春節期間單位疫情防控檢查方案(11篇)

為了確保事情或工作能無誤進行，通常需要提前準備好一份方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家收集的春節期間單位疫情防控檢查方案，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

春節期間單位疫情防控檢查方案1

根據市領導在《年初國家安全防範工作視頻會議及全省安全生產視頻調度會議精神報告》上的重要批示，1月23日召開的國家、全省安全生產電視電話會議暨全市應急管理和安全生產工作視頻會議及1月26日召開的大連市安全生產會議精神，結合《關於開展當前和春節期間疫情防控督導檢查工作的通知》（大疫經指常辦發〔2021〕1號）要求，市體育局決定組織開展當前和春節期間疫情防控督導檢查暨安全生產工作督導檢查。現將有關事宜通知如下：

一、工作目標

今年是建黨100週年，在這個特殊年份抓好疫情防控和安全生產工作，意義重大，責任也特別重大。為切實築牢常態化疫情防控防線，確保全市人民度過一個平安祥和的春節，根據“外防輸入、內防反彈”的策略，壓實“四方責任”，各地區、各單位要切實強化安全生產意識，落實防範安全風險責任，加強行業和屬地化檢查，及時消除各種安全隱患，維護好我市體育系統的安全穩定運行的良好局面。

二、組織領導

市體育局成立疫情防控督導檢查暨安全生產工作督導檢查領導小組，局長任組長，副局級領導任副組長，局機關各處室及直屬各單位負責人為組員。設4個監督檢查小組，由局領導帶隊，對疫情防控措施落實情況進行常態化檢查。

三、檢查時間和內容

1月26日—2月26日，各區市縣（開放先導區）體育行政主管部門、各監督檢查小組，採取明察暗訪相結合方式做好當前和春節期間體育行業疫情防控督導和安全生產督導檢查工作，重點檢查硬件上是否有隱患，制度上是否有漏洞，執行上是否有缺失。

（一）疫情防控檢查：按照大連市推進新冠肺炎疫情防控指揮和經濟社會發展總指揮部的要求對體育場所（館）的落實情況進行檢查。主要內容有：

1.工作人員是否瞭解國家、省、市有關疫情防控責任和元旦春節期間疫情防控的相關要求，疫情防控方案和應急工作預案制定情況，確定各操作環節具體責任人及落實疫情監測和防控措施情況；

2.落實健身人員健康通行碼查驗制度及體温檢測工作情況，採取有效措施控制人員流量和密度、人員之間保持安全距離情況；

3.工作場所通風情況，建立的通風記錄和檢查台賬情況，防疫衞生專崗和獨立的隔離觀察區域設置情況；

4.工作場所建立定時消毒機制和保持各區域環境整潔衞生情況，櫃枱、休息區、收銀台、衞生間、電梯轎廂等公共區域消毒和垃圾收集處理情況；

5.口罩、消殺用品、洗手液、紅外線測温儀等防控物資準備情況，落實防控宣傳提示情況；

6.建立管理人員和員工身體健康檔案以及員工健康狀況公示情況，建立員工管理制度，掌握員工出行軌跡等情況；

7.健身器械的消毒標準和次數情況，健身器材和器具的保養維護情況。

（二）經營高危險性體育項目檢查：

1.經營者在取得許可證後，是否存在不具備規定條件經營該體育項目的；

2.經營者是否將許可證、安全生產崗位責任制、安全操作規程、體育設施、設備、器材的使用説明及安全檢查等制度、社會體育指導人員和救助人員名錄及照片按要求張貼於經營場所的醒目位置；

3.經營者是否就高危險性體育項目可能危及消費者安全的事項和對參與者年齡、身體、技術的特殊要求，在經營場所中做出真實説明和明確警示，並採取措施防止危害發生；

4.經營者是否按照相關規定做好體育設施、設備、器材的維護保養及定期檢測，保證其能夠安全、正常使用；

5.經營者是否保證經營期間具有不低於規定數量的社會體育指導人員和救助人員、要求社會體育指導人員和救助人員持證上崗，並佩戴能標明其身份的醒目標識；

6.經營者是否存在塗改、出租、出借、買賣高危險性體育項目經營許可證的。

（三）體育經營活動檢查：

1.是否存在塗改、出租、出借、買賣從業人員資格證書的情況；

2.是否存在未經批准舉辦冠以行政區域名稱的各類經營性綜合運動會、單項體育競賽和麪向社會的其他體育競賽的情況；

3.是否存在接納未取得許可證件或者批准手續的體育經營活動的情況；

4.是否存在未按要求配備相應的社會體育指導人員、救助人員的情況；

5.“人防、技防、物防”等三防措施的安全生產落實情況，安防人員的技能培訓、應急突發預案的演練等情況。

四、工作要求

1.各區市縣（開放先導區）體育行政主管部門、各監督檢查小組要深刻認識當前疫情防控工作的特殊重要性，進一步強化風險意識，健全工作機制，完善防控措施，全面落實屬地、部門、單位、個人“四方責任”，構建起上下貫通、協調高效的疫情防控體系。

2.進一步強化各類體育經營場所和設施的安全，全面排查，建立問題清單，及時治理，消除事故隱患，對隱患排查治理實施閉環管理。全面推進落實企業主體責任，形成標準化、信息化風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系，提高體育類經營單位場所和設施安全運營水平，為廣大羣眾提供安全健身、科學健身、快樂健身的環境。

3.春節前，各區市縣（開放先導區）體育行政主管部門、各監督檢查小組請於每週一下班前將督導檢查情況填報《督導檢查情況一覽表》（見附件）和督導檢查清單報至市體育局；春節期間，請分別於2月17日（正月初六）、2月26日（正月十四）18:00前將督導檢查情況報至市體育局。

春節期間單位疫情防控檢查方案2

為全面深入落實貫徹國家、省、市關於新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》及相關規定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。

一、指導思想：

以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時採取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

二、目標任務

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時採取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，並對外地進工地人員進行健康監測，發現可疑病例，及時送往定點醫院，嚴禁在工地留宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。

三、工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時採取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。

2、規範管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建築地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、“外防輸入，內防擴散”原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格准入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

四、組織領導

成立建築工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協調與落實傳染病的防控工作。

公司分管領導：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

（1）宣傳與教育：

（2）消毒與檢查：

（3）聯絡與上報：

（4）急救電話：120

（5）其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相關負責人

五、工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格准入制度，對符合疫情防控要求的人員准予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體温測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即採取隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衞生教育。教育工人飯前便後以及班後一定要洗手，注意個人衞生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場後，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出採買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防範措施，門衞及辦公室配備體温計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防範物品，保持施工現場、宿舍衞生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衞生管理、個人衞生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向XX市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

六、應急措施

當工地出現“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案後，在第一時間採取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衞生部門報告。

2、對一般發熱等病人的處理：

（1）出現發熱咳嗽咽痛等症狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天後，且無反覆，憑醫院的健康證明，才能回崗。

（2）在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，並對病人作跟蹤瞭解。

3、對可疑病例的處理

（1）發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

（2）工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

（3）可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

（4）工地應根據可疑病人活動的範圍，在相應的範圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，並採取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人羣，具體要求是：

（1）封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衞生部門和相關主管部門的處理意見。

（2）疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束後進行通風換氣。

（3）疫情調查。工地應配合衞生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，並採取必要的隔離觀察措施。

5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衞生部門的通知精神執行。

6、準備一定數量的體温計和口罩等應急物資。

七、保障措施

項目部適當安排經費用於傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

八、責任追究

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患於未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重後果的，將按上級有關規定實行責任倒查，並追究相關人員的政治經濟責任。

春節期間單位疫情防控檢查方案3

為全力應對常態化疫情防控需要，保障廣大幹部職工生命安全和身體健康，結合當前疫情防控工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

充分認識疫情防控嚴峻形勢，堅持以人為本、生命至上，立足疫情防控常態化，強化監測預警，盯住關鍵環節，提升應對能力，落實物資保障，打好疫情防控主動仗，鞏固防控成果，確保不出現疫情反彈。

二、主要措施

一要足量儲備。口罩、消毒液、橡膠手套、勞保用品等要儲備六個月的使用量，測温槍、噴霧器等要根據實際情況足額配置。保留設置口罩回收箱。

二要在辦公場所、公共區域醒目位置張貼宣傳新冠肺炎等秋冬季多發性傳染疾病防控知識，利用條幅、展板、顯示屏等宣傳設施及微信做好健康宣教工作，提高員工防控意識。

三要嚴格管控人員流動，嚴格履行本部門、本單位員工及外來人員測温登記，推行健康碼、行程碼通行制度，要在辦公場所、固定作業場地出入口醒目位置張貼“行程碼”，對進出人員“行程卡”做好保留存檔統計工作。

四要保持辦公場所空氣流通，規範空調運行管理和使用，保持辦公區域乾淨整潔，洗手間潔淨乾爽，對接觸較多的桌面、電腦鼠標、門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進行預防性消毒並及時傾倒垃圾。

五要及時清理設立食堂和員工宿舍的積存雜物、廢棄物，徹底清理衞生死角，保持人員密度限制、物品消殺、食材檢疫，消除疫情傳染隱患，一旦疫情發生“新燃點”，應果斷執行關閉食堂、集體宿舍的措施。

三、組織保障

一要強化組織領導。負責人要高度重視，主動靠前指揮，未雨綢繆。要切實擔負起責任，針對性地完善各項機制，着力提高疫情應急處置能力。要按照責任分工，認真制定實施好具體方案，落實精準有效舉措。

二要強化工作措施。要突出常效長效，堅持把常態化防控擺在重要位置。堅持“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，加強排查管控力度，對人員密集場所規範管理，對聚集性活動嚴格管控，嚴防聚集性疫情發生。

三要強化宣傳引導。通過政策解讀、輿論宣傳等形式推進防控關口前移、重心下沉。深入開展愛國衞生運動，健全環境衞生管理長效機制，營造乾淨整潔的工作生活環境。

春節期間單位疫情防控檢查方案4

為堅決防止疫情的擴散，貫徹落實“外防輸入、內防反彈”防控策略，根據省、州、縣疫情防控相關文件精神，全力做好疫情防控各項工作，確保社會安全穩定，結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

認真學習貫徹落實中央、省、州、縣關於應對疫情防控工作安排部署和有關領導重要指示批示精神，強化服務意識，全力做好安全防範和疫情服務工作，確保人民羣眾的生命安全。

二、組織領導

組長：

執行組長：

副組長：

成員：

工作職責：負責疫情防控工作總指揮、總調度、總協調，下設疫情防控辦公室在黨政辦，由韋梅任辦公室主任，成立綜合協調組，應急處置組、衞生防疫組、資料收集、報送組等7個工作組。

(一)綜合協調組

組長：

副組長：

成員：

工作職責：負責綜合協調各部門疫情防控工作日常事務;調度縣裏交辦疫情防控各項工作任務。

(二)應急處置組

組長：

副組長：

馮才廣鎮衞生院院長

成員：

各村指揮長

工作職責：加強疫情期間飯店、旅館、超市、學校和衞生醫療機構等人員密集場所的排查整治，依法打擊野生動物買賣、處置應急情況等工作。

(三)衞生防疫組

組長：

副組長：各村指揮長

成員：衞生院全體幹部職工、各村指揮部成員、村組幹部

工作職責：負責對中高風險地區返回人員統計上報和監測工作，指導各村做好疫情防控工作，定期或不定期消殺鎮區人員密集場所，統籌防控應急物資保障等工作。

(四)資料收集、報送組

組長

副組長：

成員：各村指揮長、楊振、王闖

工作職責：負責對疫情防控各類資料的收集、彙總和上報工作。

(五)宣傳動員組

組長：

副組長：

工作職責：利用媒體媒介強化疫情防控知識科普宣傳教育和工作報道，及時發佈信息，迴應社會關切，正確引導輿論輿情。

(六)物資儲備組

組長：

副組長：

成員：

工作職責：負責統籌防控應急物資保障工作。

(七)工作督查組

組長：

副組長：

成員：

工作職責：負責督查公共場所特殊人羣體温檢測、各村指揮部外出返回人員台賬建立情況、籌辦紅白喜事台賬建立情況、相關部門的防控措施及縣級督導的重點內容等。

三、工作要求

1、統一認識，強化領導。各村指揮部、鎮屬各部門要提高政治站位，認清疫情防控的嚴峻形勢，全力推進疫情防控各項工作，確保疫情防控萬無一失。

2、強化工作調度，加強信息報送。各村指揮部要加強溝通協作，及時協調解決工作中存在的困難和問題，強化工作調度，實行“日報告”制度，從即日起各村指揮部、各部門要按照縣裏工作要求及時限上報各類資料，報黨政辦王闖處。

3、履職盡責，嚴明紀律。各村指揮部、各部門要加強值班值守，確保疫情期間人員在崗、在位，嚴格遵守工作紀律，對疫情防控工作推進不力、不按照要求抓好落實的，嚴肅追究相關責任人的責任。

春節期間單位疫情防控檢查方案5

為貫徹落實黨中央關於抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作的決策部署，落實國務院聯防聯控機制《關於做好肺炎疫情常態化防控工作的指導意見》精神，按照省委省政府《關於持續抓好疫情常態化防控工作全面推進復工復產的通知》要求，特制定鎮實施方案。

一、指導思想

把疫情常態化防控作為經濟社會秩序全面恢復的前提和基礎，堅持“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，按照省委、省政府提出的“五個突出”和“六個一律”部署要求，對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實，確保疫情不反彈，實現“外部零輸入、內部零傳播”的工作目標。

二、組織機構

成立鎮疫情防控常態化工作領導小組，組長由黨委書記、鎮長擔任，成員由黨政班子成員擔任，負責對全鎮常態化疫情防控工作組織領導。領導小組下設7個工作專班，負責疫情常態化防控具體工作。

(一)綜合協調和物資保障組

工作職責：

1、負責調度、排查、收集、統計、分析各類疫情數據和信息，負責領導小組文字綜合，對上做好相關數據報送工作。

2、負責做好防疫物資儲備、採購、調撥等工作。

(二)消殺指導督導組

工作職責

1、成立消殺隊伍，負責開通鎮政府辦公樓、村屯及人員集聚場所集中消殺工作，做好消殺記錄。

2、負責指導和督點部位場所(超市等)的消殺情況，對消殺不到位的提出限時整改要求，實行閉環管理。

(三)網格巡邏聯防聯控組

工作職責：

1、按照“網格化+五户聯防+巡邏隊”的工作機制，對外來及返鄉人員實行網格化排查、上報、包保制度，落實發熱人員第一時間報告制度，落實排查和管控措施，做好測温、登記、掃碼工作，並及時向綜合協調和物資保障組上報信息，落實五户聯防互相監督，做到不落一户不落一人。

2、負責鎮內重點部位人員及密集場所人員的防護措施(佩戴口罩、消毒、保持安全距離等)進行指導。對集聚特別是打麻將、操辦紅白喜事等集聚行為進行疏導、勸返和阻止。

3、落實屬地管理職責，加強對不按照要求違規營業的經營場所的管理，拒不配合疫情防控要求的要及時協調相關部門採取必要的強制措施。

4、村屯外來人員落實專人測温、登記、掃碼，發現發熱人員第一時間報告，安排村醫現場隨診處置。

(四)宣傳疏導組

工作職責：

1、做好疫情常態化防控的宣傳報導工作，通過樹立正反面典型，做好輿論引導。

2、通過各種方式繼續加大疫情防控知識宣傳，提高村屯羣眾防疫知識知曉率，主動按照疫情常態化管理村規民約積極參與配合疫情防控工作。

3、對村屯羣眾出現的思想懈怠、麻痺大意、拒不配合等行為進行説服教育和心理疏導，及時糾正。

(五)村屯環境整治組

工作職責：

1、成立村屯環境整治督導檢查組，規範農村羣眾家庭和個人衞生行為，落實門前三包，做好庭院打掃，按要求定點投放垃圾。

2、加強村屯保潔和垃圾清運工作，做到日產日清。做好每日考核，發現問題，督促公司及時整改。

3、做好居家隔離人員垃圾封閉收集轉運的督導，發現問題及時落實整改。

(六)應急管控處置組

工作職責：

1、負責密切關注鎮轄區內疫情動態，及時發現、積極化解，穩妥處置因疫情引發的`不穩定因素，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

2、負責處理各類突發事件，統籌調配應急力量。

3、第一時間對上報的發熱人員情況做出反應，對出現發熱等疑似症狀人員及時協調醫療部門實施首診、轉運、隔離等管控措施。

4、嚴格落實居家隔離人員“五包一”管控措施。

(七)監督檢查組

工作職責：

1、負責對鎮轄區內各級防控主體責任落實情況進行督導檢查，及時發現問題並落實整改措施，確保疫情防控各項措施落到實處。

2、負責與上級監督指導組對接，積極配合工作，同時對反饋問題進行核實，推送相關組別落實整改措施，整改結果及時反饋上級監督指導組。

三、疫情常態化防控工作任務

(一)做好常態化排查工作。重點排查鎮轄區內境外、國內及重點地區返鄉、發燒發熱相關症狀、購買“一退兩抗”藥品等相關人員，排查工作要做到“四清”，即常住人口底數清、境外、省外流入人口底數清、“四類”重點人員底數清、重點地區返回人口底數清。

(二)做好常態化村屯網格化管控工作。各村要做到撤卡不撤責，常態化做好村屯管控工作，制定“網格化+五户聯防+巡邏隊”工作機制，督促村民養成居家通風消殺、外出佩戴口罩、與陌生人保持距離等疫情防控習慣。各村嚴格落實每日報告制度，按時將本村內人員摸排情況、突發事件應急處置情況及時上報到鎮領導小組。

(三)做好企事業單位復工復產常態化管理工作。嚴格落實領導幹部24小時帶班值班值守等各項制度，加強對幹部職工的管理，嚴格落實掃碼、測温、登記制度並建立台賬;把疫情防控和服務保障措施落到實處。

(四)做好常態化宣傳引導工作。要進一步加強宣傳教育，強化思想引導，積極營造良好的疫情防控氛圍。創新宣傳方式，充分發揮“村村響”、微信羣等作用。

四、工作要求

(一)壓實工作責任。要加強組織領導，堅持黨政領導主要負責人直接指揮調度疫情常態化防控的工作機制，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，提升防控和應急處置能力，確保常態化防控各項任務落實到位。

(二)強化防疫知識學習。領導幹部要帶頭學習關於疫情防控系列重要講話精神，以及國家、省、市關於疫情防控的政策文件和決策部署，熟悉瞭解疫情防控有關知識，精準掌握各項防疫政策規定和工作要求，全力應對疫情常態化防控工作面臨的新問題、新挑戰、新要求，各項疫情常態化防控措施落細、落實、落到位。

(三)強化督導檢查。建立督查機制，聚焦疫情防控重點領域和關鍵環節，對常態化防控措施和責任落實情況開展監督檢查，嚴明紀律要求。對搞形式主義、官僚主義不求實效、欺上瞞下等嚴重影響常態化防控工作的，要堅決查處，嚴肅。

春節期間單位疫情防控檢查方案6

一、指導原則

按照泰州市新冠疫情防控領導小組辦公室《關於做好20xx年元旦春節期間疫情防控工作嚴防發生聚集性疫情的通知》要求，結合我鎮實際，切實做好我鎮元旦和春節期間新冠肺炎疫情防控工作。各相關部門要嚴格落實疫情防控工作的主體責任，村居、企事業單位要時刻繃緊疫情防控這根弦，嚴格落實全國、全省和全市疫情防控工作要求，持續強化“外防輸入、內防反彈”防控策略，壓實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，堅持依法防控、科學防控、聯防聯控，抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作。全鎮上下要按照“減少人員流動、減少路途風險、減少人員聚集、加強個人防護”原則，落實好各項防控舉措，堅決防止疫情出現反彈回潮。要嚴格按照屬地管理的原則，切實加強節日期間疫情防控工作，有序推動正常生產生活秩序。各單位要制定具體防控工作方案，細化各項防控措施，確保每一個細節、每一個關鍵步驟落實到位。

二、人員和職責分工

(一)辦公室

1.組成人員

2.責任落實

(1)傳達貫徹上級有關會議和文件精神、分析研判全鎮面上的疫情管控情況、督查推進疫情管控措施的落實、彙總彙報每天工作情況、及時籌備組織相關會議、統籌協調其他小組的工作情況。

(2)加強疫情監測。指導醫療機構做好“兩節”期間醫療服務，做好院感防控。發現疫情後立即按照相關預案方案啟動應急響應，加強統籌指揮調度，做到“疫情風險早識別、指揮體系快啟動、核酸檢測廣覆蓋、流調溯源不遺漏、社區管理控傳播、風險劃定防輸出”，爭取在最短的時間內控制疫情。

(二)排查篩查組

1.組成人員

各村(居)黨組織書記所有企業、工地駐廠(場)員

2.責任落實

(1)做好相關人員、公共場所、集聚活動的排查登記和各類報表的發放、填報、彙總、上報工作。

(2)做好來泰返泰人員排查工作。各村(居)要按照“十户聯防”的相關要求，組織人員到户、到人，做好假期返鄉人員(特別是從事進口冷鏈食品相關工作返鄉人員)、外來人員、來自中高風險地區人員、入境人員等重點人羣的信息登記、摸排和日常健康監測工作。

(3)做好重點人員的管理工作。對有中高風險地區旅居史的來泰返泰人員要實行閉環轉運，並嚴格實施集中隔離醫學觀察和核酸檢測;對有中高風險地區所在設區市(直轄市為區)旅居史的來泰返泰人員，持有7日內核酸檢測陰性證明(或能出示包括7日內核酸檢測陰性證明的健康碼)，可以自由有序流動;對不能提供7日內核酸檢測陰性證明的人員，專車轉運至採樣服務點，進行核酸檢測，檢測結果陰性的方可自由有序流動。其所在村居應加強健康管理。動員所有外來人員登錄“新虹橋人之家”APP，及時瞭解和掌握疫情防控動態。

(三)疫情防控組

1.組成人員

2.責任落實

(1)堅持黨政機關先行。“兩節”期間機關企事業單位要加強會議活動規範化管理，原則上不舉辦大型會議培訓、集體團拜等人羣聚集性活動，儘量舉辦線上會議或視頻會議。確需舉辦的應合理控制人數和規模，50人以上活動應制定詳細規範的防控方案，嚴防活動期間發生疫情。倡導機關企事業單位幹部職工帶頭在泰州過節，非必要不出泰州，非必要不出境，如確需離開本市應提前向所在單位報告。

(2)壓實機關企事業單位和社區防控責任，落實社會、企業、事業單位“五有一網格”防控措施，即：有疫情防控指南，有防控管理制度和責任人，有適量防護物資儲備，有屬地醫療衞生力量指導支持，有隔離場所和轉運安排準備等措施。各單位和村(居)要加強網格化管理，大力宣傳和發動本轄區內的人員要佩戴口罩，守住疫情防控網底。要督促重點人員落實好個人防護措施，強調出現發熱等症狀後的自我隔離和報告。加強巡迴督查，發現異常情況及時瞭解、核實和報告。

(3)加強購物場所防控。商場、超市、集貿市場等場所，應限制瞬時客流量，推薦顧客自助購物結算，有效縮短排隊等候時間。鼓勵採取線上營銷、無接觸式配送等模式，分流線下人員聚集壓力。落實體温檢測、健康碼查驗等措施，做好場所內經常接觸的公共用品和設施清潔消毒，加強室內通風換氣，設置“一米線”，督促服務人員、顧客佩戴口罩，保持安全距離。

(4)加強餐飲場所防控。餐飲場所要認真落實體温檢測和健康碼查驗舉措，提醒顧客非就餐時佩戴口罩、就餐時保持距離。要每日按規定頻次消毒、經常性通風，引導顧客自助點餐，使用一次性餐具、公筷公勺。工作人員每日必須進行體温監測，上崗期間必須保持清潔衞生，嚴格洗手消毒，時刻佩戴口罩。在清洗加工冷凍、冷藏食品時，合理處置內外包裝，做到生熟分開、燒熟煮透。

(5)加強接待場所管理。賓館、酒店等接待場所要對入住旅客逐一如實登記，對所有住宿人員和來訪人員測體温、查健康碼。發現重點地區來泰返泰人員要及時向村(居)、派出所報告，並配合落實疫情防控各項措施。認真做好布草存放點、清洗消毒間等公共區域設施的消毒處理工作，對客房、餐廳等重點部位落實通風消殺措施，公共用品用具嚴格執行“一客一換一消毒”制度。

(6)落實交通運輸防控措施。汽車站、汽渡等重點場所要嚴格落實通風、消毒、衞生清潔等防控措施，做好進出人員體温檢測、健康碼查驗，加強客流班次調控，合理控制客座率，減少等待排隊時間，切實降低人員密度。嚴格落實工作人員和司機每日健康監測制度，身體不適的及時就診，上崗期間規範防護。提示旅客進出公共交通運輸場所和乘坐公共交通工具時佩戴口罩、出示健康碼。

(7)加強進口冷鏈食品管理。全面落實進口冷鏈食品“四個不得”要求，即：沒有檢驗檢疫證明的、沒有核酸檢測報告的、沒有消毒證明的、沒有追溯信息的進口冷鏈食品，一律不得上市銷售。進入我鎮儲存、銷售、加工的進口冷鏈食品，必須先進入所屬市集中監管倉進行外包裝消殺和採樣核酸檢測。冷鏈食品經營企業要做好衞生清掃、環境消殺、換氣通風工作，落實人員體温監測和定期核酸檢測等措施。

(8)加強文旅活動管理。嚴格審批監管文藝演出、體育比賽、展覽展銷等人員密集型活動，嚴控節日祈福、廟會燈會等羣眾性活動，嚴格人流控制，劃設進出通道，做好體温監測和應急處置準備，對不符合疫情防控和安全要求的活動不予批准。娛樂場所、電影院、網吧等場所要完善疫情防控應急預案，做好清潔消毒，落實體温篩查等防控措施，做好健康碼核驗、信息登記工作。在出入口、重要參觀點、休息餐飲區等區域設置專人專崗，落實“限量、預約、錯峯”要求，避免出現人羣集聚。

(9)加強入境人員管控。嚴格落實入境人員“14+14”措施，對已在第一入境地集中隔離14天的來泰返泰人員，核驗集中隔離14天證明和核酸檢測證明，並落實14天居家健康監測和核酸檢測措施;對無法提供集中隔離證明的入境人員，應落實集中隔離14天管控措施。境外來泰返泰人員要主動向所在村(居)、接待單位或住宿酒店如實進行健康登記，自覺配合屬地疫情防控部門落實疫情防控各項措施。

(10)加強醫療機構防控。醫療衞生機構要發揮哨點作用，嚴格執行預檢分診制和首診負責制，推廣分時段預約診療，加強對醫務人員的健康監測和定期核酸檢測。落實陪護和探視管理制度，對發熱門診就診患者、新住院患者及陪護人員，第一時間查驗健康碼並進行核酸檢測。按照呼吸道感染性疾病防控要求，做好隔離病區儲備，加強醫療機構物資準備，確保醫療服務和疫情防控所需的藥品、試劑、防護用品等儲備充足。

(11)加強校園疫情防控。學校、幼兒園要堅持每日對教室、圖書館、閲覽室、食堂、宿舍等重點場所進行通風、保潔及消毒。加大疫情防控宣傳力度，引導師生養成良好個人衞生習慣，儘量不去人羣聚集和通風不良的場所。精準有序安排學生放假離校，提醒學生途中全程佩戴口罩，儘量避免到境外或中高風險地區探親旅遊，如確需前往應做好個人防護和健康監測。認真做好跟蹤隨訪工作，及時掌握師生行程和健康情況。

(12)大力開展愛國衞生運動。各村居要引導廣大羣眾積極開展環境“大清掃、大消毒”活動，重點消除衞生死角。停車場、垃圾點、公共廁所、電梯間等重點場所，每日進行清潔後消毒。加強垃圾分類管理，做到“日產日清”，清運過程中應採用密閉化運輸。

(13)做好重點人羣疫苗接種。按照全省統一部署，推進重點人羣新冠疫苗緊急接種，按照知情同意、確保安全的原則，根據既定接種計劃，分批有序開展接種，尤其要加強進口冷鏈食品從業人員等高風險人羣的緊急接種。引導老年人、兒童等重點人羣，接種流感疫苗、水痘疫苗和肺炎疫苗等提高免疫力，有效預防相關呼吸道傳染病發生。

(四)企業疫情防控組

1.組成人員

2.責任落實

(1)落實具體防控措施。督促屬地企業進一步強化防控措施，做到“五有一網格”。組織人員排查工業企業外來務工人員、春節期間擬返鄉人員，瞭解這些人員返鄉的途徑地和目的地。調查暫住人口排摸登記和在建項目、重點工程外來務工人員情況，發現異常情況及時瞭解、核實和報告。

(2)要加大宣傳力度。要給企業員工發放關於疫情防控的.宣傳手冊，鼓勵企事業單位根據生產、工作情況和職工意願，靈活安排休假，做好留在工作地的職工春節期間保障工作。為春節期間加班的職工依法支付加班工資和調休。

(3)落實企業防控責任。積極引導務工人員等在條件允許情況下留在務工地過年，指導督促用人單位依法依規做好加班工資支付和調休等工作，引導務工人員錯峯返鄉返崗。引導羣眾“兩節”期間條件允許情況下儘量省內就地過節，原則上非必要不出省;確需出省的要提前瞭解目的地疫情狀況，不得前往中高風險地區及其所在的設區市，不得赴境外(不含澳門地區)旅遊探親。

(4)落實屬地監管責任。指導工業企業切實做好應急處置人員、物資準備，做好隔離場所等規範管理，加強節日期間應急值守;加強企業監測和防控，做好企業職工疫情防控和安全生產工作;及時瞭解防控物資需求動態和生產情況，協調相關企業保障防疫物資供應;跟蹤企業防控工作進展，及時上報企業防控工作信息。

(五)物資保障組

1.組成人員

2.責任落實

(1)統籌抓好温度計、口罩等疫情防控物資的儲備和鎮(區)機關以及公共服務場所的通風、消毒工作。

(2)在鎮(區)機關以及公共服務場所入口處設專人對進入人員開展體温檢測、“健康碼”查驗。

(六)輿論宣傳組

1.組成人員

2.責任落實

(1)做好疫情防控知識宣傳、新聞宣傳、疫情發佈、輿情管控等方面工作。充分利用電視、廣播、微信公眾號等各類傳播平台，強化健康教育，普及科學防疫知識，積極引導廣大羣眾做好自我防護，引導羣眾正確認識疫情，自覺做到不造謠、不信謠、不傳謠。督促醫院、賓館、餐廳、超市、農貿市場等場所要利用電子顯示屏、新虹橋人之家APP等途徑，每天開展疫情防控知識宣傳。

(2)大力宣傳個人防護知識，合理安排出行。倡導網絡拜年，提倡家庭聚會聚餐等控制在10人以下，減少不必要的聚集性活動。錯峯出行，儘量避免前往中高風險地區，如確有特殊原因前往中高風險地區的人員，在出行前應向所在村(居)或單位報備，返回後第一時間主動報告並主動配合做好防控管理措施。要養成良好衞生習慣。加強疫情防控知識宣傳，引導廣大羣眾理解疫情防控工作，做好食住行遊購娛各環節個人防護，養成“戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”等良好個人衞生習慣。

(七)巡查督查組

1.組成人員

2.責任落實

主要負責督查各村(居)、單位防控措施落實情況。凡是防控責任不明確、措施不落實、工作不得力的單位和部門，要及時通報批評，並責令限期整改，直至追究相關責任人的責任。

各單位要進一步提高政治站位，增強大局意識和底線思維，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展重點工作，確保疫情防控各項措施落地落實。落實屬地責任，各村(居)主要負責人對屬地疫情防控工作負總責。機關各辦、局，各企事業單位要落實成員部門職責，按照“誰主管誰負責、誰監管誰負責”的原則，進一步制定完善冬季疫情防控措施並抓好貫徹落實。

春節期間單位疫情防控檢查方案7

面對境外疫情持續蔓延，外防輸入、內防反彈的壓力加大的局面，為進一步抓緊抓實抓細我鎮疫情防控各項工作，鞏固疫情防控階段性成果，實現從應急性超常規防控向常態化防控轉變，根據上級相關要求和我鎮疫情防控工作實際，特制定本方案。

一、工作原則

按照“平戰結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不鬆、機制不變、隊伍不散，確保常態化機制發揮作用，做好疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現我鎮20xx年度工作目標。

二、組織領導

成立羅江鎮疫情防控常態化工作領導小組，領導小組相關成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，由周雄同志任辦公室主任，負責疫情防控日常調度及情況綜合報告。

三、重點工作

(一)形成常態化管理。

全鎮居民電子健康卡全部進行註冊，登記綠卡。對外出務工員全面掌握身體健康狀況等信息，掌握其活動軌跡以及流往地點。

(二)完善防控物資。

全鎮各村、中國小做好醫用口罩、酒精、84消毒液、温度計、額温槍的發放，保證一定的儲備量。

(三)加強宣傳教育。

發動各村利用宣傳欄、橫幅、電子屏、微信羣等形式為載體，開展相關肺炎病毒防控專題教育活動，同時出動宣傳車、發放宣傳畫冊、成立宣講隊使新冠肺炎知識做到家喻户曉，從思想上落實到行動上，督促羣眾自覺講衞生、除陋習、增強身體抵抗力。

(四)開展消毒工作

對人員密集場所每天進行消毒，做好流動人口體温監測，要求進出人員戴口罩，做好自我防護，保持工作場所自然通風，保證空氣清新。

(五)對境外人員監管到位

各村對本村境外人員進行摸底排查，對涉外人員進行電話溝通，掌握其思想動態。若有回國傾向，做到全程跟蹤，及時掌握其動態信息，並及時上報。

(六)應急處置

發現身體異常，如發燒、乏力、乾咳或其他不適症狀的.，及時上報市、鎮防控指揮部，指派專人配合鎮指揮部組織人員進行現場處置並及時就醫。

四、工作要求

(一)堅持機制不變。堅持防控以來行之有效的工作措施，工作領導小組按時召開碰頭會，及時溝通情況，研判形式，緊急工作、重要工作隨時調度。

(二)堅持責任不減。將疫情防控與網格管理相結合，進一步壓實網格員和社區幹部責任，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，確保幹部履行職責到位。

(三)堅持目標不改。按照構建常態化防控的各項要求，及時調整、修正應急性超常規防控措施，在應急響應未解除之前，全力以赴、慎終如始，做到不獲全勝絕不收兵。

春節期間單位疫情防控檢查方案8

根據嶽突發公衞指〔20xx〕14號文件、嶽突發公衞指〔20xx〕25號文件文件要求，為進一步統籌做好疫情防控和經濟社會發展，結合我鎮疫情防控工作實際，特制定本方案。

一、工作原則

按照“平戰結合、科學調度、精準防控”的工作原則，堅持底線思維、突出重點，做到思想不鬆、機制不變、隊伍不散，確保防疫工作機制發揮作用，做好疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩促進”的結合文章，努力實現全年工作目標。

二、重點工作

(一)全面加強信息工作。

1.各村、各部門單位要轉換思維，按照疫情防控管理要求，繼續保持現有的組織架構，完善優化值班值守制度，落實領導帶班，成員值班制，值班人員保持24小時聯絡暢通，隨叫隨到，確保有人管事，有人做事。

2.各村、各部門單位要按照分區分級防控的要求，繼續強化網格化管理，推進疫苗接種，做到應接盡接，不落一人，做好測量體温、對健康碼紅、黃碼人員和體温異常人員進行嚴密監控。

3.各村、各部門單位，進一步完善信息收集、研判、監測、預警、共享等機制，及時、準確、動態掌握境外入川人員、中高風險地區入川人員和四類人員(即確診病例、疑似病例、無症狀感染者和密切接觸者)信息。

4.辦公室要主動發聲，及時迴應社會關切，做好與情管控。

(二)建立健全快速報告和應急處理機制

1.各村、各部門單位要根據職能職責，採取更有針對性和實效性的防控舉措，做好發現、排查、管控、隔離、救治等處置方案，加強涉疫信息登記、整理、甄別、報送，建立快速報告和應急應對制度，進一步築牢疫情防控陣線。

2.各企事業單位、生產經營主體、村、個人及家庭落實疫情報告主體責任，做好境外和中高風險地區入川人員信息登記、健康管理和跟蹤服務，要及時向鎮衞健辦、鎮防指報告所發現的異常情況。

3.對上級部門和有關方面推送來的異常情況信息，各責任單位要按照工作職責和分工，迅速核查到位，並將詳細情況反饋至鎮防指。

(三)切實落實重點人員管控措施

1.所有我鎮入境人員、中高風險地區人員抵達我鎮後須主動向所在單位、村報告，配合鎮政府採取相應健康管理措施，健康碼是紅碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律到集中隔離點隔離，黃碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律居家隔離，做好個人及家庭防護措施。

2.我鎮有在入境口岸所在地集中醫學觀察期滿14天后、再在汨羅集中隔離7天，在解除隔離後要進行14天的自我健康監測，每天向村或工作(接待)單位報告其健康狀況，期間如出現發熱、乾咳等呼吸道症狀或腹瀉等消化道症狀時，要在做好個人防護的前提下，配合村或工作(接待)單位到定點醫院就診。

(四)完善流調機制

1.衞健辦、派出所、衞生院等部門要通力合作，在接到疫情報告或發現四類人員信息時，及時上報鎮防指，並按要求管控到位。

2.對出現發熱、咳嗽等不適症狀的人員，所在單位、村要立即上報鎮防指，及時安排到定點醫院發熱門診就醫，一旦發生影響疫情防控的異常情況，各有關單位要立即啟動應急應對預案，實行精準管控。

(五)加強人員密集場所管理

對人口密集場所堅決按嶽突發〔20xx〕14號管控到位.對敬老院等特殊單位，要強化風險防範，做好人員防護、消毒等日常防控工作，控制探訪人員數量和探訪頻次，限定活動區城，確保不出任何紕漏。各村、各部門單位要做好紅白喜事的操辦勸導工作，做到白事簡辦，紅事緩辦、餘事不辦，嚴防聚集性疫情反彈。

三、工作要求

1.堅持機制不變，堅持防控以來行之有效的工作措施，及時溝通情況，研判形勢，緊急工作、重要工作隨時調度。

2.進一步壓實責任，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，力戒形式主義、官僚主義。

春節期間單位疫情防控檢查方案9

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

一、企業做好準備工作

（一）進行企業復工備案登記。

企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。

（二）成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

（三）制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

（四）備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體温計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測温點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。

（六）加強復產安全管控

加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

二、督促員工做好返程及上下班防護

（一）進行人員核准。

企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

（二）指導工人做好返程防護。

對於返崗員工，倡導員工錯峯返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）優化上下班方式。

提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人羣密集場所。

三、嚴格人員管控

（一）嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

（二）加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。

（三）嚴格執行出入人員體温檢測制度。

企業應在單位入口設置體温監測點，嚴格執行出入人員體温檢測制度，體温正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。

（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。

（六）嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體温檢測，並進行相關信息確認後方可入內。

四、加強公共區域防護

（一）每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衞生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L—500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。

（二）空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調温度建議控制在18—20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2—4小時開窗通風一次，每次20—30分鐘。

（三）大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用0、5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

（四）規範垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

五、完善後勤管理

（一）加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信羣、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

（二）進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體温測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衞生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高温消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衞生、疫情防控等方面的管控。

（五）加強衞生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峯期，每30分鐘進行一次。所有洗手枱保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

六、有效應對疑似症狀者出現

1、及時聯繫當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

春節期間單位疫情防控檢查方案10

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衞生應急條例》的有關規定，結合我公司實際，特制定防控工作方案，方案內容如下：

一、組織機構職責

公司成立疫情防控工作領導小組（以下簡稱領導小組），並制定出科學可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟及處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。

1、領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護與知識教育，提高自我防範意識。

2、要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對於患有傳染病的員工，及時發現並建議其及時診斷病因，進行休息治療，痊癒後再上班工作。

3、公司所有辦公場所及生產場地設備，按照領導小組和應急安全衞生防疫等部門公佈的有關預防措施和要求，搞好各項衞生防疫。

二、公司各單位，各部門職責

1、辦公室：負責準確及時向公司員工發佈發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防範能力；認真瞭解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。負責人：

2、採購部：負責做好所需的消毒藥品，防護用品及設備等物資的保障工作。負責人：

3、生產部：負責每天生產場所設施設備清潔消毒工作。負責人：

4、後勤部：負責公司廠區生產區辦公場所設施設備每天清潔消毒監督檢查工作；負責公司廠區公共區域每天清潔消毒工作；協調公司各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衞生防疫工作高效有序進行。負責人：

三、公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下工作：

1、監控工作：每天登記所有公司進出人員要帶口罩量體温，車輛進入要消毒。

2、通風工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風，保證空氣流通，地面清潔乾燥。

3、消毒工作：每天下班前場地設施設備清潔消毒，加強日常衞生保潔工作。

四、應急對策

1、所有公司進出人員，測量體温時發現感冒咳嗽發熱症狀人員，應勸其去醫院發熱門診治療，不準進入公司。

2、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，領導小組及時嚮應急安全衞生防疫等部門彙報單位出現的疫情，並全員隔離。

3、領導小組要及時把發生病情的員工送衞生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

4、對發生疫情的場所進行消毒處理，並根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衞生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

5、疫情發生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領導小組要認真協調各部門做好消毒等病原體的消除工作，後勤部要做好疫情防治的後勤保障工作。

6、疫情發生時，領導小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的儘早過去。

五、對外聯繫部門及電話

急救：120

街道應急辦：

春節期間單位疫情防控檢查方案11

一、嚴格落實復工復產防疫準備措施

建立復工復產報告制度。疫情防控期間，企業要制定復工復產工作方案，主要包括復工復產時間、返崗人員數量和來源、生產計劃、原料採購和產品銷售地、物流運輸，以及疫情防控措施等內容，報當地縣級疫情防控應急指揮部辦公室備案。

健全企業疫情防控工作體系。復工復產企業要建立主要負責人負總責的疫情防控工作機制，明確目標任務，細化具體措施，落實人員責任，建立全環節、全流程疫情防控台賬，形成從企業管理層到車間班組、一線職工“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控全員責任體系。

嚴格返崗人員疫情核查。企業要建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區人員等情況。對於從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執行隔離觀察措施，待確認健康後方可返崗。要釆取錯峯返崗措施，非關鍵崗位人員可延後返崗。

做好防護物資和人員配備。企業要根據防疫需要，為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設置留觀室，做好突發情況應對準備。

全面開展企業消毒。企業復工復產前，要對企業內生產、生活、辦公區域進行全面環境衞生清理，特別是對人員密集場所、重點設施設備等要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區。

二、全面加強生產期間疫情防控工作

實行企業封閉管理。企業要減少進出通道，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛嚴格檢查檢測，做好信息登記，嚴禁無關入員進入企業。要減少一般商務洽談、人員來訪等活動，積極利用現代信息手段開展商務交流。

嚴密職工健康監測。建立職工體温日檢制度，在生產區、辦公區、宿舍區等點位設置檢測點，嚴格職工體温檢測，對體温異常的職工及時採取留觀措施並上報。職工上下班儘量不乘坐公共交通工具，企業通勤車輛要提前做好防疫消毒，乘坐人員須佩戴口罩並測量體温。

加強環境衞生和就餐管理。企業要對相關場所每天至少消毒一次，重點區域增加消毒頻次；加強公共區域通風換氣，保持空氣流通；加強就餐衞生管理，保證食材安全、餐具衞生，採取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式，減少人員聚集。

落實崗位防疫措施。嚴格落實個人防護措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。規範崗位工作秩序，合理安排輪崗排班，採取“小班制”模式，減少單班在崗人數，暫停不必要的會議，取消所有聚會，做到人員少流動、不聚集、不串崗。

強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業前，要進行登記並消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩並檢測體温，減少與企業人員的直接接觸，貨物送達後儘快駛離企業。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內外清潔，及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

妥善做好突發疫情應急處置。企業要制定應急處置預案，建立統一指揮、快速響應機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施。對出現發熱、乾咳等症狀的職工，立即送醫療機構就診治療。

落實職工個人防護責任。企業要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書，遵守相關防疫規定，如實報告個人情況，主動接受健康檢測，自覺配合做好消毒、治療、調查和隔離等應急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育，提高職工自我防護意識和能力。