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銷售辭職[彙編7篇]

銷售辭職[彙編7篇]

銷售辭職 篇1

尊敬的領導:

銷售辭職[彙編7篇]

您好!

很抱歉,我要向您辭職了,我現在已經沒有一點繼續留在公司工作的想法了,這樣的我就算繼續留在公司也沒辦法給公司創造效益的,我既然已經有了辭職的想法,還請您不必挽留,我希望我能在這個月月底之前離職,還望得到您的批准。

我仔細的算了一下,我來到咱們公司也有半年了,按理説我在業務上的工作已經是非常的熟練了,個人業績也應該慢慢的提升,我也是做了很多的瞭解,我們公司其他的電話銷售員,基本上業績都是呈現出一種直線上升的趨勢,就看個人能力,能否讓這個趨勢加快而已,可是我呢,每個月的業績非常的普通,參差不齊的,實在可以説是我們公司所有電話銷售當中最差的一個的,我最慚愧的就是,我居然連上個月新來的銷售我都比不上,他的業績直接就是比我高出很多,虧我之前還把自己當成是他的前輩,指點了他很多,現在看來真的覺得自己非常的丟人,一個在這工作這麼久的電話銷售,連一個新來的都比不上,我還有什麼資格在這留下去,我還有什麼臉面在這繼續留下去,要不是我們公司並沒有實行向房地產銷售那樣三個月業績墊底直接走人的工作方式,我早就被公司炒魷魚了,我自己也是有自知之明的.,我現在終於明白了一件事,做任何事都是要看天賦的,要是天賦不夠,還不努力的,最後只能迎接淘汰。

我也是總結了自己的業績上不去的原因。

1、首先自己之前從來都沒有銷售方面的工作經驗,跟客户打交道的能力完全沒有得到對應的鍛鍊,這也就導致了我在工作中進展緩慢,甚至是原地踏步,絲毫沒有進展。

2、自己在工作上的努力程度不夠,絲毫沒有向上攀升的動力,很大一個因素就是我對這個行業並不是十分的感興趣,臨時得到的一份工作,完全沒有在這裏一直幹下去的決心,是做不好事情的。

3、跟客户交流十分的沒有耐心,像我們這種做電話推銷的,很容易得到客户的厭惡,一般來説不是被掛電話,就是被罵,我沒有足夠的心理承受能力去進行工作。

4、面對領導您交代的銷售任務,從來都沒放在心上,只是在上班時間履行下自己的工作義務,下班時間從來沒有主動的去跟客户聯絡感情。對待自己的客户十分的部用心。

5、對公司互聯網產品的瞭解完全不夠,這是很大的一個弊端,一個做銷售的,對自己推銷的東西不瞭解,這讓客户怎麼去相信你?怎麼去達成購買意向?怎麼去很好進行推銷?

我既然沒有乾電話銷售的天分,我也沒有必要繼續從事這個行業了,我現在的辭職也是為了能讓有更多的時間去尋找自己喜歡的工作,還望您批評,謝謝。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇2

尊敬的領導:

你好,首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入xx這個大家庭的機會。

幾個月過去了,xx使我從對服裝行銷售員業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓xx廣東的'市場,現在廣東銷售已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多銷售員工家自營店,我覺得今年xx在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話説多了就會囉唆,但當我走出飛馬離開xx的時候,我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裏,靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子,回想xx。

謝謝x小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上,也希望xx健康成長,

請批准我的辭職申請。

此致

敬禮!

  申請人:

  XX.11.28

銷售辭職 篇3

尊敬的領導:

您好!

首先,感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在公司從事銷售工作這一段時間裏,是我工作的`寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

因為是做工作的關係,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因為我的個人的原因,經過深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際,對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。

最後,我真心希望xx公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  x年xx月xx日

銷售辭職 篇4

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到xx已經兩年有餘了,在這兩年裏,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝x總和各位xx的同仁。在xx我有過壓力,也有過煎熬,更有過收穫。xx簡潔的人際關係和堅韌的工作作風,讓我在職業的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收穫。在這裏非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

xx是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入20xx年起,連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領xx的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任,也無法面對xx銷售團隊的`在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裏,從1—2月住宅即將清盤的推廣,到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改xx公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本着對惠山項目負責的態度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為xx效力的日子不多了,我一定會站好自己的最後一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裏伴隨着惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸,在xx工作的點點滴滴,苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝x總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇5

尊敬的x總:

您好!

時光荏苒,不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想着成為一個成功的銷售員,現在成為了幻影,確實讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心,但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月,沒賣出去一台設備,這樣的銷售業績着實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,我們不願面對努力付諸東流,可現實就是這樣斬釘截鐵。

現在我的工作興趣鋭減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上,我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐,不如退位讓賢。無論對公司還是我,我認為這都勢在必行。

這三個月,我也有很大的收穫,也許再踏出光越的大門以後,我的這些電話聯繫客户的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段,這些都將讓我一生受用。

在這麼長的時間裏,沒有給給公司帶來任何利潤,您也沒有過於責備。這讓我更加的.慚愧。今天做出這樣的決定,我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。

在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。

望領導批准我的申請,並能協助我完成離職的相關手續。

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇6

尊敬的:

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到已經兩年有餘了,在這兩年裏,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力,也有過煎熬,更有過收穫。簡潔的人際關係和堅韌的工作作風,讓我在職業的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收穫。在這裏非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入20年起,連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任,也無法面對惠山銷售團隊的.在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裏,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本着對惠山項目負責的態度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為效力的日子不多了,我一定會站好自己的最後一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裏伴隨着惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸,在工作的點點滴滴,苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇7

尊敬的領導:

您好!

從競聘為銷售助理到現在已經讓我成長了許多,無論是銷售工作的完成還是團隊的管理都極大地磨礪了我的工作能力,也正因為如此我能夠懷着滿腔熱情投入到銷售工作中去,畢竟唯有工作成就的獲得才能夠讓公司的效益得到提升,然而隨着工作資歷的提升讓我意識到自己可能並不適合從事銷售行業的工作。

在我看來銷售工作的完成或許對年齡有着較高的要求吧,雖然年輕時處於毫無經驗的階段卻也擁有着對銷售工作的極大熱情,再加上較強的抗壓能力讓我能夠解決不少銷售工作中的難題,再加上有着領導的栽培讓我在短時間內便成為了銷售部門的一線員工,而且我明白想要擁有較大發展潛力的話僅滿足於此是遠遠不夠的,所以我在同事的建議下競聘成為銷售助理並完成了許多重要的銷售任務,而且我在日常工作中也協助銷售經理完成了團隊管理方面的事務,雖然每天都因為工作量的繁多感到很疲憊卻也覺得很充實。

此刻的我雖然積累了不少的銷售經驗卻也不再具備較高的'抗壓能力了,再加上缺乏對工作的那份熱情自然會顯得消極許多,雖然能夠認識到這種狀態的不妥之處並採取了許多方法進行改善,但是已經習慣於過去工作方式的我很難突破現有的侷限性,作為銷售行業的員工卻缺乏這份對工作的熱忱則是很難取得進展的,縱觀身邊的同時都能夠認真做好銷售工作並取得較好的成就,這便更顯得自己在工作能力方面存在着較大的缺陷,所以有時我也會因為業績差的問題感到內心充斥着焦慮的情緒。

即便是和以往的自己對比都能夠發現我的工作熱情下降了許多,然而對於銷售行業來説安於現狀的心理本就不利於工作的完成,更何況銷售助理也屬於部門比較重要的崗位自然讓我感到很慚愧,捫心自問當我在工作中毫無進展的時候難道不會因為自己的碌碌無為感到慚愧嗎?明明身處於銷售助理的崗位卻無法為團隊的發展帶來任何積極性的影響,長此以往的話則很容易給其他銷售人員造成不好的影響,所以我得正視自身的問題併為了改善現狀儘快提出解決方案。

目前我以向人事部門提出辭職申請並希望能夠儘快得到領導的批覆,畢竟對待銷售工作毫無熱情的人事很難在職業生涯中有所成就的,若是因為消極情緒影響到其他銷售人員的工作效率則是得不償失的。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

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