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年度銷售指標目標協議書範本

年度銷售指標目標協議書範本

在生活中,男女老少都可能需要用到協議,簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。那麼協議怎麼寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的年度銷售指標目標協議書範本,僅供參考,歡迎大家閲讀

年度銷售指標目標協議書範本

甲方:

乙方:

茲有甲方聘請乙方為公司銷售人員,針對甲、乙雙方年的合作簽訂如下協議,並共同承諾遵守:

一、甲方聘請乙方為市場部總監。對總經理負責:乙方承諾在甲方任職期間盡心盡責,完成工作任務,控制好公關費用,處理好甲方交代的一切工作事項。

二、乙方月基本工資為人民幣元整,其中包含手機費等其他費用,此基本工資參與公司績效考核制度。

三、乙方業務指標和獎罰措施

1.年度業務指標為銷售額,分解到每月

2.獎勵

a.完成全年指標,業務獎勵為銷售額的2%;

b.超出指標的,則超出部分追加獎勵1%;

c.在完成全年指標基礎上,若業務員利潤特別高的,公司可再考慮額外獎勵;

d.獎勵時,以回款額為計算標準。

四、處罰

1.完成不了全年業務指標,不足部分,每10萬扣1000元;

2.完成不了上半年指標的60%或全年度最終指標70%的,乙方無條件辭職;

3.出現呆死帳的,不管什麼原因,每1萬元扣500元;

4.應收款出現客户以貨物抵債的,不計銷售額;

5.獎勵每季度結算一次,處罰按年度結算;

五、乙方A級客户開發全年指標至少增加一個(保證2個)

1.A級客户標準,每月銷售額平均12萬以上,付款配合良好;

2.完成的,額外獎勵1個1萬元,完不成的一個扣5000元;

3.公司其它人介紹,介紹人與業務員各獎勵5000元;

六、乙方銷售的應酬費用標準(指回扣、車的費用外的`費用,如吃、喝、禮物、購物卡等)為銷售額的3%。

1.費用超標部分乙方承擔,從銷售提成或者工資里扣除;低於則獎勵乙方差額部分的50%。

2.費用超標後再申請時,乙方必須説明理由並由總經理甲方批准,但超標部分乙方仍要承擔60%。

七、乙方對客户每次報價必須要在甲方授予的權責範圍內,超出範圍必須要經甲方書面批准,否則。由此造成的損失,乙方負權責。

八、月結30天的客户,財務與業務把關;月結60天以上的客户,由總經理書面批准。

九、乙方應忠於職守,具備良好的道德規範,若被發現有私下跑單炒單現象,給客户的回扣私自佔用或者少給,泄露甲方商業機密等不良行為的,除工資、獎金全部沒收外,還需承擔甲方的損失並追究法律責任。

十、本協議有效期為,到期後雙方可協商續約。

十一、本協議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章生效後各執一份。

十二、其它未盡事項,雙方可友好協商解決。

甲方:深圳麥漢科技技術有限公司

法定代表人:

乙方:

身份證號碼:

簽訂日期:

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