公司對員工工作表揚信

在發展不斷提速的社會中，表揚信的使用頻率越來越高，表揚信在寫作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對寫表揚信感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的公司對員工工作表揚信，希望對大家有所幫助。

公司對員工工作表揚信1

尊敬的xx：

貴司xx大廈項目負責人謝xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

此致

敬禮！

　　表揚人：

　　20xx年xx月xx日

公司對員工工作表揚信2

大家新年好!

值此新春佳節將臨之際，公司謹向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，並通過你們向你們的家人致以節日的祝福和親切的問候!感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作!

剛剛過去的20xx，是xxx發展進程中尋常而又帶着一些不尋常的一年。説它不尋常是因為過去的一年是公司開辦至今經歷的考驗最大的一年，幾個大型的客户在金融危機中產量和訂單明顯下降，直接導致

公司上半年度銷售量下滑。但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半年度成功轉型，噴印呈現良好態勢;纖維帶出現穩步增長;緩衝顯現快速成長軌跡。

從炎炎夏日到數九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻，為公司的發展譜寫了新的篇章。公司每一項成績的取得都凝結着你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業績的獲得都鑲嵌着你們的光環。

新年的鐘聲即將敲響，20xx年是充滿希望和滿載收穫的一年，xxx即將邁入第二個十年，站在這個新的起點上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。讓我們全體xxx的同仁共同攜起手來，以無限的友情為基礎，以共同的利益為紐帶，朝着共同的發展目標前行，去贏取更大的成功!

公司對員工工作表揚信3

XXX年4月9日，我公司的鍋爐設備到場後，因鍋爐設備單重超過8噸，須申請吊車吊裝，當地出租吊車營業商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出，為提高公司工作效率及節省公司成本開支，建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口，吊裝費用縮減至800元，鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恆、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示後，方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點，為公司節省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的積極行為和精神值得公司全體員工學習。

特此，公司對方建和、方衍恆、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚，並給予總金額300元的現金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續發揚奮勇拼搏的精神，不斷進取。同時也號召全體員工以他們為榜樣，積極發揚主人翁精神，以良好的職業精神和服務意識，為公司創造更高的利益。

　　特此通知!

　　XX市綠巖金屬有限公司

　　生產部

　　XXX年四月二十三日

公司對員工工作表揚信4

尊敬的領導

您好!

我是街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的_月底當我收到發出的收樓信後到去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人，還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。

因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，幫我順利辦完了收樓的`收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對及像一樣真誠為廣大業主服務的員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。

祝事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

表揚人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司對員工工作表揚信5

各位同事們：

大家好!

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長XX_。

XX_在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。在工作能力和業務上XX_更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

XX_同志團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而XX_同志，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而XX_同志這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

　　表揚人：XX

　　20xx年XX月XX日

公司對員工工作表揚信6

xx保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。

由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是着急。後來發現上夜班的保安柳國方同仁把我的自行車推到他值班的門口給我看着，我很感動。

自行車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍傑也給推到了值班室大門口給看着。

還有，柳國方同仁對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同仁過去和他們講道理，還差點捱打，但最終還是把他們説服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。

此致

敬禮!

　　表揚人：x

　　20xx年xx月xx日

公司對員工工作表揚信7

x公司交通處：

20xx年在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，於6月19日提前實現“時刻過半，任務硬過半”的目標，其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇於應對艱苦的工作條件，用心克服工作中的困難，發奮提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務潛質強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。

個性是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產做出了用心的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合潛質。

特向貴處駕駛員提出表揚！

　　x公司

　　20xx年xx月xx日

公司對員工工作表揚信8

全體員工：

自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量xx台這項艱鉅任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。

此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。

運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。

號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

　　表揚人：

　　xx年x月x日

公司對員工工作表揚信9

20xx年12月14日下午14：20左右，由於捍威拋丸機器維修過程中電焊火花，造成一場大火災。一些員工發現火情之後，第一時間趕到着火現場，備不顧身衝進火海，自發利用消防水龍頭、滅火器等工具開展了救火救援工作。歷時一小時，當消防車趕到時火勢也基本被我司救火人員控制住。由於無防護措施手持水龍頭滅火，個別人員全身濕透卻渾然不顧。

感謝這些英勇的救火人員，他們是：XXXX

正值永發集團開展向優秀榜樣學習活動之時，我司上述人員不顧個人安危，臨危不懼，挺身而出，搶救公司集體財產。這一高尚行為我們樹立了良好的榜樣，特公開此表揚信，將先進事蹟廣為宣傳，予以表彰，同時也提醒大家時時注意安全生產的重要性。

XX

20xx年x月x日

公司對員工工作表揚信10

親愛的xxx父母:

春節快樂！您的孩子在20xx年被評為深圳萬全和科技有限公司優秀員工。我代表公司全體員工向您的家人表示祝賀。

我很榮幸您的孩子在公司艱苦創業的過程中加入公司，為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司成立於20xx年，員工400多人，是深圳市重點高新技術企業、軟件企業和知名網絡公司。自公司成立以來，我們始終堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造足夠的發展空間為己任，以實現公司和員工的共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，也是公司的最高榮譽。他們在不同的崗位上扮演不同的角色。他們勤奮，沉默，品德高尚。他們成為了公司的驕傲和主人，也會獲得期權、股票等獎勵。謝謝你們！感謝您多年的教導和養育，感謝您對孩子工作的支持和鼓勵。

今年春節期間，我國遭遇了幾十年未遇的暴風雪，60%的同事無法回家與父母團聚。我們很難過，心情很沉重。他們不僅是公司的員工，也是我們的兄弟姐妹。我期待着見到你。我們熱忱歡迎您來我公司指導和參觀深圳！

最後，衷心祝您全家新年快樂，身體健康，幸福美滿。

此致

敬禮！

xxx

x年x月x日

公司對員工工作表揚信11

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。

鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理xx同仁圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。

相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於xx，xx的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧，親愛的一線朋友們。

此致

敬禮!

　　表揚人：x

　　20xx年xx月xx日

公司對員工工作表揚信12

xxxx：

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李xx。

李xx在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。在工作能力和業務上李xx更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李x海同志團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李x海同志，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李x海同志這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

　　表揚人：

　　20xx年xx月xx日

公司對員工工作表揚信13

金秋十月，我司部分員工在公司領導的指揮下，於節假日期間加班加點、任勞任怨，不怕苦不怕累，積極配合公司客户需求，默默在平凡的工作崗位上做出了突出貢獻和成績。

項目部天津現場部員工為了適應貨主送貨的需要，主動"私自"加班接貨，不求報酬和調休;項目部投標組王小波、李晗在郭總帶領下連日奮戰，多日不休息，不求調休，不計較個人得失，連續製作投了多個標書，併為公司成功中標了中石油綠洲公司伊拉克項目和中鐵股份委內瑞拉項目;操作人員黃麗、段小蘭，放棄節日休息，在公司當時沒有合適人員操作情況下，在許多同事都回老家情況下，努力承接中石油綠洲項目的操作任務。

特別是黃麗，剛剛參加我公司操作工作，在許多方面還不熟悉的情況下，勇於承擔責任，一鼓作氣，完成任務。

在此，就以上人員在國慶節假日工作中所做的貢獻，特提出書面表揚和感謝，以茲鼓勵!希望在今後的工作中再接再厲，再立新功!

　　XX

　　20xx年x月x日

公司對員工工作表揚信14

親愛的同事們：

銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起着不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑑於4月份業績考核指標，銷售部經理某某同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力着，奮戰着，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持着你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於xxxx，xxxx的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。

總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。

加油吧！

　　表揚人：xx

　　xx年xx月xx日

公司對員工工作表揚信15

茲有××部員工朱××，於20××年7月××日進入本司，在試用期間，表現卓越、工作認真細心，具有較強的責任心和進取心、有很強的團隊協作能力，確實完成領導交付工作，一再完善，對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。

監於以上優秀表現，人事部特申請給於朱××提前轉正，作為鼓勵！希望在職各同事引為榜樣，多加學習！

　　××

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