淮安富士康哪個部門好

富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客户羣。接下來由小編為大家整理出淮安富士康哪個部門好，希望能夠幫助到大家！

人事部好。

　　企業標識

富士康LOGO富士康標誌設計直接由英文字母元素構成，標誌設計大氣不顯粗俗，大海一樣的藍色更是體現出其企業的氣魄。首先富士康LOGO的字母形式比較規整，更能體現出企業的制度是非常有條理的；就像是企業的發展一步一步穩步的發展至今。

　　價值觀

經營理念：愛心、信心、決心。

從業精神：融合、責任、進步。

成長定位：長期、穩定、發展、科技、國際。

文化特徵：辛勤工作的文化；

負責任的文化；

團結合作且資源共享的.文化；

有貢獻就有所得的文化。

核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、成本。

　　經營理念

創立於1974年，富士康企業在總裁郭台銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的“全方位成本優勢”使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3C）產品成為便利生活一部份企業願景；以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3C代工服務“eCMMS”商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客户、策略夥伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標準公司治理。

　　國際理念

富士康人在“長期、穩定、發展、科技、國際”的經營理念下，多年來致力於全球平台之建立，以“愛心、信心、決心”自勉；在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下，不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及知識產權等多項成果驚豔各界，並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜（MIT Technology Review）全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此，才可以被美國財富雜誌評鑑入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強，併成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業週刊（BusinessWeek）科技百強（IT100）前十名的公司！富士康人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平台而努力。