作，制訂本企業疫情防控和復工方案；必須嚴密落實各項防疫措施，做好完善的每日台賬記錄，自覺承擔本企業防控責任和經費支出；必須承諾疫期不新招收不符合疫控要求的重點區域人員及其密切接觸者；必須嚴格落實紹外返工人員不少於14天的企業自身隔離醫學觀察措施。一律如實報告員工個人健康狀況，自覺接受防疫監測，嚴格落實符合防疫要求的個人防護措施，確保職工身體健康；一律由企業組織，在符合防疫要求的前提下，通過微信、網絡課堂等各種方式對員工進行一次防疫安全教育培訓；一律對企業公共區域和生產生活區域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫有關要求；一律對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全；一律要求企業主要負責人、防疫和安全管理人員提前到崗到位、履行職責；一律落實未經審批同意復工的企業責任追究制度。

二、具體措施

（一）準備階段

4、系統摸排。各鎮鄉（街道）按照“全面排查、突出重點、聚焦篩選”要求，組織企業對節後計劃返工人員信息進行詳細排查，全面掌握返工人員的春節去向、返諸行程、健康狀況等基本信息，建立“一人一檔”、“一企一檔”。市公安局及主管部門綜合利用大數據和行業信息，系統梳理湖北等重點區域返工人員信息，相關信息報市疫情防控指揮部下發各鎮鄉（街道），指導全市及時採取有力措施，做到日查日清。

5、提前告知。企業要通過電話聯繫等方式，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作。湖北等疫情重點區域一律不得返還；14天內有流行病學史（湖北等疫情重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史）或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律不得返還。在省級疫情一級響應解除前，企業xx市外用工原則上“不招不進”，不得到xx市外開展招聘活動，不得從xx市外新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。

6、復工核准。在做好人員排查的同時，確需復工企業須制訂本企業疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，細化落實到車間、班組，明確專人負責。嚴格實施企業向屬地承諾制度，準備復工企業須將疫情防控工作小組、疫情防控工作方案、復工生產方案、疫情防控應急預案、返崗返工人員“一人一檔”和承諾書等相關材料報屬地鎮鄉（街道）核查，經行業主管部門和衞健局聯合審核後報市防疫指揮部批准後方可復工。未停工（含已復工）企業按上述要求補辦手續。復工情況報xx市疫情聯防聯控指揮部備案。

（二）返崗階段

7、全面防控。嚴格落實交通卡口管控，採取有力措施，實行紹外人員“受控式進入”。對紹外返諸人員，嚴密安排各交通入口站點逐一檢查，對有發熱等相關症狀的人員務必做到詳細詢問和登記，並及時採取針對措施。發現紹外來諸人員一律予以勸返。

8、有序對接。按照“屬地負責、企業主體、定向跟進”要求，各鎮鄉（街道）要及時對接各卡口站點入諸人員信息，並反饋有關人員對應企業。鎮鄉（街道）組織做好站點到屬地的接駁任務，落實定向跟蹤制度，動態掌握相關人員行程狀況，確保跟進任務到崗、責任到人。企業要將返工人員信息提前2天報鎮鄉（街道）。

9、分類管理。企業接收返工人員後，要立即對紹外人員落實居廠隔離觀察14天措施；隔離觀察後排除的，企業應正常安排工作。對14天內有流行病學史的返工人員，發現有發熱、咳嗽等症狀的，要第一時間用救護車送人民醫院發熱門診就診排查，並報衞健局備案。

（三）復工階段

10、日常防疫。企業要嚴格執行衞生防疫制度，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測温點和隔離場所，配備防護口罩、消毒液、紅外測温儀等防控用品。每日對生產、生活場所進行消毒和通風，確保生產生活環境清潔衞生。建立全員健康監測制度，每天不少於2次實行全員測量體温並進行健康詢問。用餐實行簡約配餐、錯時取餐、分散用餐。疫情防控期間職工吃住在廠。傳達室嚴禁非廠人員進入，建立防控工作台賬。

11、疫情處置。如發現發熱等可能疫情發生，企業須及時報告鎮鄉（街道），並第一時間用救護車送至醫療機構發熱門診就診。經查實確有疫情的，各鎮鄉（街道）要組織企業嚴格做好醫學觀察和居廠隔離措施，對涉疫場所及時採取消毒和封閉等措施，並視情督促企業停工停產。對涉疫停工、封閉企業，由屬地鎮鄉（街道）組織相關部門嚴格排查和檢驗完成後，符合啟封、復工條件的企業，憑衞健局出具的復工許可意見後方可啟封和復工。

12、督查檢查。鎮鄉（街道）要建立網格化的巡查檢查機制，切實加強企業復工後的疫情防控督查，指導做好相關防疫工作，並對發生疫情點啟動溯源調查。要對防控工作落實情況加大暗訪力度，加密督查頻次，對重點部位管控措施是否真嚴真實真落地、重點人員是否跟蹤管控到位進行暗訪和隨機檢查，注重發現和查處典型案例。

三、工作要求

13、各鎮鄉（街道）要因地制宜制訂相關工作預案，成立工作專班，健全工作機制，加強屬地企業疫情防控管理。深化“三服務”，幫助企業解決實際困難問題，確保平穩復工、防疫到位。

14、市發改局、市經信局、市教體局、市自然資源和規劃局、市建設局、市交通運輸局、市水利局、市農業農村局、市商務局、市文廣旅遊局、市市場監管局、市金融辦、市供銷總社、各國資公司等主管部門（單位）要牽頭指導相關領域企業復工疫情防控工作。市人力社保局要加強企業勞動用工指導，妥善處理疫情防控期間勞動關係問題。市醫保局要按相關政策規定落實防疫應急過程中及時撥付相關人員的醫療費用，並納入“一站式”醫療救治。

15、紀檢監察等部門要嚴格開展執紀執法，嚴肅疫期防控責任落實，對因思想麻痺、措施不力導致疫情輸入和蔓延，緩報、瞞報、漏報疫情的，嚴格問責，發現一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。凡居家隔離觀察和集中隔離觀察以外發現企業確診病例的，一律實行責任倒查。對復工後不認真開展防疫工作的企業責令停產整改，造成疫情擴散的依法嚴肅追究法律責任。