關於中秋節晚會的精彩策劃方案

為了保障事情或工作順利、圓滿進行，預先制定方案是必不可少的，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案要怎麼制定呢？以下是小編為大家收集的關於中秋節晚會的精彩策劃方案，歡迎閲讀與收藏。

一、活動背景：

“每逢佳節倍思親”賦予了中秋節濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是聖潔的，最容易被激發出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動員工對企業的信賴的良好時機。

二、活動主題：

濃情中秋情繫X。

三、活動目的：

1、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣，增加員工的'歸屬感；

2、實現領導與員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平台下交流；

2、加強員工內部的溝通，促進員工關係的進一步融洽；

3、讓員工清楚瞭解所在企業的發展方向，增強身為北洋人的榮譽感；

4、讓員工的理念與企業文化融合，成就一個員工展現自我的平台。

四、活動時間：

9月24日晚上。

五、活動地點：

X鎮電影院。

六、參加人員：

X有限公司全體職工。

七、活動流程：

1、晚上17：30點開始，員工進入現場。

2、18：00由一首代表中秋節的歌曲—《但願人長久》。

3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場。

4、18：05由公司領導對本次活動致辭（李總）。

5、18：10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經驗分享。

6、18：20進入晚會表演階段：

（1）每天愛一點；

（2）你的爛藉口；

（3）隱形的翅膀；

（4）富士山下；

（5）知識競猜環節（9題）；

（6）月半彎；

（7）流浪歌；

（8）不是因為寂寞才想你；

（9）轉彎；

（10）遊戲環節（拷貝不走樣）；

（11）比心更痛的眼眸；

（12）小品—招聘；

（13）戀愛頻率；

（14）陪你到最後；

（15）知識競猜（9題）；

（16）頒獎；

歌曲：相親相愛一家人；

演職人員與領導上台合影留念。

八、節目徵集方式：

活動前向全公司發佈徵集通知，以班組為單位，節目類型、人數不限。每個班組最少上報一個節目，具體以最後刪選結果為準。

九、節目評選方法：

1、活動設置8名評委。

2、評選按照每個節目的內容，表演形式，舞台風格三方面進行。

3、單個節目滿分80分，以分數高低順序為準設定前三名。

十、活動籌備：

1、8月16日下午發佈節目徵集以及主持人招募通知；

2、8月19日下午17：00點之前各個部門把節目形式，名稱及表演人員上報到行政部；

3、8月19日下午17：00之前，參加主持人招募名單上報到行政部；

4、8月22日對已上報的節目進行刪選；

5、8月23日對主持人進行刪選；

6、9月7日中午到現場進行現場彩排；

7、9月6日之前，活動所需購買物品到位完畢並檢查；

8、9月7日之前，活動所需各類器具到位完畢並檢查；

9、9月8日上午後勤組相關人員開始對場地進行佈置。

十一、人員安排：

一、演出總策劃：XX、主持人：XX、器材負責人：XX、後勤負責人：XX、攝影負責：XX。

二、活動宣傳

1、前期宣傳：利用宣傳欄以及廣播，主要對活動主題，活動節目徵選，主持人徵選進行大規模宣傳。

2、後期宣傳：對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容，在公司宣傳欄做一期專題報道，並將同期宣傳內容放到公司網站。

3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查，全公司抽選30—50人不等。