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精選中秋節放假的通知集錦6篇

精選中秋節放假的通知集錦6篇

在我們平凡的日常裏,需要使用通知的情況越來越多,通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發上級機關和不相隸屬機關的公文,佈置工作與周知事項時所用的一種下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的中秋節放假的通知6篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。

精選中秋節放假的通知集錦6篇

中秋節放假的通知 篇1

學校各部門:

根據學校校歷安排,現將我校20xx年國慶節、中秋節放假通知如下:

一、運動會時間:我校第十三屆田徑運動會定於9月29、30日召開,會期一天半。

二、放假時間:10月1日(週日)—10月8日(週日),共8天。10月9日(週一)上課。

三、放假期間,相關部門要加強值守應急工作,切實做好節日期間學校的.安全穩定工作;切實做好留校學生的管理工作;外出旅遊人員要注意人身和財產安全。

祝全校師生度過一個平安、愉快的假期!

  ***辦公室

  20xx年9月25日

中秋節放假的通知 篇2

尊敬的會員朋友

您好:

至此中秋節及十一國慶來臨之際,我會所將對於假期營業時間稍作調整:中秋節9-27(週四)、國慶節10-1(週二)10-2(週三)10-3(週四)

營業時間分別為:

泳 池:午12:30-晚20:30

健身房:早09:00-晚21:00

操課將暫停

請會員安排好鍛鍊時間,xx名流會所全體員工祝您節日快樂!

  xx俱名流樂部

  20xx-09-18

中秋節放假的通知 篇3

根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》精神,結合我校實際情況,現將我校20xx年中秋節放假安排通知如下:

一、20xx年10月1日至10月8日放假,共8天。與國慶節連休。

二、中秋放假前,請各處室、各年級對安全、衞生工作進行一次全面徹底的檢查,清除衞生死角,鎖好門窗,關閉電源,消除一切安全隱患。

三、中秋放假期間,請各值班人員保持通訊暢通,確保假期穩定、平安。

  xxx中學

  20xx年**月**日

中秋節放假的通知 篇4

根據國務院辦公廳《關於20xx年部分節假日安排的通知》,20xx年中秋節放假安排為:9月15日至17日放假調休,共3天;其中,9月15日(星期四)為法定節假日,9月16日、9月17日(星期五、星期六)為休息日(公休日);9月18日(星期日)正常上班。

要正確計算加班費,必須依據以下兩個法律法規的相關條款。

一是依據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》(勞社部發〔20xx〕3號)

第二條規定:“法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

據此,月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天,日工資可折算為:月工資收入÷月計薪天數(21.75天);小時工資可折算為:月工資收入÷(月計薪天數x 8小時)。”

根據以上相關規定,9月15日中秋節當天為法定節假日,用人單位要求勞動者加班的,應向勞動者支付不低於日或小時基數的300%支付加班工資,用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費;

9月16日、9月17日為休息日,用人單位要求勞動者加班的,應當安排同等時間的補休,如不能安排補休的,用人單位應向勞動者支付不低於日或者小時基數的200%支付加班工資。

以勞動者上一月份提供正常勞動所得實際工資扣除該月加班工資後的數額X元為例,如果9月15日加班,用人單位支付加班工資不低於(X÷21.75)x300%元,9月16日或9月17日安排加班,用人單位不能安排補休的,支付加班工資分別不低於(X÷21.75)x200%元。

加班工資支付應當在下一個工資發放日前發放給勞動者,如果企業拒不支付的,企業職工可以向當地勞動監察部門投訴。

中秋國慶都加班,能賺多少錢?

因為每個城市的最低工資標準不一樣,因此算出來的最低加班工資也會有差別。以南京市為例,20xx年南京市最低工資標準為1770元/月,按照“加班工資時日工資=月工資收入月計薪天數(21.75天)”計算,可計算得知,日工資最低約為81.4元。

先看中秋節。9月15日是法定假日,16、17兩日調休。上班族在中秋節當天加班,每天的加班工資至少有244.2元。如果很悲催三天都加班,在沒有調休的情況下,加班工資至少有569.8元。再看國慶節,10月1日至3日是法定假日,後面4天是調休,計算下來,若國慶7天均加班且不補休,至少可以拿到1383.8元。

這樣算下來,10天假期,把這些加班天數整合的話,就意味着可以拿到24天的日工資,超過了1個月的工資。按最低工資標準計算,至少能賺1953元。

不過,儘管10天的加班費看起來很誘惑,但即使職工願意並且企業允許,加班超時是違反勞動法的。這就等於10天都加班是不行的。

勞動法有規定,用人單位由於生產經營需要,經與工會和勞動者協商後,可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間,每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

中秋節放假的通知 篇5

根據國務院《關於修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》,20xx中秋放假通知如下:

10月1日至8日放假調休,共8天。9月30日(星期六)上班。

在此期間我司不安排人員值班,您有任何問題請發送郵件,我們將在工作日立即回覆。如需訂購產品,請在線留言,我們予以第一時間回覆。如為您帶來任何不便,敬請諒解.**(公司名稱)祝您購物愉快,中秋團圓!

  xxx

  20xx年**月**日

中秋節放假的通知 篇6

家長同志:您好!

根據上級通知,現將我校中秋、國慶節調休放假知如下:

一、中秋、國慶節放假調休時間為:10月1日至8日,共8天。

二、9月30日(星期六)上課(補上星期三的課,全校少年宮不上課,統一4:10放學),請家長按時接孩子。

三、我校全年作息時間不變,上午8:10上課,11:45放學;下午2:30上課,5:05放學,星期三下午4:10放學。(一年級、二年級分別提前10分鐘、5分鐘放午、晚學,參加少年宮活動的學生按照各組具體活動時間放學)。

四、請家長做好學生放假期間的學習、生活安排及安全管理工作。

  綿陽市警鐘街國小

  20xx年9月27日

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