飲料銷售經理崗位職責

在日新月異的現代社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的飲料銷售經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

飲料銷售經理崗位職責1

省級經理的工作職責

1、將公司下達的任務指標逐級分解到各客户經理，

2、確定本省銷售目標與主攻方向，並制訂相應的計劃與策略，對銷售的完成負全責。

3、根據市場情況設置銷售區域，

4、選聘區域經理、客户經理，並負責分管區域內區域經理、客户經理工作的指導、檢查與考核

5、制定與監督工資資金分配方案的落實。

6、制定本省廣告促銷總體策劃方案與廣告投放方案，審核、指導、監督區域經理合理進行廣告安排與投放工作。

7、負責全省網絡的管理

8、制定全省經銷商、二批商設置方案

9、開設與淘汰經銷商的審批。

10、制定負責策劃組織全省內的大型促銷活動，

11、對各區域經理提出的各項促銷方案進行預審。

12、瞭解全省的整體銷售情況、渠道運轉情況

13、完成綜合性市場調查與預測報告上報公司。

14、控制各項銷售費用的開支。

15、負責解決區域內的銷售問題及疑難問題。協調好本省各職能部門的關係。

16、負責分管區域內公司銷售人員的管理，

17、及時傳達公司的各項政策。

省級經理每日、每旬、每月工作安排與要求

1、每天電話聯繫客户、客户經理、區域經理了解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，

2、要求做到每家客户及客户經理每月不少於1次，

3、區域經理要求每月不5、少於5次，並做好電話記錄。

4、每月走訪客户及檢查客户經理工作，每月不得少於各10家及30%的面，並做好走訪檢查記錄。

5、每月召開1次客户經理會議與經銷商會議（可以全省開，但主要分片開），佈置工作，落實任務，傳達公司精神。

6、審核批准區域經理的廣告促銷計劃，並轉報公司批准後督促落實，並檢查區域經理廣告促銷計劃執行情況。

7、審核批准區域經理組織評定的工資資金分配方案。

8、落實分解銷售計劃目標任務，按旬按月彙總上報全省分地區、分客户的銷售計劃，並檢查監督落實完成情況。

9、每月作出全省銷售情況總結，市場分析報告，擬定下月作戰方案。

10、每月彙總質量與售後服28、務工作反饋意見，並提出工作改進建議方案。

11、每月考核區域經理的`工作，調查瞭解銷售員，客户對區域經理工作的意見與評價，並反饋給區域經理，並上報銷售公司考核意見。

12、對新開客户與淘汰客户進行審查，並轉報銷售公司批准。

飲料銷售經理崗位職責2

區域經理的工作職責

負責分管區域內客户經理工作的指導、檢查和考核。

負責協調全片分管區域內在銷售中碰到的各類問題。

負責分管區域內的廣告策劃及安排、策劃、組織大型促銷活動。

負責落實分管區域內銷售任務的分解落實與解決疑難問題。

負責分管區域內公司銷售人員的管理，傳達公司政策。

區域經理每日、每旬、每月工作安排與要求

每天電話聯繫客户及客户經理，瞭解銷售情況、庫存、資金狀況及存在問題，要求做到每家客户及客户經理每月不少於3次，並記下電話記錄。

每月走訪客户及檢查客户經理工作，每月不得少於1—2次，並做好走訪記錄。

每月抽查各分管客户經理下屬二批、零售商1次，考核客户經理彙報資料的真實性。每月不得少於各10家，抽查面必須佔各分管面的30%。

每月召開1次客户會議（若省級經理召開全省經銷商會議的可不重複）。

每月召開1次客户經理會議，總結本期銷售工作經驗教訓，分析市場形勢，落實下期銷售任務，考核評定工作業績與工資資金，通報對客户經理工作業績的評定。

每旬彙總分管區域的銷售計劃。

重點解決負增長客户或市場發生問題的客户恢復銷售。

組織協調分管區域內的大型促銷活動。

檢查、監督分管區域內價格、區域銷售責任制執行情況。

協調解決分管區域經銷商客户經理之間的矛盾及解決疑難問題。

安排廣告促銷計劃上報省級經理，經公司審批後具體落實執行。

飲料銷售經理崗位職責3

銷售經理(食品飲料鞋服行業)蔚藍雲創(上海)數字科技有限公司蔚藍雲創(上海)數字科技有限公司,蔚藍雲創,蔚藍雲創職責描述:

1.負責華東區食品飲料鞋服互聯網廣告的銷售,面向客户銷售騰訊匯贏、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產品,完成公司下達的業績目標;

2.開發潛在客户,並對大客户進行維護和管理,提高客户的忠誠度;

3.強化騰訊匯贏互聯網品牌。

任職要求:

1國家正規大學專科以上學歷,二年以上銷售工作經驗,至少一年互聯網行業經驗或廣告銷售工作經驗,熟悉互聯網廣告產品銷售者優先;

2.個性開朗,有很強的學習能力和適應能力,可以在短時間內快速瞭解互聯網行業特點並掌握銷售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目;

3.溝通協作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產品優勢和客户心理,高效整合內外部資源促成銷售業績;

4.富有激情和創新理念,追求個人職業發展和公司利益的雙贏,注重職業昇華機遇和優質工作氛圍。

飲料銷售經理崗位職責4

職責描述：

1、負責所轄區域產品的銷售、客户的開發和維護。主要負責特供渠道。

2、參與制定並具體執行個人季度/月度銷售計劃。

3、負責所轄市場及客户情況分析。

4、制定並施行與客户間的長期戰略合作計劃。

任職要求：

1、專科及以上學歷；

2、7年以上快消品渠道銷售工作經驗，最好有中高端飲料行業背景；

3、具有較強的市場開拓和分析能力，有良好的溝通技巧和組織能力。