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公司新年暢想

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文化是企業的靈魂。優秀的企業文化能使企業如沐春風,充滿朝氣。用什麼樣的主流文化來凝聚人心、鼓舞鬥志,實現企業核心價值導向,建立激勵與約束機制,塑造良好的企業形象,增強員工對企業的認同感和忠誠度,促進員工和企業保持一致,自覺遵守各項規章制度,形成樂觀向上的文化氛圍,提高企業核心競爭力,長期以來是企業夢寐以求的。湖南兵器“勁道”主流文化,正是從這裏着眼的。

勁是力量,勁是精神。道是方向與謀略,道是法則與規律。聚勁之內涵,謀道之方略,才能成勁道。

所謂勁,就是精、氣、神,要有擔當,在狀態。勁講究的是對工作、生活充滿激情,不管是順境還是逆境都要朝氣蓬勃,努力向上;勁講究的是工作要在狀態,有事業心、責任感。要把工作當成自己生活和生命的一部分,融入其中,要用心去想如何做好手頭上的事情,思考哪些事情處理得不夠妥當,需要改進。要主動留心周圍的一切,及時通過各種渠道瞭解各種意見及建議,思考如何提高,要認真對待工作上的難題,有永不服輸的鬥志。無論做什麼工作,如果不在狀態,必然是被動應付,再簡單的事情也做不好,出現這樣那樣的問題在所難免。只有工作在狀態,用心來對待自己份內的事情,才能在自己的崗位上做好每一項平凡的事情,才能夠收穫更多。

所謂道,就是方向、謀略、法則。物競天擇,適者生存。不看方向,不講方法,必無法生存。

每一個組織都是為一定目標成立的。對企業來説,也有其特定的目標,就是要為資產所有者和員工謀求最大的利益並一直保持下去。謀目標之道就要把握企業實際,分析內外環境條件,對比優秀企業,制定科學的發展戰略,實現可持續的'發展。我們做什麼,怎麼做是每一個領導者必須考慮的問題,也就是謀篇佈局,出思路。不謀全局者不足以謀一域,不謀萬事者不足以謀一時。對待工作,要早做準備,要有前瞻性,要制定長遠規劃、年度計劃、單項工作計劃。這樣才能掌好舵,把握方向。

辦企業,市場是最重要的。市場錯綜複雜,情況千變萬化,要引領市場就必須講方法,謀市場之道。市場是企業忠實評判者。我們要想求得生存和發展,管理企業就必須經營市場,謀市場之道就是要掌握目標市場的發展趨勢,要不以簡單而不為,不以繁瑣而不為,要比競爭者更有效地提供目標市場期望的產品,更有效地提供目標市場期望的服務,更有效地滿足目標市場的需要。

在企業內部,管理是永恆的主題。謀管理之道就是要管好人,理好事,規範化,重執行。管好人就是根據目標合理設置機構與崗位,明確職責與分工,就是適才適用,將合適的人用在合適的崗位,做到人盡其才,才盡其用。管好人不僅是管好別人,最重要的是要管好自己,要勤學好思,融會貫通,精通崗位所需技藝。理好事就是明確目標,定好規矩,認真執行和檢查改進,處理好工作,要講究方式方法,要深入基層,瞭解情況,善於採納各方意見,不能不管過程,只唯結果,要具體問題具體對待,一事一策。要以主人翁姿態熱心於企業發展,面對問題舉措得力,化解矛盾方法得當。沒有規矩,不成方圓。我們要依靠人、尊重人和相信人,調動員工積極性、主動性和創造性,建立健全規章制度,確保生產經營各項工作能有章可循,有據可依,真正以制度管人,以制度辦事。

現在,集團制定了打造專業領域具有國際競爭力的高科技企業集團的目標,它是湖南兵器做專、做強、做大的目標定位,立意是深遠的。什麼是專業領域?什麼是國際競爭力?什麼是高科技企業集團?這是每一個湖南兵器人必須弄明白的,吾以為所謂專業領域就是要立足現有主業,充分利用自身優勢將主業做好,不要好高騖遠。國際競爭力就是要將主業做到極至,產品能引領國際市場需求,性能先進,品質精湛,成本低廉。高科技企業集團就是要以科技立業,創新驅動,要形成鼓勵創新的集團文化。理清思路,真抓實幹,踐履篤行,是為勁道之所在。

雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。讓我們攜起手來,自強不息,經世致用,發揚勁道精神,按照既定的思路實實在在的幹下去,一步一個腳印,力戒浮躁,從自己做起,從每一個細節做起,實現集團又好又快發展。


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