春節的演講稿[精華]

演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿使用的情況越來越多，你寫演講稿時總是沒有新意？下面是小編為大家整理的春節的演講稿，歡迎大家分享。

尊敬的全體幹部、員工同志們：

大家好!

還有幾天就要過春節了，在新春佳節即將到之際，我向全體員工拜個早年，衷心祝願大家：心想事成，萬事如意，閤家幸福!

xx年是大家齊心協力，努力奮戰的一年;，是企業戰危機、求生存，頑強拼搏的一年;，面對全球的金融風暴，美元大幅度貶值，各行各業都受到了極大的影響，有很多新辦企業、小工廠紛紛倒下，廠長逃跑，員工受損。我們企業雖也承受着前所未有的壓力，但站在高端回顧這一年的風風雨雨，我們雖有過挫折，但擁有着喜悦。特別是阿迪達斯產品的生產，全廠上下付出了卓越的努力，克服了重重困難。抓質量，我們一絲不苟;趕交期，我們爭分奪秒。得到了客户及阿迪達斯內部的好評，使阿迪達斯品牌在我們在工廠打下了良好的基礎。在永不言棄的信心和智慧下，在企業出現突然人事變更之時，憑藉着技術科、貿易科的業務銜接能力，厂部的決策能力，以及桌面上與客户的談判溝通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的進一步好評和支持。這些成績的取得，凝聚着全體幹部員工集體的智慧和汗水，充分展現了我們團隊優秀的拼搏精神。在這裏，我特別要感謝和我一路走來的幹部和員工朋友們，感謝你們對我的信任和支持，你們是我的堅持和努力的動力和源泉。

昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，共享成果。展望新的一年，機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存，公司深刻地體會到，同時公司內每一位大小幹部、行管人員也就深刻地體會到：企業最大的根基在於員工，激烈的市場競爭最重要就是要取得員工對企業的認同、對企業的敬業、對企業的忠誠。尊重人才，把每位員工當成我們的家人來對待是我們一貫的主張。因此，公司需要引進更多人才加盟，特別是需要更多的縫製車工等來擴大我們的員工隊伍，為公司的注入新的活力。希望全體員工利用春節走親訪友的機會，積極為公司引進人員，努力擴大生產規模，形成規模效益，實現個人與企業雙贏。我相信：只有拼搏才會有成果;只有播種才會有收穫;只有奮鬥才能品味到幸福人生。

讓我們在新的一年裏，繼續以質量求生存，以高效求發展，以嚴守交期和信守承諾的良好企業作風，不斷鞏固老客户，培育新客户。，我們全年休假60余天，基本實現了每週日休息的要求。我們更將做到縮短日工作時間，實行7：00-7：00工作制，提高勞動報酬，改善各項福利，增加文體活動。各項管理將進一步人性化，要關心到每一位員工的衣食住行，我們將增加後勤保障力量，要切實讓員工在匯和得到“家”的感覺。讓我們攜手，站在新的起點，在充滿希望的新徵程中，迎接風雨的挑戰，接受競爭的錘鍊。讓我們用智慧和勤奮，敲響春天的鐘······

再次祝願您和您的家人，新春快樂，閤家幸福，萬事如意! 祝我們共同的事業蒸蒸日上，再創新高!