給員工的表揚信範文彙編八篇

在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到表揚信，表揚信的格式包含標題、稱謂、事蹟經過、表揚的語句、學習的語句。來參考自己需要的表揚信吧！以下是小編為大家整理的給員工的表揚信8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

給員工的表揚信 篇1

xx：

昨天客人某某先生通過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別讚賞你熱情的接待和周到的服務，正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。

特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

某某酒店

20xx年11月20日

給員工的表揚信 篇2

北京xx晨光物業管理有限公司：

貴司xx大廈項目負責人謝xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

XXX

XXXX年XX月XX日

給員工的表揚信 篇3

大家新年好！

值此新春佳節將臨之際，公司謹向你們送上誠摯的問候和衷心的感謝，並通過你們向你們的家人致以節日的祝福和親切的問候！感謝全體員工一年來對公司的辛苦付出和勤奮工作！

剛剛過去的20xx，是20xxx發展進程中尋常而又帶着一些不尋常的一年。

説它不尋常是因為過去的一年是公司開辦至今經歷的考驗最大的一年，幾個大型的客户在金融危機中產量和訂單明顯下降，直接導致

公司上半年度銷售量下滑。

但令人可喜的是，在各位員工的努力下，公司下半年度成功轉型，噴印呈現良好態勢；纖維帶出現穩步增長；緩衝顯現快速成長軌跡。

從炎炎夏日到數九天寒，你們始終勤奮工作，艱苦奉獻，為公司的發展譜寫了新的篇章。

公司每一項成績的取得都凝結着你們的汗水、智慧和勤勞，每一份業績的獲得都鑲嵌着你們的光環。

新年的鐘聲即將敲響，20xx年是充滿希望和滿載收穫的一年，20xxx即將邁入第二個十年，站在這個新的起點上，我們將有新的希望，共同踏入新的征程。

讓我們全體20xxx的同仁共同攜起手來，以無限的友情為基礎，以共同的利益為紐帶，朝着共同的發展目標前行，去贏取更大的成功！

xxx

20xx年xx月xx日

給員工的表揚信 篇4

公司全體團員青年：

在xx總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極響應，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。

此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了xx的《xxx》參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案u xx團委《關於表彰xx青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、營銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為xx事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的'振興發展再奪佳績，再創輝煌!

Vvxxxxx公司團工委

給員工的表揚信 篇5

商場的領導您好：

我是一名廠家業務員，20xx年x月x日中午，我不慎將面值十九萬多的增值税發票丟失。

當時我差點暈倒，不知道該怎麼辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，二百朱慧經理給我打來了電話，通知我來二百取發票，原來發票被二百食品商場糧調部員工辛常豔的家屬撿到、辛常豔的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問辛常豔有沒有用，辛常豔又將發票上交給朱慧經理。當發票送到我手上時，我真不知道説什麼才能表達我此時的心情。

真的，語言此時顯得那麼蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養出這麼高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與興隆共同發展的信心，我們公司將以更大的力度支持興隆的發展。

特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導，感謝辛常豔和她的家屬。希望興隆的事業能夠蒸蒸日上，早日實現興隆人自己的夢想。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

給員工的表揚信 篇6

他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李XX。

李XX在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。在工作能力和業務上李XX更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李XX同事團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李XX同事，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李XX同事這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同事做出表揚!

此致

敬禮!

寫信人：

日期：

給員工的表揚信 篇7

XXX：

在此表揚海陽農行郭城營業網點一櫃員——遲世樂。

在我們郭城這十里八村的鄉親沒有不認識小遲的，態度好服務好，從早上上班到下午下班真誠的微笑始終掛在臉上，工作中非常熱誠，不論認識和不認識的鄉親遇到困難小遲都能幫我們解決。在我們這口碑非常好！

另小遲可能在泉水工作過吧，我有一老親戚是泉水的，十來年了經常唸叨銀行有一小遲人真好真好的，也不知道現在調那去了？聽他説的特徵很可能就是現在郭城的小遲。

雁過留聲;人過留名：小夥確實不錯，想必貴行領導也有所瞭解，在次對貴行員工表揚同時也希望農業銀行在服務我們農村我們農業時自己也不段發展壯大！也希望貴行所有的員工在駐地讓客户滿意！讓鄉親們滿意！

XXX

XXXX年XX月XX日

給員工的表揚信 篇8

尊敬的籍書記、高縣長：

我是縣糧油加工廠張文，在XX年新春到來之際，我代表再就業的下崗職工向領導拜年。

我下崗多年，妻子疾病纏身，子女們也因種種原因沒有成家立業，是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業工作崗位，還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元，使我們這樣的困難羣體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了現在的五、六十元，今年，全縣像我這樣的低保户還享受到了政府的肉食和電費補貼。節前，民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人，給我們送來了大米、白麪、麻油、豬肉以及慰問金，這充分體現了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難羣體的關懷和愛護。

在過去的時日裏，是您們——堅持黨的基本路線，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，勤勤懇懇做工作，任勞任怨幹事業，把廣大人民羣眾（特別是低收入家庭）的困難和疾苦放在了首要位置，保障了我們的生活，安定了我們的情緒，提高了黨和政府的信譽。

金獎銀獎比不了老百姓的誇獎，金盃銀盃比不上老百姓的口碑，我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬，你們是當之無愧的人民公僕！

祝你們再接再厲，在今後的工作中作出更大的成績。

原尚義縣糧油加工廠下崗職工張文及所代表的困難羣體

XX年8月18日