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春節送温暖活動簡報10篇

春節送温暖活動簡報10篇

在我們平凡的日常裏,簡報使用的頻率越來越高,簡報的種類儘管很多,但其結構卻不無共同之處,一般都包括報頭、標題、正文和報尾四個部分。那要怎麼寫好簡報呢?以下是小編收集整理的春節送温暖活動簡報,希望對大家有所幫助。

春節送温暖活動簡報10篇

春節送温暖活動簡報1

連日來,會昌公路分局局長、副局長帶領局機關工作人員深入縣城、基層退休職工家中,開展春節送温暖走訪慰問活動,把組織的關懷和温暖送到退休職工心坎上。

據悉,該局每年都要開展春節走訪慰問退休職工活動,這已經成為該局的.一項優良傳統,分局領導始終把職工羣眾真正放在心上,無論工作再忙,任務再重,事情再多,在春節前夕,必做準備,分期分批,開展走訪慰問活動。在慰問活動中,分局領導詳細瞭解和掌握了退休職工的身體狀況和生活情況,尤其是對困難職工,熱忱幫助他們解決實際困難。此次慰問活動共計走訪慰問79人次,發放慰問金23700元。

春節送温暖活動簡報2

昨日,樂山市人大常委會主任賴淑芳一行前往五通橋區牛華鎮三江村開展"走基層送温暖"活動,走訪慰問困難羣眾,並與村組幹部代表座談,為三江村經濟發展出謀劃策。樂山市人大常委會祕書長謝曉明一同參加。

"老人家,祝您們身體健康,闔家幸福。"來到貧困羣眾黃志君、周素芬家中,賴淑芳提前為她們送上新春祝福和慰問物品,並與她們親切交談,瞭解她們的生產、生活狀況。當得知黃志君家正在修建廚房、衞生間,種植了蔬菜,飼養了幾十只雞,生活條件正逐步改善,周素芬老人過冬物品充足、已儲備好年貨時,她囑咐老人們要保重身體,村組幹部要進一步關心老人,及時發現和幫助她們解決生活中的難題,讓她們温暖過冬,安享晚年。

在與三江村村組幹部代表交流座談,瞭解全村各項工作開展情況後,賴淑芳指出,三江村四面環水,交通基礎設施薄弱,羣眾出行、產業發展還存在一些問題。村"兩委"要抓住關鍵環節,突出工作重點,齊心協力,把三江村建設好、發展好。要把全村老百姓的生命安全放在第一位,時刻繃緊安全這根弦,抓緊抓實做好羣眾危房改造工作,讓羣眾過一個安全祥和年。要進一步做好精準脱貧工作,防止脱貧後又返貧;對年老體弱、獨居老人等有意願又符合條件的羣眾,可將其納入集中供養,解決他們的'後顧之憂。要抓好即將開展的換屆選舉工作,確保選舉風清氣正,選出好班子,繪出全村發展的好藍圖。要進一步加強村"兩委"軟、硬環境建設,樹立好形象,形成好作風,建立好制度,謀劃好羣眾增收致富好路徑;要加強陣地規範化建設、村落環境衞生治理和村道維護,為大家營造好的生活環境。蔬菜種植是三江村的特色產業,要做好產業發展規劃,發揮能人帶動作用,探索"公司+農户"等模式,引入大公司、好企業,流轉羣眾土地,帶領全村種植產業實現長遠發展。

春節送温暖活動簡報3

1月19日,區中小企業促進局局領導牽頭深入楊莊街道和王莽街道集中開展走訪慰問困難羣眾活動。為貧困羣眾送去新春的關懷和祝福。

在當天的活動中,局領導一行先後來到王莽街道江柳村自己的。幫扶户和中小企業促進局精準幫扶村楊莊街道鳳翔溝村17户困難羣眾家中,與困難羣眾親切交談,噓寒問暖,詳細瞭解每位貧困户的生產生活狀況,仔細詢問每位困難户當前存在的困難,併為困難羣眾送上慰問金和米、面、油等慰問品。鼓勵他們堅定對生活的'信心、對黨和政府的信心,戰勝困難,早日脱貧致富。

據瞭解,近日區中小企業促進局還先後集中慰問了局系統離退休老同志、困難黨員和下屬困難職工。將新年祝福和温暖送到每位老同志、困難羣眾和困難職工的身邊,確保他們温暖祥和過年。

春節送温暖活動簡報4

為確保精準貧困户安全温暖過冬,近日眉山地税組織所有參與聯繫幫扶的幹部職工深入到結對幫扶的貧困户家中,開展開展"走基層 送温暖"活動。

活動前,眉山地税針對每户貧困開展了問需求活動,在瞭解了貧困户温暖過冬最急需物資之後,單位統一為仁壽縣曹家鎮水星村48户貧困户中最貧困的11户貧困户購買了價值共5000餘元的軍用棉被和軍用棉衣,其餘貧困户由幹部職工根據情況購買了棉絮、大米、清油等物資,並將慰問物資逐户送到了貧困家中。在被幫扶對象家中,眉山地税幹部職工與他們行了深入交流,認真瞭解了幫扶户年初規劃的落實情況、20xx年家庭人均純收入、吃、穿、住房、低保、就醫、子女教育、用水、用電、收看電視等情況,收集彙總目前需要幫助解決的困難和問題。

走訪後,對照貧困村摘帽和貧困户退出標準查漏補缺,眉山地税明確了完成全年脱貧攻堅任務五項舉措:一是進一步抓緊協調把貧困户飲用水、電視收看、新增加精準貧困户的`醫保、低保等問題儘早落實。二是對今年集中新建房的19户貧困户,抓緊後期掃尾工程,及時配備居住有關設備、設施和日常用品,讓貧困户儘早搬進新居。三是進一步與縣政府彙報及與縣政府辦、縣國土等相關部門協調,儘快解決土地整理項目基礎建設部分的資金缺口問題。四是按省、市脱貧攻堅檔案資料管理有關要求進一步完善脱貧攻堅有關資料。五是進一步做好脱貧攻堅的年度總結、提前謀劃來年脱貧攻堅工作。

春節送温暖活動簡報5

春節將至,歲寒情深,20xx年1月24日,公司總經理xx代表公司親臨xx項目現場檢查指導工作,同一線員工共同迎接新年,並送去了春節的慰問和祝福。

“祝你們新春快樂!大家辛苦了”!1月30日至31日,秦總與xx、xx等相關負責人會同scp保產項目部經理xx、xx、xx一行奔赴項目部各基層班組,親切慰問了堅守一線的員工,為他們送去了新春祝福。

在各車間生產現場,每到一處,公司領導都與一線職工親切的握手攀談,代表公司對他們的辛勤工作表示感謝,給奮戰在一線崗位的幹部職工加油打氣,充分體現了公司領導對項目部職工羣眾的關懷,極大的鼓舞了每位工作人員的.士氣,增強了凝聚力。

慰問過程中,秦總不斷反覆向基層各班組強調:春節期間,要時刻銘記安全生產的重要性,項目部要做好禦寒保暖措施及生活後勤保障工作,各級管理人員一定要關心、愛護員工,讓大家感受到大家庭的温暖。一線

各崗位員工也紛紛表示對公司領導的關心和問候表示感謝,並明確表示,春節期間,一定堅守崗位、盡職盡責、認真工作,全力做好安全生產工作,請公司領導及家人放心。

春節送温暖活動簡報6

1月17日,瀘州市人社局機關和直屬二級單位幹部職工到敍永縣正東鎮落業村開展春節前"走基層、送温暖"扶貧幫扶慰問活動。

市人社局黨組領導帶隊,局機關、市社保局、市醫保局、市就業局等8個黨支部幹部職工,分成8個組,沿着滿是泥濘的的崎嶇山路,親自把慰問金和物資送到每一户貧困户家中,瞭解貧困户的.家庭生產生活狀況,收入,子女就學,醫療,住房,用水用電等改善情況。

幹部職工同貧困户一起,提出幫扶方案,商討脱貧措施,並鼓勵貧困户更新觀念,自力更生,通過外出務工,發展壯大家庭養殖等增加收入,爭取早日脱貧致富,市人社局本次節前"走基層,送温暖"共走訪慰問落業村50户貧困户。

春節送温暖活動簡報7

1月18日14時38分訊為紮實做好20xx年送温暖活動,大足區棠香街道總工會採取三項措施,使送温暖活動有序開展。為確保春節送温暖活動落到實處,街道總工會高度重視,專門制定了送温暖活動方案,並對困難職工(勞模)、一線環衞工人,貧困黨員等進行摸底排查,準確掌握有關情況,確保送温暖活動不重複、不遺漏。通過摸底排查,街道總工會深入一線,以走訪慰問、扶貧濟困、精神關懷等形式,關心困難職工(勞模)工工作生活情況,盡力幫助解決職工在生活、醫療、心理等方面遇到的困難和問題,對轄區內13名建檔困難職工,10名困難農民工,3名勞模和部分特困户進行了節日慰問,並送上慰問金。目前,街道工會發放春節慰問物資6000餘元,春節慰問金1.5萬餘元,共計2.4萬元。

春節送温暖活動簡報8

20xx年x月x日,由鄭書記、王書記等黨政工領導組成的五個慰問小組冒着深冬的嚴寒,在新春佳節來臨之際開展了形式多樣的春節“送温暖”活動,逐户登門看望了離退休老幹部、敬老院老人、節日期間住院職工和特困户,並給他們送去了慰問金和節日的問候。

此次“送温暖”活動得到管委會領導的高度重視與大力支持,在鄭書記的帶領下以強烈的使命感和責任感,把它擺上管委會的重要議事日程,首先對處所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作,特別是對平時難以聯繫的離退老人,逐一進行了事前專訪或專門聯繫落實到人,及時發現了困難户生活中存在的問題,通過在春節前集中一段時間做好特困家庭的核實摸底工作,及時調整充實了特困户檔案,摸清了底數,為送温暖活動提供了可靠的依據。由於領導重視,人力和資金上得到了根本的保證,有力地推動了春節慰問活動的'開展。被走訪對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次“送温暖”活動,不僅使廣大羣眾感受到了處黨組織的温暖,單位領導還注意傾聽職工羣眾的呼聲,進一步摸清了他們的具體困難和存在的一些實際問題,真正地把管委會黨政的關愛送進千家萬户,讓人們過一個歡樂祥和的春節。

春節送温暖活動簡報9

近日,市總工會全面啟動了20xx年春節送温暖活動。在20xx年12月底至20xx年春節前,通過多種途徑,幫助困難職工、困難農民工和困難勞模解決實際問題。

本次送温暖活動以“服務職工、温暖萬家“為主題,內容主要有為困難職工、困難農民工等送幫扶慰問金和生活物資、為患大病困難職工送醫療救助金、為困難勞模送關懷、為生活困難的基層工會幹部送關愛等“十送”活動。

為了保證“送温暖”活動收到實效,市總工會採取八項措施加以推進。一是機關幹部職工分組深入企業和基層工會廣泛開展黨的十八屆五中全會精神、中央和省委黨的羣團工作主要精神宣講,讓一線職工瞭解黨和政府有關改善和保障民生的重大政策措施,讓廣大職工特別是困難職工感受到黨和政府的關懷與温暖;二是及時做好睏難職工檔案核實調整工作,做到走訪慰問不漏一户、幫扶救助不留死角;三是經過嚴格的調查摸底、篩選確定慰問對象,及時在幫扶系統中錄入困難職工信息;四是繼續開展各類幫扶活動,針對困難職工的不同需求,採取送崗位、送培訓、送醫療、送文化、送物資、送資金等多種幫扶措施;五是聯合有關部門開展農民工工資支付情況專項檢查,治理企業拖欠工資和欠薪逃匿等問題;六是與有關部門開展農民工平安返鄉返城行動,幫助農民工解決購票難、乘車難、返鄉難等問題;七是認真做好職工來信來訪處理工作,隨時接受和處置職工羣眾的'各類突發問題;八是完善節日期間處置突發事件的應急預案,保證節日期間工會熱線、法律援助熱線等渠道暢通有效,確保全市困難職工羣眾度過一個歡樂祥和的新春佳節。

活動要求,開展20xx年元旦春節送温暖活動是深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,落實市委、市政府民生工程的一項重要舉措,是充分發揮工會組織改善職工生活、關心困難職工的實際行動,對維護社會穩定、促進經濟發展的具有積極作用。各級工會要高度重視、精心準備,加強組織領導,形成工作合力;要強化管理,嚴格把關,加強幫扶資金、物資的使用管理,做到專款專用;要改進作風、加強宣傳,嚴格遵守有關紀律規定,加大宣傳力度,擴大社會影響。

春節送温暖活動簡報10

春節將至,歲寒情深,20xx年1月24日,公司總經理代表公司親臨xx項目現場檢查指導工作,同一線員工共同迎接新年,並送去了春節的慰問和祝福。

“祝你們新春快樂!大家辛苦了”!1月30日至31日,秦總與、等相關負責人會同scp保產項目部經理、一行奔赴項目部各基層班組,親切慰問了堅守一線的員工,為他們送去了新春祝福。

在各車間生產現場,每到一處,公司領導都與一線職工親切的握手攀談,代表公司對他們的.辛勤工作表示感謝,給奮戰在一線崗位的幹部職工加油打氣,充分體現了公司領導對項目部職工羣眾的關懷,極大的鼓舞了每位工作人員的士氣,增強了凝聚力。

慰問過程中,秦總不斷反覆向基層各班組強調:春節期間,要時刻銘記安全生產的重要性,項目部要做好禦寒保暖措施及生活後勤保障工作,各級管理人員一定要關心、愛護員工,讓大家感受到大家庭的温暖。一線各崗位員工也紛紛表示對公司領導的關心和問候表示感謝,並明確表示,春節期間,一定堅守崗位、盡職盡責、認真工作,全力做好安全生產工作,請公司領導及家人放心。

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