案場銷售崗位職責(通用15篇)

隨着社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脱、責任推卸等現象發生。一般崗位職責是怎麼制定的呢？下面是小編精心整理的案場銷售崗位職責，希望對大家有所幫助。

案場銷售崗位職責1

崗位職責:1、對案場的考勤數據的真實性及制度執行效果負責;2、對財務數據、信息系統數據、客户統計資料的準確性、真實性、及時性負責;3、對存檔資料的'安全性和保密性負責;4、對案場人員着裝、衞生、物品擺放的管理情況負責。任職要求:1、大專及以上學歷,有相關經驗者優先;2、熟悉銷售案場的基本動作規範和流程;3、有優秀的檔案管理能力;4、熟練的辦公軟件應用能力;5、有責任心,能吃苦耐勞。萬科項目

案場銷售崗位職責2

工作職責:

1、做好銷售現場的現金收付工作;

2、收款項目清楚,計算正確,不長款不短款;

3、正確為客户開具收據及發票;

4、妥善保管相關資料。

任職資格:

1、本科及以上學歷,濟陽本地户有限口;

2、品德端正,責任心強,誠實守信,有良好的'溝通交流能力,服務意識強;

3、財務、會計相關專業,有識別貨幣真假的能力,有出納相關工作經驗者優先;

4、每週工作六天,能接受適當加班。

案場銷售崗位職責3

崗位職責:

1. 全面熟悉和了解公司樓盤的詳細信息;

2. 熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;

3. 按照公司統一規範(程序和標準)進行客户接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4. 掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;

5. 參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;

6. 執行銷售計劃,完成客户追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7. 完成上級交代的`其他事項。

任職要求:

1. 有房產銷售經驗優先;

2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;

3. 形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責4

崗位職責：

1、負責主持寫字樓項目中心案場銷售業務的整體運作工作;

2、有效的做好與甲方的對接工作及與其他各部門之間的溝通協調工作;

3、負責項目內人員的管理及帶領團隊完成公司指定的業務目標;

4、有效的做好項目內客户的前、中、後期的各項服務工作;

5、完成領導交代的.其他工作;

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業不限;

2、具備較強的溝通分析和判斷能力、執行能力、管理能力;

3、有良好的職業道德、敬業精神及創新意識;

4、具備3年以上寫字樓招商或產業招商經驗，責任心強、善於帶領團隊工作。

案場銷售崗位職責5

崗位職責:

1. 全面熟悉和了解公司樓盤的'詳細信息;

2. 熟練掌握購房程序及有關業務操作流程;

3. 按照公司統一規範(程序和標準)進行客户接待、講解、帶看、落座、逼定等;

4. 掌握周邊相同項目的優缺點,周邊配套和交通路線等;

5. 參與市場人員分銷的維護、培訓和案例分享工作;

6. 執行銷售計劃,完成客户追蹤,定金催繳以及銷售合同簽定;

7. 完成上級交代的其他事項。

任職要求:

1. 有房產銷售經驗優先;

2. 吃苦耐勞,主觀能動性強,有上進心,熱愛銷售事業;

3. 形象好氣質佳,口齒清晰,表達能力強,具有親和力;

4. 身體健康,品行端正,無不良嗜好。

案場銷售崗位職責6

崗位職責：

1、負責日常客户的接待、跟進、維護及成交等相關事宜；

2、負責房地產項目的推介，銷售信息的傳遞及銷售流程的推進；

3、負責客户銷售資料的填寫，客户簽約工作的落實及跟進；

4、按照銷售經理的.要求，按時按質按量完成公司下達的任務指標。

崗位要求：

1、1年以上相關工作經驗，有同行業銷售經驗優先（優秀應屆畢業生亦可）；

2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識；

3、具備優秀的溝通力、表達力和親和力；

4、性格開朗，形象良好；

5、有強烈的進取心，敢於挑戰自己。

薪酬福利：

1、行業內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等；

2、系統性的專業知識培訓，將你打造為出色的房地產銷售精英人才；

3、廣闊的晉升空間，公司關注每一位員工的成長，並提供資源幫助員工制定和實現個人職業生涯規劃。

4、定期户外拓展+銷售技巧培訓+業務知識培訓+生日會+下午茶+運動會

案場銷售崗位職責7

崗位職責:

1.負責客户的接待,諮詢工作,為客户提供專業的房地產置業諮詢服務;

2.瞭解客户需求,提供合適房源,促進成交銷售;

3.陪同客户看房,促成一手買賣業務;

4.負責對接銷售代理公司的相關對接工作,對接第三方代理公司,建設自己的`銷售團隊;

5.負責與反饋銷售的相關工作,並向總經理彙報。

任職要求:

1.年齡27-35歲(從事過房地產營銷的有經驗者優先);

2.思維敏捷,責任心強,為人真誠,有團隊精神!願意挑戰高薪並隨企業發展而發展;

3.熱愛房產銷售行業,可承受較大的工作壓力,激發工作熱情,敢於挑戰高薪行業,樹立人生職業遠景規劃;

4.普通話流利,語音表達能力強,形象端正,氣質好;

案場銷售崗位職責8

崗位要求:

1、嚴格遵守公司相關管理制度規定;

2、經常與客户保持聯繫,加強管理,保證業務各個環節不出問題,及時準確的完成公司安排的工作任務;

3、及時掌握客户要求及客户信息,向公司反饋信息,為公司的業務拓展提供依據;積極配合行政及各案場的有關工作,做到盡善盡美,並保持與相關部門的溝通和交流;

4、正確掌握分銷、客户的要求及市場信息,對公司業務正確的定位、延伸;

5、業務員與分銷必須簽訂書面合同(特殊情況除外)並把公司的相關資料按規定送達分銷;

6、不斷提高自身的綜合能力,不斷創新,爭取又好又快的發展。

7、所有合同一律交回公司行政部存檔;

崗位職責:

1、熱情接待,細緻講解,耐心服務,配合分銷公司做好客户接待工作;

2、熟練地掌握樓盤的規劃、設計、施工、管理情況,瞭解房地產法律、法規以及相關交易知識,為客户提供滿意的`諮詢;

3、熟悉銷售的流程,掌握銷售技巧,快速分析客户購買行,提高成交率;

4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

5、進行市場調查,並對收集的情報進行研究,挖掘潛在的客户;

6、每天記錄客户接待情況,及時向主管反映客户信息,以便公司適時改變銷售策略;

7、做好對客户的追蹤和聯繫;協助解決客户售後服務工作;

8、注意相關資料、客户檔案及銷售情況的保密;

9、每天做銷售小結,每月做工作總結。

10、領導安排的其他工作;

案場銷售崗位職責9

崗位職責:

1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業;建立與健全設備保全體系、設備安全性保障體系及自動線生產保障體系;

2、 制定部門年度事業計劃並推行目標管理,確保事業計劃有效達成;

3、 指導設備選型、點檢保養、故障維修、設備及備件採購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保設備稼動及生產達成;

4、 對新設備進行技術評審,並組織人員跟進設備製造及安裝調試,確保新設備的可靠性,並按計劃順利導入;

5、 新車型導入時,組織開展設備適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利導入;

6、 建立設備相關領域人才培養機制,確保設備保全體系、設備安全保障體系及自動線生產保障體系的`有效運行。

崗位要求:

1、 從事衝壓設備工作8年以上工作經驗;

2、 相關專業技術背景,衝壓車間設備維修經驗;

3、 有整車廠衝壓設備的選型、建設經驗,有效地控制項目建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;

4、 具有團隊精神和較強的組織協調能力;

5、 具備較強的領導力。

案場銷售崗位職責10

1、配合項目總監，制定銷售目標並協助項目總監報董事會審批，並根據銷售目標協助項目總制定相關營銷策略

2、對公司下達的.銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監負責

3、並做好相應的指標分解，並下達項目銷售部

4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

5、參與項目廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，並提出合理化建議。

6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；

7、確保所轄項目的良性運作；

8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；

9、對所轄營銷隊伍適時培訓；

10、與客户溝通收集項目信息及意見反饋並根據情況調整；

11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

案場銷售崗位職責11

工作職責:

1、能獨立制定銷售方案，把控銷售環節，對目標達成承擔責任

2、組建銷售團隊，關注團隊成員的成長，經常組織培訓，提高團隊的.業務水平和綜合素質;

3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價格策略，為樓盤運作提出建設性意見;

4、注重自身成長，不斷學習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊;

任職資格:

1、專業不限，專科或以上學歷;

2、3年以上房地產銷售管理工作經驗;

3、獨立主持過房地產項目的銷售管理工作;

4、熟悉房地產銷售和售後服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富於創新精神;

5、良好的職業操守和敬業精神，有很強組織協調能力及團隊精神;

6、為人正直、恪守職業道德，可承受較強的工作壓力。

案場銷售經理崗位

案場銷售崗位職責12

案場銷售主管杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司杭州鳳天房地產營銷策劃有限公司,鳳天一:崗位職責

1、負責銷售現場的業務管理

2、負責銷售人員的規範化管理

3、負責項目銷售的審核工作,確保準確無誤

4、負責做好疑難問題的解釋工作

5、組織銷售人員開展業務學習和培訓工作,提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力

6、對工作進行總結分析,提出改進方法,並制定計劃進行有效實施

7、組織員工例會,對員工進行有效考核,為公司提供數據支持

8、參與公司策劃活動的.組織協調

9、協助銷售經理管理案場事宜

二:崗位要求

1、有一定的銷售管理經驗,具備相應的業務素質與實戰能力

2、具有有效的團隊帶領方法,有效開展工作,提升團隊能力

3、具有良好的抗壓能力,責任感強,服務意識高

4、能夠做到公司與員工雙贏

案場銷售崗位職責13

職位描述:

1.負責給公安行業推廣明略數據的解決方案和產品;

2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務和計劃指標;

3.幫助事業部完成主要合作伙伴和渠道的維護工作。

任職要求:

1.國家正規院校本科學歷;

2.1-3年企業/政府級解決方案銷售經驗,能對對客户需求進行全面分析把控,選擇合適的方案和產品;

3.具有優秀的商業談判及分析能力,有較強的資源協調能力和組織能力;

4.熱愛銷售工作,能適應不定期出差。

職位描述:

1.負責給公安行業推廣明略數據的解決方案和產品;

2.能有效、良好、主動地完成公司制定的銷售任務和計劃指標;

3.幫助事業部完成主要合作伙伴和渠道的維護工作。

任職要求:

1.國家正規院校本科學歷;

2.1-3年企業/政府級解決方案銷售經驗,能對對客户需求進行全面分析把控,選擇合適的'方案和產品;

3.具有優秀的商業談判及分析能力,有較強的資源協調能力和組織能力;

4.熱愛銷售工作,能適應不定期出差。

案場銷售崗位職責14

1、根據部門整體銷售計劃，制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的`銷售計劃，負責執行並根據執行情況進行策略調整，確保項目銷售目標的達成。

2、執行項目營銷方案，對項目關鍵節點進行把控，帶領項目團隊實現銷售目標，確保客户滿意度。

3、與開發商保持良好的溝通，協助完成各個階段的銷售任務，提高客户滿意度，與其建立良好的合作關係。

4、配合客户部進行客户拓展，接待開發商來訪或考察，協助客户部進行項目洽談，促成項目簽約。

5、負責項目銷售團隊管理，為代理業務的長期發展提供持續的人力資源供給。

案場銷售崗位職責15

一、各階段銷售任務分解

1、指導案場主管做好案場每週、月度目標分解及工作計劃

2、指導案場電銷主管做好電銷每週、月度目標分解及工作計劃

3、指導和監督下屬團隊按工作計劃完成各階段工作目標

4、認真總結分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調整

5、策劃階段銷售方案，宣達執行

二、培訓

1、指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃

2、指導、監督、考核下屬各團隊的培訓實施

3、積極參加上級按排各項培訓，提高自身工作能力

4、給下屬各團隊培訓

三、管理

1、指導下屬團隊主管做好職業規劃

2、培養各提骨幹人員管理能力

3、合理利用經理權限，解決客户問題，促成成交

4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

5、指導、監督、檢查和總結下屬各團隊每日工作完成情況，報表整理上報

6、及時發現各團隊工作中的問題，及時指導幫助解決

7、引導建立團隊積極、良好的工作氛圍，做好下屬員工思想工作關心下屬員工工作、生活狀況

8、做好下屬團隊各項考核工作

9、做好每月案場員工提成

10、安排、指導和監督做好市調工作，及時瞭解市場情況

11、安排、指導和監督做好外出拓展工作

四、溝通和銜接

1、做好與開發商的溝通和銜接工作，有問題及時反饋給上級領導

2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作，及時反饋客户信息和及時通知最新項目信息

3、做好與分銷商的溝通和銜接工作，及時反饋客户信息和及時通知最新項目信息

4、分銷商客户報備審核

5、配合行政部門監督執行公司各項管理規定

六、其它

1、嚴格遵守公司各項管理規定，並監督下屬員工

2、積極配合上級安排各項工作任務

3、做好房源銷控

4、控制調整案場銷售氛圍

3案場銷售經理崗位工作職責

1、執行及遵守公司及案場的規章制度

2、負責案場考勤監督及起表率作用

3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞並及時解決彙報

4、幫助業務員養成良好的生活和工作習慣

5、安排日常工作執掌表、輪排表

6、熟悉和精通銷售流程及操作

7、案場環境衞生的管理

8、按時完成每週的周計劃

9、每月及時下達本月度業績指標並負責案場業績指標的完成

10、負責控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的`工作

11、過期大訂及未籤客户情況分析

12、負責各項業務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發）

13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作

14、負責售後服務工作，如：聯誼會、寄送節日賀卡等

15、負責樓盤開盤前底價表的製作，在銷售經理提出調價申請得到批准後，製作完成價目表並監督執行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執行日期）價目表製作程序：

銷售經理起草調價申請→樓盤祕書打印→銷售經理簽字→公司相關領導簽字→樓盤祕書製作價目表→銷售經理每頁簽字→案場執行

16、與各部門和案場業務員進行溝通，要多和業務員談心，幫其確定目標

17、對銷售情況有針對性措施、計劃並能解決銷售瓶頸

18、安排業務員進行市調

19、對案場的業績銷售，資金回籠狀況瞭如指掌

20、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜症能妥善解決

21、確認各種房展會、展覽會的位置

22、各類發包物品質量的驗收

23、發包製作進度的控制

24、負責提供給業務員最新的房產信息，並針對其對業務員進行相應的培訓與講解

25、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調

26、負責與開發商之間的協調