銷售崗位職責(通用15篇)

在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的銷售崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售崗位職責1

職位描述：

深圳人口持續流入，出行需求巨大，我司為DD直營團隊，有500平方米展廳，28個快速充電樁，和物業有五個租約，拒絕皮包公司，拒絕小辦公室和路邊小檔口，拒絕套路，拒絕隨時跑路，拒絕巧立名目胡亂收費；

三年以上駕齡無案底即可報名，可選3月或12月以及長期租賃，定期組織安全培訓，接單技巧、服務培訓。

司機日均收入600-1000

我司直接以終端價格租售，絕無中間商賺差價！

職位要求：

1、三年駕齡（不足3年可選擇貨運車）

2、無交通肇事、危險駕駛記錄、無吸毒記錄，無酒後駕駛記錄

3、最近連續三個幾分週期內沒有計滿12分的記錄

4、無暴力犯罪記錄

5、有無從業資格證均無關係

10年以上汽車從業經驗，拒絕皮包公司，拒絕小辦公室，拒絕路邊攤！隨時歡迎各位司機到店垂詢！

銷售崗位職責2

崗位職責

1、根據公司戰略以及市場變化梳理銷售各層級崗位的核心技能，並以此為根據開展培訓項目；

2、構建、完善內部培訓體系，制定和完善人才發展與培養體系的相關政策、標準、流程、並監控實施情況；

3、建立銷售體系學習型組織，確保每一個人員都有對應人員對其進行教練式輔導。輔導內容從工作技能到團隊管理等各個方面；

4、負責培訓項目的實施，並跟進培訓後效果反饋，並不斷迭代改進；

5、組織內外部講師資源、審核課程並落實；

6、結合目前公司的重點戰略項目開展培訓，確保人員能力達標，收集反饋一線問題

崗位要求：

1、6年以上培訓工作經驗，3年以上培訓管理經驗，有房地產企業培訓經驗者優先；

2、能夠獨立開展培訓項目，完成培訓計劃制定，可實施課程研發和課程設計工作；

3、熟悉培訓流程，有良好的授課技巧和授課能力；

銷售崗位職責3

1、根據公司的理財產品,制定和實施相應的銷售計劃，並完成銷售目標;

2、負責開發拓展高淨值客户,並對客户和渠道進行維護，向客户提供專業投資建議;

3、組織銷售人員定期開展業務學習和培訓，不斷提高銷售人員的業務能力;

4、協助公司定期舉辦金融類相關活動。

銷售崗位職責4

1）負責公司產品的銷售，彙集各渠道客户信息；

2）維繫加盟代理批發等大客户關係，處理客户的售後服務；

3）對客户提供專業的諮詢，併發掘客户需求；

4）協助主管制定並執行銷售工作，配合推广部進行產品更新，抗壓能力強；

5）利用微信、微博、論壇等網絡工具進行銷售，碎片化時間銷售。

銷售崗位職責5

崗位職責：

1.以優質服務和專業知識滿足顧客需求，達成銷售目標

2.負責為到店客人介紹婚紗，挑選款式，完成試穿服務；

3.隨時檢查和整理陳列的貨品，確保店內的貨品陳列整齊有序，擺放靚麗美觀

4.做好每日銷售統計工作報表，向上級彙報

任職要求：

1.具備婚紗、奢侈品。服裝相關行業銷售經驗為佳；

2.具有良好的表達和溝通能力；

3.1-2年服裝行業銷售經驗，婚紗、高定工作經驗優先考慮；

4.對縫紉裁剪、量體有所認知優先考慮；

5.從事過市場營銷、公關等相關工作，具有小型公關活動策劃、創意性策劃線上互動活動的能力優先考慮

6.抗壓能力強，能夠承受高標準，高要求，接受高難度挑戰

銷售崗位職責6

1、制定基金銷售方案，明確銷售渠道和策略，整理目標客户數據;

2、負責銀行、機構、第三方理財、個人大客户的開發和維護，實現基金銷售業績;

3、負責投資者與銷售渠道的建立與溝通;負責管理基金產品的售前與售後服務，向投資者提供優質服務;

4、及時掌握行業市場動態，並彙報相關領導;

5、配合公司進行市場宣傳、品牌建設等工作;

6、領導安排的其它工作。

銷售崗位職責7

崗位職責：

1、負責不鏽鋼蘇北及蘇南市場的客户開發和深度挖掘（200系），並完成業績經營指標；

2、負責不鏽鋼終端重點客户的日常管理及需求分析工作，提出和落實跟蹤好客户服務方案，並給客户提供優質的服務；組織協調與橫向部門之間交貨、生產技術要求的溝通，確保能夠及時有效的完成各項銷售任務；

3、瞭解部門目標並帶領小組完成營銷目標，負責指導並培訓下屬達成工作目標，全面落實部門營銷方案的實施，負責具體營銷活動的開展，管理及維護客户關係；

4、負責領導銷售小組完成部門下達的各項內勤作業，並按公司規定要求進行銷售活動的開展，確保月底前能夠規範的完成各項銷售系統工作。

崗位任職要求：

1、大專及以上學歷，性別不限，兩年以上行業工作經驗，對不鏽鋼加工行業有一定了解，熱愛不鏽鋼銷售工作，立志於在本行業長期發展、渴望在不鏽鋼銷售方面有進一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；

2、具有強烈的事業心及願意挑戰高薪，不甘平庸，有良好的職業道德及人品，工作富有激情，有團隊合作精神，能夠協助團隊並完成相關考核任務；

3、有不鏽鋼加工產業相關工作經驗，特別是對200系不鏽鋼運用及銷售行業有一定了解，有廣泛客户資源及行業人脈關係者優先；

4、具有主持或參與過不鏽鋼基建、機械項目專項開發案例者優先考慮；

5、具有大型鋼廠任職經驗的優先考慮。

銷售崗位職責8

一、崗位標識信息

崗位名稱：銷售主管

隸屬部門：國內業務部

直接上級：（總經理）公司總經理

工資等級：主管職稱級

直接下級：區域銷售專員

可輪換崗位：無

二、崗位工作概述

負責與客户信息溝通，維護和服務客户，處理客户反饋，開發市場，監控貨款，指導和考核下屬工作；及時向上級彙報工作。

三、工作職責與任務

（一）信息溝通

1．負責把客户要求及投訴情況傳遞到內部相關部門、人員；

2．負責與客户溝通雙方在合作中出現的'問題，尋找最佳解決方案；

3．負責價格溝通；

4．負責交貨期溝通；

5．負責發貨溝通；

6．負責售後溝通；

7．負責合同審核和簽定跟蹤。

（二）維護和服務

1．回訪客户，聽取客户意見；

2．向客户提供諮詢服務；

3．審查客户資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，跟蹤生產進度，制定發貨計劃；

4．協調客户之間進行設備推廣、推介；

5．客户購買能力評價；

6．跟蹤客户對產品的意見，及時向公司提出建議；退換貨評估和建議。

7．客户滿意度調查和評價。

（三）處理客户反饋

1．負責客户反饋投訴的內部傳遞；

2．跟蹤問題的解決過程；

3．評價問題解決的滿意程度；

4．將問題的解決結果回覆客户；

5．客户反饋處理評價。

（四）市場開發

1．收集不同領域和區域對產品的需求信息；

2．根據市場信息制定銷售計劃；

3．執行被批准的或上級下達的銷售計劃，必要時做出業務報告；

4．瞭解行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，提高自身產品和品牌競爭能力；

5．適當走訪客户，展示公司形象和能力，拉近與客户距離。

（五）監控貨款

1．協調財務開具相關發票；

2．跟蹤合同，在規定的賬期內收回貨款；

3．對超賬期貨款，應採取有效措施催收，催收無效，應升級處理；

4．要及時掌握客户的資信狀況，防止出現呆賬和死賬；

（六）指導和考核下屬工作

1．負責對下屬工作指導，並進行績效考核；

2．負責對新上崗銷售專管業務培訓。

（七）完成上級委派的其他任務，包括但不限於召開業務會議，組織例會和臨時性會議。

四、工作績效標準

（一）信息溝通及時準確，降低失誤率甚至降為為零；

（二）客户投訴及時處理，處理率為百分之百，避免造成嚴重失誤；

（三）客户反饋投訴在2小時內傳遞到售後部，並對問題處理全過程有監控，避免客户再次投訴；

（四）完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客户丟失，並有新的客户領域被開發；

（五）沒有呆賬或死賬發生；

（六）下屬能達到公司考核標準，沒有突發事件產生，沒有長期得不到解決的問題。

（七）根據考核要求，可提升至銷售經理級。

五、崗位工作關係

（一）內部關係

1．監督：在基本的銷售工作方面，接受總經理的指示和監督；

2．所施監督：在負責與生產、售後跟進的同時，向下屬提出發貨、售後等合同要素的指導意見；

3．合作關係：在處理客户問題方面，與售後部保持良好的協作關係，

在確認客户提出的產品技術和質量方面，與生產部門保持良好的協作關係。

（二）外部關係

1．在有關銷售、售後、貨款事宜方面，直接與客户發生聯繫和進行溝通；

六、崗位工作權限

（一）對下屬人員的臨時工作調動權；

（二）對下屬人員的工作指導權、工作監督權和績效考核權；

（三）對客户標準交貨期、訂單的確認權；

（四）對訂單交貨期改變的申請權；

（五）知道下屬合同的簽定權；

（六）對客户信用評價的建議權；

（七）組織召開銷售例會、不定期會議的權利。

七、崗位工作時間

在公司制度規定的時間內工作，因工作需要有時需要加班。

八、崗位工作環境

監督銷售部人員保持良好的崗位工作環境，對衞生、個人行為等負有督導責任。

九、知識及教育水平要求

（一）市場營銷知識；

（二）產品動態及行業知識；

（三）公司產品及生產工藝技術應用方面的基本知識；

（四）經濟合同知識；

（五）計算機基礎知識及常用軟件知識；

十、崗位技能要求

（一）熟悉公司工藝工序和公司產品；

（二）具備良好的人際交往能力、溝通能力；

（三）較強的口語表達能力；

（四）對市場有敏鋭的觀察力；

十一、素質要求

需具有健康的體魄，充沛的精力；強烈的責任心和創新精神；團隊精神和領導力；自覺服從公司大局、管理制度和要求，分擔公司管

理團隊壓力，不斷挑戰業績；具有危機意識和應變能力；處理和協調下屬之間事宜客觀、公平、公正。

十二、其他説明

本崗位職責隨工作進展情況進行調整和完善

銷售崗位職責9

1、負責客户的開發和維護;達成基金銷售業績;

2、制定工作計劃並快速推進;

3、負責與銀行、證券、保險、信託等第三方中介機構或個人建立合作關係、持續服務;

4、負責公司的基金產品的推廣;

5、收集並統計市場信息和客户建議，並及時整理信息並反饋給公司，為公司提供合理的建議。

銷售崗位職責10

1、以多種形式發掘並追蹤潛在客户，積累客户資源， 與客户進行有效溝通了解客户需求

2、與客户進行有效溝通了解客户需求， 尋找銷售機會並完成銷售業績；

3、維護老客户的業務，挖掘客户的最大潛力；

4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

銷售崗位職責11

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍；

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；

6、管理維護客户關係以及客户間的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、大專及以上學歷；

2、有相關銷售行業工作經驗、室內設計或市場營銷專業者優先；

3、熱情真誠，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客户服務意識；

5、具備運用基本的辦公軟件如Excel、PPT等，具備運用CAD、3Dmax等軟件着優先考慮；

6、有責任心，能承受較大的工作壓力；

7、有團隊協作精神，善於挑戰。

1、高標準、高質量的接待客户，理解並掌握高端客户的需求，完成公司下達的銷售指標

2、認真，負責，專業的提供客户需求的傢俱配置方案

3、為客户提供“一對一”全程專業服務

4、對老客户及未成交客户進行追蹤維護

5、根據客户需求，安排協調和設計師共同完成客户的個案

6、協助客户現場安裝，及時與客户溝通協調，解決問題。

7、收集各類有價值的市場信息。

職位描述:

1、負責辦公傢俱新客户開拓，客户信息的蒐集；

2、與設計師進行溝通，跟進意向客户及時掌握客户需要，瞭解客户狀態和實際定製傢俱要求；

3、定期對客户檔案進行分析、整理，管理、維護客户數據庫；

4、參與合同的談判與簽訂；

5、應屆生優先考慮。

1、負責市場開發及老客户維護,並完成銷售目標;

2、根據客户需求為客户提供專業傢俱解決方案;

3、提供優質服務;維護顧客關係,提升品牌形象。

崗位要求：

1、大專以上學歷,市場營銷相關專業;

2、具有敏鋭的市場洞察能力,有創新思維,團隊合作精神;

3、較強的溝通能力,性格開朗,工作踏實,有進取心,能適應較強的工作壓力。

銷售崗位職責12

一、完成店面當月的業績指標及上級領導所交辦的各項任務。

二、瞭解企業文化，遵守公司各項規章制度。

三、嚴格審查設計師所簽署的合同。

四、組織店面人員專業、技術培訓，落實新人傳、幫、帶工作。

五、指導設計師進行業務談判。

六、協調店面內小組之間的關係，協調設計師與客户間的關係，協調店面與公司各部門的關係，協調店面與所在市場的關係。

七、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業形象。

八、負責收集同行業其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態。

九、建立、調整店面的營銷小組，激發內部的競爭意識。

十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格，並按規定交至相關部門。

十一、配合市場部，爭取客源。

十二、每月月末例會將本月工作總結，所有員工的工作總結及下月工作計劃交至總經理。

十三、配合公司企劃部進行媒體監控並及時反饋。

十四、與公司企劃部密切合作炒作小區及參加大型展會。

十五、及時解決店面突發事件。

十六、公司文件的上傳下達且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項決定。

十七、培養人才，推薦人才。挖掘設計師的潛能。配合公司完成設計師的招聘考核工作。

十八、組織本部門員工培訓工作，提高設計師各項技能。月底報《培訓總結及計劃》及《述職報告》。

銷售崗位職責13

1、為客户提供一站式的綜合金融服務（壽險、車險、產險、團險、銀行貸款、信用卡等）；

2、掌握國壽金領行銷系統和MIT展業模式，入圍個人客户經理資格並持續晉級；

3、培養新人，組建自己的銷售團隊，並持續晉級。

銷售崗位職責14

銷售代表崗位職責：

1、遵守公司制度、遵守國家法律法規;

2、維護公司利益，為公司樹立良好形象;

3、認真及時完成公司交給的銷售任務;

4、按照公司要求保持與客户的溝通聯繫，維護與客户的關係;

5、開拓新市場，完善銷售網絡;

6、關注市場行情，關注產品銷售狀況，採取有效的防範措施防止問題發生，降低公司經營風險;

7、及時收回產品回款;

8、保守公司機密，不泄露和出賣公司信息;

9、完成領導交給的其他工作。

銷售代表應具備的能力：

1、堅持不懈、持之以恆;

2、具備相關專業知識;

3、有市場知識，能向客户提供最新市場消息;

4、能為客户着想，能為客户向公司盡力交涉;

5、具有想象力，能分析客户需求，將產品銷售給客户;

6、具有良好的溝通能力，可以和經營部門進行溝通周旋;

7、能抓住機會，隨時準備推銷銷售;

8、進行計劃性推銷，掌握銷售技巧;

9、具有良好的心態，充滿工作熱情;

10、善於學習總結。

銷售崗位職責15

職責描述:

1.接轉電話,收發郵件;

2.公司各類合同簽署工作;

3.文件的收編以及整理;

4.公司文件錄入、排版、打印等工作;公司文件錄入、排版、打印等工作;

5.完成公司交代的其它工作。

職位要求:

1、大專以上學歷。

2、具有較好的表達、溝通、協調及親和能力。

3、待人接物大方得體,工作認真、細心,有責任感。

4、能夠熟練操作電腦。

5、為人性格開朗活潑。