四大會計師事務所人員流動性高的原因是什麼?
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畢業論文打算寫關於四大會計師事務所人員流動性方面的問題,想通過建模分析四大人員流動率大的.原因及其相關的對策。所以想諮詢一下各位前輩四大人員流動較為密集的原因,除了較好的跳槽機會和較大的工作壓力之外還有沒有諸如企業文化、制度層面的原因?從人力資源的角度應該如何看待這些原因?
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畢業論文打算寫關於四大會計師事務所人員流動性方面的問題,想通過建模分析四大人員流動率大的.原因及其相關的對策。所以想諮詢一下各位前輩四大人員流動較為密集的原因,除了較好的跳槽機會和較大的工作壓力之外還有沒有諸如企業文化、制度層面的原因?從人力資源的角度應該如何看待這些原因?