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案場銷售崗位職責19篇

案場銷售崗位職責19篇

在日新月異的現代社會中,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的案場銷售崗位職責,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

案場銷售崗位職責19篇

案場銷售崗位職責1

工作職責:

1、做好銷售現場的現金收付工作;

2、收款項目清楚,計算正確,不長款不短款;

3、正確為客户開具收據及發票;

4、妥善保管相關資料。

任職資格:

1、本科及以上學歷,濟陽本地户有限口;

2、品德端正,責任心強,誠實守信,有良好的溝通交流能力,服務意識強;

3、財務、會計相關專業,有識別貨幣真假的.能力,有出納相關工作經驗者優先;

4、每週工作六天,能接受適當加班。

案場銷售崗位職責2

案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

1、負責銷售現場的業務管理

2、負責銷售人員的規範化管理

3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

4、負責做好疑難問題的解釋工作

5、組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的'綜合業務素質和實戰能力

6、對工作進行總結分析,提出改進方法,並制定計劃進行有效實施

7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持

8、參與公司策劃活動的組織協調

9、協助銷售經理管理案場事宜

二:崗位要求

1、有一定的銷售管理經驗,具備相應的業務素質與實戰能力

2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

4、能夠做到公司與員工雙贏

案場銷售崗位職責3

案場銷售員上海恆耀房地產營銷策劃有限公司上海恆耀房地產營銷策劃有限公司,恆耀職責描述:1、熟練掌握樓盤銷售的業務流程,熟悉客户接待流程

2、執行銷售計劃,催繳客户資料與房款,處理客户需求;

3、跟蹤競爭樓盤銷售信息,提出銷售意見和建議;

4、配合完成交房工作,協助開發商完成辦證工作;

5、維護老客户,跟進售後客户服務,完成項目總結。

任職要求:1、有房地產營銷經驗者優先。

2、外形氣質佳,友善且有親和力,能吃苦耐勞,有上進心;

3、具備良好職業素養,具有向高薪挑戰的信心。

案場銷售崗位職責4

崗位職責:

1.負責客户的接待,諮詢工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;

2.瞭解客户需求,提供合適房源,促進成交銷售;

3.陪同客户看房,促成一手買賣業務;

4.負責對接銷售代理公司的'相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的銷售團隊;

5.負責與反饋銷售的相關工作,並向總經理彙報。

任職要求:

1.年齡27-35歲(從事過房地產營銷的有經驗者優先);

2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!願意挑戰高薪並隨企業發展而發展;

3.熱愛房產銷售行業,可承受較大的工作壓力,激發工作熱情,敢於挑戰高薪行業,樹立人生職業遠景規劃;

4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;

案場銷售崗位職責5

一手房案場銷售軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天崗位職責:

1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;

2.熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;

3.按照公司統一規範(程序和標準)進行客户接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4.掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;

5.參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;

6.執行銷售計劃,完成客户追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7.完成上級交代的.其他事項。

任職要求:

1.有房產銷售經驗優先;

2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;

3.形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責6

一、各階段銷售任務分解

1、指導案場主管做好案場每週、月度目標分解及工作計劃

2、指導案場電銷主管做好電銷每週、月度目標分解及工作計劃

3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整

5、策劃階段銷售方案,宣達執行

二、培訓

1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施

3、積極參加上級按排各項培訓,提高自身工作能力

4、給下屬各團隊培訓

三、管理

1、指導下屬團隊主管做好職業規劃

2、培養各提骨幹人員管理能力

3、合理利用經理權限,解決客户問題,促成成交

4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況,報表整理上報

6、及時發現各團隊工作中的問題,及時指導幫助解決

7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍,做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況

8、做好下屬團隊各項考核工作

9、做好每月案場員工提成

10、安排、指導和監督做好市調工作,及時瞭解市場情況

11、安排、指導和監督做好外出拓展工作

四、溝通和銜接

1、做好與開發商的溝通和銜接工作,有問題及時反饋給上級領導

2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作,及時反饋客户信息和及時通知最新項目信息

3、做好與分銷商的溝通和銜接工作,及時反饋客户信息和及時通知最新項目信息

4、分銷商客户報備審核

5、配合行政部門監督執行公司各項管理規定

六、其它

1、嚴格遵守公司各項管理規定,並監督下屬員工

2、積極配合上級安排各項工作任務

3、做好房源銷控

4、控制調整案場銷售氛圍

3案場銷售經理崗位工作職責

1、執行及遵守公司及案場的規章制度

2、負責案場考勤監督及起表率作用

3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞並及時解決彙報

4、幫助業務員養成良好的生活和工作習慣

5、安排日常工作執掌表、輪排表

6、熟悉和精通銷售流程及操作

7、案場環境衞生的管理

8、按時完成每週的周計劃

9、每月及時下達本月度業績指標並負責案場業績指標的完成

10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的`工作

11、過期大訂及未籤客户情況分析

12、負責各項業務推廣活動(制定及起草各種信函內容及寄發)

13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作

14、負責售後服務工作,如:聯誼會、寄送節日賀卡等

15、負責樓盤開盤前底價表的製作,在銷售經理提出調價申請得到批准後,製作完成價目表並監督執行新的價目表(調價申請上必須有此價目的大概執行日期)價目表製作程序:

銷售經理起草調價申請→樓盤祕書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤祕書製作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執行

16、與各部門和案場業務員進行溝通,要多和業務員談心,幫其確定目標

17、對銷售情況有針對性措施、計劃並能解決銷售瓶頸

18、安排業務員進行市調

19、對案場的業績銷售,資金回籠狀況瞭如指掌

20、提高下屬的專業能力,專業知識,銷售過程中的疑難雜症能妥善解決

21、確認各種房展會、展覽會的位置

22、各類發包物品質量的驗收

23、發包製作進度的控制

24、負責提供給業務員最新的房產信息,並針對其對業務員進行相應的培訓與講解

25、在業務及合同中遇到爭議,負責和開發商協調

26、負責與開發商之間的協調

案場銷售崗位職責7

銷售支持/銷售祕書/案場助理弘陽集團弘陽集團有限公司,南京弘陽集團,弘陽地產,弘陽集團,弘陽職責描述:

1、負責銷售系統操作、統計銷售數據,定期彙總分析成交數據;

2、編寫、梳理銷售類規章制度,規範銷售管理案場的工作流程;

3、負責跟進下達的各項工作安排,確保工作安排與各部門負責人溝通落實到位;

4、參與安排各項銷售類會議,跟進落實會議佈置事項。

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、有1年以上地產行業銷售內勤工作經驗;

3、熱衷於數據分析、系統操作、優化等工作;

4、工作負責、細心,溝通能力佳;

5、公司項目位於都江堰高鐵站旁,需駐場。

案場銷售崗位職責8

置業顧問案場銷售軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天崗位職責:

1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;

2.熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;

3.按照公司統一規範(程序和標準)進行客户接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4.掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;

5.參與市場人員分銷的.維護、培訓和案例分享工作;

6.執行銷售計劃,完成客户追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7.完成上級交代的其他事項。

任職要求:

1.有房產銷售經驗優先;

2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;

3.形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責9

案場銷售軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天崗位職責:

1.全面熟悉和了解公司樓盤的.詳細信息;

2.熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;

3.按照公司統一規範(程序和標準)進行客户接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4.掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;

5.參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;

6.執行銷售計劃,完成客户追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7.完成上級交代的其他事項。

任職要求:

1.有房產銷售經驗優先;

2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;

3.形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責10

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的.分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

案場銷售崗位職責11

職責描述:

1、收集國內外設計制度、標準與規範,跟蹤瞭解房地產行業及建築、規劃等方面最新發展趨勢、動態和理念;

2、按照企業的規劃設計理念提出開發項目的設計任務和要求,負責考察境內外設計單位(包括規劃、建築、裝飾、園林等)及審核各種專業設計合約,會同有關部門開展項目設計招標活動;

3、組織進行項目設計方案、圖紙的審核和驗收,參加項目設計評審會並提出對設計方案的.修改意見;

4、負責完善設計指引,加強對設計單位的事先指導和控制,總結設計經驗,推行標準化設計,不斷改進設計質量;

5、組織設計管理人員考察、觀摩精品樓盤以及各種建材、設備、設計、藝術等方面的展覽,不斷借鑑和總結經驗,提高創新設計水平;

6、負責指導健全和維護設計資料,組織部門內部專業技術交流與溝通,保證部門設計資料的及時更新與共享;

7、與開發公司所有設計相關工作及其他公司之指派工作。

任職要求:

有甲級設計院3年以上工作經驗,且能依項目需求在華東地區駐點工作。

案場銷售崗位職責12

房地產高端案場銷售經理中原物業浙江中原物業顧問有限公司,中原物業,浙江中原地產!!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經理崗位空缺,歡迎前來諮詢或投遞簡歷!!!

1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業;

2.兩年以上房地產銷售管理經驗,並有房地產銷售項目全程管理經驗;

3.有較強的組織、協調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;

4.很強的'責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力並具有一定市場的敏鋭度。

我們提供:

?專業培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業生涯規劃,專業的時代導師團提供高質量的專業培訓;

? 提供住房:配置牀、傢俱、煤氣、熱水器、空調等;

?有薪假期:享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡

?晉升機制:提供公平的晉升平台,創造良好的晉升環境,實現人生職業規劃。

特別之處:公司重視企業文化、團隊建設,公司組織各項團隊活動如慶生會、運動會、親子活動等;同時你還會享有出國旅遊以及被派送至全國各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學習進修的機會。

案場銷售崗位職責13

案場銷售經理昆明貝殼房地產經紀有限公司昆明貝殼房地產經紀有限公司職責描述:

1.協助銷售總監開展日常的銷售工作,管理銷售人員,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

2.配合開發商現場開展各項工作,負責與開發商溝通並彙報每階段的銷售情況,負責提出需要支持配合的各項事宜;

3.銷售經理組織晨晚例會,傳達公司下達的工作,負責監督調整售樓中心該組客户接待的秩序,並保證每個來訪客户能及時得到置業顧問的主動接待。

4.熟練掌握各項銷售業務工作,負責現場業務員的'現場培訓,督促檢查銷售人員的客户追蹤,對業務員的銷售成交提供支持;

5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,組織部門開發多種銷售手段,完成銷售任務及回款任務;

6.掌握市場動態,熟悉市場狀況,及時總結銷售情況,協助業務員及時解決銷售中存在的問題;

7.負責組織置業顧問對市場相關競品樓盤進行調查,結合本項目情況與策劃部及時溝通,並做出階段性總結;

8.負責案場銷售數據的統計、審核,負責項目大客户的開發與維護;

9.協助處理客户投訴,跟蹤處理投訴結果,並進行客户滿意度調查。

任職要求:

1.統招本科及以上學歷,市場營銷策劃、建築等相關專業;

2.具有3年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售主管同類職位2年以上;

3.有強烈的責任心、事業心以及超強執行力、領導組織能力。

4.具有良好的職業道德、和心理素質,一定的抗壓能力。

案場銷售崗位職責14

1、負責項目日常業務事務管理;

2、加強業務培訓管理,提升業務能力與服務質量;

3、指導監督各銷售小組的日常營運管理,並提供相關支持;

4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;

5、協調下屬員工之間的工作關係;

6、對下屬員工進行績效評估及業務指導;

7、負責組織、主持部門業務會議;

8、制定銷售計劃和銷售預算;

9、負責銷售渠道和客户的'管理;

10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

11、評估銷售業績,建設銷售團隊;

12、組織制定銷售計劃,並監督實施,提升工作業績;

13、指導監督各置業顧問的日常管理,並提供相關專業支持;

14、完成領導交辦的其他工作任務。

案場銷售崗位職責15

案場銷售/置業顧問/房地產銷售/銷售代表(j10537)軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天工作職責:

崗位職責:

1.全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;

2.熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;

3.按照公司統一規範(程序和標準)進行客户接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4.掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;

5.參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;

6.執行銷售計劃,完成客户追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7.完成上級交代的'其他事項。

任職要求:

1.大專以上學歷,有銷售經驗者可放寬學歷要求;

2.吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;

3.形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

4.身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責16

崗位職責:1、對案場的考勤數據的真實性及制度執行效果負責;2、對財務數據、信息系統數據、客户統計資料的準確性、真實性、及時性負責;3、對存檔資料的安全性和保密性負責;4、對案場人員着裝、衞生、物品擺放的管理情況負責。任職要求:1、大專及以上學歷,有相關經驗者優先;2、熟悉銷售案場的基本動作規範和流程;3、有優秀的.檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應用能力;5、有責任心,能吃苦耐勞。萬科項目

案場銷售崗位職責17

1、負責前台服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

2、負責來訪客户的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;

3、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,並做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責快件收發、機票及火車票的準確預定;

5、負責前台區域的.環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括複印機、空調及打卡機等);

6、協助公司員工的複印、傳真等工作;

7、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

8、接受行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作。

案場銷售崗位職責18

1.負責客户的接待、諮詢、介紹工作,為顧客提供優秀的置業諮詢服務;

(1)瞭解國家、項目當地房地產交易知識與政策法規;

(2)掌握樓盤環境、户型、產品、配套、價格、優惠政策、物業管理等信息;

(3)負責銷售工具的正確使用和維護。

2.瞭解客户需求,提供合適房源,進行商務談判,促成房屋買賣業務成交;

參與各種與售樓直接相關的'各種營銷活動

對競爭樓盤進行跟蹤調研,並將情況上報;

參與市場調研、銷售分析工作

負責業務跟進及房屋過户手續辦理等服務工作;

協助客户認購、簽約,辦理銀行按揭,敦促客户簽訂合同、辦理回款,協助客户收樓等手續,記錄並上交客户檔案;

負責幫助客户辦理合理退房有關手續等。

3.負責公司房源開發與積累,並與業主建立良好的業務協作關係。

任職要求:

1、18-32歲,男女不限

2、高中及以上學歷,專業不限制;

3、經驗不限

4、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力;

5、具有良好的團隊精神意識,形象氣質佳,口齒清楚。

案場銷售崗位職責19

崗位職責

1、協助營銷總監的`管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點;

2、配合營銷總監製定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃;

3、參與制定並推行公司關於各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;

4、建立和管理銷售隊伍;

5、做好客户的開拓和維護;

6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。

任職要求

1、28—40歲,專科以上學歷,建築設計、工程管理、房產管理及相關專業;

2、從事過地產營銷策劃類工作,5年以上銷售管理經驗,3—4年以上房地產行業同等工作經驗;

3、需有較強的'客户開拓能力及親和力;熟練掌握商務談判技巧,善於溝通,文字表達能力強;

4、瞭解消費者心理,善於對銷售現場信息進行定量及定性分析;

5、有極強的語言表達和溝通能力,有較好的管理能力、執行能力;

6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。

崗位職責

1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;

2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況;

3、控制並管理部門的整體業務發展,並對現場售樓處進行管理;

4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;

5、維護並開拓客户建立經常性聯繫渠道。

任職資格

1、大專以上學歷,年齡23—35歲,性別不限;

2、形象良好,溝通能力強,有較高的活動策劃能力;

3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客户能力;

4、接人待物大方得體,細緻耐心;

5、有較強的服務意識,善於溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

6、工作積極主動,認真負責;做事有條理,善於處理繁雜事務;

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