郵政快遞過年放假嗎

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郵政快遞過年放假嗎？？

日前，網上開始流傳“2016春節快遞放假時間安排表”，部分市民擔心自己的快遞件受到影響，紛紛致電本報詢問有關情況。1月26日，記者在大同郵政公司瞭解到，雖然民營快遞公司放假，但郵政部門不受時間、地點限制，春節期間和平時一樣工作。

據悉，日前山西郵政向相關單位下發了《關於做好2016年春節旺季投遞工作的通知》，為此大同郵政按照要求，針對春節期間這一郵政投遞的旺季，加大了人力、物力等方面的投入，並落實了管理人員值班、帶班和監督檢查制度，春節期間的快遞工作不會放慢，只會加快。預計今年春節高峯期大同郵政每天要處理上萬件郵件。

多家快遞公司迴應春節不打烊 這主要看市場

猴年春節即將來臨，不僅不少網店開始放假，就連快遞也開始“壓單”，保證不了時效。近日，網上流傳着一張“2016春節快遞放假時間表”，其中顯示，多家大型快遞公司將於近期停止收貨。對此，多家快遞公司均迴應稱，該時間表“是假的”，將響應國家郵政局的號召“全年無休”。

討論春節是否打烊，最怕將其轉化為道德問題，具體化為電商行業應不應該放假，特別是“快遞小哥”有沒有休假權。在針對市場問題的討論中，容易走入兩個極端，要麼是絕對市場化，要麼是簡單道德化，這兩種傾向性的態度，都會導致問題陷入無解，甚至會在無形中放大市場和道德的衝突。

毋庸置疑，所有勞動者都有獲取勞動報酬的權利，也有正常休假的權利。即便企業有再多的.利益訴求，即便消費者有太多購物需求，也必須尊重勞動者的休假權。特別是在春節期間，更應該理解員工對於“回家過年”的渴望。但有必要指出，市場本身是具有調節功能的。

電商春節是否打烊，主要看市場。需求就是導向，需求就是市場。在目前的市場下，只要春節期間存在着龐大的需求，只要整個行業存在着真正的競爭，或許會有一些企業選擇放假，但肯定會有一些企業選擇不放假。這裏的決定砝碼，就在於需求有多大，利益有多大。如果帶來的利益有限，對企業來説無所謂，那就湧動着打烊的取向;如果市場巨大，利益巨大，那麼不打烊就會成為主流。而在足夠的工資激勵下，以及靈活的休假制度保證下，員工可以作出自己的選擇。

現在，不少網店之所以選擇放假，包括過去快遞放假，也是因為預計春節期間業務不會很大，在價值天平上，春節加班帶來的遠遠不如春節放假。如果春節加班帶來巨大的利益回報，相信會有很多經營者選擇“春節不打烊”。不妨看看實體商業，也有很多選擇春節不休息，正是出於利益的考慮。

這裏的利益，不僅僅是真金白銀的收入，還包括企業形象和品牌的打造。無論是電商，還是快遞，如果澎湃着一顆做大做強的心，乃至湧動着彎道超越的設想，哪怕春節期間不賺錢，或者收益全部貼補員工，也會選擇“春節不打烊”。原因就在於對企業發展的定位，以及對春節市場的判斷。