退休人員春節慰問簡報（精選6篇）

隨着社會一步步向前發展，簡報使用的情況越來越多，簡報不是“刊”，而是“報”，説它是刊物，不如説是“小報”更恰切些。想學習擬定簡報卻不知道該請教誰？以下是小編整理的退休人員春節慰問簡報（精選6篇），希望對大家有所幫助。

退休人員春節慰問簡報1

為切實增強幹部退休的榮譽感、儀式感、歸屬感，引導他們離崗不離黨、退休不褪色，繼續為黨和人民的事業增添正能量。在新春佳節來臨之際，雲和縣機關事務保障中心開展退休老幹部走訪慰問活動。

中心主要負責人一行來到退休老幹部家中，向這些曾經為機關後勤事業作出貢獻的前輩致以新春問候和良好祝福，關切詢問健康狀況、居住環境及家庭情況，並認真傾聽對機關後勤工作的意見建議，希望老同志們在安度晚年同時，繼續關注全縣機關後勤事業發展，一如既往支持中心工作，多提寶貴意見，為機關後勤保障工作更好發揮餘熱。

退休人員春節慰問簡報2

春節臨近，為了讓轄區退休人員感受到黨和政府的關懷和温暖，過上一個歡樂祥和的春節，近日，中和街道化龍社區開展了退休人員春節慰問品發放活動。社區高度重視此次慰問發放工作，精心組織，安排專人負責此次慰問品登記、審核及發放工作。

嚴格把關，通過張貼通知、電話聯繫、網格員上門等方式及時通知轄區廣大退休人員，確保慰問品及時發放到退休人員手中，做到不重複、不遺漏。社區本着便民服務原則，幫助轄區內行動不便的高齡退休人員和殘疾退休人員領取慰問品，並將慰問品送至老人家中，詳細詢問他們的身體狀況和家庭情況，在春節到來之際給他們送去祝福。

退休人員春節慰問簡報3

在新春佳節來臨之際，1月18日至20日，管城區科協班子帶隊分成3個慰問小組，分別看望慰問了賈守榮、袁成林等14名退休老幹部，給他們送去了米、面、油、紅棗等生活用品及科普撲克、枱燈等科普宣傳品，向他們致以節日問候和新春祝福，同時將黨組織的關懷和温暖帶給了每位老同志。

每到老幹部家中，慰問組成員都與他們親切交談，詳細詢問他們的生活和身體健康狀況；向老同志彙報了科協一年來的工作和成績，開創性地建設西吳河科普公園並獲得省級科普示範教育基地、紮實性開展全國科普日活動並獲得的國家級表彰、首屆舉辦機關科普大學迎新彙報演出並獲得廣泛好評等，這些成績的取得離不開老同志當年兢兢業業，無私奉獻，為今天的科普事業健康發展打下的堅實基礎；並認真聽取他們對科協工作的意見和建議，暢談科協事業的發展。最後，慰問組成員提醒老同志，在今年疫情肆虐的特殊時期，一定要做好防疫保護，維護好自己的健康安全。希望他們在保重身體的同時，繼續關心和支持科協的工作，積極發揮餘熱，建言獻策。科協將一如既往地把退休幹部的冷暖放在心上，積極主動做好服務，解決老幹部在生活中遇到的困難和實際問題，為他們的晚年生活提供更好的保障。

老幹部們紛紛對科協所做的工作和取得的成績給予充分肯定。他們表示，將繼續發揮餘熱，力盡所能關心和支持科協事業，為科協事業的發展貢獻自己的力量。

退休人員春節慰問簡報4

新春送温暖，關懷暖人心。在新春佳節臨近之際，為弘揚中華民族尊老愛老的傳統美德，讓退休老教師度過一個温馨愉快的春節，2月5日，校長黃小文、黨支部書記李輝、副校長張麗娟、丁靜、楊大偉、工會主席牛曉楠以及辦公室工作人員分兩組，分別對80歲以上的16位離退休教師進行了走訪慰問並送上節日祝福。

每走進一家，學校領導都噓寒問暖，握手問安，拉家常，話教育，關切地詢問他們的退休生活和身體狀況，對他們在艱苦的'歲月裏敬業愛崗、默默奉獻、樂育英才深表敬意，並一再強調，每位老教師都是學校的寶貴財富，衷心地祝願他們健康長壽，希望他們保重身體、發揮餘熱，並誠摯的邀請老同志們能夠一如既往地關心、支持和理解學校，為學校的發展出謀獻策。在93高齡的石嶽老師家裏，當提起學校的巨大變化、祖國的巨大變化時，石老師精神矍鑠，神采飛揚，好像回到了年輕時代。李家驤老師提起過去他教過的每個優秀學生都能如數珍寶一樣準確的説出他們的名字。老教師們雖己離開工作崗位，但言談之間仍舊關心學校的建設和發展，對於校領導親自上門慰問，老師們無不感動。對於學校的工作和取得的成績給予了高度的肯定，也對學校的發展倍感欣慰。並衷心祝願學校各項事業越辦越好，再創輝煌。

“昔日育桃李，今朝樂晚年；殷殷祝福聲，句句暖心中”。此次慰問活動不僅讓退休教師們深切感受到學校的關心，也讓學校領導班子深入瞭解退休教師的思想、生活和身體狀況，同時還在全校範圍形成敬老、愛老、為老、助老的良好氛圍。

一份禮物，表達無限祝福；一聲問候，道出深深敬意。在2021年牛年春節來臨之際，我們衷心地祝願退休老教師們雄心不與年俱老，楓臨晚秋葉更紅！

退休人員春節慰問簡報5

今年元旦，春節的送温暖慰問時間很緊迫，科技退管會在2021年12月中旬按照市退管會送温暖工作的要求，在系統內部署了送温暖的工作，並對送温暖工作提出具體要求。送温暖工作是為退休職工做好事辦實事、是組織對老同志關心的具體表現。各單位退管會要結合本單位實際，重點關心那些身患大病重病、生活困難的退休職工，確保送温暖送關愛落到實處。

科技退管會仍加大了幫扶力度，2022年元旦、春節為基層患重病大病及困難退休職工送温暖慰問400人，慰問經費20萬元。為70歲以上孤老送温暖慰問78人，慰問經費3.9萬元。慰問總經費共23.9萬元。

科技系統所屬44個單位在2022年元旦、春節疫情期間想法設法為單位職工送去温暖，發慰問信，通過銀行、微信劃轉送温暖慰問款，去醫院，上門慰問等等。慰問總人數8068人，其中：80歲以上高齡老人3410人、重病、撫養殘疾838人、生活困難346人、孤老86人、獨居、失獨、空巢144人、為老服務志願者203人、其他3041人。慰問共計金額 578.61萬元。參加慰問走訪人員共515人，其中：黨政工領導人員131人、退管幹部及其他人員384人。在各單位的黨政領導支持和退管幹部的配合下，科技系統“送温暖”工作圓滿完成。

退休人員春節慰問簡報6

1月28日和29日，中科院腦智卓越中心黨委副書記（主持工作）、副主任王燕，黨委副書記、紀委書記王茂華分別來到退休局級幹部洪慕祁和離休幹部吳良、退休職工毛建萍家中走訪慰問，向老同志們致以誠摯的節日問候，衷心祝願老同志們新春愉快、健康長壽。

中心領導感謝老同志們為單位創新發展所做出的積極貢獻，並與他們親切交談，拉家常，聽心聲, 瞭解他們的身體健康狀況以及生活中遇到的困難，叮囑他們一定要好好保重身體，遵守疫情防控要求，做好個人防護，希望他們發揮正能量和老科技工作者的優勢，為單位的發展建言獻策。老同志們對組織的温情關懷錶示深深的謝意，他們將繼續發揮餘熱，盡己所能支持單位的發展和建設。

此外，離退休黨支部、組織人事處從1月中旬開始展開對離休幹部遺屬、重病或生活困難退休幹部職工的走訪慰問工作，並通過電話、微信等問候長期住養老院和異地養老的退休幹部職工。中心還為40餘位離退休幹部職工送上新春慰問金，祝願他們度過一個健康安全、歡樂祥和的新春佳節。