銷售業績不好檢討書5篇

在不小心犯錯後，為了避免今後再出此類事件，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。你所見過的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編整理的銷售業績不好檢討書，僅供參考，歡迎大家閲讀。

銷售業績不好檢討書1

尊敬的公司領導：

您好！

我是公司銷售處的員工xxx，目前在公司任職這個工作已有兩年了，但是這一年裏我的業績一直就不好，今天被我們的經理喊過去談話一番，我才知道自己在工作的時候是有多麼不認真，所以自己的銷售業績就不怎麼好，現如今我也向您遞交此份檢討書，來表達我的懺悔，希望您能夠感受到我的真誠。

第一年剛來的時候，滿滿的熱情，對待工作是有用不完的幹勁，總是把自己放在前頭，把自己的銷售工作也做得極好，上面的領導都誇獎了我，這讓我在這份工作中嚐到甜頭，所以就使勁的做銷售的活兒，第一年的業績可想而知有多好，但相反今年的額業績簡直是降到了低谷了。我一年整體的銷售的業績還不如原先的三分之一。從這看來，原是我這個人一開始嘗的甜頭太多，把自己撐到了，到如今都還沒有消化完。所以在今年工作的時候就沒有太把工作做好了。

今年的工作我想從這幾方面去反思：第一，我做事的懶惰性加大了。大多數的工作我都提不起勁來做，上級交代給我的工作，我都沒有按時完成，而是往後放，結果就是工作堆積太多，就幹不完了。第二，我在銷售時對待客户也不像開始那樣微笑面對和盡情的介紹我們的產品，久而久之，就沒有客户來我這裏購買產品了，那我的業績自然就下降了。再有一個就是原來我的老客户，我沒有經常保持聯繫，沒有珍惜來之不易的客源，在快要失去的時候，我都沒有采取辦法去挽回他們，就這樣我的客户所剩不多，現在我的銷售就停止不前了。第三，就是我都個人原因，我對待銷售本身的熱情一直都在下降，因此對待公司給的培訓機會都放棄了，對銷售本職沒有太多動力，自己一直沉在原來的狀態出不來，所以至今我都銷售一直都上不去。

接下來的工作，我必將付出原先幾倍的努力加趕，對於公司給我們的福利努力去爭取，把自己的能力提高才能把銷售工作做好，今年的銷售的業績我已經沒有做好，那我只能把所有的期待都放在明年，希望領導您能夠相信我，原諒我這一次的不好，之後一定會做的比之前還要好，會努力把業績提上來，讓您看到我的成果。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業績不好檢討書2

尊敬的領導：

您好！

我是銷售部的員工xx，我要為業績不好，沒有達到這一個月的業績標準的事情向您做出檢討。作為公司的'一名老銷售員，在公司的銷售崗位上面工作也有兩年了，現在又是一個小的銷售組長，這一個月我們組沒有達到要求，主要是因為我的工作態度不好，對待公司的任務要求也沒有什麼端正的認識，所以才導致這個月我們組的業績不達標。

到了年底，每一個公司都到了要衝業績的時候了，我們公司也一樣對我們銷售人員，提出了新的任務要求。一年公司的業績能不能超越過去一年的記錄，就看在這一個月的銷售成績了，所以公司對我們的任務也就重了一點。可是我卻沒有認識到這一點，對待任務估計失誤，沒有很好的貫徹公司的新政策，所以這一個與大家仍然以過去幾個月的工作量在完成，所以到了月底我們組沒能完成夠公司的任務。

在一個就是由於我的工作態度有很大的問題，想着年關了，一門心思都放在了回家過年上面，所以對待工作就沒有以前那麼用心，所以對小組內的監管也就沒有那麼嚴了，所以團隊的凝聚力在這一段時間就有所下降。所以大家在銷售工作上面難免出現工作熱情下降的現象，因戲銷售業績也就沒有提上去。

在一個就是由於我的市場的分析出現了問題，導致銷售方向出現了偏差。我們公司的銷售產品主要是面向年輕羣體，而我們這一個做地推時的地區選擇了一個地級市，那邊的年輕人大多都是外出打工，所以青年人數相對較少，所以這也是我們這一個月業績出現問題的一個原因。

綜上上述因素，我向公司做出嚴重的反省，接受公司給我的所有批評和懲罰，在下一個月，我也結合這些錯誤點，着重改正自己：

1、對待公司佈置的新任務新要求，我一定認真對待，仔細研讀，避免再出現貫徹公司任務不到的發生。

2、加強對自己銷售團隊的管理，通過各種方法提高團隊的凝聚力，和工作活力。

3、在後面的工作中端正自己的工作態度，嚴格約束自己，讓自己的工作積極性再次回到巔峯，用更加高的工作熱情對待每一份工作。

4、加強自我學習，提高自己的信息數據分析能力，杜絕信息研判失誤的再次出現，如果有失誤的時候，我也應該果決一點做出調整，暫時放棄銷售“保持地區”的要求。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

銷售業績不好檢討書3

尊敬的xx：

您好！

上個月慘淡的銷售業績讓作為公司銷售員工的我感到內心惶恐不安，或者説銷售業績不好便是我自身銷售技能不夠嫻熟的最好證明之一，實際上我也在反思着自己此次銷售業績不好的眾多原因，畢竟銷售業績與我能否在這裏穩定地工作下去有着極大的關係的，實際上我是真的熱愛銷售這份工作並將其當成自己畢生的追求，這次銷售業績不好也令我最近一段時間的心情顯得越發焦慮。

其實我覺得作為銷售員工有着焦慮的心態是一件很正常的事情，畢竟有着焦慮才會有着想要將這份工作做好的動力，在經過我對上個月工作情況的分析以後總算是找出了一些頭緒。銷售技能的不嫻熟是導致上個月銷售業績不好的主要原因，儘管我成為銷售員工並不是只有一兩個月的時間而已，但是即便是經過了這麼長的時間也沒有讓我的銷售技巧有着多大的進步，也因此我在平時和客户進行溝通的時候會因為一些比較基礎的錯誤從而導致自己很難拿到業績。

還有一個原因或許便是因為自己對待銷售工作已經沒有以前那麼認真了，實際上如果我真有着想要改變現狀的決心的話不可能這麼長時間都收不到效果的，唯一的解釋或許便是因為自己在上個月的銷售工作中的確沒有想象中那般努力，如果我能夠在銷售工作中以更加嚴格的要求來約束自己的話便不會出現業績不好的現象了，其實做銷售這一行天分不行還能夠通過自己的努力來改善自己的銷售工作能力，但是最無法容忍的便是因為工作不夠努力而無法獲得足夠的銷售業績。

或許我這段時間的銷售工作的確有着一些混日子的嫌疑，可以説是很難找到那種自己對銷售工作的熱愛與激情，實際上一直這樣下去的話可不利於自己在銷售行業之中過得發展，因此不管是為了完成自身的任務還是為了自己以後的發展所考慮，我都必須要在這次銷售業績不好的失敗中找出自身的缺陷和不足，至少我在明確了這樣一個方面以後便能夠通過自己的不斷努力來實現一個個銷售的目標，到時候每一次銷售訂單的順利成交都能夠讓我獲得成就感。

當然目前最為重要的還是自己對待銷售這份工作的態度，實際上正是因為我發自內心地喜歡這份工作才會讓我不能夠忍受銷售業績不好的現狀，我保證自己在寫下這份檢討以後一定能夠通過找出自己在銷售工作中的不足來改善銷售業績，即便銷售業績再怎麼不好也一定要保證比上個月慘淡的業績要好一點。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業績不好檢討書4

尊敬的領導：

您好！

對於電話銷售工作我已經非常熟悉了，也已經掌握的，但是我這個月的銷售業績一點都不好，我已經不是新人，如果是新人業績差還可以原諒作為一個老員工我的銷售業績這麼差實在是不應該。

如果工作沒有結果，做再多的工作都是無用功，因為沒有效，我們做銷售的競爭激烈，業績不好説明我的工作有問題，我也一直思考為什麼這個月我的業績這麼差。

對於銷售我也是瞭解的，經過了我認真分析之後我發現我的業績沒有理想，主要有這幾個方面的因素：一是我的客户資源有問題，二是我沒能取得客户的信任，三是我的話術有問題。

我的客户資源都是自己通過尋找的，對自己的客户都不是非常瞭解，也沒有進行細緻的研究，所以在與客户溝通的時候，感到非常無力，那是因為我沒有抓住客户的需要，沒有把握住客户的命脈，這樣是不能夠得到客户認同地。二是我在與客户溝通的時候我沒有與客户見面，全都是在電話上溝通，沒有讓客户見到誠意，客户處於猶豫階段，一直徘徊不定，這樣也是我的業績上不去的原因之一，三是我在與客户溝通時説話方式不對，我的話術沒有及時更新，以前老話術，已經被很多人用過了，讓客户產生了反感，沒有新奇之處，不能夠勾起客户的需要，反而讓客户對我產生了反感。

我們做電話銷售的如果不能讓客户喜歡就會變成騷擾電話，客户有時候都不會接。我們的客户很多都是經常被我們撥打過的，都是對我們公司熟悉的，被很多人騷擾了之後一接聽電話就掛斷，雖然知道這些不是意向客户但是卻浪費了我打把時間。

沒有做好客户篩選，使我在工作中的效率不高這也是我的問題，我沒有足夠勤奮，沒有做好提前準備，我知道就算打仗也要做到知己知彼才能夠百戰百勝，向我這樣沒有對客户做出瞭解就突然打給客户是沒有成效的，也沒有多少結果。

我這個月成績可以看出我的工作不順利我需要調整工作方式，以後在給客户打電話的時候必須要對客户事先了解，清楚客户是做什麼的，有什麼需要，抓住客户的需求然和根據客户的的需求來與客户溝通，增加成功率。

並且對着客户進行篩選，找精準客户，減少時間的浪費提高成功率。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業績不好檢討書5

尊敬的領導：

您好！

這個月快結束了，但是我的業績卻是很糟糕，沒有達到領導給到的要求，雖然我的通話量並沒有比其他的同事少，但是我通話的質量卻是比較糟糕，我要反省我的工作，認真的檢討我工作上的問題。

雖然這份工作的任務量比較大，但是其他的同事都是可以完成的，而我卻完不成，也是我自己的問題，我沒有認真的對待這份工作，覺得把工作量完成了就好了，業績怎麼樣就只能看天意了，我這種想法是錯誤的，會造成我對工作不認真，每天就是正常的撥打電話給客户做銷售，而不是想我的這次撥打是否能促進銷售，能留住客户，能讓客户下單。而我的不認真也是會在工作中即使一些有意向的客户，我也是會因為不那麼在意業績導致他們流失了，其實可能他們是有這個想法的，想買我們的產品，但是我在電話銷售的過程中卻是沒有很好的給他們做好工作，沒有督促他們下單，也沒有意識到他們是有意向想購買的。

我的工作態度不夠好，比較懶惰，雖然説是完成了通話量，其實很多質量都是不夠好的，只是簡單的詢問客户要不要我們的產品，而不是很好的去對待每一個客户，讓他們明白我們產品的優勢，以及對不同的客户要有不同的銷售技巧，這些都是在之前的培訓中講過的，但是我卻沒有做好，而是隻打電話，問同樣的問題，而不是細分好哪些客户應該怎麼去問，怎麼樣促進銷售。而且我會在每天打完電話之後就休息，而不是想着我今天的業績怎麼樣，覺得打完電話就可以了，沒有勤奮的去總結一天工作的得失，是不是我電話裏面有做的不夠好的地方，哪些銷售的技巧我沒有去用等等。

業績不好更多的是我自身的問題，而不是説領導分配的任務太難了，我無法完成，經過反省我也意識到了我的問題，在今後的工作當中，我要認真積極的去對待，好好的總結一天的工作，瞭解我工作中哪些是做得不好的，哪些是可以繼續保持的，哪些是需要去改善的，而不是隻是完成每天的工作就可以了，而是要保障質量，保障能有業績產生。

請領導相信，我在下個月一定會改過的，不會再完不成領導給到的目標業績了，一定會認真的工作，不再偷懶，以一個好的態度來認真對待工作，完成業績的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日