銷售辭職大全【6篇】

銷售辭職 篇1

尊敬的領導：

很抱歉，辜負了領導對我的期望，我在這個時候遞交了辭職報告。

首先，感謝領導及同事在這近半年裏，對我工作的支持與幫助。在這一年裏我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裏發現了自己很多不足之處，需要改進的'地方也很多。

在銷售部的日子裏，因為工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能於20xx年2月15日正式離職，請公司批准。並請公司在2月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

在離職前這段時間，我還會努力工作，把工作做好。

此致

敬禮

　　申請人：

銷售辭職 篇2

尊敬的領導：

您好！

對於這份辭職報告，我只能説我早在半個月前就有所考慮了，我作為店裏的銷售，我的工作表現我想您也是看在眼裏的，算不上特別糟糕，但是絕對跟優秀沾不上邊，每個月的業績我都是失望的，沒有一個讓我覺得我做到自我突破了，失望攢多了就會發酵的，於是我在心裏暗自決定，如果這個月我的業績仍然不能讓自己滿意，我就離職走人了，果然結果不出我所料，依舊是跟往常差不多，那麼我想我也沒必要在這繼續工作下去了。

您説我不努力嗎？我從剛來這裏的時候，啥都不會，我不會畏手畏腳的，我會主動的去問，去學習一切值得學習的東西，第一個月的時候，我幾乎就沒有閒下來的情況，無時無刻不再腦子裏記店裏每一款珠寶的款式、價格、材質等等數據，就是想給客人更好的服務，不至於讓他們覺得我不是專業的，是一個新來的，我敢説我比任何一個新來的銷售都努力。您説我的工作能力差嗎？每天工作的`熱情那麼足，每來一個客人我都是拿出自己最好的狀態去進行服務，去介紹他們想知道的每一款珠寶，我這個人的隨機應變的能力這麼強，對於那些猶豫不定，沒有固定想法，需要我推薦的客人，我只要是一看客人的裝飾，就能大致的估算出她們能接受的價格範圍是多少，並且從膚色、五官等等地方，選擇出覺得最適合她們佩戴的珠寶。對那些進店遲遲沒有找到中意的客人，我就把從客人到店裏開始目光停過五秒的款式都拿出來給她仔細看看……

我覺得我對這份工作已經付出的足夠多了，但是我得到的回報卻遠遠低於我的預期，真的不是我給自己的定下的目標太高了，我都是按照我的努力等比換算下來的，我覺得我值那個業績，但是最後每一次的結果，都跟我預想的結果相差甚遠，我在同事們的眼中我覺得我是個笑話，別人每天那麼的輕鬆愜意，最後的業績都比我高，我這麼努力卻遠遠不及人家，還好她們並沒有嘲笑我什麼，否則我真的就覺得自己沒臉呆在這了。我也就對這份工作不再抱有什麼希望了，我想這麼久以來的工作，就證明了一件事，這份工作不適合我，我也是冷靜下來想了很多，我覺得我也是時候考慮下以後了，我還不如找一份穩定點的工作，這樣我就不用每個月為業績擔心了。希望您理解。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇3

尊敬的xx：

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到萬達已經兩年有餘了，在這兩年裏，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。萬達簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裏非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

萬達是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裏，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的`銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本着對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裏伴隨着惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

　　申請人：XX

　　20xx年X月X日

銷售辭職 篇4

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾在這個時候，向公司正式提出辭職，在做出這個決定自前自己也想了很多，無論是工作環境還是工資待遇，都沒有任何一個理由讓自己選着離開，可是這次回家探親給自己促動很大，畢竟自己也到了成家立業的年齡啦，自己父母也很是着急，自己壓力也是很大。

做出選着離開xx汽車銷售崗位，自己心裏很是沉重，也請領導能過諒解和同情。

進入xx以近三年這是一個作為在外打工亂飄的我帶的時間最長，也是最大的一個企業，內心又説不出的感慨。回想三年的經歷也讓自己對青特有着很多的感動和不捨。

感謝部門領導X總對自己的包容，感謝我的`師傅也是我的組長，對我在工作上和生活上，無微不至的關心 和幫助，同樣也感謝工藝部每個同事對自己在工作上的大力支持，我在特車工藝不得這兩年，終究會成為我 ，最受用最值得回憶的一段經歷，青特是伴隨自己真正接觸社會融入社會的起點，感謝xx伴隨自己的成長。

最後衷心的祝福xx汽車， 越做越大，越做越強，xx事業越做越優！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇5

尊敬的領導：

謝銷售部領導一直以來對我的裁培，由於目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出於對理想的堅定信念，本着一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。

在銷售部的這段時期，銷售部領導時刻關懷我、教育我、幫助我、鼓勵我，幫我樹立信心。值此離職之際，我的`內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報。

銷售部領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。

再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝xx的栽培，感謝xx對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。

再次想對大家説一聲，謝謝!

　　xxx

　　20xx年10月xx日

銷售辭職 篇6

尊敬的XX：

你好!

我經過深思熟慮，決定辭去目前的經理助理一職。在這裏工作的一年時間裏，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的`團隊裏學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。

但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司能夠蒸蒸日上，有更好的發展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠指正。

關於我的離職申請，希望您能夠儘快批覆。

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日