銷售副總監的崗位職責(通用6篇)
在現在社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以有效規範操作行為。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的銷售副總監的崗位職責(通用6篇),希望能夠幫助到大家。
銷售副總監的崗位職責(通用6篇)1
1、負責制定及分解各部門月度、季度、年度的戰略規劃、目標任務並帶領團隊成員完成目標。
2、協助部門負責人團隊建設及人員梯隊化培養。
3、負責團隊建設與擴充,負責優秀人才招募與培養。
4、負責對部門員工進行日常業務考核,根據員工表現,提出晉升、獎罰的相關建議,並做好部門績效考核的管理和制定。
5、檢查監督下屬組各項數據及制度執行並落地。
6、協助下屬組提升人員專業度及部門業績。
7、對本事業部制度的'不斷升級優化及落地。
銷售副總監的崗位職責(通用6篇)2
1、積極配合、協助銷售總監,帶領本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務。
2、合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿。
3、按時上報小組排班表並嚴格遵守。
4、按時組織召開小組例會傳達有關精神,佈置、下達各項工作,檢查小組人員日誌填寫及每日工作情況,蒐集問題及時反饋銷售總監及有關部門。
5、每天將工作日誌、例會記錄上交銷售總監。
6、經常性地組織小組人員進行客户分析、業務學習、交流與激勵,不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質、服務水準。
7、對業績較差的置業顧問進行重點培養、幫助,使其業務能力不斷提高。
8、經常幫助組員調整心態、提高士氣,培養團隊精神。
9、負責組內人員的各項管理工作,隨時瞭解本組置業顧問日常工作狀態並進行監督與指導。
10、參與問題客户的談判,在權限範圍內協助成交。
11、對重點、難點客户幫助置業顧問提出有效對策並協助解決問題。
12、及時處理組內各種問題。
13、月末做好業績、佣金的核對工作。
14、對新上崗的置業顧問進行更加系統的培訓,使其迅速成長,業績不斷提高。
15、適時安排市調,掌握最新的市場動態,結合本項目,提出更多的營銷建議。
16、為銷售總監、公司提供各種數據信息。
17、保證小組辦公區域環境及工作秩序良好。
18、協調小組之間及部門之間的關係。
19、配合公司其它部門做好相關工作。
20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。
銷售副總監的崗位職責(通用6篇)3
1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作並參與公司項目決策。
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施。負責大客户拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,並對拓展客户及其他來源客户進行確認、合理分配及維繫工作。
3、回款計劃的制定與實施。營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核。
4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。
銷售副總監的崗位職責(通用6篇)4
工作職責:
1、識別目標客户,承擔所轄區域項目業務市場拓展責任指標;
2、 主導項目評標,提供整體解決方案及策略;
3、 調動協調公司各方資源實現項目競標;
4、 供應商關係管理及大客户關係維護及中心制度、操作標準和服務方案的編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學歷;
2、工作經歷:4年以上市場拓展、商務合作等bd相關經驗,有物業行業經驗優先;
3、業務與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺,對市場有足夠的沉澱;
4、能力素質要求:優秀的商務談判及整體策劃能力。
銷售副總監的崗位職責(通用6篇)5
職責描述:
1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作並參與公司項目決策;
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施;負責大客户拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,並對拓展客户及其他來源客户進行確認、合理分配及維繫工作;
3、回款計劃的制定與實施;營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核;
4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。
任職要求:
1、三年以上工作經驗,其中兩年以上商業地產銷售及管理相關工作經驗;
2、具有大型商業項目營銷經驗優先。
3、具備卓越的溝通影響力,較強的團隊組織、培訓和管理能力;對商業地產行業和形勢有較強的洞察力和分析能力;
4、大專及以上學歷,房地產營銷、經濟等專業;計算機操作熟練;
銷售副總監的崗位職責(通用6篇)6
崗位職責:
1、 開發、維護所轄區域的客户資源,區域為華北(北京辦公)、東北(北京辦公)、華東(上海)、華南(廣州深圳)、華中(武漢)、西南(成都)、西北(西安),或區域內某個省份
2、 完成個人銷售目標,與團隊共同完成公司區域銷售目標
任職要求:
1、 熟悉本區域內客户整體情況,有豐富的客户及廣告公司資源
2、 具備媒體廣告銷售經驗
3、 具備較強的溝通和談判能力,團隊協作能力,市場洞察力
4、 本科及以上學歷
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